向县维稳工作督查组专题汇报材料

篇一：维稳督查汇报

恰格拉克乡维稳工作汇报

县处突指挥部：

按照县处突指挥部?2011?9号文件要求，恰格拉克乡现将近期维稳工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）近期维稳工作安排部署情况

自进入“7.5”敏感期以来，恰格拉克乡按照县政法委的具体指导、支持下，积极开展落实各项工作，全乡进入维稳备战状态。按照县委、县政府关于当前维稳工作的统一部署，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，居安思危，未雨绸缪，积极动员社会各方面力量，建立健全社会治安防控领导工作责任制，落实社会治安各项措施，全力维护社会稳定。

在喀什、和田相继发生暴力案件后，乡党委、政府多次召开全乡干部大会，认清当前的形势，树立大敌当前的思想，进一步统一干部思想，坚持一切工作以维稳工作为中心。

（二）宣传教育、发动群众情况

紧紧围绕县委关于维稳工作的总体部署和要求，全力以赴，认真落实各项维稳工作措施，最大限度地调动各族群众的积极性，最大限度地整合社会各种资源。充分利用“十个一”学习，乡精神文明办安排乡机关站所干部宣讲团每天深入一个村组宣讲党的各项政策和维稳工作措施、要求。此外，还充分利用村村广播每天播报，确保宣传发动覆盖全乡各村民小组，把乡党委政

府关于当前维稳工作安排部署传达到每个群众。截止目前，宣讲团已经在43个村组（全乡52个村民小组）举行过宣讲。

（三）社会面巡逻防控情况

全乡重组应急民兵分队，集合到位158人，每日北京时间9:30—11:30,18:00—20:00进行军事训练。

全乡共设卡点6个，重要卡点3个。重要卡点安排领导干部带班值守，严格落实盘查登记、开包检查制度，其中7村卡点配备了一条警犬。其他3个卡点安排有机关站所干部值班，每个卡点每日安排10名以上青壮年男子值守。巡逻力量由民警、联防队员、民兵组成，每班次3辆车，24人，负责乡巴扎、重点单位、重点区域巡逻防控。

针对当前维稳形势，不定期的组织力量对重点村组进行大清查。目前已经对喀拉都维村、喀拉萨村、代甫台尔村进行过大清查，有效的掌握了一些信息，为进一步开展维稳工作提供了有力保障。

（四）宗教事务管理情况

针对地下教学经、非法讲经等非法宗教活动的危害性，实施的主体多是有宗教知识的非宗教教职人员的实际情况，在斋月前，对具有一定宗教知识的非宗教教职人员、曾经参加过非法宗教活动人员和寺管会成员开办学习班。一是做好登记造册，对13名人员建立了工作档案。二是掌握情况。定期或不定期地深入这部分人员的家里，了解掌握其思想动态、讲政策，消除对社会稳定的危害。三是制定和严格执行《恰格拉克乡具有一定宗教

知识的非宗教教职人员政治学习制度》，使他们纳入了管理视线。

联系干部按照“3234”工作要求，加大走访联系次数，蹲点入户。斋月期间，联系干部将每天到清真寺检查情况于次日上报统战民宗办，日积月累，统计分析问题。

（五）社会稳定信息工作

把收集维稳信息情报任务具体量化，给每个干部下达任务数量，要求干部深入村组收集关于维稳、非法宗教、迷信等危安信息。每日上午10:30召开处突指挥部会议，分析研判，牢牢把握对敌斗争的主动权。

（六）重点人群管控情况

“五帮一”帮教干部、党员坚持每天与在乡域范围内重点人口见面，对3名在阿克苏市的重点人员，帮教干部和派出所民警不定期到阿克苏市见面。对全乡1990年以来，被打击处理过的58名危安人员，按照每名干部2-3名管控对象，安排23名乡领导和站所长轮流走访管控。

二、存在的不足

面对维稳的繁重任务，虽然做了一些工作，但是也存在一些不足，主要表现在：一是在维稳宣传、制造声势的工作上还要进一步下功夫。二是是获取预警性、内幕性、深层次情报信息的能力需进一步加强。

恰格拉克乡综治办

2011年8月6日

篇二：向县党务公开、机关作风建设和《规定》贯彻落实情况督查组汇报材料

狠抓党务公开和机关作风建设及贯彻落实《规定》工作

服务营盘经济社会新发展

——向县党务公开机关作风建设和贯彻落实《规定》督查组汇报材料

中共营盘乡委员会 营盘乡人民政府

（2012年9月25日）

尊敬的督查组的各位领导：

正当我乡认真贯彻落实党的十七届六中全会和十七届中纪委第七次全会精神，贯彻落实科学发展观，并按照省、州、县纪委一系列工作会议精神，健全基层纪检组织，规范纪检工作程序，全面实施党务公开和机关作风建设工作，深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(以下简称《规定》)之际，你们不辞辛劳莅临我乡检查指导工作。在此，我谨代表营盘乡党委、乡人大、乡人民政府及2.8万多各族人民向您们的到来表示热烈欢迎！并向长期关心、支持和帮助营盘经济社会各项事业建设发展的各位领导表示衷心感谢！下面，我就营盘开展党务公开、机关作风建设和《规定》贯彻落实情况向各位领导作简要汇报。

一、党务公开工作情况

（一）主要做法

一是加强组织领导。根据县委安排部署，乡党委8月6日及时召开党政合署会议专题研究党务公开工作，明确目标任务，细化职责分工。成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，相关站所负责人为成员的党务公开工作领导小组。负

— 1 —

责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。

二是大力宣传动员。一方面，于2012年8月8日召开营盘乡党务公开暨机关作风建设动员大会，各村总支书记书记、村委主任、机关全体干部60余人参加会议，专门就此项工作进行传达、学习和安排部署。另一方面，利用公开栏对党务公开相关文件精神进行宣传。加深党员对党务公开的认识，营造了良好的党务公开工作氛围。

三是细化公开目录。营盘乡按照“制定目录、提出方案、审核内容、实施公开、收集反馈、归档管理”的程序绘制党务公开流程图，对党务公开的内容、形式、范围、时限和责任人作出明确规定

四是健全完善制度。为促进党务公开工作的规范化、制度化、科学化，营盘乡党委在制定《党务公开工作实施方案》的基础上，对原有党内实施的制度进行了健全和完善，并进行进行了重申与学习。

五是党务与政务公开同步推进。在推进党务公开工作的同时，注重党务公开与政务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，平衡发展，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。

六是严格落实责任。严格实行党务公开工作责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，党委书记对党务公开工作负总责；党务公开工作领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，并了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行指导。

— 2 —

七是强化监督检查。乡党委聘请5名党务公开监督员，有计划、有针对地对乡党委和村党总支的党务公开工作进行监督检查。对检查结果进行通报；对检查中发现的问题及时反馈，并限期整改。

(二)取得的成效

一是有组织机构。通过领导机构的组建，聘请了监督，强化了对此项工作的领导和督促，为党务公开工作奠定了组织基础。

二是有办公设施。营盘乡专设了党务公开办公室，并悬挂“党务公开办”。配备了电脑1台，办公桌椅1套，文件柜1组，能够接待党员群众反馈意见，查阅资料和文件。

三是有公开制度。结合营盘乡实际，对原有制度进行了完善，形成了一整套较为完备的、可操作性强的《营盘乡党务公开工作制度》。

四是有公开载体。营盘乡强化了对党务公开载体的建设，增设了党务公开意见箱和监督电话，更新完善宣传橱窗13块40余平方米，基本满足本乡党务空开需要，为实施好党务公开工作做好良好的铺垫。

五是有公开目录。通过绘制流程图，细化《金平县党的基层组织党务公开基本目录》，分一级、二级、三级目录制定了《营盘乡党委党务公开目录》，使党务公开工作有据可参，切实增强了公开的针对性和可操作性，使党务公开分类准确、规范有序。

六是有公开档案。设立《党务公开内容登记簿》、《党务公开会议记录》、《群众意见建议及反馈情况记录表》等基本台帐，及时收集整理公开材料、记录公开过程，形成了较为完备了公开档案。

— 3 —

七是有公开活动。开展了党务公开活动7期，并积极开展情况通报和党员群总交流等活动。深入的引导，强化了党员群众对党务公开工作的认识，增强了在乡村两级实行党务公开工作的自觉性。

八是有工作经费。在乡财力薄弱的情况下，乡政府挤出经费加大对党公开工作的投入，投入5万元用于办公设备和公开载体建设，此外党务公开会议等经费约投入1.4余元。

九是有监督队伍。乡党委聘请了7名监督员，监督员中有人大代表、政协委员、退休干部、农民群众、村干部，监督队伍结构合理，政治素质高，有一定的党务知识，能有效监督全乡党务公开工作，保证了党务公开全面、真实、具体。

十是有实际成效。营盘乡自8月份进一步深化党务公开以来，卓建实效。主要表现为：1、维护了党员民主权利，党员群众参与党内事务的积极性得到充分调动。2、密切了党群干群关系，一些潜在矛盾得到了较好解决。如：对每个村的财务清理状况进行公开，消除了群众原有的疑虑，一些容易引发的矛盾纠纷，通过公开得到了较好的解决。3、提高了乡党委的执政能力。通过党务公开增强了党务工作的透明度，促进了党内外的团结与和谐，在重大事项决策上，避免了凭经验决策，少数人说了算，大幅提高了群众对党委的信任度。

（三）存在的问题

目前，我乡党务公开工作虽然能够按照县委的要求进行，但仍面临着诸多困难。主要表现在：一是少数干部对党务公开工作认识不足，不够重视；二是部分村干部文化水平有限，无法按要— 4 —

求编写公开材料；三是大部分村党总支公开设施废旧，重做公开设施需资金量较大。

（四）下一步打算

今后的工做中，营盘乡将不断的总结实践经验，进一步创新形式、丰富内容、规范程序、积极探索建立攻错长效机制，努力提高党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。

二、机关作风建设情况

（一）主要做法

一是以加强组织领导为保证，力促思想观念有大转变。营盘乡按照县委、县纪委的要求，及时进行了具体安排部署，理清思路，明确目标。在抓好乡机关干部作风的同时，我们把作风建设进一步向村“两委”干部延伸，实行乡村“两级联建”的作风整顿方式，使村乡机关干部职工和村“两委”干部明白了自身精神面貌和好的作风对实现营盘科学发展、和谐发展、跨越发展的重要性。从而把干部的思想行动统一到了乡党委、政府的重大决策和重要部署上来，干部的思想观念有了新的转变，全乡上下形成了齐抓共管、合力推进的良好工作格局。

2、以创新学习形式为载体，力促学习质量有大提高。为了使学习不走过场，见到实效，我们创新学习方式，严肃学习纪律，确保了学习质量。严格实行考勤制度和集中学习签到制度，制定了“集中学习阶段安排表”，把学习内容进行了细化、量化，采取每周五早上9；00—10:00为集中学习时间。同时，在乡村干部中广泛开展了以“六比六看”为主要内容的主题活动，即一比学习，看综合素质有没有明显提高；二比干劲，看精神状态有没有明显提高；三比服务，看办事态度有没有明显转化；四比团结，看整

— 5 —

篇三：维稳安全检查情况报告

维稳安全检查情况报告

温宿县曦隆燃气开发有限公司有城市埋地主管网37公里，设有172个阀井，居民小区和单位设有423个调压箱和调压柜，有母站和加气站对外直接售气。加强安全管理，促进社会稳定是我公司的重中之重。

1、公司组织运行、工程和安监等部门8人，对城市管网设施进行全面检查，有调压箱泄漏、阀井建造不完善和小区车道立管保护不到位等隐患34处。

2、鸿昊加气站严格实行实名登记，严查气罐与使用证是否相符。存在监控设备安装不到位问题。

3、门站实行实名登记，对安保工作值班人员不得擅离岗位进行严格教育，存在运行设备维护保养不到位问题，进行重新整改。

4、增强民族团结，每周组织一次民族员工维稳安全教育，杜绝社会不法分子对民族员工的影响。

5、对本次维稳安全大检查查出的问题，由公司安监部门进行下达限期整改通知，限期未整改完善的责任人扣发当月绩效工资。

温宿县曦隆燃气开发有限公司 2015年4月22日

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/z58b.html