优秀年级组评比方案

石堤初级中学“优秀年级组”评比方案

一、指导思想

为了更好地增强教师的团队意识，充分发挥团队力量，进一步调动年级组在教育教学、学生管理等方面的积极性、主动性，形成年级内部相互协作、密切配合，年级之间相互竞争、相互学习的和谐氛围，从而更好地推动学校教育教学质量再上一个新台阶，特制定“优秀年级组”评比方案。

二、实施办法

1、以年级组为单位每期评选一次，每学期初，年级主任带领组员认真学习本细则，参照执行。注重平时的年级活动的开展和资料的收集，注重活动的实效性。

2、各年级组按项评分，校评优秀年级组一名，学校给予1000元的奖励。

三、具体评价细则

（一）各年级组基本分为100分，通过加分、扣分后，分值高的为优秀年级组。

（二）扣分要点

1、师德建设：教师按时上课、参加学校组织的会议或活动。迟到或早退每人次扣1分，无故不参加每人次扣2分。服从学校分配的各项任务，不服从学校安排的或不履行职责的每人次扣1分。教师间和睦相处，无辜争吵搞不团结现象每人次扣1分。及时写好心得体会，每缺一篇每人次扣1分。

2、常规管理：高质量的完成教学常规，教案、听课评课、作业批改每缺一次每人次扣1分。计划总结、试卷分析每缺一项每人次扣一分。积极参加教师专业成长，年度未达72分的每人次扣4分。

3、积极参加各种培训，每缺一次，每人次扣1分。

4、学生学习行为：学生迟到早退，每人次扣一分，上课打瞌睡、玩手机、看课外书每人次扣一分。

5、学生课内外纪律：以政工处登记的扣分为准。 6、校园环境卫生：以工会检查登记扣分为准。

7、爱护公物：有损坏公物现象的每人次扣2分。 8、学校布置的任务，未按时完成的每班每次扣2分。 9、上级检查若学校受到批评时，第一次应扣相应年级组5分，第二次扣10分，以后每出现一次翻倍扣分。 （三）加分要点： 1、学生个人在学校、区、县、州、省国家组织的各种竞赛获得奖励的，每人每次加分如下： 级别 奖项 分值 级别 奖项 分值 国家级 省级 州级 县级 区级 校级 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 10 9 8 9 8 7 8 7 6 7 5 4 5 3 2 4 2 1 2、学生团体获得各种奖励的，每项每次加分标准如下： 国家级 省级 州级 县级 区级 校级 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 30 20 15 20 15 12 15 12 10 12 9 7 9 7 6 7 5 4 3、教师基本功竞赛（论文、案例、说课、上课、课件制作、试卷评比等）获得奖励的每人每次加分标准如下： 级别 奖项 分值 国家级 省级 州级 县级 区级 校级 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 10 9 8 9 8 7 8 7 6 7 5 4 5 3 2 4 2 1 4、被评为优秀教师、教学能手、先进工作者（个人）、优秀学员、优秀辅导奖等，获得奖励的教师每人每次加分标准如下： 级别 分值 级别 主持人 参与者 国家级 12 国家级 12 6 省级 10 省级 10 5 州级 8 州级 8 4 县级 6 县级 6 3 区级 4 区级 4 2 校级 2 校级 2 1 5、课题参与，凡参与课题研究的教师每人加分标准如下： 6、年级组各班积极完成学校临时指派的紧急任务，且完成效果较好的每次加3分。 7、年级组学生积极做好事且影响较大的每次加3分。

（四）、一票否决：

1、涉及乱收费和未按要求上交费用。 2、违犯计划生育（以处理文件为准）。 3、违犯综治工作（依公安部门的通报为准）。 4、体罚学生并造成严重影响（以下文为准）。 5、重大安全责任事故（以下文为准）。 6、大操大办违规（以查处结果为准）。

7、不认真完成学校布置的工作任务，经多次教育仍不改正的。 8、有偿办班补课的（以查处结果为准）。

9、办公室内外清洁卫生脏，内务理整脏、乱、差，经多次检查仍无改观的。

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