《公务员制度教程》(试卷)

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《公务员制度教程》测试试卷

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委考课程《公务员制度教程》（测试卷）

座位号： 班级： 姓名： 学号：

一、单项选择题（每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。错选，多选或未错误!超链接引用无效。选均无分。

1.公务员是指：（ ）纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 A ．依法履行公职 B.人民公仆 C ．行政机关工作人员 D.事务管理人员

2.模范遵守宪法和法律的核心意义是对（ ）的忠诚

A.国家

B.人民

C.组织

D.宪法 3.我国公务员级别划分（ ）倾斜

A.向职位

B.向基层

C.向一线

D.向能力 4.我国公务员的级别共划分为（ ）

A.8

B.15

C.27

D.30 5.品位分类制度是以（ ）为代表的另外实行的公务员管理制度 A.

英国 B.美国 C.法车 D.德国

6.国家公务员培训的目标是什么（ ）。

A 、讲究实效

B 、理论联系实践

C 、学用一致

D 、按需施教 7.（ ）是我国公务员录用制度需要遵循的标准。

A. 公平公正

B.公开考试

C.严格考核

D. 德才兼备 8.在我国公务员制度中，辞职不是行政处分，而是一种公务员（ ） A.考核晋升 B.竞争上岗 C.任职通知 D.签订合同 9.机关聘任公务员采取的任职形式是（ ）

A.发布公报

B. 印发决议

C. 任职通知

D.签订合同

10.公务员年度考核不称职或不胜任又不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以

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第 2 页， 共 4 页 （ ）

A. 降级

B. 降职

C. 辞退

D. 撤职

11.公务员记大过处分期间是（ ）

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

12.除受到（ ）处分的情况外，公务员受到其他处分，都可以依法解除处分。

A.警告

B.开除

C.记过或记大过

D.撤职或降级

13.属于国家公务员内容交流形式的有（ ）

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

14.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避规定的情形（ ）

A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。

B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。

C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。

15.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次奖金，资金标准为当年12月份本人的（ ）

A.基本工资

B.职务工资

C.级别工资

D.补贴工资

16.挂职锻炼的时间一般是（ ）年。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

17.（ ）是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。

A.因公辞职

B.责令辞职

C.自愿辞职

D.引咎辞职

18.我国公务员队伍“出口”主渠道是( )

A.辞去公职

B.退休

C.调出

D.辞退

19.引起（）原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服。要求重新审查处理结果。

A.申诉

B.申请

C.控告

D.弹劾

20.受理控告的法定机关有（ ）

A.仲裁委员会

B.同级机关

C.上级机关

D.法院

二、多项选择题（本大题共10题，每小题3分，共10题）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求

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第 3 页， 共 4 页 的。错选、多选、少选或未选均无分）

1.我国公务员制度的特点是（ ）。

A.坚持政治中立

B.从实际出发确定公务员的范围

C.不实行“两官分途”

D.坚持党管干部

2.在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下（ ）标准

A.身份

B.职权

C.目的

D.时空

3.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。

A.职务

B.德才表现

C.工作实绩

D.资历

E.职位类别

4. 公务员申诉、控告制度具有（ ）的特点。

A.权利保障性

B.事后监督性

C.预防性

D.程序性

5.实行职务聘任的范围有（ ）

A.专业性职位

B.辅助性职位

C.国家秘密的职位

D.社会通用性强的人才

6.公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（ ）处分。

A.减轻

B.加重

C.撤消

D.解除

7.我国公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员。

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的。

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

C.女姓公务员在孕期内，产期、哺乳期内的。

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

8.公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括( )

A.地区津贴

B.岗位津贴

C.职务津贴

D.级别津贴

E.补充津贴

9.根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ ）

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引入辞职

D.责令辞职

10.公务员申诉的条件包括（ ）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。

A.主体条件

B.对象条件

C.时间条件

D.管辖条件

三、简答题（本大题共5题，每小题6分，共30分）

1. 实践中，认定公务员公务行为的标准有哪些？

2. 确定和晋升公务员级别的依据是什么？

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3. 我国公务员考核方法有哪些？

4.公务员受到处分后有什么后果？

5. 公务员转任的特点是什么？

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共

20分） 1.试述建立和实行公务员培训制度的意义？

2. 试述我国建立辞去领导职务制度的意义？

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