李镇西讲座-教师的人文情怀

更新时间:2023-10-09 19:54:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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教师的人文情怀 ——李镇西老师讲座整理

什么叫人文追求,我不做定义式的解释,关于人文有各种各样的说法,但有一点我可以统一,它和尊严有关,和价值有关,和人的生命有关,和幸福有关,这和我们的职业生涯是相联系的。怎么判断我这个校长当好了,怎么判断我这个校长是成功的,一般的评价标准来说,是不是李镇西来了以后老师的钱更多了,而这是需要教育局的,我们是公办学校,我是没有带钞票去的。还有一个问题是,他这个学校是不是升学率提高了。而我的标准只有一个,唯一的标准就是看老师是不是成功了,到我离开这个学校的时候,人们想到的不是说这个学校写的李镇西的名字,而是提到老师的名字。如果我走了以后,人们还是说,这是李镇西的学校,那是相当失败事。那我怎么培养我们的老师,人文情怀,看照片,你们可以看到我们老师的笑容,照片有三个特点,第一、每张脸都在笑;第二、每张笑脸都很自然;第三、每张自然的笑脸没有雷同,各种各样的笑,很生动的,这叫什么,这叫幸福。我和老师们讲,要让我们的职业生涯充满幸福,笑容是从心里发出来的,要靠我们自己,我今天讲教师的:理想与责任,风骨与良知。

(一)、理想与责任 1教师要有特别的幸福感

教师要有特别的幸福感,这个幸福感,主要不是说获得巨大的荣誉,或者突然涨多少工资,而是,在细节中体验,职业带给你的幸福,举例子,我们学校有个老师叫陈淑英,去年9月才从大学毕业,到我们学校,她教计算机的,年轻,美丽,温柔,到10月份,学校搞绩效工资,有一个规定,就是必须每个老师满工作量,才能拿到基础工资。学校把工作量调了,有的老师工作量多,有的老师工作量不够,多的老师把课匀给其他人。陈老师就是属于课比较多的,于是就把她的课减下来给另外的老师,保证老师的课比较均匀。那天陈老师去上课,她就把这个消息客观地告诉同学们,她说:“同学们,由于学校安排,下个星期的课由某某老师来上,希望你们配合。”没想到同学都惊呆了,这时候一个女同学站了起来,说了一句话:“老师我们会想你的。”说完这个话眼泪流下来了,老师听后非常感动,这就是作老师的幸福。当天晚上,她把这份感动写成文字,发到博客里,题目叫《老师,我们会想你的》。第二天,我看到文章,很感动,当天是学校的教务大会,我在全校念贴子,我说了年轻的陈老师,第一次尝到了来自教育本身的幸福,这幸福不是绩效工资给发的,不是荣誉给的,而是来自学生的意愿给发的。我想说的是,很多老师,年轻的时候刚参加工作都有过这样的幸福,但是再过五年,学生说这样的话,他已经不以为然了,再过十年说这样的话,就浑然不觉了,这叫灵魂的生锈。同样的一句话,就不能带来幸福的。我希望陈老师在退休的最后一天,都能有这样一颗感受幸福的童心。

老师的幸福感就是来自学生的一句话,一个眼神,一次依恋。 故事:公布一封信,王栋生(笔名,吴非)老师的一封信。信的内容略。

王栋生是江苏省特级教师,同时也是著名杂文作家,他对应试教育研究的玲珑剔透,但是他没有写过一篇关于应试教育的文章,他把目光投向中国教育,写出一篇又一篇杂文。作为中国教师,一定要读吴非,但今年1月,他在课堂上左眼突然失明,而且流泪,于是就闭着左眼,流着眼泪上完了他教育生涯的最后一堂课,以英勇悲壮的姿势告别讲台。医生说,回去好好把右眼保住。但就这样,吴非依然关心中国教育。前两天收到王老师一封信:

“一年轻老师谈得客观,大度,我自己只想好好教书,王老师,您能不能在书上签名,这是我自己烤的蛋糕,送给王老师,一定要保重身体。她问:‘王老师,你能不能在我的书上签个名?’我答应了,一会儿她从办公室拿了我的书又赶过来,并送我一个小袋子,说:‘这是我自己烤的蛋糕,送给王老师吃,希望你保重身体!’这一天我都很愉快。”

王老师有一个特点,俭约,内敛,不动声色,但有内在的力度,关于幸福,关于职业,关于名利都在其中了。“幸福在于什么,我只想好好教书,不想这些,这和校长安排工作没有关系,和工资没关系,我就喜欢教书。”王老师给我讲,他就欣赏这样的老

师,这就是老师的幸福。王老师还给我讲,他们语文组的几个老师非常优秀,有一个周老师,业余时间读书,读了大量的书,没有功利性的,一边读一边写读后感,几十万字,也没有想过要发表,偶然被王老师知道以后,王老师推荐给某人,某人大为惊讶,没想到在中学里有这样一个知识渊博的爱读书的年轻教师,随后把读书笔记出版了。王老师讲,在他们语文组遵循三个字——“不苟且”,不管这个时代如何喧嚣,不管这个社会如何复杂,如何功利,他不苟且,就是不放弃理想,不放弃追求,坚守内心的良知和气节。我在我们学校也讲,教数学要以数学为荣,教语文就为教语文感到幸运,我现在说我是语文教师,我特别自豪。

2教师要有理想

给大家推荐一封信,2007年秋天,法国八十万名教师,同时收到一封信,写信者并不是搞教育的,但他关心教育。我们先来看看信的内容:

“儿童的未来在你们每个人的手中。你们承担着教育、引导和保护这些尚未完全成形并仍然脆弱的精神与感觉的责任。你们的责任是伴随他们从幼儿到少年,促进其心智、道德、身体、能力的蓬勃发展。这一责任是最重的,同时又是最美好、最值得褒奖的”。

写信者谈到了他的教育理念,他说:“教育就是试图调和两种相反的运动,一是帮助每个儿童找到自己的路;一是促进每个儿童走上人们所相信的真、善、美之路”

教育的目的是什么?应当使儿童成为什么样的人?在写信者看来,儿童应当成为“自由的人、渴望知晓美好事物与伟大事物的人、心地善良的人、充满爱心的人、独立思考的人、宽容他人的人,同时又是能够谋到职业并以其劳动为生的人”。他说:“教育者的作用不是让儿童享受童年,也不是使他们成长为更大的儿童,而是帮助他们成为成人,成为公民。”

教育应该保护孩子的,他又说,教育帮助一个孩子找到他自己,每个孩子个性是独一无二的,是不可复制重复的,要尊重个性,挖掘个性,每个孩子成才之路是唯一的,就要找到他成长的道路,还有相反的,就是共性。孩子是人类的一份子,必须承载,必须传递,必须践行人类共有的美德,那就是真善美,要成为自由的人,心地善良的人,充满爱心的人,独立思考的人,以劳动为生,是一个劳动者。想想我们的儿童是不是这样的人,写这封信的人是法国现任总统“萨科齐”。就事论事,这封信写得真好,法国总统为什么要写这封信,是因为他觉得法国落后了,法国教育落后了,其实根据我们的常识,法国各方面都在中国的前面,但是竟说自己落后了。当法国说自己落后的时候,中国在说什么,中

比知识更重要的是见识,比见识更重要的是胆识,比胆识更重要的是常识。自己不上公开课,不想演戏,如果谁想听我的课,可以到我的班上,大门随时敞开着。

去年七月,规范办学,严禁有偿教案,一位朋友让我跟他的孩子聊聊语文,然后就说到有偿家教,每到周六,老师客厅坐满人,我问不怕检查吗,这孩子说,要是人有去了,老师让学生一齐唱《祝你生日快乐》,我能理解这位老师,但我难过的是孩子说这事的时候一点也不难过,这是可怕的,是非观在学生心中扭曲了。不要再教天真无邪的孩子分辨真善美的时候,自己做着假恶丑的示范,我们要给学生展示高尚的人文追求,而不是引诱的魔鬼。

与会代表与李老师现场互动:

1、一位代表就课堂改革中出现的困惑和李老师进行了交流。 李老师结合自己的管理经验给出了这样的回答:他在学校成立了新教育共同体,一共出了三本书,作者大概有一百多人。有的老师慢一些,但李老师说,应该给这些老师时间,因为每个老师有他自己的速度,不能每个人都像我一样来做。其中他举例提到了一个比较难缠的李勤勤老师,曾经让校长局长头疼的人物。打学生骂学生,而且还纠结起来学生与班主任做对,留学生到很晚做功课等等,一言难尽。李校长后来想到了一个办法,让她带班。

因为从她身上一些看似错误的教育现象看到了这个老师其实是一个非常负责的老师。她只是不懂得怎么爱学生,其实她也有组织能力。她鼓励学生说你们不要自卑,你哪怕就是一抔屎,也要风干了当柴烧。在李老师的引导下她后来逐渐的转变,直至今天也走到了我们新教育年会现场。李老师谈到她后来转化的文章,她写了自己的梦想就是:有一天毛主席从水晶棺里坐起来,握着我的手说:李勤勤啊你是一个好同志!所以说容忍个性,宽容个性需要领导有一颗宽广的胸怀,而帮扶一个老师成长又要求领导有一双善于发现老师特点的慧眼。老师思想观念转变,方法得当,升学成绩自然也就提高了。一个学校不讲升学率不叫学校,我们批判的是那些只讲升学率和为讲升学率不择手段的做法。

2、另一位教师提到男孩儿女性化的问题,缺乏阳刚之气,性别差异越来越小,男人的担当坚毅责任到哪里了。

针对这一问题,李老师说虽然自己不教小学但对这个问题有自己的看法,很赞同这位老师的看法,说这和社会环境有着直接的关系。和称呼有关系。他说年满十八岁谁叫你男孩子是一种侮辱,邓小平十六岁远涉重洋;参加中共一大的基本都是刚刚年满十八的代表;20几岁的军团长多得是;如果称呼他们为男孩子那不是很滑稽吗?刘翔那么有阳刚的跨栏冠军却被某些媒体报道时称为阳光男孩。我们应该鼓励男孩子有冲劲有闯劲,男孩子不打架是长不大的,即使打打架也不是那么可怕的,李老师说他上学

的时候也曾经留下过伤疤。他说:“我只反对带器械打架。至于那些正常的冲撞那叫童年趣事。现在就连春游,越来越过度保护,我们应该真正做到野蛮其体魄,文明其精神!

3重庆长寿实验一小的冉主任就教师专业发展的具体做法请教了李老师。

李老师建议做好五个一:“其一,上好一堂课,课前的思考琢磨研究最为关键,每天研究不就提高了吗?其二,每天找一个学生谈心,谈心就是积累智慧的过程,走进心灵的过程。其三,每天读书一万字,这只需要半个小时。其四,每天思考一个教育问题。其五,提倡经常写教育随笔教育故事。但是我并没有用行政命令去实施,比如你不写的话扣多少钱,我是让我的老师尽可能享受到成功,举一个例子:我正面激励,提供平台,不到四年的时间老师在自己的博客上一共发表了教育随笔13000多篇,当然也有有水分、质量不高的。即使砍去一半也有六千多,我叫《班主任杂志》给我们开专栏,将老师们的随笔刊登出去,给予他们成就感。07年1月到12月《班主任之友》每期都有我们老师的文章。我们的老师真的那么会写吗?不是,是因为我会写。我给他们做秘书,给他们改。800字改成1500字常有的事儿。这不好吗?我给老师们编书,把让我写书的机会让给他们我做主编,找几个老师来写,一下子就得了五六千稿费,老师们开心死了。我说当

老师靠教育发财是无尚光荣的事情!可这仅仅是几个老师的机会,所以我就扩大机会,多一些孩子,一百多老师,每人写一两篇文章。每人就都得到了稿费。其中有一个老师还将自己稿费的200元钱捐给了学校图书馆。”说着,李老师将保存了三年的这封信通过频幕呈现给了在场的代表。而到现在他不知道这封信是谁写的,他一直将这件事保密了三年。三年后他在校将这件事公之于众,因为它代表的是一种理想一种精神,一种爱校的追求,存在多少年都有它的价值。假如某一天有了校史,这便是文物。哪怕几百年过去老师们看见了这张发黄的纸张也会热泪盈眶,到那个时候这封信就不是文物了而是一种文化。所以,按照李老师自己的话来说:“我就是用这样的方法来激励我们的老师。老师们的书举行首发仪式,让老师们有尊严的生活,让作者多发几句言。有这样一位老师,说班里有个难教的学生无法管教,请求离开班主任岗位,他教给这位老师对待难教的学生用研究的眼光看他,边看边记录,他怎么表现的你怎么和他较量的都记录下来。一年后这位老师回家生孩子了,结果留下一篇20000多字的李方舟的故事,情节跌宕起伏惊心动魄,我找杂志给她连载,给她成就感让她发言。回校后让她到教务处工作不作班主任,过了一段她找我继续担任班主任,说否则心里空。你们看,一个一开始要求不当班主任的老师在脱离掉班主任工作后又要求继续担任,这就是一个教师的成长。一个体育老师因为发表了一篇文章,在发表感言时说:感谢李校长让我当了一次作家。他的幸福感溢于言表!”

4您怎么看待教师的辛苦付出与幸福完整的教育生活之间的关系?

李老师联系到了自身的教育理想与追求,以及在自己可以说有所成绩后完全可以颐养天年,可自己依然奋战在一线,这就是一种信仰一种追求,一种喜欢!新教育的核心就是要唤醒老师内在成就的欲望,那个时候他就是再辛苦也觉得是一种幸福。

5来自山东威海的老师请教了如何创建高效课堂?

李老师说课堂本来就应该是高效的。就像教育一样,教育本来就应该重视素质而不应定义什么素质教育。如果拿出来讲的话,要想呈现高效课堂必须摆正师生关系,教师所有的教是服务学生的学,这就要求我们必须首先相信每一位学生。相信学生的能力相信学生的潜力。学生能够自学的,老师讲得再精彩,学生不会等于零。要注重学生的自我体验而并非是老师能够灌输多少。然后讲了自己在学校就此情况的两堂对比课,结果学生自我体验为主的课堂结果是高效的。

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