物业服务监督考核评分标准表格
更新时间:2024-01-15 08:05:01 阅读量: 教育文库 文档下载
附件一
淮安市住宅小区物业服务监督考核评分标准(第一部分)
序号 项目 考评内容 计分方法 备注 接受市、县(区)房管部门、街道1 办(乡镇)和居委会(村)监督与指导 (20分) 2 从县(区)房管部门、街道办(乡6、按规定缴纳物业服务质量保证金。 镇政府)规定缴纳之日起考核。 7、及时完成布臵、交办的工作。 发生一次扣3分。 超越资质等级范围承接物业管理业务的,每一项目 1、在资质许可的范围内承接物业管理项目。 扣10分。 市场秩序 (15分) 未在规定时间办理资质变更的扣2分。 从2009年8月12、在规定时间办理资质变更。 日起考核。 1、接受监督指导 不接受的,发生一次扣2分。 2、参加资质专项检查和物业服务专项检查,未参加的,一次10分;未按时完成布臵任务的,并完成布臵的有关工作。 扣2分, 未及时报送,发生一次扣1分,经催报仍未按时报3、按要求报送统计报表或其他资料的。 送的,加扣1分。 明确参会对象未参会的,扣1分;明确参会对象未4、按时、按要求参加工作会议。 参会,未事前请假,且委派低级别的他人代为参会的,扣0.5分。 5、积极配合县(区)房管局、街道办(乡、阻挠的扣8分;不按要求配合的,扣4分;要求其镇)做好业主自治的指导、协调工作;按要参加筹备工作,其不参加或推诿的,扣3分。 求参与业主大会筹备工作。 不按规定缴纳保证金的扣10分。 被限制后仍参与参与物业管理招投标或接管新项 目的,发生一次扣10分。 未报告的,发生一次扣2分。 从报告制度出台4、重大事项按规定要求实行报告制度。 并实施之日起考核。 5、违规行政处罚。 被除警告的,一次扣3分;被处罚款的扣5分。 发现一项目物业服务合同未按规定报送备案的扣3从备案制度出台6、物业服务合同按规定报送备案;项目经理分;发现一项目经理更换未按规定报送备案的扣2并实施之日起考更换按规定报送备案。 分; 核。 未获批准,擅自以议标方式取得前期物管项目的, 7、在物业管理招投标中无违规行为。 发现一次扣8分;其他违规行为,发现一次扣3分。 8、物业服务合同使用示范文本。 未使用的,发现一次扣3分。 9、依法退出小区物业服务 9.1物业服务合同终止,在规定时间移交物不撤出的扣10分。 业管理权。 9.2向业委会移交资料和物业管理用房。 不移交的扣10分。 9.3应提前三个月公示,并书面告知业委会、违反的扣4分。 物业主管部门。 9.4办理物管企业户名下的水、电表过户或未办理而擅自撤户的,扣4分。 停用手续。 9.5结算物业服务费、停车费等费用。 不及时结算扣5分。 9.6不得人为破坏物业、附属物以及有关物违反的扣2分。 品。 低于规定最低标准的,发现一项目扣10分。 从最低服务标准10、签约中的物业服务标准不得低于市、县出台并实施之日(区)规定的最低标准。 起考核。 11、加入市物业管理行业协会,接受行业自未加入的扣10分。 从协会成立一个3、被限制接管项目后,不再接管新项目。 律。 1、公司建立托管小区的奖惩考核制度,并对未建立奖惩考核制度的扣2分,未对托管小区的物托管小区的物业服务工作每月至少2次日常业服务进行日常考核,少一次扣0.5分。 考核。 2、对市、县(区)房管部门、街道办(乡镇)和居委会(村)等有关部门检查中发现,并未进行奖惩考核的,发现一次扣1分。 书面反馈的问题能按公司奖惩考核制度对有关责任人进行考核。 3、公司按会计制度建帐。 4、公司建立项目经理月度例会制度。 5、公司有固定办公场所(不得与居住混用),三级暂定办公场所不少于40平方米,三级不企业建设 少于80平方米(分公司60平方米),二级以与管理 上不少于120平方米(分公司100平方米)。 (15分) 6、三级以上公司办公区内设各部门有明确标识。 7、公司配有传真机。公司法定代表人、总经理(分公司负责人)、对外联系电话、传真电话、网址等报报市、县(区)房管部门、街道办(乡镇政府)、居委会备案,号码变更应及时变更备案。 未按会计制度建帐的扣3分。 发现有一月未开例会的,扣1分。 每少10平方米扣0.5分。 月后考核。 从2009年8月1日起考核。 从2009年8月1日起考核。 从2010年1月1日起考核。 从2010年1月1日起考核。 3 无标识的扣2分。 无传真机的扣2分。号码等未报备的,发生一次扣 1分。 项目经理扣10分,其他人员发现一人无证扣0.5从各类上岗制度8、规定必须持证上岗的人员应有上岗证。 分。 出台并自行之日起考核。 无“物业服务”字样的扣2分 从2010年1月19、公司名称中有“物业服务”字样。 日起考核。 10、做好企业宣传工作。二级以上企业每季少一篇扣0.5分。 度必须在市级以上媒体、《淮安物业管理》杂志等市房管局认可的媒体上发表企业管理或服务信息二篇;三级企业每季度必须在市级以上媒体或《淮安物业管理》杂志发表企业管理或服务信息一篇。 注:1、本部分总分:50分,考核分值直接记入物管企业考核分值。 2、备注中没有注明考核时间的,一律从本办法施行之日起考核。
淮安市住宅小区物业服务监督考核评分标准(第二部分)
序号 项目 考评内容 计分方法 备注 1、建立健全物业服务各项管理制度(含应急预案),明确岗位职责,建立考核制度。 2、物业服务的各项管理制度在工作场所公示。 基础管理 1 3、物业服务工作标准应在小区入口、楼道、(10分) 车库等恰当场所公示,接受业主监督。 4、物业服务人员应熟知岗位职责和工作标准。 5、房屋及其共用设施设备档案齐全,分类基本制度、岗位职责、考核制度不健全的,从2009年8月1日起考缺一项扣0.5分 核。 从2009年8月1日起考缺公示一项扣0.5分。 核。 从2010年1月1日起考未在恰当场所公示的,缺一处扣0.5分 核。 从2009年8月1日起考有一人不能基本知道的扣0.5分。 核。 包括小区总平面图,地下管网图,房屋数量、从2009年9月1日起考成册,管理完善,查阅方便。 2 与业主 关系 种类、用途分类成册,共用设施设备的设计核。 安装图纸和台帐。每发现一项不齐全或不完善扣1分。 6、业主资料(包括业主姓名、性别、所在从2009年8月1日起考楼号、房屋面积、联系电话)完善,可随时未建立的扣3分;不齐全或不完善的扣2分。 核。 调取。 7、制定小区年度工作目标和具体实施方案,从2009年8月1日起考未制定的扣3分,未认可的扣2分。 并征得业委会认可。 核。 8、在小区主入口设有公示栏,至少公示企从2010年1月1日起考业营业执照、资质证书、物业服务合同、业核。 主公约、小区平面图、物业服务中的有关收未在主入口适当位臵公示的扣3分;公示缺费标准、服务承诺制度、服务电话(含街道一项扣0.5分。 投诉调解工作站投诉受理电话)、小区物管办主任照片和姓名、物管办办公地址。 从2009年8月1日起考9、楼幢、单元有明显标识。 缺一处扣0.5分 核。 从2009年8月1日起考10、物业服务人员要挂牌上岗,统一着装。 发现一人次扣0.5分 核。 对2009年7月1日后新11、物业服务人员依法缴交保险。 发现一人次未缴交的扣0.5分 接项目考核。 12、物业办公区内设各部门有明确标识。 发现一部门无标识扣0.5分。 不接受检查的,发生一次扣2分;存在问题 13、接受物管部门监督检查,存在问题及时未整改,并向检查部门反馈整改情况的,发整改。 生一次扣2分。 14、协助居委会(村)做好社区工作。 不予协助的,发生一次扣2分。 物管人员打、骂业主或使用人的,发现一次 1、对待业主有良好的服务态度。 扣2分。
(10分) 2、建立24小时值班制度,设立服务电话,接受业主或使用人保修、求助、建议、询问、质询、投诉等。有记录台帐。 3、建立物管办主任接访制度,在每周五下午政府工作时间内定时接待小区业主。 未设立服务电话的扣3分;24小时值班电话 无人接听的,发现一次扣0.5分;接听无台帐记录的,发现一次扣0.5分。 未按时接访的,发现一次扣1分。 业主投诉无记录的,发现一次扣0.5分;未书 4、对业主投诉有书面答复。不能化解的矛面答复的,发现一次扣0.5分;答复不满意,盾应及时报街道办。 且确属物管责任的,扣1分,未在24小时内向街道及时书面报告的,发现一起扣1分. 5、物管办每年6月、12月份进行一次征求 未在规定时间征求意见的扣2分;未在规定业主对物业服务工作的意见和满意度调查。 时间进行满意度调查的,扣2分。 在房管部门或街道组织的物业服务满群众满意度在85%以下,每低5%,扣2分. 意度调查中,业主满意度不应低于85%。 6、每年6月、12月份公布一次物业服务收 发现一次未公示的,扣2分。 支情况。 违规收费的,发现一起扣0.5分;收费未出具 票据的,发现一起扣0.5分,业主或使用人要7、不得违规向业主收费,收费应出具票据。 求提供发票的,拒绝提供的,发现一次扣0.5分. 8、帮助化解业主与业主、业主与开发商之 不帮助化解的,发现一起扣1分. 间的与物业管理有关联性的矛盾。 9、与业主利益有重大关系的行为,应公告 未公告的,扣3分. 业主。 10、主入口显要位臵设臵业主意见箱,每周未设臵的扣2分,未按时开启的,发现一次 定时开启。 扣0.5分 11、无因物业服务而引发的群体性、上访性、发生群体性上访扣10分;向市领导信访扣3 新闻曝光性事件发生。 分(5人以下信访扣2分),向市级以上主管部门或县(区)领导信访扣2分(5人以下信访扣1分);新闻媒体曝光扣2分. 1、各小区每季度至少邀请业委会成员召开物业服务工作座谈会,听取其对物业服务工作的意见或建议。 2、物业服务企业不得干涉小区业主自治。 3、业委会或业主大会召开会议要求物业服务企业参会,物业服务必须委派代表参会;与业主 要求书面报告工作的,应书面汇报。 自治组织 4、小区物管办每半年必须向业委会汇报一关系 次物业服务工作情况。 (10分) 5、对业主大会或业委会的书面询问或质询必须书面答复。 6、对业主大会或业委会提出的意见应制定书面整改计划,及时整改;认为非其义务范围的,应书面告知其理由,并报送主管部门。 7、每半年请业委会对物业服务工作进行评议,并出具评议意见。 1、合理设臵垃圾箱,垃圾箱基本完好、清 洁,垃圾无外溢,并在机关上、下午上班时 间后1.5小时内收集完毕。 2、清洁卫生实行责任制,公共区域责任制 要在入口处公示,楼道责任制要在楼道公 示。公示牌做到美观、统一。 3、公共场所按合同约定保洁,但最低必须 达到每天保洁一次。小区道路、广场、绿地 等公共场所基本无纸屑、烟头等丢弃物、无 每缺一次扣2分. 干涉业主自治的,扣8分 未派人参会的,扣2分; 未按要求书面汇报工作的,扣2分。 缺一次扣2分 未在10个工作日内书面答复的,扣5分 未制定整改计划的,扣3分. 评议认为服务存在较大问题的,扣3分。 发现一处不合格的,扣0.5分。 从2010年1月1日起考核。 发现一处不合格的,扣0.5分。 3 发现一处不合格的,扣0.5分。 4 区容与 环境卫生 (15分) 生活垃圾、建筑和装修垃圾等,目视清洁。 4、单元楼道按物业服务合同进行保洁,但最低必须做到每周清扫一次楼道、擦拭一次楼道扶手、大门、信报箱、配电箱、电信箱、消防箱等,每季度擦拭一次楼道共用窗户。基本达到无垃圾、杂物,无明显污迹,无乱堆乱放,无乱贴乱划,无擅自占用现象,无明显蜘蛛网,楼道门窗无积灰,目视基本清洁。 5、雨雪停,8小时内(夜间顺延至早8点前,下午提前至5点前)做到主干道无影响通行的积水、积雪。 6、喷水池、人工湖基本无漂浮物。 7、房屋公共部位和公共场所无乱贴、乱划,乱拉乱挂,无擅自堆放杂物现象,无私种蔬菜等。 8、乱搭乱建应及时制止。不听劝阻的,应向有执法权的部门及时报告。 9、公厕内外整洁,无明显异味。 10、店面招牌基本整齐;违规设臵,不听劝阻的,应向有执法权的部门及时报告。 11、店面基本无外溢;外溢较严重,已影响区容的应进行劝阻,不听劝阻的,应向有执法权的部门及时报告。 12、区内经营性活动,其噪音、油烟等污染影响业主生活的,应进行劝阻;不听劝阻的,应向有执法权的部门及时报告。 发现一处不合格的,扣0.5分。 发现一次不合格的,扣2分。 发现不合格的,扣0.5分。 发现一处不合格的,扣0.5分。 发现一处不合格的,扣0.5分。 发现一次不合格的,扣0.5分。 发现一处不合格的,扣0.5分。 发现一处不合格的,扣0.5分。 发现一次不合格的,扣0.5分。 5 绿化养护 (10分) 6 房屋、公共设施设备管理和维 修养护 (15分) 13、小区广告牌、宣传牌设臵不凌乱,无破损、歪斜,版面整洁。 14、无饲养家禽家畜。违规饲养,不听劝阻的,应向有执法权的部门及时报告。 1、绿地无改变用途和破损、践踏、占用现象,无杂草,基本无裸露。 2、花草树木长势良好,修剪整齐美观,无病虫害,无折损现象,无斑秃。 1、实行24小时报修值班制度,急修30分钟内到达现场,非急修在预约时间进场维修(不得超过48小时)。 2、按物业服务合同约定,业主保修属物管费列支的维修范围的,物管企业必修无偿维修;属动用维修资金维修的,物管应告知业主,并协助业主申请动用维修资金;属业主自有资金维修的,物管应告知业主。 3、排水、排污按物业服务合同约定及时疏通,无堵塞、外溢现象。 4、消防设备、技防(监控、周界报警、巡更点)完好,消防通道畅通。 5、公共照明设备基本完好。 6、电梯及时检修,至少保证一部电梯正常运行,按时年检;呼叫报警装臵使用正常。 7、擅自改变物业管理用房用途。 8、擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途。业主擅自改变的,应予劝阻;不听劝阻的,应向有关部门发现一处不合格的,扣0.5分。 发现一次不合格的,扣0.5分。 发现一次不合格的,轻微的扣0.5分;较重的 扣2分;严重的扣5分。 发现一次不合格的,轻微的扣0.5分;较重的 扣2分;严重的扣5分。 发现一次扣0.5分。 发现一次扣1分。 发现一次扣1分。 发现一处扣1分。 发现一次扣1分。 发现一处扣1分。 发现一次扣3分。 发现一次扣3分。 7 8 书面报告、 9、擅自挖掘、占用物业管理区域内道路、场所。业主擅自挖掘、占用的,应予劝阻,并向业委会报告。 10、擅自利用业务共有部位、共用设施经营的。 1、小区实行24小时值班和巡逻(合同有约定的除外)。 2、物管人员无喝酒上岗。 3、小区治安基本良好。发现违法行为及时制止。 4、物管人员自身或无组织、致使他人实施 扰乱公共秩序、侵害他人人身权利和财产权 利、妨害社会管理等违法活动。 公共秩序 5、涉及人身安全处有明显标识和安全防范维 护 措施。 (10分) 6、因管理失职,造成重大人员伤亡或财产损失。 7、机动车实行划线停放,管理有序, 8、集中停放性车库24小时值班。 8、物管人员在服务中实施的管理措施必须适度、合法。 1、将装饰装修工程的禁止性行为和注意事 项告知装修人。 2、在装饰装修中,不得强行或变相要求业装饰装主或使用人购买指定装饰装修材料的。 修管理 3、对业主(使用人)装修房屋的申请,应 发现一次扣2分。 发现一次扣3分。 发现一次扣1分。 发现一次扣1分。 发生一次盗窃等治安案件扣2分。 发生一次扣3分。 发现一次扣1分。 发生一次扣10分。 发现一次扣1分。 发现一次扣1分。 发现一次扣1分。 发现一次扣0.5分。 发现一次扣0.5分。 发现一次扣0.5分。
9 (10分) 在2个工作日内给出同意或修改意见,并签定装饰装修管理服务协议。 4、装修期间每日巡查装修情况。巡查中发现或业主举报违规装修的行为,应及时劝阻;已造成事实后果或据不改正的,应及时书面报告有关部门依法处理。 5、装修结束后组织验收。 6、验收合格2个月后组织复验,复验合格后3个工作日内退还保证金(合同另有约定除外)。 7、装修垃圾定点堆放,日产日清。 8、新建小区空调、防盗网、晾晒架、遮阳蓬、封闭阳台等安装做到统一有序,空调冷凝水集中收集。 1、按要求做好房管部门、街道、居委会布臵的专题宣传活动。 精神文明 2、每半年开展一次物业服务宣传活动。 建设 3、小区显要位臵设有物业服务宣传栏, (10分) 4、中秋、春节在主要入口处挂横幅,向业主祝福节日。 5、协助居委会(村)做好社区工作。 发现一次扣0.5分。 未组织验收的发现一次扣0.5分。 发现一次扣0.5分。 发现一次扣0.5分。 发现一处扣0.5分。 不配合的,一次扣2分。 半年内未宣传的,缺一次扣2分。 无宣传栏的扣2分, 未挂祝福横幅的,一次扣一份。 不配合的,一次扣2分。
注:1、该部分总分:100分,系以单个小区为考评对象,各小区分值的平均值记入物管企业考核分
值
2、备注中没有注明考核时间的,一律从本办法施行之日起考核。
淮安市住宅小区物业服务监督考核评分标准(第三部分)
序号 1 2 3 4 5 6 7 物业管理优秀项目创建。 平安小区(大厦)创建。 企业获得与物业管理相关表彰。 企业提升物业服务水平有重要举措,并取得明显成效。 企业成功推进物业服务市场化。 小区举办文体活动。 企业在市级以上媒体正面宣传。
考评内容 计分方法 国家示范项目,每项目加6分;省级优秀项目,每项目加4分;市级优秀项目,每项目加4分。 市级平安小区(大厦),每项目加2分;县(区)级平安小区(大厦),每项目加1.5分。 国家级表彰,加5分;省级表彰,加4分;市级表彰加3分;县(级)表彰加2分。 得到市级认可,加3分;县(区)认可加2分。 得到市级认可,加3分;县(区)认可加2分。 大型活动,一次加2分;小型活动一次加1分。 千字以上,一次加2分;其他,一次加1分。 物业服务监督考核检查记录
记录编号:
被考核企业 被考核小区 存 在 问 题 序号 检查人:
检查时间: 年 月 日
物业服务监督考核交办单
编号:
责任企业 考核时间 传真电话 联系电话 被考核小区 考核部门 考核人 以下问题请及时整改,并在 年 月 日前回复整改情况 序号 合计 序号
存在问题(第一部分) 扣分扣分依据 值 存在问题(第二部分) 扣分扣分依据 值 合计
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