2011级毕业论文套表模板

本套表使用注意事项：

1. 本套表包含三个表格（任务书、开题报告和指导记录表）需要大家按照内容并结合自己的情况手工填写你们自己手上相应的纸质表格。

2. 本套表在抄写的过程中，不能留空，黑色的是大家都一样的，直接抄在表上就OK，空白地方或用红色字体进行了说明的地方请结合你们自己的论文情况修改填写（红色的字体就不要抄了哈）。

3. 本套表所有需要学生签字的请签名，需要教师签字或写评语的请留空。

4. 特别注意：参加了开题答辩的同学请填写当时你纪录的老师给你提出的问题以及你的回答。未参加开题答辩的同学请依次写出并简单回答“会议记录摘要”中的三个问题！

如果还有不明白的地方请及时与指导老师联系！

四川大学锦城学院本科毕业论文任务书

（指导教师填写） 论文（设计）题目 系 工商系 教师科研课题 题目来源 请按照定稿题目自行填写 专 业 纵向课题（ ） 横向课题（ ） 题目类型 人力资源管理 年 级 2011级 注：请直接在所属项目括号内打“√” 理论研究（ ） 应用研究（√） 技术开发（ ） 教师自拟课题（ ） 学生自拟课题（√） 论文（设计）选题目的、工作任务： 论文在招聘管理理论的基础之上,结合实际实习经历，为瑞城名人酒店做出了较全面的招聘设计，希望能为企业在今后的发展中提供一些帮助。（此部分根据个人论文实际情况填写）具体工作任务包括： 1)毕业论文资料调研：要围绕选题搜集,阅读有关中英文文献资料，完成与论文相关的文献资料翻译。 2)撰写开题报告,并按规定参加开题答辩。 3)撰写毕业论文详细提纲：论文提纲应分为几个部分或几个层次；写明论文的中心、重点、主要观点、结论等。 4)撰写论文、反复修改：写作过程中要继续搜集,补充资料,写作要层次分明,条理清楚,观点明确,论证有理有据,具有说服能力；文章的文字要简洁,通顺,流畅,无错别字。凡引用文字,数据注明出处。 5)将论文按规定格式打印定稿,递交指导教师。 6)按系上统一要求进行答辩准备，并按时参加答辩。 目前资料收集情况（含指定参考资料）：请自行填写，从参考文献中选择部分重要的文章或书籍按照以下格式填入（NOTICE:不要直接照抄以下内容哟！）： [1]崔颖，杜庆霞.知识型员工激励途径分析，人力资源开发.2006.08. [2]曹飞颖.企业有效激励方法之探究，浙江青年专修学院学报，2006.2. [3] [4] [5] 论文（设计）完成计划（含时间进度）： (1)论文选题 2014 年10月20日～ 2014年11月10日 (2)实施研究、收集资料 、论文开题 2014 年11月11日～ 2015年01月10日 (3)开题报告、外文译文 2015 年01月11日～ 2015年01月18日 (4)撰写论文初稿 2015 年01月19日～ 2015年02月 21日 (5)论文修改、定稿 2015 年02月22日～ 2015年03月15日 (6)论文答辩 2015 年4 月 接受任务日期： 2014年 11 月 10 日 要求完成日期： 2015 年 4 月 10日

学生接受任务（签名）： 指 导 教 师（签名）： 系负责人审定（签名）：

四川大学锦城学院

本科毕业论文（设计）开题报告

题 目 系 别 工商管理系 专 业 人力资源管理 学生姓名 学 号 年级 2011级 指导教师

教务部制表

二Ο一四年 十二 月 二十 日

选 题 意 义 （1）论题的提出：根据什么、受什么启发而搞这项研究；与题目相关的行业背景 （2）为何要选择这个题目；选择这个题目的价值是什么；这个题目可以解决的问题是什么 （3)选题意义应从理论意义和实践意义（结合具体企业）两个方面来写 国 内 外 研 究 现 状 概 述 （1）国外现状与国内现状应分别叙述，不要忽外忽内搅在一起； （2）紧紧围绕选题，综合评述现有的研究现状。包含是谁、写了哪些文章或著作，主要观点（如果同时有多人研究，可以把他们的观点综合归纳）、存在问题和发展趋势。 （3）本人拟从哪个（哪些）方面来突破，有什么基本的观点,有什么创新。 结束后用几句话对其进行综合总结。 主 要 研 究 内 容 即论文大纲

拟采用 的研究 思 路 （1）一定要结合论文讲明方法是如何使用的，包括：文献综述法、问卷调查法、实地考察法、深度访谈法、案例收集法等。 （方（2）研究思路建议画一个论文研究框架图一目了然。 法、 （3）技术路线。理论研究、实证研究、案例分析等。提倡案例分析。 技术路 线、可 行性论 证等） （4）可行性论证。 研究 (1)论文选题 2014 年10月20日～ 2014年11月10日 (2)收集资料 、论文开题 2014 年11月11日～ 2015年01月10日 工作 (3)开题报告、外文译文 2015 年01月11日～ 2015年01月18日 安排 (4)撰写论文初稿 2015 年01月19日～ 2015年02月 21日 (5)论文修改、定稿 2015 年02月22日～ 2015年03月15日 及进 (6)论文答辩 2015 年4 月 度 （NOTICE: 时间进度在任务书的范围内可自行根据论文情况修改调整哈，比如你收集问卷/数据的时间，查找论文的时间等） 考 文 献 目 录

请按照标准的参考文献的写法填写

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