关于农业科研单位加强科研管理的分析与思考

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文章深入剖析了现阶段农业科研管理工作中存在的实际问题,并针对当前农业科研单位的科研管理人员缺乏管理新理念、工作热情较低等问题,提出了科研管理人员应加强自身学习,掌握管理知识,树立“以人为本”的管理理念,切实做好科研管理工作,而农业科研单位则应加强对科研管理人员的培训和引导,建立合理、完善的考核体系,制定行之有效的激励机制等对策,以调动科研管理人员的

第 3卷第 5期 O21 0 1年 1月 0

农业科技管理Ma ae n o rc l rl ce c a d e h ooy n g me t f Agiut a S in e n T c n lg u

v . 0。 1 a 3 No. 5 0c . 2 1 t 01

文章编号:0 2 8 2 (0 0— 0 2 0 10— 6 2 1)5 0 3— 3 2 2

关于农业科研单位加强科研管理的分析与思考王文娟张开春陈梅香徐秋红彭义杰 (北京市农林科学院林业果树研究所北京 10 9 ) 003

要:文章深入剖析了现阶段农业科研管理工作中存在的实际问题,并针对当前农业科研单位的科研管理人员缺乏管理新理

念、工作热情较低等问题,出了科研管理人员应加强自身学习,提掌握管理知识,立“树以人为本”管理理念,实做好科研管理的切工作,而农业科研单位则应加强对科研管理人员的培训和引导,立合理、建完善的考核体系,制定行之有效的激励机制等对策, 以调动科研管理人员的工作热情,促进科研管理工作创新,使科研管理成为推动农业科研院所整体向前发展的“助推器”。关键词:业科研单位;研管理;农科问题;施措Anay i nd Co sd r to n l ssa n i e a n o Enh ncn a a e e fSce tfcRe e r h si rc lur lRe e c I tt io s i a i g M n g m nto i n i s a c e n Ag i u t a s a h ns ut n i r i

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中图分类号: 1 G3 1

文献标识码: A

业科研院所是我国农业科研的主力军,是构建

的横向性和综合性,管理对象是不同专业的科技工作

国家农业创新体系的重要基础,具有不可替代的作用。农业科研管理是农业科研院所比较核心的工作, 是科研管理工作者用科学的原则和方法对科研项目、 科研成果、科技人才、研条件、技信息等资源进科科行有计划、有组织、目的管理的一种活动,有为农业科研提供服务…。随着科技体制改革的不断深入、农

者和不同专业的科学技术。这就要求科研管理人员既要懂得管理,又要熟悉不同的专业科学,既要做专才,又要做通才。除了要了解相关专业、种学科的多知识和发展动态外,还要掌握本管理学科的理论与方法、国家的科技政策和科技法规以及一定的经济管理知识。然而,目前的科研管理队伍中,在有相当数量的科研管理人员来自于农业院校,他们长期致力于某一特定专业的学习和研究,专业知识较为单一, 管理学方面的知识明显不足,需要不断的学习和自我完善。此外,目前的科研管理方式中还残存着计划经

业科研事业的不断发展,科研管理如何才能更好地为科研服务,进农业科研成果的转化和开发应用,促 提升农业生产力,已经是摆在科研工作者面前的重要课题,需要我们冷静思考,认真研究和沉着应对。

1现阶段农业科研单位科研管理中存在的 主要问题11科研管理人员的管理理念和管理方式有待于进 .一

济时代的印迹,日常管理工作上还是侧重于材料的在收集、理和归档等程序性的、整机械的、滞后的管理方式,乏科学化管理的理念和创新性思路[缺 2 l之。加管理人员长期忙于烦琐的日常事务性工作,疲于应

步转变和改进农业科研管理工作本身具有很强付,管理手段落后,再加上不注重利用信息优势,不收稿日期:0 1 0— 5 2 1 - 8 1

作者简介:王文娟 ( 9 1 )女,士, 1 8一,硕助理研究员,要研究方向:业科研管理。主农

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