领导胜任力提升(中)试题

判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)

第 1 题. 坚持不懈是卓越领导的要素之一。

A. 正确

B. 错误

标准答

A

案：

您的答

A

案：

第 2 题. 事业成功源于兴趣。

A. 正确

B. 错误

标准答

A

案：

您的答

A

案：

第 3 题. 成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。

A. 正确

B. 错误

标准答

A

案：

您的答

A

案：

第 4 题. 自我的三个层面物质自我、社会自我、精神自我。

A. 正确

B. 错误

标准答

A

案：

您的答

A

案：

第 5 题. 健康心态是影响领导胜任力的关键心理因素之一。

A. 正确

B. 错误

标准答

A

案：

您的答

A

案：

单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)

第 1 题. （）、责任心、廉洁、进取心、大局意识、公道正派和诚信品质要素构成了国家

公务员核心胜任特征的关键品质要素指标。

A. 合作共事能力

B. 务实精神

C. 政策贯彻能力

D. 公共管理

标准答

B

案：

您的答

B

案：

第 2 题. （）是决定一个人事业成功与否的关键因素。

A. 兴趣志向

B. 发展需要

C. 决策动机

D. 目标定位

标准答

D

案：

您的答

C

案：

第 3 题. 从厅局级干部的选择频次上来看，选择频次较高的解决实际问题的能力占（）。

A. 10.04%

B. 8.90%

C. 7.32%

D. 6.74%

标准答

B

案：

您的答

D

案：

第 4 题. 从28项能力要素的分布趋势上来看，政治鉴别能力占（）。

A. 7.38%

B. 8.04%

C. 7.29%

D. 5.97%

标准答

C

案：

您的答

B

案：

第 5 题. 县处级领导干部核心能力特征提及频次排在第二位的是（）。

A. 合作共事能力

B. 解决实际问题的能力

C. 政策贯彻能力

D. 协调能力

标准答

B

案：

您的答

B

案：

多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)

第 1 题. 在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，提及频次最多的前三项是（）。

A. 决策能力

B. 解决实际问题的能力

C. 政策贯彻能力

D. 政治鉴别能力

标准答

BCD

案：

您的答

BCD

案：

第 2 题. 行业成功最常用的胜任特征主要有（）创造特征、认知特征。

A. 成就特征

B. 助人、服务特征

C. 影响特征

D. 管理特征

标准答

ABCD

案：

您的答

ABCD

案：

第 3 题. 在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，提及最多的三项知识要素是（）。

A. 政策法规

B. 领导科学

C. 公共管理

D. 经济管理

标准答

ABC

案：

您的答

ABC

案：

第 4 题. 中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是（）。

A. 领导科学

B. 合作共事能力

C. 政策贯彻能力

D. 大局意识

标准答

AD

案：

您的答

AD

案：

第 5 题. 研究发现，领导有效性的个人因素主要有（）、亲和力。

A. 发展需要

B. 变革创新

C. 教育他人

D. 组织群体

标准答

ABCD

案：

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/yr0q.html