加强基层工作，提升审计机关党员道德修养

加强基层工作，提升审计机关党员道德修养

【摘要】基层审计机关审计工作压力较大，加上基层工作人员综合素质偏低等方面的因素，容易出现影响审计工作顺利向前推进的各种现象。如何正视工作中出现的问题，如何在新形式下更好的搞好基层审计机关的工作，主要是在加强基层工作的同时，着力提升审计机关党员道德修养。

【关键词】基层；审计；问题；素养 一、在审计工作中基层工作人员容易出现的问题及其个人道德修养方面的表现

近年来，基层审计部门紧紧围绕审计中心工作，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强政治教育，着力提升干部综合素质，努力改进工作作风。但是，在基层审计党员干部个人道德修养方面仍然存在着一些不和谐的地方，主要表现在：

（一）基层审计机关人员素质参差不齐，工作态度还存有敷衍塞责之风

基层单位由于地域性强，工作人员以本地人为主，各种关系网错综复杂，所以即便近几年规定公务人员逢进必考，但是由于种种原因，专业不对口、综合素质较差的人进来也不可避免。这些人员对业务摸索和熟悉的时间过长，占着有限的编制，却对审计工作没有热情不负责任。在基层，工作人员习惯于做表面文章，喝茶、看报、聊天、混日子，作风不踏实，学习气氛不够浓厚。对老百姓的问题敷衍塞责，方法简单，脱离群众，对领导和职务敏感，热衷于拉关系、凑圈子，作风懒散。

（二）对业务钻研不够，标准低，效率低

对业务知识掌握不系统，了解综合治审信息不够及时和准确，做的调查研究少，了解实情不够，审计时就账论账，缺乏工作积极性和责任感，遇到问题习惯于绕之，以不出事为主。经常因信息掌握不全使得被审计单位重大违法违规问题得不到及时发现，给国家和地方造成一定经济损失。

（三）有些审计人员生活作风也奢靡腐化，影响工作

对自身要求偏低，不爱惜公共财务，贪图享受喜欢高高在上，习惯于迎来送往吃喝玩乐和铺张浪费讲排场，习惯于推诿责任，偏离了正常的审计工作人员道德轨道。甚至有些人组织纪律性不高，个人主义严重，有令不行、有禁不止，以权谋私，出现“吃拿卡要”的现象，对组织纪律约束和法纪观念没有足够重视，已至引发违纪违法问题。

（四）基层机关审计体制不完善

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/ysgx.html