集团公司规范行文格式通知
更新时间:2024-06-29 22:11:01 阅读量: 综合文库 文档下载
- 语言文字规范行文格式要求推荐度:
- 相关推荐
人力资源部文件
DFLC-HR-TZ -[2012]-004号
关于规范公司部分文件制作格式的
通 知
各职能部门:
为进一步强化公司管理,统一公文编制,现将文本格式规范如下,请按此执行:
公司常用文件格式分为通知、通报、任命、策划书、联络单等。任命书由人力资源部管理,其余四种(通知、通报、策划书、联络单)文件编号由发文部门负责人管理,编号如下:
DFLC-人资 -TZ -[2012]-001号(字号:小四,宋体)
东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性质简称+年号+第XXX号 一、文件性质简称:
通知、通告——TZ;策划书——CH;联络单——LL;任命——RM 二、文件编号举例: 发文部门 董事会 监事会 总经办 财务部 采购部 人力资源部
部门简称 董事 监事 总办 财务 采购 人资 发文内容 通知、通报 通知、通报 策划书 联络单 通知、通报 任命书 1 / 6
文件编号 DFLC-董事-TZ -[2012]-001号 DFLC-监事-TZ -[2012]-001号 DFLC-总办-CH -[2012]-001号 DFLC-财务-LL -[2012]-001号 DFLC-采购-TZ -[2012]-001号 DFLC-人资-RM -[2012]-001号 DFLC-HR-TZ -[2012]-004号
制造中心 总务部 模具部 市场开发 系统规划 信息管理 制造 总务 模具 市场 系统 信息 联络单 通知、通报 通知、通报 通知、通报 通知、通报 通知、通报 DFLC-制造-LL -[2012]-001号 DFLC-总务-TZ -[2012]-001号 DFLC-模具 -TZ -[2012]-001号 DFLC-市场 -TZ -[2012]-001号 DFLC-系统-TZ -[2012]-001号 DFLC-信息 -TZ -[2012]-001号 部门文件编号顺延使用并作归档保存,以便进行追溯查录。
文件格式确定后,不得在使用中对版式、文字大小等进行变动,对有意突出的内容可加粗,正文结束后换行,分别注明特此通报、特此通知、特此任命字样,落款日期大写。
2 / 6
页眉:首页不同,包含 DFLC-HR-TZ -[2012]-004号
公司LOGO,与文件编号 ***部文件
DFLC-XX-TZ-[XXXX]- XXX号
发 送:■XXXX部门 ■XXXX各部门 抄 送:■XX办 ■XX中心 发文部门:XXXX部 发文日期:XXXX年X月X日
正文字体:四号,仿宋_GB2312,1.5倍行距 关于XXXXXXXXXX的 通 知
标题字号:三号,黑体,通知中空四格 文件编号格式:小四宋体 (受文主体): (正文)
…… (空行) 特此通知!
页码:X/Y格式,
签批人:
3 / 6
居中 与文件编号 DFLC-HR-TZ -[2012]-004号
页眉:包含公司LOGO,关于XXXXXXXXXX的 策 划
标题字号:三号,宋体,策划中空四格 一、活动意义。
为了XXXXXXXXXX,决定XXXXXXXXXX,有利于XXXXXXXXXX。 …… 二、活动XX 正文:宋体、 (一)…… 五号字、1.5倍1、…… 文本级数次序:一、行距,左对齐,(1)…… (一)、1、(1)、A、(A)、关键字加粗。
a、(a)。标题加粗
三、活动XX. 人员 XXX 工号 XXXXXXX 电话 XXXXX 地址 XXXXXXXXXX 表格:文本采用 宋体、10号字 体,表头文字加 粗、文本居中
落款日期大写 页码:X/Y格式,
居中
批准: 审核: 编制:(签名) 年 月 日
4 / 6
页眉:包含公司LOGO, DFLC-HR-TZ -[2012]-004号
公文类别:□请示 □通知 □报告 ■洽办 机密等级:□极机密 □机密 ■一般 处理时效:□特急件 □急件 ■平件 与文件编号 联络单
受文单位: XXXX部 发文单位: XXXX部 会办单位: XXXX部 文 号: 副本呈送: 日 期: XXXX-XX-XX 主 旨: 有关XXXX的事宜
(受文主体):
(正文) 正文字体:四号,
仿宋_GB2312
批准: 审查: 编制:
5 / 6
页眉:包含公司LOGO, DFLC-HR-TZ -[2012]-004号
与文件编号 深圳市东方亮彩精密技术有限公司 ★ ★ ★
人事任命通知
根据公司经营管理战略发展规划,结合企业实际运行现状,经公司领导层研究决定:
1、 原XXXX部XXX异动为XXXX,…… 正文字体:四号,2、 ……
以上任命自XXXX年X月起生效。
黑体
特此任命!
深圳市东方亮彩精密技术有限公司
二零XX年X月X日
6 / 6
页眉:包含公司LOGO, DFLC-HR-TZ -[2012]-004号
与文件编号 深圳市东方亮彩精密技术有限公司 ★ ★ ★
人事任命通知
根据公司经营管理战略发展规划,结合企业实际运行现状,经公司领导层研究决定:
1、 原XXXX部XXX异动为XXXX,…… 正文字体:四号,2、 ……
以上任命自XXXX年X月起生效。
黑体
特此任命!
深圳市东方亮彩精密技术有限公司
二零XX年X月X日
6 / 6
正在阅读:
集团公司规范行文格式通知06-29
行政管理论文范文参考文献(最新篇)03-14
高压电机定子线圈腐蚀原因分析05-24
机械制造行业2014校园招聘大礼包目录01-13
资本主义起源问题的检讨_卜祥记07-19
Fluid–structure interaction between a two-dimensional05-27
福建省厦门市双十中学2018届高三第九次能力考试理综生物试题 Wor07-03
ROAD-2程序特殊应用04 - 卵形曲线的处理091103 - 图文03-19
医院护理质量检查反馈情况11-14
- 多层物业服务方案
- (审判实务)习惯法与少数民族地区民间纠纷解决问题(孙 潋)
- 人教版新课标六年级下册语文全册教案
- 词语打卡
- photoshop实习报告
- 钢结构设计原理综合测试2
- 2014年期末练习题
- 高中数学中的逆向思维解题方法探讨
- 名师原创 全国通用2014-2015学年高二寒假作业 政治(一)Word版
- 北航《建筑结构检测鉴定与加固》在线作业三
- XX县卫生监督所工程建设项目可行性研究报告
- 小学四年级观察作文经典评语
- 浅谈110KV变电站电气一次设计-程泉焱(1)
- 安全员考试题库
- 国家电网公司变电运维管理规定(试行)
- 义务教育课程标准稿征求意见提纲
- 教学秘书面试技巧
- 钢结构工程施工组织设计
- 水利工程概论论文
- 09届九年级数学第四次模拟试卷
- 行文
- 集团公司
- 规范
- 格式
- 通知
- 混凝土弯梁桥施工探讨
- 社会学原理与方法复习题及参考答案
- 春节的来历
- 入警申请书
- 2015年甘肃省政法干警考试职位表
- 记叙文突破一:换个叙事方式(教师版)
- 污水处理生物除磷工艺
- 经济型酒店在中国的发展现状与策略选择—以如家酒店为例
- 试论技术当地化理论及其应用
- 非标转标 - 信贷资产的私募债通道业务实操手册
- 第二届东南大学研究生(非英语专业)英语学术论文竞赛
- 人教版二年级语文上册全部练习总复习题2
- 设计说明书(苏州至无锡高速公路)
- 精排版2017年大连市双基测试题——化学及答案
- 单手肩上投篮评课
- 2015届高考数学(理)一轮讲义:第15讲 空间向量与立体几何新题
- 新人教版PEP五年级上册教案1
- 沐舒坦雾化吸入治疗新生儿肺炎的临床效果观察
- 横道河子镇总体规划(2010-2030年) 说明书 - 图文
- 北师大版三年级上册毛笔书法教案