保洁部主管考核表
更新时间:2023-09-19 12:11:01 阅读量: 小学教育 文档下载
项目主管绩效考核表
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项目名称 姓 名 考核类别 工作责任心 工作态度 管理能力 执行力 协调与沟通能力 监管力度 工作记录 保洁质量 客户意见 得分 □ □ □ □ 考核月份 专职职位 考核标准 年 月 以下为绩效考核标准及员工得分记录 □优秀10分、□良好8分、□一般5分、□差0分 □优秀10分、□良好8分、□一般5分、□差0分 □优秀10分、□良好8分、□一般5分、□差0分 □优秀10分、□良好8分、□一般5分、□差0分 □优秀10分、□良好8分、□一般5分、□差0分 □优秀10分、□良好8分、□一般5分、□差0分 □日周月巡检到位,记录全面5分、□形式化0分 □工作记录完善5分、□工作记录不全面0分 □垃圾管理有序10分、□垃圾管理不善0分 □无明显质量瑕疵10分、□有明显质量瑕疵0分 □业主评价优秀10分、□业主评价一般得5分、 □业主评价差0分 合计 月度绩效考核得分 (90-100分)绩效200 (80-89分) 绩效150 (60-79分) 绩效100 (60分以下)绩效0 以下由绩效考核人员填写 考核 公司考核 公司意见 保洁部经理 总经理 同意发放绩效:□200元、□150元、□100元、□0元 签名: 日期: 同意发放绩效:□200元、□150元、□100元、□0元 签名: 日期: 备注: 项目经理/主管/领班连续三个月绩效考核没到80分以上予以说明情况,连续三个月绩效考核60分以下予以辞退。
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