机械企业安全生产标准化评分办法

标准化

机械企业安全生产标准化基础管理标准及评分办法单位名称： 单位名称：项目 考核标准 分值 考核评分办法 未制定总体和年度安全生产目标扣5分。未制定安全生产指 标和考核办法扣5分。 发现重大隐患，或现场查处严重“三违”,一起扣5分。轻 伤一人次或三级事故一次扣2分。 没有安全管理机构的本项不得分；安全管理机构不健全扣3 分；安全管理人员、安全员缺一人扣2分。 5 无安全生产责任制扣5分；制度中各级安全管理人员责任不 明确的扣2分。 无制度或安全费用提取不足不得分；无年度安全资金提取和 使用计划不得分；未建立台账扣2分；费用使用不足的每差 5%扣2分。 未建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范管理 制度的扣5分，未明确主管部门的扣2分，未进行修订或未及 时传达给职工的扣2分。

年

月扣分

日扣分原因

制定有总体和年度安全生产目标。制定基层单位和部门 一、安 安全生产指标和考核办法。 全目标 杜绝重伤、二级及以上事故、轻伤千人负伤率1以内、无 (10分) 重大隐患、无严重“三违”行为。 二、安 设置有安全生产管理机构，安全生产管理人员配备符合 全管理 规定要求。 机构和 职责(5 建立各级领导、职能机构及岗位人员安全生产责任制。 分) 三、安 全生产 建立安全生产投入保障制度；有年度安全费用计划，并 投入(5 按规定提取使用，建立安全费用台账。 分) 建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范管 理制度，明确主管部门，及时掌握法律法规、标准规范 修订情况，并将适用的安全生产法律法规、标准规范及 其他要求及时传达给职工。 建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位： 岗位行为规范、安全教育培训制度、特种作业人员管理 制度、设备设施安全管理制度、建设项目安全设施“三 同时”管理制度、生产设备设施到货验收和报废管理制 度、施工和检维修安全管理制度、危险物品管理制度、 消防安全管理制度、作业安全管理制度、相关方及外用 工管理制度、职业健康管理制度、防护用品管理制度、 应急管理制度、事故管理制度；安全目标管理制度、安 全生产标准化检查、考核与奖惩制度、安全办公会议制 度；变化管理制度；安全技术措施审批制度；安全运行 许可证管理制度；领导带班作业制度；“三违”治理制 度等。各项制度及集团公司阶段性重点工作落实到位。 建立并严格执行文件和档案管理制度，对主要安全活动 、检查、“三违”治理、隐患排查治理等有记录档案。

10

5

四、法 律法规 和管理 制度 (20分)

15

缺一项安全生产规章制度扣5分；

规章制度缺乏有效性和适 用性、制度内容不全或不明确的扣2分；制度与国家、行业 规定不符的，每项扣2分；制度未落实一项扣3分，落实不到 位或与现场不符的一次扣2分，各类会议原始记录或管理台 账缺项一处扣1分。

5

制度执行不到位一次扣2分，记录缺一次扣1分。 无安全教育培训主管部门扣5分；无培训计划、培训记录及 档案，或有计划但没有组织培训的扣3分；培训时间不够一 次扣2分，培训台账未定期更新扣2分。现场抽查岗位安全生 产责任制、“手指口述”、干部安全履职知识、安全必知必 会知识等内容掌握不好的，一人次扣1分。一人无证上岗扣2 分；特殊工种1人未随身携带有效证件扣1分。未对外来参观 、学习人员进行安全知识教育的扣5分。未开展多种形式的 安全文化建设活动的扣3分。

有安全教育培训主管部门，实行全员安全培训，有安全 五、教 教育与培训计划；定期对在岗职工复训，有培训记录及 育培训 档案。安全生产管理人员、特殊工种操作人员持证上岗 (25分) 。对外来参观、学习人员进行安全知识教育。开展多种 形式的安全文化建设活动。

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机械企业安全生产标准化基础管理标准及评分办法

单位名称： 年 月 日

标准化

机械企业安全生产标准化基础管理标准及评分办法单位名称： 单位名称：项目 考核标准 分值 考核评分办法

年

月扣分

日扣分原因

按规定为职工配备劳动保护用品，对职工定期进行体 检，建立职工职业健康档案。 六、职 业健康 (5分) 在劳动合同中写明从业人员在工作过程中可能产生的职 业危害极其后果和防护措施，在存在严重职业危害的作 业岗位，设置警示标识和警示说明。按规定对职业危害 进行申报。 按规定制定生产安全事故应急预案，并适时组织安全生 七、应 产事故应急预案演练。按规定建立应急设备、配备应急 急管理 装备、储备应急物资，并对应急设备、装备、物资进行 (20分) 经常性检查。发生安全生产事故后，及时启动应急救援 预案。 八、事 故报告 、调查 和处理 (5分) 九、绩 效评定 和持续 改进(5 分) 发生事故后按规定及时向集团公司、政府有关部门报告 。按规定成立事故调查组，进行事故调查或配合上级部 门的事故调查；编制事故调查报告，提出整改措施和处 理意见。 5

无职工劳保用品发放台账扣5分，1项劳保用品配备不符合要 求扣1分；未建立职工职业健康档案扣5分，有禁忌病症人员 从事危险作业一人扣1分。

未对职业危害进行告知、警示的扣2分。未按规定对职业危 害申报的一次扣2分。

20

未制定生产安全事故应急预案的扣5分；未实施演练的扣3 分；未建立应急设备、配备应急装备、储备应急物资的扣5 分，并对应急设备、装

备、物资进行经常性检查的扣2分； 发生事故后，启动应急救援预案不及时或开展事故救援不力 的扣2分。

5

发生事故后未按规定及时向上级有关部门报告的扣5分。未 进行事故调查或不配合上级部门调查的扣扣5分；未编制事 故调查报告的扣3分，未提出整改措施和处理意见的扣2分。

由主要负责人组织，每年至少一次对本单位安全生产标 准化实施情况进行绩效评定。发生重伤事故后应重新进 行评定。根据评定结果对安全生产目标、指标、规章制 度、操作规程等进行修改完善。

5

未进行绩效评定的扣3分；发生重伤事故后未重新进行评定 的扣2分。未根据评定结果进行修改完善的扣2分。

评分 定级

评审 人员

被检 单位

机械企业安全生产标准化基础管理标准及评分办法

单位名称： 年 月 日

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