安全管理制度汇编(印刷后修改)3

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第一章 安全生产责任制度

一、目的

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管谁负责”、“安全生产，人人有责”的原则，明确各单位及全体员工的安全生产责任，强化各级安全生产责任制，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适XXXX各部门及全体员工。

三、相关定义

安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导。各部门和员工，在生产活动中应负的安全责任。

四、各级人员安全职责

（一）总经理安全生产职责

1、总经理是公司安全生产的主要负责任人，对公司的安全生产主体责任全面负责。

2、认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针政策、法律法规和标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及要求。

3、建立健全安全生产责任制，完善公司的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

4、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

6、保证本公司安全生产投入的有效实施。

7、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织制定并实施本公司生产安全事故应急救援预案。

9、及时、如实报告生产安全事故，对无人员伤亡的一般事故按照有关规定组织事故调查组进行事故调查，并按“四不放过”的原则进行处理。

10、定期听取公司各部门安全工作汇报，及时召开会议，研究解决

有关安全生产的重大问题。

11、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（二）公司党委书记安全生产职责

1、按照“党政同责”要求，承担公司安全生产领导责任，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针政策、法律法规和标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及要求。

2、搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

3、调动各党支部在公司安全生产中的监督作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

4、总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和相关安全生产活动。

6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（三）分管安全生产副总经理安全生产职责 1、安全生产副总经理是公司安全生产的主管领导，协助总经理做好公司的安全管理工作；认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规，对分管业务范围内安全工作负责。

2、根据管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司生产安全工作负主要责任，组织制定、修改、审批公司生产安全管理制度、生产操作技术规程、安全技术规程、事故应急预案等。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。定期听取工作汇报，及时指导安全管理部门工作的开展。

4、定期组织公司级安全生产检查，及时排除事故隐患。

5、组织审查公司安全技术措施计划，并安排实施；参与编制和审核工程项目施工及检修方案。

6、负责协调安全生产隐患排查治理工作中的疑难问题。

7、 严格按照事故“四不放过”原则对发生的事故进行处理。

8、负责特殊危险作业相关票证审批工作。

9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（四）分管设备副总经理安全职责 1、分管设备副总经理是公司设备的主管领导，协助总经理做好公司的设备管理工作；认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规，对分管业务范围内安全工作负责。

2、按照“谁主管谁负责”的原则，对设备的安全工作负责。负责制定、组织实施设备管理年度安全工作计划。

3、组织制订、修订、审批设备安全管理规章制度和设备安全技术规程。督促、检查设备管理部门安全生产职责的履行和各项设备安全制度、检修维护规程的执行，及时纠正设备管理中的失职和违章行为。

4、组织审查公司范围内有关设备、电气、仪表检修安全技术规程及项目安全技术措施，负责审查设备安装、改造方案及设备检修计划中的安全技术措施。

（五）分管技术副总经理（总工程师）安全职责 1、分管技术副总经理是公司安全技术的主管领导，协助总经理做好公司的安全技术管理工作；认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规，对分管业务范围内安全工作负责。

2、按照“谁主管谁负责”的原则，对公司安全技术工作全面负责。

3、组织审定公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

4、负责公司安全技术管理和研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全设备设施及本质安全型的生产工艺、设备。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，组织审查其在使用工程中的安全性，组织编制或审核相应的安全操作规程，重大项目组织安全技术交底。

5、负责审查新建、改建、扩建工程项目的安全设施的“三同时”工作；并检查执行到位。

6、负责审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案。审查重大事

故隐患整改方案的可行性。

7、组织审定公司安全培训计划。

8、组织审查公司工艺、设备、管理技术、安全连锁装置等重大变更的安全技术措施。

9、审批特殊动火作业证，参加或主持有关事故调查处理，及时掌握事故情况，组织技术人员从技术上分析事故原因，按照事故“四不放过”原则对事故进行处理。

10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（六）分管经营副总经理安全职责 1、分管经营副总经理是公司供应、销售安全工作的主管领导，协助总经理做好公司的经营管理工作；认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规，对分管业务范围内安全工作负责。

2、按照“谁主管谁负责”的原则，对公司供应、销售安全技术工作全面负责。

3、组织审查公司供应、销售安全管理制度、安全技术规程，并督促检查实施。

4、组织公司供应、销售安全事故的调查处理，保证供应设备、备品备件、原材料符合国家质量标准。

（七）分管人事副总经理安全职责 1、分管人事副总经理是公司人事的主管领导，协助总经理做好公司的人事管理工作；认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规，对分管业务范围内安全工作负责。

2、按照国家关于安全教育培训要求，结合公司实际情况，审查公司年度培训计划。

3、组织制定或审查公司人事准入制度，确保招录人员符合国家对行业作业人员要求。

4、组织制定或审查公司劳动纪律管理规定，督促人事管理部门监督检查执行。

（八）分管财务副总经理安全职责

1、分管财务副总经理是公司财务的主管领导，协助总经理做好公司的财务管理工作；认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规，对分管业务范围内安全工作负责。

2、按照国家关于企业安全生产费用提取和使用管理办法规定，做到安全生产费用专款专用并监督执行。

3、审查公司经费计划时，同时审查公司安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、把公司各部门及各级人员的安全管理过程和结果纳入经济责任制考核，落实安全生产责任制考核。

（九）工会主席安全生产职责

1、负责宣传贯彻有关安全生产方针、政策、法律、法规和劳动保护工作条例，对分管业务范围内安全工作负责。

2、做好自下而上的群众性监督检查工作，及时反映职工在劳动保护工作方面的合理要求，建议、督促有关部门尽快予以解决。

3、依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，参与制定或者修改公司有关安全生产的规章制度。

4、运用各种形式组织职工学习安全生产、劳动保护知识、安全操作技能，提高职工在安全生产中的自我保护意识。

5、审查行政劳动保护措施计划和安全技术措施经费的提取，有计划地改善职工劳动条件。

6、开展群众性的安全生产合理化建议活动，支持职工拒绝违章指挥，并对发生重大事故造成严重损失的责任者，督促有关部门追究其责任。

7、在法律许可范围内参与公司组织的事故调查、分析落实事故责任，督促有关部门制订并落实防止事故重复发生的措施，配合安全管理部门做好善后处理工作。

8、负责督促基层工会做好职工的劳动保护宣传工作。

9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（十）安全管理部门部长安全生产职责

1、在总经理和分管安全生产的副总经理的领导下，认真贯彻执行国

家安全生产法律法规及有关方针、政策和标准，以及上级有关劳动保护、职业健康安全的政策、法令、指示，并督促、检查执行情况。

2、负责落实安全生产管理制度、操作规程的起草与修订工作。

3、负责组织职工进行安全生产培训和教育，包括公司级安全教育和日常性安全教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况。并进行有关安全生产法律法规、方针、政策和标准的宣传教育工作。

4、组织编制安全生产工作计划、安全生产技术措施计划、安全生产宣传教育培训计划等，报请安全生产副总经理审批，督促计划实施。

5、负责对公司现有的危险源进行管理，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

6、落实生产安全事故应急预案编制工作，组织应急救援预案的演练，当遇事故或突发事件时组织应急救援。

7、参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查，竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求。

8、督促落实本单位劳动保护用品的发放，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

9、根据本单位的生产经营特点组织对本单位的安全生产状况进行经常性检查，督促落实事故隐患整改措施，提出改进安全生产管理的建议。

10、在职责范围内组织工伤事故、生产安全事故的分析、调查和处理，并督促技术设备部门及时组织对设备、工艺事故的分析、调查和处理。

11、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

12、副部长在部长领导下负责分管业务范围内安全生产工作。

（十一）生产部门部长（含副部长及站室负责人）安全职责

1、认真贯彻、严格带头执行国家、上级部门有关安全生产的政策、法律法规标准和公司的安全规章制度。

2、部长和履行部长职责的副部长对本部门业务范围内的安全工作负直接领导责任。

3、杜绝违章和盲目指挥，把安全生产工作列入议事日程，认真执行安全生产“五同时”，即在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，

同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。

4、负责本部门员工的安全教育（包括二、三级安全教育和日常性安全教育），保证本车间职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，强化安全意识。

5、对采取的新工艺、新技术、新材料或者使用的新设备，了解掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对本部门员工进行专门的安全生产教育和培训。

6、在职责范围内参加各类事故的调查处理，组织或参加事故分析会，负责审核和落实防范措施，事故处理结束后，及时做好资料整理、上报及存档工作。

7、参与业务范围内安全技术规程及各项规章制度的修订、制订和审核工作；

8、负责业务范围内检修施工方案的审查。

9、严格贯彻执行新建、改建、扩建项目的“三同时”原则。

10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

11、副部长及站室负责人在部长和履行部长职责的副部长的领导下负责分管业务范围内的安全生产工作。

（十二）安全管理部门主任（含副主任）安全生产职责

1、在安全管理部门部长的直接领导下，认真贯彻执行有关安全生产和劳动保护、职业健康安全的方针、政策、法规与条例。

2、负责职责范围内安全生产工作的综合监督管理。提出改进安全生产管理的建议，总结推广先进经验，指导各部、车间安全员的工作。

3、负责落实劳动者公司级安全教育和培训工作，督促车间对新员工进行二、三级安全教育和培训，考试合格后方可上岗。

4、参与起草或修订安全生产管理制度，经审批、发布后严格执行。

5、组织或参加安全生产大检查，及时排查生产安全事故隐患，查出的生产安全事故隐患对相应的车间部门下达整改指令，并监督落实到位。

6、在职责范围内组织工伤事故、生产安全事故的分析、调查和处理。

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，并

对生产过程中发生的“三违”进行查处。

8、组织或参与本单位应急救援演练，督促各部室、车间按计划开展桌面演练。

9、加强对公司关键装置、重点部位的监督管理，督促落实重大危险源的安全监控管理措施。

10、副主任在主任的领导下负责分管业务范围内的安全生产工作。 （十三）生产车间主任（副主任）安全职责

1、在上级领导的带领下认真贯彻、严格带头执行国家、上级部门有关安全生产的政策、法律法规标准和公司的安全规章制度。

2、车间主任（或履行车间主任职责的人）是本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产直接负责。

3、负责落实新员工（包括被派遣劳动者、实习学生和外施工单位员工）的二、三级安全教育。

4、根据本车间生产特点落实对本车间职工的经常性安全教育和培训，保证本车间职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，强化安全意识。

5、结合公司内外事故案例，吸取事故经验和教训，同时结合本车间生产特点，提出事故预防和控制方法以及事故应急处理措施，安排事故案例教育，确保本车间员工掌握可能发生的事故其预防控制措施及应急处理措施。

6、开展各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进和现代化管理方法。

7、负责审核开、停车或设备检修、抢修、技术改造安全技术措施，并监督执行，根据车间生产特点，对车间安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的应当及时向上级领导或安全管理部门汇报，检查及处理情况应当如实记录在案。

8、带头严格执行国家、上级部门的有关安全的法令、法规，不违章指挥，不盲目指挥，并制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9、加强生产设备的管理、严格控制生产工艺过程，防止生产安全事故的发生。

10、加强消防安全设施及劳动保护用品的管理，确保完好备用。

11、按规定立即上报发生的生产安全事故，在职责范围内组织或参与车间各类事故的调查处理工作，负责落实事故整改意见和防范措施；

12、建立健全车间防火组织，搞好本车间防火工作。

13、负责按照车间内检修施工方案落实安全措施。

14、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

15、副主任等在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

（十四）各党支部书记（含副书记）安全生产职责

1、积极宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，并对本部（车间）的执行情况提出建议和意见。

2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

3、带头执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和本公司安全管理制度。

4、积极引导党员，让党员同志在安全工作中起到模范带头作用。

5、深入群众，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 （十五）安全监督管理人员安全生产职责

1、在本部门的领导下，认真学习和贯彻安全生产法律法规及有关安全生产的方针、政策，在公司范围内认真履行安全生产综合监督管理职责。

2、督促车间及有关部门认真执行与落实安全生产法律法规及公司有关安全生产管理制度。

3、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

4、组织或者参与公司安全生产教育和培训，按要求进行培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

5、督促落实公司重大危险源的安全管理措施；监督车间、班组对重大危险源的确认，对关键岗位、关键设备和关键点的确认，并履行本部门相关确认职责。

6、组织或者参与公司应急救援演练；提高应急处置能力。

7、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患及清洁文明生产检查工作，提出改进安全生产管理的建议；督促落实本单位安全生产整改措施。

8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9、负责日常作业票证办理，对现场安全措施的落实情况进行监督检查。

10、参与生产安全事故、工伤事故的分析、调查与处理，参与公司其它事故的调查处理。

11、负责现场消气防设施及安全设施监督检查和管理。

12、负责对车间各级人员安全生产责任制执行情况进行定期的检查与考核。

13、负责新进厂人员及外来实习、施工人员、外来参观人员的公司及安全教育。

14、建立健全各种安全管理台账；

（十六）车间安全员安全生产职责

1、在车间主任的领导下，认真学习和贯彻安全生产法律法规及有关安全生产的方针、政策，认真学习和掌握公司安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水平，在车间范围内认真履行安全生产监督管理职责，负责和安全管理部门进行业务上的沟通。

2、负责车间生产现场的安全生产管理工作，参与制定、修订车间的安全生产管理制度和安全操作规程，并对本车间的执行情况监督检查。

3、负责对车间员工进行车间级安全教育和日常安全教育，指导班组安全员进行班组级安全教育；安排、检查班组安全活动；负责员工的转岗安全教育。

4、负责车间安全装备、设施、防护器材的管理并指导员工正确使用，督促班组正确维护保养。

5、审批职权范围内各类安全作业票证，并负责检查落实各种作业风险防范措施。做好安全技术交底工作，强化安全生产和现场“5S”的管理。

6、负责车间生产现场的日常安全管理，每日检查车间生产、检修作业现场以及安全关键重点部位。

7、及时纠正和制止违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为。

8、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救并立即上报相关领导。

9、参加车间各类事故的调查、分析、报告和处理，制定或参与制定事故防范措施。

10、负责车间安全技术资料、台帐、记录的管理。

11、认真对车间危险源进行每周安全确认，督促各班组搞好每天安全确认。

（十七）车间技术管理人员安全生产职责

1、执行公司及车间安全生产制度，在车间主任领导下，按主管业务对车间生产工艺、设备检修、技改过程的安全生产负责。

2、负责编制业务范围内的安全规程及管理制度，编制开、停车或设备检修、抢修、技术改造安全技术措施、并监督执行。

3、对车间员工进行安全操作技术与安全生产知识培训、技术练兵考核。

4、检查生产过程、设备运行及物料储存安全状况，检查车间范围内各种作业人员安全生产规章制度、操作规程执行情况，发现违章行为及时制止，查出事故隐患及时提出措施予以消除，并及时向车间分管主任报告安全生产情况。

5、参加车间工艺、设备改造、变动方案的审查。

6、参与车间各类事故的调查分析、处理及各类事故防范措施制定和落实。

7、执行公司、车间领导的各项安全生产指令。

（十八）班组长安全生产职责

1、对本班当班期间的安全生产工作全面负责。

2、在安排班组工作时，严格执行“五同时”的原则。

3、负责新职工的班组级（三级）安全教育工作。

4、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患。

5、定期组织班组安全活动，做到班前进行安全教育，班中检查安全，班后总结安全。

6、做好消防器材、气防器材、设备的维护检查工作，使其处于良好的状况。

7、督促本班组员工正确佩戴劳动保护用品，正确使用消防器材和气防器材。

8、教育本班组员工严格遵守安全生产规章制度。

9、参加本班组的各类事故调查分析工作。

10、认真组织好交接班工作。

11、当班期间认真对车间危险源进行安全确认，发现隐患及时汇报处理。

12、在车间主任的领导下，落实班组的其它安全生产工作。

（十九）岗位操作人员安全生产职责

1、认真学习和严格遵守安全生产的各项规章制度，对岗位安全生产负直接责任。

2、认真执行岗位安全生产操作规程，不违章作业，服从管理，严格控制各项工艺指标和安全指标。

3、接受安全生产教育培训，按要求参加安全学习和安全活动，参加岗位技术练兵和事故应急预案演练，熟练掌握岗位安全生产知识、应急处理技能和消防、气防等基本知识。

4、按时认真巡回检查，精心操作，正确分析、准确判断和处理生产中出现的各种异常现象；正确维护设备，保持作业环境整洁，确保岗位安全文明生产。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者车间负责人报告；发生生产安全事故时，要立即做好应急处置并向安全管理部门或者上级领导报告，并保护现场，做好详细记录。

6、对班组、车间、公司存在的影响安全生产的问题提出建议。拒绝执行违章作业的指令并可越级汇报，对他人违章作业加以劝阻和制止。

7、上岗按规定着装，正确佩戴和使用各种劳动保护用品和消气防设施，并进行妥善维护保养。;

8、执行车间领导和管理人员有关安全生产的指令，认真作好本岗位危险源安全确认工作。

五、各职能部门安全生产职责

（一）安全生产管理委员会职责

1、贯彻执行国家安全生产方针政策和法律法规，确保公司安全生产;

2、建立并保持实施职业健康安全管理体系，定期评价，持续改进；指导建立健全公司安全管理机构，并配备专职安全管理人员。

3、组织制定公司安全生产政策、目标，负责批准年度安全工作计划，安全技术措施计划及安全生产各项投入。

4、协调、指导各部门开展监督检查，宣传教育等安全生产管理工作。

5、研究解决安全生产重大问题，督促落实消除生产安全事故隐患的措施。

6、结合公司安全生产情况，定期召开安全生产工作会议，部署企业安全工作，总结企业安全管理的经验教训。

7、配合政府部门做好事故调查、责任认定及处理。

8、组织开展事故应急救援预案的演练。

（二）安全管理部门安全生产职责

1、在公司安全生产委员会的领导下，认真贯彻执行国家安全生产法律法规及有关方针、政策和标准，以及上级有关劳动保护、职业健康安全的政策、法令、指示，并督促、检查执行情况。

2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督车间、班组对其责任区域内危险源的确认，并负责重大危险源的确认。

5、监督生产部门对关键岗位、关键设备和关键点的确认，并进行公司级的确认。

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

7、组织或者参与本单位应急救援演练。

8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9、负责日常作业票证办理工作，督促落实本单位安全生产整改措施；

10、监督检查并指导车间安全管理基础台帐的建立维护；对从业人员持证上岗情况进行监督管理。

11、参与组织生产安全事故应急救援，事故现场确认，并参与事故分析会。

12、负责对车间各级人员安全生产责任制执行情况进行定期的检查与考核。

13、负责安全消防、气防设施的综合管理并确保完好备用。

14、定期发放各种劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则进行佩戴和使用。

（三）生产调度室安全生产职责

1、传达、贯彻上级有关安全生产的指示，在组织指挥生产时，必须坚持安全第一的原则，严格执行各类安全生产指标，做到“先安全后生产，不安全不生产”。

2、在生产出现不安全因素时，要及时通报，通知有关生产部门立即采取有效措施，及时消除事故隐患。

3、及时掌握在生产场所发生的各类事故情况，并根据事故大小和紧急情况，立即通知事故主管部门进行处理或者立即启动事故应急预案并上报，按照事故应急预案的要求组织指挥相关人员开展事故应急救援。

4、制订生产系统的开、停车方案，根据开、停车方案，组织开、停车工作，保证安全开、停车。

5、编制各类开、停车应急预案，为各类紧急情况提供处理依据，保证开、停车过程安全进行。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（四）设备管理部门安全生产职责

1、贯彻上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面

的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全管理工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械设备、管道、电气、动力、仪表、采暖、通风设施的安全管理，使其符合安全要求。

3、负责组织对起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作，并监督各种设备的维修、保养。

4、负责组织检维修和设备变更中的风险评价工作及相关措施的落实，配合有关部门对施工过程中的违章违纪进行考核；制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。

5、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。

6、组织设备安全大检查，发现问题及时组织整改，保证设备的完好备用。

7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。

8、对新购进的机械、锅炉、压力容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检验。对使用的新设备或者新购进设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，制定相应的安全操作规程，组织对从业人员专门的安全生产和教育培训，做好技术交底工作。

9、建立完善各级各类设备管理档案。

10、负责特种作业人员技术指导。

（五）生产技术部门安全生产职责

1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订，督促落实并检查执行情况。

2、在采用新工艺、新技术、新材料或者进行生产技术的革新和挖潜改造时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并组织对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，做好技术交底工作。

3、组织生产工艺事故的调查、处理工作，负责事故的统计、上报，制定事故防范措施。

4、对调度室制定的生产系统开、停车方案进行审核，对装置开、停

过程进行监督检查和控制，保障装置开、停车过程的生产操作安全。

5、执行建设项目安全生产“三同时”原则，在组织新建、扩建、改建和技术改造项目时，确保职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。

6、对各生产部门的生产工艺控制过程进行监督检查和考核，严格控制各项工艺指标，落实生产工艺技术方面的其它安全工作。

（六）工会安全生产职责

1、宣传和贯彻国家有关安全生产及劳动保护的政策、法规和制度，依法对安全生产工作进行监督；

2、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，组织和健全群众劳动保护管理监督网络。

3、运用各种形式组织职工学习安全生产、劳动保护知识、安全操作技能，提高职工在安全生产中的自我保护意识，协助开展班组安全生产活动，教育职工遵章守法。

4、监督审查行政劳动保护措施计划和安全技术措施经费的提取，有计划地改善职工劳动条件，定期研究公司劳动保护工作中的主要问题，提出改进公司安全生产的意见和合理化建议。

5、参加群众性的综合安全检查和季节性的安全检查，督促事故隐患的整改。

6、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新改扩项目和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

7、会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全生产先进集体和个人，总结推广安全生产先进经验。

8、参与公司组织的事故调查、分析落实事故责任，督促有关部门制订并落实防止事故重复发生的措施，配合安全管理部门做好善后处理工作。

9、参与制定或者修改公司有关安全生产的规章制度，并提出意见。做好女职工劳动保护工作。

（七）人事部门安全生产职责

1、组织新入厂职工进行上岗前的职业健康体检，并对其进行职业病危害告知，组织离职、退休人员进行离岗前的职业健康体检。

2、组织新入厂职工的公司级安全教育培训和从业人员再教育培训和考核工作。

3、组织对职工进行日常安全教育培训和特种作业人员的安全教育培训、考核工作。

4、按照劳逸结合的原则，优化轮班工作制，控制白班职工加班、加点的情况。

5、配合有关部门做好工伤事故认定及劳动能力鉴定工作，做好职业禁忌症职工的安排和调整，并认真执行有害岗位的轮休制度。

6、参与本公司有关事故调查和工伤鉴定工作。

（八）政工部门安全生产职责

1、在总公司领导下，宣传党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和总公司的安全生产规章、制度，提高各级、各类人员的安全理念和安全素质。

2、宣传报道公司的安全生产活动，对安全生产管理过程中的典型人物、先进技术、良好经验及时报道和宣传，营造人人重视安全的良好氛围，为提升生产过程的本质安全水平提供舆论支撑。

3、在制定、公司有关评比活动办法时，要把安全生产责任目标纳入评比标准，并在评比过程中严格按安全生产评比条件考核和评比。

4、参与公司组织开展的有关安全生产管理活动。

5、充分利用各种宣传工具及阵地，通过开展形式多样的安全宣传教育活动，引导青工自觉地贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级有关安全指令。

6、组织开展团员青年的安全技能培训、岗位练兵、安全技术比武，引导青年职工学习安全操作规程，提高技能水平。

7、开展“青年安全生产示范岗”创建活动，组织“青年安全知识竞赛”等形式的教育活动。充分发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用。

8、组织开展青年安全生产工作的评比，树立典型，表彰先进。

（九）监察部门安全生产职责

1、对有关部门的安全工作落实情况进行监督。

2、对有关项目的施工质量进行监督，以及对有关安全设施设备、劳动保护用品的质量验收进行监督。

3、参与日常安全监察管理工作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

4、对安全投入的保证和落实情况进行监察。

（十）公司办公室安全生产职责

1、负责传递上级下达的安全生产指令及公司领导对安全生产的指示。

2、负责审核、收发、承印和催办安全生产方面的文件、信函及公司安全方面的资料，做好汇集、整理和归档工作。

3、参与公司的安全方针、目标、规章制度、科学管理标准及班组安全管理标准的推行。

（十一）管理部安全生产职责

1、在检查考核生产任务指标时，同时检查考核安全控制目标的实现情况。

2、对列入年度大修计划的安全技术措施项目，确保安措费用的落实。

3、签订涉外工程项目合同时，依法明确甲乙双方在安全生产方面的责任和义务，并将涉及安全方面的合同内容报安全管理部备案。

（十二）工程管理部门安全生产职责

1、对工程施工质量履行监督控制职责，杜绝因施工质量问题导致的人身伤害和设备事故发生。

2、严把工程质量验收关，认真履行以“质量保安全”的职责。 （十三）采购部门安全生产职责

1、负责安全消防设施、劳保用品供应商的资格审查。

2、负责及时供应安全技术措施项目所需设备、器材和各种防护器具。

3、按采购计划，保质保量采购符合国家标准的劳动保护用品。

4、严把采购物资质量关，严格按照公司技术、设备等部门物资计划要求采购符合安全性能的物资，确保采购物资的安全性能。

（十四）质量管理部门安全生产职责

1、组织编写、审核化验分析系统的安全技术规程。

2、负责动火作业环境分析，为动火作业提供真实的分析数据。

3、对工作环境有害物质的测定，及时提供准确数据，以便查找源头和采取安全措施。

4、及时监督检查岗位分析情况，严防出现虚假数据。

5、负责易制毒化学品的安全管理，做好防火、防盗、防误用工作。 （十五）环保管理部门安全生产职责

1、负责放射源的安全监管，建立和完善放射源安全管理使用台帐，确保放射源的使用符合国家有关法律法规和标准的规定。

2、编制环保事故应急处置预案，当发生安全生产事故时，积极配合处置，避免环保事件的发生。

3、负责公司危险废物的储存、转运管理，确保满足法律法规要求。 （十六）物资供应站的安全生产职责

1、严格执行有关仓库防火和危险化学品管理规定，各种原材料的贮存、发放，必须符合安全技术要求。

2、负责劳保用品的保管和发放工作。

3、认真做好保管易燃易爆物品仓库人员的安全教育，特种作业人员必须取得相应资格方可上岗作业。

4、认真做好自用车辆的维护、保养、检修，确保安全行驶。

5、严格遵守厂区交通规定，发生事故及时调查处理并报告相关部门。

六、考核标准

安全生产责任制考核按照安全生产管理考核办法分别对各部门及人员进行月度、季度及年度考核兑现。

第二章 职业卫生管理

第一节 职业病危害防治责任制度

一、目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第51号）等法律的规定，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于开磷合成氨公司负有职业病防治工作的相关部门和人员的责任管理。

三、管理职责

（一）总经理职责

1）总经理是公司的主要负责人，对公司的职业病防治工作全面负责。

2）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

3）设置或指定公司职业卫生管理机构或者组织，配备专业或兼职的职业卫生管理人员，负责本公司的职业病防治工作。

4）组织制定本单位职业卫生管理制度和操作规程。

5）督促完善本单位职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。

6）督促落实工作场所职业病危害因素监测及评价工作的有效实施。

7）定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，制定职业病防治计划和实施方案，保证职业病防治所需投入的有效实施，督促落实各项职业病防范措施。

8）企业新建、改建、扩建和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，要依法落实建设项目职业卫生“三同时”。

9）建立、健全本单位职业病危害事故应急救援预案。

10）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时、如实告知所在地安全生产监督管理部门和有关部门。

11）采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

12）每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并安排有关部门及时处理提出的建议和要求。

（二）公司职业病防治工作领导小组职责

在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2）明确职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员。

3）制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4）直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5）组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业健康知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6）经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期整改。

7）经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施处理。

8）对企业内发生的职业病危害事故立即启动事故应急救援预案，及时上报政府有关部门，并协助有关部门进行事故调查和处理，组织内部事故分析会，对有关事故责任人进行处理。

9）对本企业的职业病防治工作直接负责。

（三）公司职业卫生管理部门职责

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