急性职业病管理
更新时间:2023-08-10 07:09:01 阅读量: 工程科技 文档下载
急性职业病管理
一. 所患疾病或健康损害表现与其所接触的职业病危害因素的关系不
能排除的
二. 在同一工作环境中同时或短期内发生两例或两例以上健康损
害表现相同或相似病例病因不明确不能以常见病、传染病、地方
病等群体性疾病解释的
三. 同一工作环境中已发现职业病病人其他劳动者出现相似健康
损害表现的
四. 职业健康检查机构、职业病诊断机构依据职业病诊断标准认为
需要作进一步的检查、医学观察或诊断性治疗以明确诊断的
五. 已出现职业病危害因素造成的健康损害表现但未达到职业病
诊断规定的诊断条件而健康损害还可能继续发展的。
只要临床诊断为可疑急性职业病的首诊医疗机构都必须在
小时内向患者单位所在地街道、区卫生监督所填报疑似职业病报卡
并及时告知患者本人并通知用人单位。同时告知患者可向省、市职业
病防治院、居住满一年地方的职业病诊断机构申请职业病诊断。 卫生部门按危害严重程度将职业病危害事故分为类发生急性职业病
至人的为一般事故需要在小时内上报同级人民政府和上级卫生行政
部门。发生急性职业病至人或者死亡至人或者发生职业性炭疽至人的
为重大事故发生急性职业病人及以上或者死亡人及以上或者发生职
业性炭疽人及以上的为特大事故两类事故均应当于小时内向同级人
民政府、市卫生行政部门、省卫生行政部门和国家卫生行政部门报告。 开展职业病诊断工作应当具有3名以上职业病诊断医师职业病科、眼科、皮肤科、神经科、消化科、血液科、泌尿科、呼吸科、肿瘤科等相关专业的诊断医师可以外聘。
董团第二卫生院
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