5各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与
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安全生产责任制考核记录
施工单位: ****建筑公司
工程名称:
日 期: 2006年3月
资料员(章):
山东省建筑施工安全监督总站监制
安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006.3 被考核部门(人) 项目部 考核时间 1、该工地自开工以来,能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定,无论从人员的配备、现场的布置、材料的堆放等方面工作都将安全放在首位,特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59-99《施工现场安全检查标准》实行严格管理,工地无任何安全事故。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、经常深入现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。 4、组织安全活动和定期安全检查。 执5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并行对贯彻执行情况进行督促检查。 情6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、况发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 故在此次考核中,被评为优良。
存应加强对新工人的思想教育和安全技能培训,加强现场的安全防护措在问施。 题 考 核 意考核单位:****建筑公司 考核负责人: 见 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
2006.3.20 工程名称: 安全生产责任制考核记录
被考核部门(人) 项目经理 考核时间 1、该同志作为该工程的项目经理,能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定及总公司、分公司的各项安全制度,并结合施工特点,制定施工技术措施和安全技术操作规程,并向班组进行交底,制定出了工地的安全检查制度,坚决制止违章行为,经常深入现场检查安全生产的情况,发现问题能及时汇报。 2、对职工进行安全教育,并进行安全技术指导,严格履行安全考核指标。 3、认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,执制定了安全施工生产制度。 行4、经常性组织技术负责人及管理员工进行安全生产的方针,政策和安全情技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。 5、认真执行安全生产规章制度,制定并实施了安全技术措施,经常进行况安全检查,针对检查提出一些针对性问题,消除了事故隐患,保障了工程的正常施工。 目前为止,该工地无热和安全事故发生。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题无问题 考核考核单位:****建筑公司 考核负责人: 意 见 年 月 日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人)
技术员 考核时间 责任制执行情况1、该同志作为一名施工技术员,能够认真执行总公司、分公司等上级安全部门的有关规定,时刻将安全工作放在首位,对各工种各班组进行了详细的交底,深入现场,发现问题能及时上报协调解决,对于不和格材料、不符和规范的做法坚决制止,经常对工人进行宣讲质量、安全方面的知识,促使工程的质量、安全工作顺利进展。 2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并辅助实现。 3、对职工进行安全教育。 4、及时解决施工中的安全技术问题。 5、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。 6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 8、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。 故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在问题 无问题 考核意见 考核单位:项目部 考核负责人: 2006年3月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
工程名称:
安全生产责任制考核记录
被考核部门(人) 安全员 考核时间 1、作为工地安全员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,协助施工队长加强工人的安全教育,制定安全生产的合同、方案、技术措施等,工作中勤于检查,发现问题及时解决,使工地施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和安全技术操作规程,禁止违章行为。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对责任贯彻执行情况进行督促检查。 5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、制执发证工作。 行6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 情况7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 8、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在无问题 问题 考 核考核单位:项目部 考核负责人: 意见 2006年3月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 收料员
考核时间 责任制执行情况1、作为一名现场收料员该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,严格入场材料,产品的检测,能够保证各类施工材料、产品,能保障施工生产的安全性。 2、对施工现场搭设的脚手架和安装的电器、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用。 3、不违章指挥。组织工人学习安全技术操作规程,教育工人不违章作业。 4、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,制定了安全施工生产制度。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考 核 意见考核单位:项目部 考核负责人: 2006年3月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 材料员 考核时间 1、作为工地材料员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时,能够做到破旧、老化产品的更新,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护用品,责对工人进行安全教育。 任5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件架木、安全带、安全制执网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经常检行情查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 况7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核考核单位:项目部 考核负责人: 意 见 2006年3月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 安全资料员 考核时间 1、作为工地安全资料员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,积极工作,忠于职守,协助施工队长做好安全资料的收集、整理,参加制定施工队的有关安全制度、纪律、规定等工作,及时协助做好安全技术交底,并对施工中的新技术、新产品、新工艺等,及时写出总结,以此提高施工技术和安全管理水平。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对责任贯彻执行情况进行督促检查。 5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、制执发证工作。 行6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 情况7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见2006年3月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 仓库保管员 考核时间 1、作为工地仓库保管员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,拒收一切不和格保证材料、安全防护用品,不向工人发放破旧、老化产品,并协助施工队认真搞好仓库的防火、防盗工作,各类物品存放规整,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护用品,责任对工人进行安全教育。 5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件、架木、安全带、安制执全网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 行6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经常检情况查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见2006年3月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/9 被考核部门(人) 项目部 考核时间 1、该工地自开工以来,能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定,无论从人员的配备、现场的布置、材料的堆放等方面工作都将安全放在首位,特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59-99《施工现场安全检查标准》实行严格管理,工地无任何安全事故。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、经常深入现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。 4、组织安全活动和定期安全检查。 执5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并行对贯彻执行情况进行督促检查。 情6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、况发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 故在此次考核中,被评为优良。
存应加强对新工人的思想教育和安全技能培训,加强现场的安全防护措在问施。 题 考核单位:****建筑公司 考核负责人: 年月日 考核意见注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
工程名称: 安全生产责任制考核记录
2006/9 被考核部门(人) 项目经理 考核时间 1、该同志作为该工程的项目经理,能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定及总公司、分公司的各项安全制度,并结合施工特点,制定施工技术措施和安全技术操作规程,并向班组进行交底,制定出了工地的安全检查制度,坚决制止违章行为,经常深入现场检查安全生产的情况,发现问题能及时汇报。 2、对职工进行安全教育,并进行安全技术指导,严格履行安全考核指标。 3、认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,执制定了安全施工生产制度。 行4、经常性组织技术负责人及管理员工进行安全生产的方针,政策和安全情技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。 5、认真执行安全生产规章制度,制定并实施了安全技术措施,经常进行况安全检查,针对检查提出一些针对性问题,消除了事故隐患,保障了工程的正常施工。 目前为止,该工地无热和安全事故发生。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题无问题 考 核 意见考核单位:****建筑公司 考核负责人: 年月日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人)
技术员 考核时间 2006/9 责任制执行情况1、该同志作为一名施工技术员,能够认真执行总公司、分公司等上级安全部门的有关规定,时刻将安全工作放在首位,对各工种各班组进行了详细的交底,深入现场,发现问题能及时上报协调解决,对于不和格材料、不符和规范的做法坚决制止,经常对工人进行宣讲质量、安全方面的知识,促使工程的质量、安全工作顺利进展。 2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并辅助实现。 3、对职工进行安全教育。 4、及时解决施工中的安全技术问题。 5、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。 6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 8、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。 故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在问题 无问题 考核意见 考核单位:项目部 考核负责人: 年月日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 工程名称:
安全生产责任制考核记录
2006/9 被考核部门(人) 安全员 考核时间 1、作为工地安全员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,协助施工队长加强工人的安全教育,制定安全生产的合同、方案、技术措施等,工作中勤于检查,发现问题及时解决,使工地施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和安全技术操作规程,禁止违章行为。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对责贯彻执行情况进行督促检查。 任5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、制执发证工作。 行6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 情7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领况导处理。 8、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在无问题 问题 考 核考核单位:项目部 考核负责人: 意见 年月日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 收料员
考核时间 2006/9 责任制执行情况1、作为一名现场收料员该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,严格入场材料,产品的检测,能够保证各类施工材料、产品,能保障施工生产的安全性。 2、对施工现场搭设的脚手架和安装的电器、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用。 3、不违章指挥。组织工人学习安全技术操作规程,教育工人不违章作业。 4、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,制定了安全施工生产制度。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核 意 见考核单位:项目部 考核负责人: 年月日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/9 被考核部门(人) 材料员 考核时间 1、作为工地材料员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时,能够做到破旧、老化产品的更新,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护用品,责对工人进行安全教育。 任5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件架木、安全带、安全制执网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经常检行情查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 况7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核 意考核单位:项目部 考核负责人: 见 年月日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/9 被考核部门(人) 安全资料员 考核时间 1、作为工地安全资料员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,积极工作,忠于职守,协助施工队长做好安全资料的收集、整理,参加制定施工队的有关安全制度、纪律、规定等工作,及时协助做好安全技术交底,并对施工中的新技术、新产品、新工艺等,及时写出总结,以此提高施工技术和安全管理水平。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对责任贯彻执行情况进行督促检查。 5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、制执发证工作。 行6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 情况7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见年月日 安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/9 被考核部门(人) 仓库保管员 考核时间 1、作为工地仓库保管员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,拒收一切不和格保证材料、安全防护用品,不向工人发放破旧、老化产品,并协助施工队认真搞好仓库的防火、防盗工作,各类物品存放规整,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护用品,责任对工人进行安全教育。 5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件、架木、安全带、安制执全网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 行6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经常检情况查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见年月日 工程名称:
安全生产责任制考核记录
2006/4 被考核部门(人) 项目部 考核时间 1、该工地自开工以来,能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定,无论从人员的配备、现场的布置、材料的堆放等方面工作都将安全放在首位,特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59-99《施工现场安全检查标准》实行严格管理,工地无任何安全事故。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、经常深入现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。 4、组织安全活动和定期安全检查。 执5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并行对贯彻执行情况进行督促检查。 情6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、况发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 故在此次考核中,被评为优良。
存应加强对新工人的思想教育和安全技能培训,加强现场的安全防护措在问施。 题 考核 意考核单位:****建筑公司 考核负责人: 见 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
2006年4月20日 工程名称: 安全生产责任制考核记录
2006/4 被考核部门(人) 项目经理 考核时间 1、该同志作为该工程的项目经理,能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定及总公司、分公司的各项安全制度,并结合施工特点,制定施工技术措施和安全技术操作规程,并向班组进行交底,制定出了工地的安全检查制度,坚决制止违章行为,经常深入现场检查安全生产的情况,发现问题能及时汇报。 2、对职工进行安全教育,并进行安全技术指导,严格履行安全考核指标。 3、认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,执制定了安全施工生产制度。 4、经常性组织技术负责人及管理员工进行安全生产的方针,政策和安全行技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。 情5、认真执行安全生产规章制度,制定并实施了安全技术措施,经常进行况安全检查,针对检查提出一些针对性问题,消除了事故隐患,保障了工程的正常施工。 目前为止,该工地无热和安全事故发生。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题无问题 考 核意考核单位:****建筑公司 考核负责人: 见 2006年4月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人)
技术员 考核时间 2006/4 责任制执行情况1、该同志作为一名施工技术员,能够认真执行总公司、分公司等上级安全部门的有关规定,时刻将安全工作放在首位,对各工种各班组进行了详细的交底,深入现场,发现问题能及时上报协调解决,对于不和格材料、不符和规范的做法坚决制止,经常对工人进行宣讲质量、安全方面的知识,促使工程的质量、安全工作顺利进展。 2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并辅助实现。 3、对职工进行安全教育。 4、及时解决施工中的安全技术问题。 5、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。 6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 8、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。 故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在问题 无问题 考核意见 考核单位:项目部 考核负责人: 2006年4月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
工程名称:
安全生产责任制考核记录
2006/4 被考核部门(人) 安全员 考核时间 1、作为工地安全员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,协助施工队长加强工人的安全教育,制定安全生产的合同、方案、技术措施等,工作中勤于检查,发现问题及时解决,使工地施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和安全技术操作规程,禁止违章行为。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对责任贯彻执行情况进行督促检查。 5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、制执发证工作。 行6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 情况7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 8、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在无问题 问题 考 核意见考核单位:项目部 考核负责人: 2006年4月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 收料员
考核时间 2006/4 责任制执行情况1、作为一名现场收料员该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,严格入场材料,产品的检测,能够保证各类施工材料、产品,能保障施工生产的安全性。 2、对施工现场搭设的脚手架和安装的电器、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用。 3、不违章指挥。组织工人学习安全技术操作规程,教育工人不违章作业。 4、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,制定了安全施工生产制度。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核考核单位:项目部 考核负责人: 意 见 2006年4月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/4 被考核部门(人) 材料员 考核时间 1、作为工地材料员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时,能够做到破旧、老化产品的更新,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护用品,责对工人进行安全教育。 任5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件架木、安全带、安全制执网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经常检行情查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 况7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核 意考核单位:项目部 考核负责人: 见 2006年4月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/4 被考核部门(人) 安全资料员 考核时间 1、作为工地安全资料员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,积极工作,忠于职守,协助施工队长做好安全资料的收集、整理,参加制定施工队的有关安全制度、纪律、规定等工作,及时协助做好安全技术交底,并对施工中的新技术、新产品、新工艺等,及时写出总结,以此提高施工技术和安全管理水平。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对责任贯彻执行情况进行督促检查。 5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、制执发证工作。 行6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 情况7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见2006年4月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/4 被考核部门(人) 仓库保管员 考核时间 1、作为工地仓库保管员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,拒收一切不和格保证材料、安全防护用品,不向工人发放破旧、老化产品,并协助施工队认真搞好仓库的防火、防盗工作,各类物品存放规整,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护用品,责任对工人进行安全教育。 5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件、架木、安全带、安制执全网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 行6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经常检情况查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见2006年4月20日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
工程名称:
安全生产责任制考核记录
2006/9 被考核部门(人) 项目部 考核时间 1、该工地自开工以来,能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定,无论从人员的配备、现场的布置、材料的堆放等方面工作都将安全放在首位,特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59-99《施工现场安全检查标准》实行严格管理,工地无任何安全事故。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、经常深入现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。 4、组织安全活动和定期安全检查。 执5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并行对贯彻执行情况进行督促检查。 情6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、况发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 故在此次考核中,被评为优良。
存应加强对新工人的思想教育和安全技能培训,加强现场的安全防护措在问施。 题 考核 意考核单位:****建筑公司 考核负责人: 见 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
2006年10月5日 安全生产责任制考核记录
被考核部门(人) 项目经理 考核时间 2006/9
工程名称:
执行情况1、该同志作为该工程的项目经理,能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定及总公司、分公司的各项安全制度,并结合施工特点,制定施工技术措施和安全技术操作规程,并向班组进行交底,制定出了工地的安全检查制度,坚决制止违章行为,经常深入现场检查安全生产的情况,发现问题能及时汇报。 2、对职工进行安全教育,并进行安全技术指导,严格履行安全考核指标。 3、认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,制定了安全施工生产制度。 4、经常性组织技术负责人及管理员工进行安全生产的方针,政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。 5、认真执行安全生产规章制度,制定并实施了安全技术措施,经常进行安全检查,针对检查提出一些针对性问题,消除了事故隐患,保障了工程的正常施工。 目前为止,该工地无热和安全事故发生。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 工程名称:
存在问题无问题 考核 意考核单位:****建筑公司 考核负责人: 见 2006年10月5日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全生产责任制考核记录
被考核部门(人) 技术员 考核时间 2006/9 责任制执行情况1、该同志作为一名施工技术员,能够认真执行总公司、分公司等上级安全部门的有关规定,时刻将安全工作放在首位,对各工种各班组进行了详细的交底,深入现场,发现问题能及时上报协调解决,对于不和格材料、不符和规范的做法坚决制止,经常对工人进行宣讲质量、安全方面的知识,促使工程的质量、安全工作顺利进展。 2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并辅助实现。 3、对职工进行安全教育。 4、及时解决施工中的安全技术问题。 5、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。 6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。考核、发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 8、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。 故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在问题 无问题 考核意见 考核单位:项目部 考核负责人: 2006年10月5日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 工程名称:
安全生产责任制考核记录
2006/9 被考核部门(人) 安全员 考核时间 1、作为工地安全员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,协助施工队长加强工人的安全教育,制定安全生产的合同、方案、技术措施等,工作中勤于检查,发现问题及时解决,使工地施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和安全技术操作规程,禁止违章行为。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,责任并对贯彻执行情况进行督促检查。 制5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。执考核、发证工作。 行6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理 情7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报况告领导处理。 8、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存 在无问题 问题
考 核考核单位:项目部 考核负责人: 意 见 2006年10月6日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 工程名称:
被考核部门(人) 收料员 安全生产责任制考核记录
考核时间 2006/9
责任制执行情况1、作为一名现场收料员该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,严格入场材料,产品的检测,能够保证各类施工材料、产品,能保障施工生产的安全性。 2、对施工现场搭设的脚手架和安装的电器、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用。 3、不违章指挥。组织工人学习安全技术操作规程,教育工人不违章作业。 4、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施、审批制度、施工项目安全技术交底、设备交接验收及使用制度,制定了安全施工生产制度。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 工程名称:
被考核部门(人) 材料员 考核时间 2006/9 考核 意考核单位:项目部 考核负责人: 见 2006年10月6日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
责任制执行情况1、作为工地材料员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时,能够做到破旧、老化产品的更新,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护用品,对工人进行安全教育。 5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件架木、安全带、安全网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经常检查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
存在问题 无问题 考核意见 考核单位:项目部 考核负责人: 2006年10月6日 安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/9 被考核部门(人) 安全资料员 考核时间 1、作为工地安全资料员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定,积极工作,忠于职守,协助施工队长做好安全资料的收集、整理,参加制定施工队的有关安全制度、纪律、规定等工作,及时协助做好安全技术交底,并对施工中的新技术、新产品、新工艺等,及时写出总结,以此提高施工技术和安全管理水平。 2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、组织安全活动和安全检查。 责4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,任制并对贯彻执行情况进行督促检查。 执5、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练。行情考核、发证工作。 6、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 况7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见2006年10月6日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全生产责任制考核记录
工程名称:
2006/9 被考核部门(人) 仓库保管员 考核时间 1、作为工地仓库保管员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度,将安全作为工作重点,拒收一切不和格保证材料、安全防护用品,不向工人发放破旧、老化产品,并协助施工队认真搞好仓库的防火、防盗工作,各类物品存放规整,确保施工安全。 2、会同技术部门提出技术改进措施,并辅助实施对工作人员的安全技术的提高,并学习安全技术操作规程。 3、购入机具应有合格证,符合安全要求劳动防护用品规格及标准。 4、对防护用品的使用情况及时向领导汇报,并指导工人使用防护责任用品,对工人进行安全教育。 制5、对现场安全措施所用材料,保证供应,对杆件、架木、安全带、执安全网、安全帽等防护用品要定期检查,不合格的要报废更新。 行6、对机械设备的防护保险装置必须配备齐全,加强机电设备的经情况常检查、维修、保养,确保安全运转,提高操作人员的技术水平。 7、制定安全措施,保证各机具安全运行对安全防护装置经常检查,并督促操作人员的日常养护。 目前,工地安全生产工作进展顺利。故在此次的责任制考核中,被评定为优良。 存在问题 无问题 考核意考核单位:项目部 考核负责人: 见2006年10月6日 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
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