2011年学校四好班子总结
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2011年学校四好班子总结
相信和依靠群众 让学校最好发展
——“四好”班子建设工作总结
开展“四好”领导班子创建活动,是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,提高领导班子的整体素质和领导能力,促进学校改革发展的重要途径。我校根据教育局党委《开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》精神,结合学校具体实际,开展了以政治学习好、勤政业绩好、团结协作好、廉洁形象好为主要内容的“四好”领导班子一系列切实可行的活动,现就这些活动作一总结。
过去的一年,我校继续保持县示范学校荣誉,教育质量和办学效益显著提高,特别是在校园建设、办学条件、职中送生、工会工作等方面成绩突出,实现了校兴人和、和谐发展的目标。这首先是上级的正确领导,是各级领导的关心爱护,是我校领导班子一班人的团结奉献,是全体领导成员贯彻上级指示、爱岗敬业、努力工作的结果。
一、热爱学习,做到学习好。
我校领导班子坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和胡锦涛的重要讲话、科学发展观、十六大和十六届五中、六中全会文件、党章、师德建设和《学校领导班子管理规定》。坚持学校中心组学习与自学相结合。中心组每周组织一次专题理论学习,有学习计划,有学习记录,班子成员每期结合实际写出1篇学习体会,并将笔记本和心得体会材料存档。坚持理论联系实际的学风。先学习,后结合学校实际、自身思想实际与工作实际展开交流讨论并作记录,统一思想认识,形成集体共识,提高分析、解决工作中实际问题的能力,进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。
通过学习,全体领导班子成员统一了先进科学的办学理念,有坚定的理想信念,有搞好学校的责任感和事业心;坚决执行上级决策,坚决执行《学校领导班子管理规定》;顾全大局,把工作的出发点始终放在维护学校的生存与发展这个根本利益上;充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,党建和思想政治工作扎实有效。树立了以教学为中心,狠抓队伍建设和校风建设,提高管理效益,打造知名教育品牌,把学校办成农村中小学的示范学校作为奋斗目标。
通过学习,大家进一步明确了以下办学思想:1、教职工是学校的主人,要信任和依靠团队。要尊重信任大家,工作中依靠大家,目标大家定,计划大家写,主意大家出,工作大家做,名利大家拥,责任大家当。2、班子成员不是官,是服务员。是教师,坚持考试学科;是服务员,为大家提供优质服务,为师生排解困难;是特殊的普通人,要承担起沉甸甸的责任,要
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严格履职。3、学习才能进步,发展才能解决问题。要千方百计营造学习的氛围,积极为学习型 组织的建设构筑起长效机制;坚持在发展中解决各种问题。4、先进的办学思想才能打造知名品牌学校。以教学为中心,抓队伍建设和校风建设,把素质教育放在第一位,狠抓科学管理,着力提升学校品位。
二、坚持原则,做到团结好。
我校在全面贯彻党的教育方针中,坚决执行民主集中制原则,管理决策、内部分配政策坚持集体讨论决定;主要领导民主意识强,善于集中班子成员的智慧,能够充分发挥班子成员的作用;班子成员大事讲原则,小事讲风格,讲党性,讲团结,互相支持,工作协调;领导班子创造力、凝聚力和战斗力强,整体功能得到了有效发挥。
我校领导班子成员坚持加深理解科学发展观,用科学发展观指导工作,用科学发展观检查和审视领导班子的决策思路与管理方法。坚持以学校生存与发展为中心并贯穿管理的全过程。严格实施《学校中层管理人员考核细则》,坚持月度岗位履责写实、期末工作总结与适当民意测评相结合, 不断提高班子的管理能力、创新能力与班子成员的自身素质,建立健全定期分析工作与评价工作机制,评价结果是评优、党员发展、职位续聘的重要依据,着力抓好管理队伍与教职员工队伍建设。 领导班子成员坚持讲真话、办实事、求实效,将精力集中在工作上,把工作一件一件办实、办好,不折不扣地执行学校下达的任务,不折不扣地做实、做细、做准、做好自身职责范围内的工作,不推委、上移责任,确立了以工作表现、工作实绩论英雄的评价机制。
每一位班子成员顾大局、识大体,人人找准了自己的位子。在工作中,能够团结、尊重、关心同志,诚恳、虚心地接受同志的批评;能够顾全大局,服从组织安排,坚持一个中心、执行“四个服从”,维护整体利益;说话办事时时处处维护班子的整体形象,凡是不利于班子团结和影响班子整体形象的话不说,事不做。保证和维护了班子的团结。为了搞好班子团结,大家说话办事坚持原则、相互配合、相互尊重、讲究工作方法。在思想观念上相互交流、生活上相互关心、言行举止上相互尊重,工作中补台不拆台。班子的凝聚力和向心力强。在班子内,大家团结成一个整体,围绕中心工作和校长的思路程运转;在全校,人心思齐,大家紧紧按照学校的安排运作。
三、勤政务实,勤政好
1、坚持上教学第一线,以校为家。我校班子九人,九人上考试学科,其中有6人上毕业班主学科。工作兢兢业业,教学六认真榜样带头,制度常规带头落实,教学质量居于前茅。热爱学习,努力学习,不断地提高自身素质。认真落实教育局的“四三制”规定,没有一人违犯。
2011年学校四好班子总结
2、努力打造核心价值观,用团队精神来统领大家。开展谈心活动,达成思想共识,鼓励大家提出建议和意见;建设书香校园,开展读书活动,形成了学校的工作总纲,用以指导学校各项工作。
3、规范管理,建立健全客观公正的管理制度。把制度管理、科学管理和情感管理相结合。共同讨论和修订制度,印制《员工手册》经教代会通过后人手一册,制度管理深入人心。我校实施的学月工作行政负责制简化了管理程序,收到了事半功倍的效果。
4、突出工作重心,管理效益大为提高。坚持教学中心地位不动摇,努力提高育人质量。开展校本教研,促进教师专业发展,向教师要质量;健全和实施考核制度,向管理要质量;深化课堂教学和改革,向课堂要质量;实践学校“质量四三制”,向创新要质量。去年,毕业班一中硬上线二人,普高硬上线28人,职中送生35人,均创历史记录,受到我乡党政的嘉奖,受到我乡人民载歌载舞的颂扬。狠抓两支队伍建设。我始终坚持发现、锻炼和培养人才,坚持“一看人品、二看人品”的标准,努力发现教职工的优点和长处,压担子让其快速成长,积极任用和推荐人才。全面重视办学软硬件建设。扎实抓好迎接省督导检查和学校迎接督导评估,督导评估为“优秀”。新修了教学楼、女生公寓、师生食堂;改建了教师寝室,装修了办公室,配置了规范的办公桌椅和学生桌椅;绿化和美化了校园,硬化了操场和通道,使学校办学条件居于同类学校前列。重视学校和谐发展。狠抓德育首位工作,重视学校体育工作,重视安全工作,重视后勤财经工作,发挥支部和工会的作用,注重村小、幼教和义教的协调发展。
5、解决好大家最关注的热点焦点问题。教师职称坚持公开、公平、公正,在不违背原则的情况下尽最大努力解决教职工晋职晋级。让大家实实在在感受到组织的真诚关心,仅去年一年就落实中学高级职称四人、小学高级职称五人。绩效工资坚持原则和校情相结合,坚持宣传动员和个别思想工作相结合,坚持推陈出新,坚持严格考核和具体问题具体解决,全面达到了绩效考核的目的。职中送生,动员全体教职工,实行阳光送生、全员送生、有奖送生。去年我校完成任务80%,获我校历史上第一个职中送生二等奖。今年职中春招,到目前为止共有30多人入读职中。全心全意解决大家的实际问题。学校共投入资金70000多元解决教师住房问题,学校共投入三万多元改善了教师们的学习生活工作环境;让我校教职工各方面待遇不低于同类学校,尽最大努力为大家的成长和发展搭建好平台。
6、用活动凝聚人心,确保学校稳定和谐。真情关怀退休教师,让他们和学校心连心。召开教代会,做好校务公开,维护教职工权利。教职工活动丰富多彩,拉近了大家的距离,“校兴我荣”成共识。
四、清政廉洁,廉政好。
2011年学校四好班子总结
班子成员人人自尊自律,为教职工做出了表率。大家淡薄名利,时时处处以大局为重,以集体利益为重,自觉管好自己的嘴,不乱说更不乱吃喝;大家管住了自己的手,不损公利己;大家管住了自己的脚,不挠民;大家从各方面维护了集体形象,受到了教职工的欢迎和尊重。在生活作风上,清政廉洁,克己奉公,不谋私利,大家不参与任何打牌等娱乐性活动,不进娱乐场所。在坚守位上,坚持周一到岗,周五离办,带头抵制了走读风。在遵规守纪上,要求下级不做的自己坚决不做,要求下级做到的自己首先做到,没有任何人受任何处分。我们还从有限有经费里挤压部分资金用于偿还过去的超前支出,自觉克制了拜金主义思潮的影响,切实做到了清正廉洁。具体做到了以下几点:
1、班子带头遵守学校的财经制度。
2、大家从不多领奖励福利,原则上领取教师的平均数。
3、不多报一分钱的差旅。
4、大额支出集体研究,严格报批制度,大额采买集体落实。
5、账目公开,接受监督。
6、确保了学校的长足发展,确保了教师的福利高于同类学校。
五、成绩突出,学校和谐发展
1、
奖。
2、 教师队伍建设成绩突出,正式教师大专文凭达到了93.6%,“三新一德”考试全部学校荣2010年安全特等奖、工会先进奖、职中、幼教、德育、管理、财经先进合格,共有五名同志晋升为小学高级教师(中学一级教师)、四名同志晋升为中学高级教师。
3、 教学质量创新高,一中硬上线2人、重点高中硬上线8人、普通高中硬上线29人、职中送生55人,均创我校历史记录,升学总数远远高于同类学校,书写了四公学校教学质量的新辉煌。我乡党委、政府给予“合校合力合心出质量、重管重教重学育英才”的高度评价。
4、 素质教育结硕果:在县的小百灵比赛中,我校学生勇夺;在县的体育比赛中,我校学生体育工作获县女子乒乓球特等奖、男子获团体第三名,参加仁寿县首届运动会获团体第二名;
5、 学校顺利通过年终的检查验收,保持了仁寿县文明单位、校风示范学校、卫生先进单位、环境优美学校荣誉、依法治校合格学校。
6、 在2010年春季县和2010年秋学区教学动态检查中,学校办学理念、教学常规、规范管理、校园建设、关爱学生受到教育局教育股、教研室和学区的肯定,并书面表彰。
7、 教育科研取得重大成绩,教师在国家级、省级以上发表刊物达十篇,论文获奖36
2011年学校四好班子总结
篇,申报县级小课题两个,市级小课题一个。
8、 校园建设取得重大成果。办公室和办公条件不断得到改善,教学楼、学生公寓、师生食堂全部投入使用,围墙、操场全部达标,新增篮球架2幅,教室门窗得到维护,初部建成了学生阅览室和理化实验室,列为县校园建设示范学校。
9、 全面完成上级任务,重视安全稳定,校园和谐,社会满意。
10、 行风评议注意度达100%。
我校在开展“四好”班子的建设中,努力做了许多工作,也取得了一些成绩,但离组织和师生的要求还差得很远。今后,我校将,进一步“四好班子”工作做好,为仁寿教育事业做出更大贡献。
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