2018年山东省最新工伤赔偿标准(法务实操版)

2018年山东省最新工伤赔偿标准（法务实操版）

一般伤情

医药费 住院期间伙食补助费 支付数目与计算方式 凭单据 【本单位因公出差伙食补助额】*70% （滨州之外就医标准是21元/天） 条件：A.医疗机构证明B.经办机构同意C.统筹地交通费 区外就医 标准：市内：50元/天；省内：80元/天 食宿费 康复性治疗费 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用（辅助器材） 同交通费标准计算 凭单据 经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装。 停工接受医疗期间，原待遇不变，不超过12个月，待遇 停工留薪期 护理费 市级劳动能力鉴定委员会批准可延长12个月。（评定伤残等级后停发，由基金支付伤残待遇） 条件： A,生活不能自理 B.停工留薪期间（12个月内） 单位 《工伤保险条例》33条3款 单位 《工伤保险条例》33条1-2款 基金 基金 基金 《工伤保险条例》 《工伤保险条例》32条 基金 支付人 基金 基金 法律依据 《工伤保险条例》第30条第3款 医疗机构出具证明，报经办机构同意，由基金支付。

本人工资：工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资；

工伤造成伤残

生活护理费 （经劳动能力鉴定需护理的） 生活自理障碍程度： 完全不能自理：50% 大部不能自理：40% 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，从工伤保险基金支付。期限至其生活能自理为止，最多不超过20年。 伤残军人到用人单位后旧伤复发的，享受除一次性伤残补助金以外的保留劳动关系，退出工作岗位 部分不能自理：30% 五 六 七 保留劳动关系 适当安排工作 八 九 十 伤残等级 一 二 三 四 的工伤保险待遇；工伤复发的职工确需治疗的享受工伤待遇。1-4级 保留劳动关系、退出工作岗位； 5-6级 保留劳动关系适当安排工作（难以安排工作才发放伤残津贴！）； 一次性伤残补助伤残待遇 金（月） （本人受伤前12个月平均工资） 伤残津贴 （按月支付） 一次性伤残医疗补助金（月）（全市当年平均工资） 一次性就业补助金（月）（全市当年平均工资）

注；本人工资：工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资；

36 30 20 16 12 8 1、 由企业支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、 5-6级解除劳动合同的，距离法定退休年龄不足5年的，每不足1年一次性伤残就业补助金递减10%，距离退休不足1年的，按一次性就业补助金应付全额的10%支付即可。（山东省） 22 18 13 10 7 4 1、 由保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、 5-6级的鉴定为职业病的，在此标准上上浮50%。（山东省） 以本人工资为基数，1-4级由保险基金支付；5-6级由单位支付（安90% 85% 80% 75% 70% 60% 无 排工作后没有津贴）。低于最低工资标准的按最低工资标准支付。 1-4级伤残，单位需按月缴纳医疗费。 27 25 23 21 18 16 13 11 9 7 以工伤职工本人工资乘以月数，由保险基金支付。

工伤造成死亡

丧葬补助金 一次性工亡补助金 工亡待遇 供养亲属抚恤金 1、6个月的统筹地区上年度职工月工资，由保险基金支付。2、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受本条款；3、1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受本条款； 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2018年：36396*20=727920元） 1、 以职工本人工资为基数：配偶每月为40%，其他亲属每人每月为30%；孤寡老人或孤儿每人每月在此标准上增加10%。 2、 1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受本条款； 3、 因公外出发生事故火救灾抢险中下落不明的，事故当月起3个月内工资照发，第四个月起停发工资，由保险基金支付向其供养亲属按月支付抚恤金。生活有困难的，可预支一次性工亡补助金的50%，被宣告死亡的，按因公死亡规定处理。 注：工亡职工供养亲属范围： 配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 需供养亲属条件1、完全丧失劳动能力的。2、配偶男年满60周岁、女年满55周岁。3、父母男年满60周岁、女年满55周岁。4、子女未满18岁。5、父母均已死亡，祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。6、子女已死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的。7、父母均死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 劳动能力鉴定费

注；本人工资：工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资；

由用人单位支付。（自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其近亲属、单位、经办机构可申请劳动能力复查鉴定）

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