产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

整车事业部总工程师岗位职责

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

员的总体素质。 11、历行节约，杜绝浪费，搞好综合利用。抓好物资管理，降低物耗成本，确保目标利润的 实现。 12、完成整车事业部总经理安排的其他各项工作任务。

权限：整车事业部总工程师是整车事业部技术总负责人，负责对整车事业部技术部门进行管 理及考核，接受整车事业部总经理的管理

及考核。

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

整车事业部产品开发部各岗位职责

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 部长

岗位名称 直接下级

副部长 设计组长

任职资格条件(包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 1、获得机械设计专业工程师职称。 2、丰富的实际工作经验，从事机械设备设计、生产管理职务五年以上。 主要职责和权限： 协助部长工作，对分管的工作负责。 1、接收营销部日常生产任务，并下达日常任务给各设计组，同时负责设计计划和组织实施。 2、负责组织设计输入评审及设计评审。 3、督促人员按照任务要求完成设计工作，及时提交相关的设计图纸和技术资料。 4、组织设计总结，督促设计资料和成果的完善及归档。 5、负责新产品设计过程的外部组织(当有设计分承包方、合作设计方或顾客提供产品时)联 系工作，负责实施新产品总体设计和专业设计接口控制。 6、负责新产品开发的策

划(包含任务下达、资源配置，进度计划及质量计划) 、收资，组织 新产品设计输入评审、设计方案评审、设计等。 7、组织协调新设备的调试运行。

权限：副部长属产品开发部第二负责人，负责对职责内的部门员工进行管理及考核，接受 部长的管理及考核。

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 部长

岗位名称 直接下级

主任工程师 设计组长

任职资格条件(包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 1、获得机械设计专业工程师职称。 2、丰富的实际工作经验，从事机械设备设计、生产管理职务五年以上。 主要职责和权限： 在总工程师和部长领导下，负责本部门的技术领导工作，全面负责对设计人员工作过程中的 质量控制。 1、主持设计输入评审及设计评审，检查输入文件的可靠性、完整性，注意工艺、技术方案的 比较和优选。 2、负责内部设计的输入评审和设计评审。 3、对设计全过程进行技术指导，解决设计技术问题，协助设计负责人制定产品设计原则和质 量计划，对设计的质量、进度全面负责。 4、负责解决产品在采购、制造、试车、检验、安装、调试、反馈中的技术问题。 5、负责组织现有产品的优化更新换代的设计。 6、负责产品开发部贯标的相关工作。 7、负责对设计人员所设计的图纸进行审核。 8、研究本部门(行业)的技术发展方向，提出本部门(行业)的技术发展规划和措施，经批 准后组织实施。 9、负责贯彻和检查各项技术法规、标准、规范、规程的执行情况。

权限：主任工程师属产品开发部高级员工，负责对职责内的部门员工进行管理及考核，接受 部长的管理及考核。

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 副部长

岗位名称 直接下级

设计组长 设计工程师

任职资格条件(包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 1、获得机械设计专业工程师或助理工程师职称。 2、有实际工作经验，从事机械设备设计三年以上 主要职责和权限： 受副部长委托，行使对组内各成员的指挥、调度。 1、组织全组人员按质、按量、按期完成部门安排的各项任务。 2、组织协调、配置人员参加设备设计工作，组织实施设计服务，加强组内质量控制，不断提 高设计质量。 3、负责对组内设计人员所设计的图纸进行校对。 4、组织提出科研、业务建设、标准化建设等课题，经批准后组织实施，增强技术储备，提高 设计水平。 5、配合主任工程师，组织专业设计的技术经济论证及多方案比较和选择，组织处理本组所产 生的专业设计

质量问题，通过分析、总结、提出纠正和预防措施。 6、安排组内开展业务学习和专业技术交流，组织应用新工艺、新技术、新设备、新材料，不 断提高专业设计水平。 7、组织做好本组设计文件、资料和记录的归档工作，按有关制度实施控制。 8、负责本组质量管理。

权限：产品开发设计组组长属产品开发部高级员工，负责对职责内的部门员工进行管理及考 核，接受副部长及部长的管理及考核

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 设计组长

岗位名称 直接下级

设计工程师 无

任职资格条件(包括学历、职称、教育、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 获得机械设计专业工程师或助理工程师职称，具有大学本科或本科以上学历 主要职责和权限： 完成上级领导布置的设计任务职责： 1、接受上级的管理及考核。 2、在设计负责人的统一组织和领导下，参与产品的专业设计，认真完所分工的任务，并确保 其设计质量水平及进度。 3、正确执行国家、行业及地方有关的设计标准、规范和规程。 4、参与产品设计的准备工作，根据需要参加现场调查，认真收集设计资料。 5、设计过程中，根据规定做好与其他专业的配合与协调，对所提供的设计资料的正确、齐全 负责，认真参与图纸会签工作。 6、正确运用设计输入资料进行产品设计和计算，注意设计方案的比较和优选。加强设计人员 内部的相互配合，认真自校，重视产品的内在和外表质量，做到技术先进、经济合理、安全 适用、切合实际，符合质量特性的要求。 7、积极参与产品设计技术经济及重大产品设计问题的讨论及论证，根据安排参与产品设计的 技术交底和制造、安装、调试中涉及产品设计技术问题的处理。 8、根据校审意见，认真做好设计修改工作。 9、做好所分工部分的设计文件、资料和记录的收集、整理、交设计负责人汇总归档。 权限：设计自属产品开发部普通员工，接受直接上级及部长的管理及考核。

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 部长

岗位名称 直接下级

校核员 无

任职资格条件(包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 1、获得机械设计专业工程师职称。 2、有实际工作经验，从事机械设备设计三年以上。 主要职责和权限： 负责对本部门产品设计图纸及资料的校对职责： 1、设计文件、图纸是否符合设计输入和设计评审的要求。 2、设计文件、图纸内容是否符合规定的要求，其名词、术语、图例、符号、单位等是否符合 标准和规定，视图和尺寸是否齐全。 3、产品设计计算书采用的

数据是否正确，计算过程及结果是否正确无误。 4、产品结构设计是否合理，配套产品选型是否正确合理，材料选用是否正确。 5、产品外购件表是否汇列齐生，型号、规格、数量等无差错。 6、提供的设计图纸资料是否准确、齐全，内容深度是否满足规定要求。 7、校核本产品与其他设备相关的尺寸是否符合衔接关系。

权限：校核员由开发部具有任职资格的员工兼任，接受部长的管理及考核。

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 部长

岗位名称 直接下级

审核员 无

任职资格条件(包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 1、获得机械设计专业工程师职称。 2、有实际工作经验，从事机械设备设计五年以上。 主要职责和权限： 负责对本部门产品设计的审核职责： 1、负责产品设计图纸资料、技术文件、设计计算书的审核工作。有关意见填入校审记录单， 审核签署有关设计文件和记录。 2、对产品设计文件，根据质量特性符合程度组织进行质量的评定。 3、审核人审核产品设计文件是否符合设计输入评审和设计评审结论的要求。 4、审核产品设计的依据性文件和技术资料是否齐全可靠、运用正确；设计文件是否符合设计 输入要求。 5、产品结构选型是否正确合理，达到先进、经济、实用，性能参数等取值是否合理。 6、产品设计选用的规范、规程是否正确，成果是否符合规范、规程。设备设计文件、图纸是 否完整正确、表达清楚、符合规定的深度和格式要求。选用的计算公式是否正确。计算书是 否齐全、正确，基础数据可靠，无原则问题。是否选用了节能产品，有无误用明文禁止采用 的淘汰产品。

权限：审核员由开发部具有任职资格的员工兼任，接受部长的管理及考核。

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 部长

岗位名称 直接下级

审查员 无

任职资格条件(包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 1、获得机械设计专业高级工程师职称。 2、有实际工作经验，从事机械设备设计八年以上 主要职责和权限： 负责对本部门产品设计的审查和批准工作： 1、参与产品设计的评审。 2、负责产品设计文件的审查工作、审查意见填入校审记录单，对所作处的决定负责，并审查 签署有关设计文件。 3、负责审查产品设计中重大的专业技术问题是否进行了多方案的比较及优选，主要技术决定 是否正确和切实可行。产品布置是否合理，符合工艺及功能要求，便于制造、维修及管理。 4、对所完成的产品设计文件，根据质量特性符合程度进行

质量的评定。 5、审查产品设计文件是否满足设计输入的要求，设计输入评审和设计评审的决定是否得到正 确的实施。

权限：审查员由开发部具有任职资格的员工兼任，接受部长的管理及考核。

产品开发部(设计部或者研发中心)所有岗位职责,包括总工程师、部长、副部长、主任工程师、设计组长、设计工程师、校对员、审核员、审查员、审定员等。

产品开发部岗位职责

部门名称 直接上级

产品开发部 部长

岗位名称 直接下级

审定员 无

任职资格条件(包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等) : 1、获得机械设计专业高级工程师职称。 2、有实际工作经验，从事机械设备设计十年以上 主要职责和权限： 负责对本部门产品设计的审定和批准： 1、参与产品设计的评审。 2、审定产品设计输入评审和设计评审的决定是否得到了正确的执行。 3、审定产品成果中所采用的重大新技术。 4、审定产品设计的总体评价和重大专业技术问题。

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