2014-2015威宁县小海第二中学管理制度及考核办法
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威宁县小海第二中学 管理制度及考核办法
目录
威宁县小海第二中学管理制度及考核办法 ........................................... 5 校务会议制度 ......................................................................................... 5
总则 ................................................................................................. 5 议事原则 ......................................................................................... 5 议事范围 ......................................................................................... 6 人员、时间、组织安排 .................................................................. 6 会议议题 ......................................................................................... 6 会议纪律 ......................................................................................... 7 会议记录 ......................................................................................... 8 决议的执行与督察 .......................................................................... 8 附则 ................................................................................................. 9 学校教代会工作制度.............................................................................. 9 党建工作制度 ....................................................................................... 10
党支部“三会一课”制度 ............................................................ 11 党员学习制度 ............................................................................... 11 党员干部廉政建设制度 ................................................................ 12 党员保密制度 ............................................................................... 12 党员考勤制度 ............................................................................... 13 中国共产主义青年团章程 .................................................................... 14
总 则 ............................................................................................. 14
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威宁县小海第二中学 管理制度及考核办法
第一章 团员 ............................................................................... 17 第二章 团的组织制度 ................................................................ 21 第三章 团的干部 ........................................................................ 22 第四章 团旗、团徽、团歌、团员证......................................... 24 第五章 团的经费 ........................................................................ 24 学生代表大会章程 ............................................................................... 25 工会工作制度 ....................................................................................... 27 公章使用制度 ....................................................................................... 28 教师常规管理制度 ............................................................................... 29
爱岗敬业,尽忠职守 ............................................................ 29 依法执教,高质高效 ............................................................ 29 关爱学生,一视同仁 ............................................................ 30 严谨治学,勇于争先 ............................................................ 30 团结协作,关心集体 ............................................................ 30 尊重家长,密切联系 ............................................................ 31 廉洁从教,为人师表 ............................................................ 31
教学常规管理制度 ............................................................................... 32 教研活动制度 ....................................................................................... 35 学校财产管理制度 ............................................................................... 36 控辍保学制度 ....................................................................................... 37 德育工作制度 ....................................................................................... 42 教职工考勤制度 ................................................................................... 44
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安全制度 ............................................................................................... 46 值周制度 ............................................................................................... 47 班级操行管理细则 ............................................................................... 48 值班护校制度 ....................................................................................... 52 体育卫生工作制度 ............................................................................... 52 营养食品进校验收及储存加工制度 .................................................... 53
进校验收制度 ............................................................................... 53 储存加工制度 ............................................................................... 54 食品试尝和留样制度 .................................................................... 55 管理、服务人员培训制度 .................................................................... 56
食堂从业人员的管理及要求 ........................................................ 57 宣传教育制度 ....................................................................................... 59 民主监督与责任追究制度 .................................................................... 61
民主监督制度 ............................................................................... 61 责任追究制度 ............................................................................... 62
质量责任追究 ........................................................................ 62 管理责任追究 ........................................................................ 62 资金违规责任追究 ................................................................ 63
学生营养改善计划食品安全事故应急预案 ......................................... 63
组织管理 ....................................................................................... 63 突发事件的应急处理 .................................................................... 64 学校领导工作制度 ............................................................................... 66
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校务公开工作管理 ............................................................................... 67 图书管理制度 ....................................................................................... 67 财经制度 ............................................................................................... 68 文明校园建设方案 ............................................................................... 68 环境卫生制度 ....................................................................................... 69 教师德能勤绩评估细则 ........................................................................ 70
一、德(10分) ................................................................................ 70 二.能(25分) ................................................................................... 72
附:作业、测验量 ................................................................... 74 三、勤(5分) .................................................................................. 76 四、绩(60分) ................................................................................ 76
出勤 ....................................................................................... 77
班主任工作评价 ................................................................................... 79
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威宁县小海第二中学管理制度及考核办法
(试行)
为加强我校教职工队伍管理,正确评价教职工的德才表现和工作实绩,为晋升、聘任、辞退、调整以及奖优罚劣提供依据,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本制度和考核办法?
校务会议制度
总则
为进一步规范校务会议议事程序,发扬民主,利于决策,提高会议效率和 ,使我校各项工作又好又快发展,根据我校实际,特制定本制度?
学校校务会议主要研究、讨论、决策、通报学校事业发展中的有关我问题?
议事原则
坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,落实上级的方针、政策和决定?
坚持依法治校和依法接受监督的原则,保证学校教育决策的合法性,自觉接受监督?
坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则和实行校长负责制的原则?
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我批评,提出改进意见,制定工作措施?
党支部“三会一课”制度
“三会一课”制度是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,认真贯彻这一制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力,具有重要作用?为此特作如下安排: 1、每月5日召开支部委员会?
2、每月25日召开党小组会,汇报工作,学习文件,开展批评与自我批评?
3、两月召开——次支部党员大会? 4、每月15日上一次党课?
党员学习制度
1、全体党员干部必须认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,学习国家的法律、法规,学习有关的政治和业务文件,学习模范人物的先进事迹,不断改造自己的世界观,提高自身政治和业务素质? 2、全体党员都要建立学习笔记,详细记录党课学习内容和心得体会?
3、建立党员学习考勤记录簿,任何人不得以工作忙为借口,随意不参加学习,无特殊情况,不准请假?
4、定期进行检查?学校每季度检查一次党员学习笔记、学习心得,记入党员考核?
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党员干部廉政建设制度
1、认真抓好对党员干部的廉政勤政教育,每月至少组织一次教育活动?
2、廉政建设要警钟长鸣,常抓不懈,每月进行一次纪检日活动,切实搞好自查自纠?
3、积极开展争创廉政建设先进单位和先进个人?
4、认真落实上级廉政制度规定,严格按照廉政制度规定办事? 5、认真做好与家长督查员的联系工作,争取社会、家长对学校工作的支持,努力把行业不正之风和违章违纪问题消灭在萌芽状态? 6、认真贯彻落实廉政责任制,实行一把手负责制和一票否决制,把廉政建设作为评比先进、考核政绩的重要依据
党员保密制度
1、全体党员干部要严守党和国家的机密,遵守保密法规和保密制度,做到不失密、泄密?
2、做到不该说的机密,绝对不说;不该问的机密,绝对不问;不该看的机密,绝对不看,不该记录的内容,绝对不记录? 3、对本人工作所涉及保密档案、资料、文件要严格管理,做到不在非保密本上记录机密,不在私人通信中涉及机密,不在公共场所或家属、子女、亲友面前谈论机密,不在不利于保密的地方存放文件、资料?
4、借阅保密资料、档案、文件必须经领导批准并认真履行借阅
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手续,查阅完毕,立即归还,原则上不准过夜?
5、不得随便摄录、复制保密档案、资料、文件,如特殊需要须经领导批准?
6、不得在普通电话、明码电报、普通邮局传送机密事项? 7、不得携带机密材料浏览、参观、探亲访友和进入公共场所? 8、发生泄密事件要立即报告,进行认真追查、视其情节轻重,给予严肃处理?
党员考勤制度
1、党员要带头严格执行学校作息时间,按时上班、下班,不迟到,不早退,不旷工?每天实行按点签到制度?
2、召开支部大会、党小组会议、民主生活会,组织党课学习等集体活动,实行点名签到制,不迟到.不早退,不旷会,原则上不允许请假?
3、实行请销假制度?党员会或党员学习时如遇特殊情况和因公外出需请假,要由支部书记批准,并做到及时销假?
4、考勤结果学期末进行公示,并记入党员档案,作为年终考评的依据之一?
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中国共产主义青年团章程
总 则
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军?
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,解放思想,实事求是,与时俱进,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义而奋斗?
中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大,始终站在革命斗争的前列,有着光荣的历史?在建立新中国,确立和巩固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干?党的十一届三中全会以来,共青团根据党的工作重心的转移,紧密围绕改革开放和经济建设开展工作,为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献,促进了青年一代的健康成长?
中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是:坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,
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为国家培养青年建设人才,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量?
中国共产主义青年团加强思想政治工作,坚持对青年的教育和引导,组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,社会主义道德教育,近代史、现代史教育和国情教育,民主和法制教育,增强青年的民族自尊、自信和自强精神,树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观?对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育?努力帮助青年学习现代科学文化知识,吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀,不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质?
中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用,充分调动和发挥青年的积极性和创造性,组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践,促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施,树立科学技术是第一生产力的观念,掌握和运用先进的科学技术,学习和适应现代管理方式,诚实劳动,勇于创新,为发展社会生产力,增强综合国力,提高人民生活水平,实现我国经济发展的战略目标建功立业?
中国共产主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,积极协助政府管理青年事务,在维护国家和人民利益的同时代表和维护青
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第二章 团的组织制度
第十二条 中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体?团的民主集中制的基本原则是:
(一)团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织? (二)团的全国领导机关,是团的全国代表大会和它产生的中央委员会?地方各级团的领导机关,是同级团的代表大会和它产生的团的委员会,团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作?
(三)团的各级领导机关,除它们派出的代表机关外,都由选举产生? (四)团的各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意见;团的下级组织既要向上级组织请示、报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题?团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与?
(五)团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度? 第十三条 团的各级委员会可以根据工作需要,设立适当的工作部门?团的县级以上各级委员会可以派出代表机关?
在团的各级代表大会闭会期间,同级党的组织和上级团的组织认为有必要时,经过共同研究,取得一致意见,可以调动或指派团组织的负责人?
第十四条 团的各级代表大会的代表和委员会的产生,要体现选举人的意志?选举采用无记名投票的方式?候选人的产生要广泛发扬民主,候选人名单要充分酝酿讨论?可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举,也可以采用差额选举办法进行预选,产
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生候选人名单,然后进行等额正式选举?选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利?任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人?
团的中央和地方各级委员会委员、候补委员中的专职团干部调离团的岗位,其委员或候补委员的职务自行卸免?委员缺额由候补委员按得票多少依次递补,卸免和递补须经全会确认?
第十五条 团的县级和县级以上委员会在必要时可以召集代表会议,讨论和决定需要由代表大会解决的重大问题?代表会议可以增选委员会的部分成员?增选委员会委员和候补委员的数额,不得超过该级代表大会选出的委员和候补委员总数的三分之一?代表会议代表的名额和产生办法,由召集代表会议的委员会决定?
第十六条 有关全团性的工作,由团的中央委员会作出决定,统一部署?
各级团组织的报刊和其他宣传工具,必须宣传党的路线、方针和政策,宣传团的上级组织和本级组织的决议与工作任务,反映青年的意见和要求?
第三章 团的干部
第十七条 团的干部是团的工作的骨干?共青团要按照德才兼备的原则,大胆选拔年轻干部,保持团干部队伍年轻化的优势,努力实现团干部队伍的革命化、知识化和专业化,在“保留骨干、以资熟手”
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的同时,不断为党和国家输送年轻干部?
第十八条 团的各级领导干部要做团员和青年的表率,模范地履行团员的各项义务,刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献,做党放心、青年满意的干部?
(一)政治上要坚强?具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平,自觉实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身社会主义现代化建设事业?
(二)学习要刻苦?带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,不断提高思想政策水平和实际工作能力?
(三)工作要勤奋?有强烈的革命事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,知难而进,积极主动地在青年中开展工作,努力做出实绩? (四)作风要扎实?朝气蓬勃,实事求是,发扬民主,敢想敢干,深入基层,调查研究,讲实话,办实事,求实效,不搞形式主义,不沾染官僚习气,热心为青年服务,做青年的知心朋友?
(五)品德要高尚?顾全大局,公道正派,团结同志,助人为乐,诚实谦虚,清正廉洁,有自我批评精神,自觉接受团员和青年的监督? 第十九条 团的各级组织负有协助党管理团干部的责任?要加强对团干部的选拔和培养,建立正规的培训制度,办好各级团校和培训班;建立和健全团干部的考核制度;主动向有关党委和团委推荐下级或同级团组织负责人人选,对团干部的调动提出建议?
团的各级组织要关心团干部的工作、学习、生活和休息,努力帮助
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他们解决实际问题,积极为他们的成长和转业创造条件? 对工作有显著成绩的团干部,团的组织应当给以表扬和奖励? 第二十条 团干部要认真了解党组织工作全局,主动汇报团的工作情况,积极负责地发表意见,结合团的工作实际,创造性地完成党组织交给的任务?
第四章 团旗、团徽、团歌、团员证
第二十一条 中国共产主义青年团团旗旗面为红色,象征革命胜利;左上角缀黄色五角星,周围环绕黄色圆圈,象征中国青年一代紧密团结在中国共产党周围?团的重要会议以及团日活动可以使用团旗? 第二十二条 中国共产主义青年团团徽的内容为团旗,齿轮,麦穗,初升的太阳及其光芒,写有“中国共青团”五字的绶带?它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下,团结各族青年,朝着党所指引的方向奋勇前进?团的组织和团员应按规定使用团徽? 第二十三条 中国共产主义青年团团歌为《光荣啊,中国共青团》? 第二十四条 中国共产主义青年团团员证封面为墨绿色,象征着青春和朝气蓬勃的青年运动;封面上方印有红色烫金团徽,象征着共青团是团结教育青年的核心?团的组织和团员应按规定管理和使用团员证?
第五章 团的经费
第二十五条 团的经费来源主要是:团员交纳的团费、党和政府以及
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企事业单位关于青少年事业的专项经费、团属经济实体收益、正当的社会资助和团组织的其它合法收入?
第二十六条 团费的交纳和管理使用办法由中央委员会统一规定? 第二十七条 团属经济实体,必须认真执行国家的有关法律法规和政策,努力为社会经济发展服务,为青少年健康成长服务,为团的事业服务?
学生代表大会章程
中学学生代表大会(简称——中学代会)是中学全体学生的最高权力机关,学生代表大会的代表由各班同学选举产生,每班选举产生学生代表3名组成学生代表大会?学代会每年举行一届?
学生代表大会的常设机构为学生会,学生会为学生代表大会的执行机关?学生会成员由学生代表大会选举产生?大会成立筹委会,对每届大会进行必要筹备? 学生代表大会的职能是:
1.商讨和解决我们学生自己的事,包括学习上、生活上、心理上和各方面的事?
2.审议和批准学生会代表上届学代会所作的工作报告; 3.修改本会章程;
4.讨论决定本会的工作方针和任务; 5.选举产生下届学生会成员;
6.讨论决定其他应由其决定的重大事项?
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7.在班主任的指导、引领下,自主管理好班级,真正成为班级的主人?
8.积极向学校提出合理化、建设性建议?
学生代表大会召开的目的是为充分落实学生在学校管理中的主体地位,促进学生的主动发展,更好的体现我校“以人为本,尊重个性,体验生命”的先进办学理念,推动学校工作的进步?
学生代表大会召开的意义在进一步加强学生自身建设,提高各年级学生组织的凝聚力和战斗力,充分发挥学生会在我校各项事业中的生力军作用,激发广大学生刻苦学习、奋发进取,都具有重大而深远的意义?
各学生代表的责任是不断发现学校存在的问题并想办法解决?而学生代表最重要的职责是促进同学的发展?各学生代表应积极贯彻落实学校的各项办学方针、规定和政策,引导同学们实现自觉遵守学校各项规章制度,维护学校秩序,养成良好的行为习惯,在各方面起到先进带头作用,并影响带动其它同学?形成一个自觉学习,互助互敬的氛围?想方设法让学生成为学校的主人,学习的主人?
各学生代表必须以高度的责任心、使命感,积极投入到本次大会当中,必须将本次大会作为团结全校同学,实现我校更快发展的新起点;从“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”出发,成为同学与学校联系的桥梁和纽带?学代会代表要充分发扬民主,听取各代表的想法以及对学校的建议?
大会要求广大同学首先应学会做人,锻炼学会与他人团结协作等
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综合能力;其次要搞好学习,增强自主学习意识,增强学习的积极性,实现把班级还给学生,让班级充满生长气息;把课堂还给学生,让课堂充满生命活力?让学生得到多方面的发展?尽可能掌握更多知识,练好各方面的技能?使学生能自觉严格要求自己;更重要的是要充分利用在校的几年时间,积累更多的知识和各方面能力,能够树立远大理想,成为适应当今社会的人才?通过参与学校的管理和对自身的管理,锤炼自己的品德、刻苦学习、提高思想政治素质、增长科学文化知识、在实践中学习技能知识?
各位代表要深入同学中,倾听同学们的呼声,了解同学们的需求,把同学们的需要和意见反馈上来,以便我们改进,并且在平时的学习、工作、生活中,全力帮助同学,服务于同学?学生会作为学生代表大会的执行机关,要勇挑重担、奋发向上,不断提高自身的素质,搞好自身队伍建设,为广大同学树立良好的榜样,从而更好地服务于广大同学?
全校学生代表大会应有三分之二以上正式代表出席才能召开,一般决议应由与会正式代表的半数以上同意始得通过.
会议过程中,各参会成员要认真聆听,对于会议提出的要求和议案要慎重思考和积极贯彻,在同学中广泛宣传?真正使学生代表大会成为沟通学生与学校、学生与老师、学生与学生之间的桥梁?
工会工作制度
坚持在校党支部的直接领导下,积极配合行政贯彻执行党的教育
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方针,开展教育教学改革,总结推广教育教学经验,努力提高教育教学质量?
协助行政积极组织教职工学习政治、业务、文化,不断断提高教工队伍的政治、业务素质,加强师德教育,开展"为人师表"活动,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教工队伍?
建立教代会制度,推进学校民主管理,实行教工监督,发挥广大教工在社会主义学校建设中的作用?
活跃工会工作,正常组织生活,小组每月两次,委员会每月一次,会员大会每学期两次,年终评比一次积极分子?
切实改进作风,争当"教工之友"?工会干部必须密切联系群众,
关心教工生活,做好事,办实事,及进了解教工的要求,帮助总
结推广先进经验,使工会组织成为教工之家,从而发挥工会组织的带头作用、支柱作用、共产主义学校的作用?
公章使用制度
一、公章必须由专人负责保管,任何人不经学校批准不得擅自带出或转交他人使用?
二、学校常规材料的公章使用,可直接由公章负责人管理、盖章? 三、教职工个人材料或身份证明,由校长批准后方可盖章? 四、特殊材料或与工作无关材料的公章使用必须由校长批准? 五、公章管理人员要认真负责,坚持原则,严格执行公章使用制度,做到用章签字记录?
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教师常规管理制度
加强学校教师常规管理是促进教师队伍建设的需要,是维护学校正常教育教学秩序?提高教育教学质量、促进学生健康发展的必要前提?依据《教师法》《中小学教师职业道德规范》等有关法律、法规和上级教育行政部门的有关教师管理的要求,现对我校教师常规管理工作提出以下八个方面共二十八条具体规定,希全体教职工以高标准严格要求自己?
爱岗敬业,尽忠职守
乐于接受学校分配的工作,不过份强调个人困难?
严禁擅自脱岗、串岗,上课时不允许随意离开课堂、不接听电话、不接待来访客人?
严禁带着小孩上班(在本校上学或哺乳期送奶的孩子除外)? 认真执行教学常规,严禁敷衍塞责,贻误教学? 严禁在职教师参与经商活动和从事第二职业等?
上班时间禁止下棋、上网聊天、玩游戏、收听歌曲?看电影等和工作无关的活动?
依法执教,高质高效
严禁擅自调课,缺课或随意增减课时和教学内容? 严禁擅自为学生统一代订代购各种教辅资料和学习用具?
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关爱学生,一视同仁
严禁体罚或变相体罚学生,力戒粗暴简单? 不准拒绝接受由学校分派到班级的学生?
严禁歧视侮辱学生,不准放弃对任何一个学生的教育责任?
严谨治学,勇于争先
学校行政各部门布置的工作,均应以积极向上的态度来对待,不得抵制或消极怠工,影响全局工作的开展?
教师会议、教研活动、业务邀修培训等不准迟到,缺席,有事必须提前请假;严禁在上课时或会议、培训中使用手机等通讯工具?
积极开展教育科研工作,积极完成课题研究任务,保质保量,按时上交学校规定上交的各类材料?
积极参加学校指定的有关竞赛?评比活动和培训学习,不得无故放弃?
团结协作,关心集体
尊重他人,谦虚谨慎,;维护向志的威信;相互理解、相互支持,不闹纠纷,不在背后诬陷诋毁?
关心集体,为校争光,维护学校良好形象,不得在社会上散布有损学校声誉的言论,不得搬弄是非,散布消极落后的言论?
必须逐级反映问题,不要越级上访,反映问题必须实事求是,不得歪曲事实,恶意中伤?
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