比赛表扬信

表扬信

中二班的老师们： 你们好！ 我们都说好习惯好人生，一个好的行为习惯会影响孩子的一生。孩子最爱听的是表扬，给孩子写一封表扬信，让表扬给孩子信心，让表扬给孩子动力，我希望李想在表扬声中越来越可爱，越来越自信！所以作为妈妈的我及时记录下孩子的闪光点和点滴的进步，并请老师念给他听。

首先，我要表扬李想在假期中跟爸爸妈妈谈话时一直都用普通话，每当爸爸妈妈说话没

讲普通话时，李想都会及时的提醒爸爸妈妈！希望他继续保持，养成讲普通话的好习惯。 还有，每次出门时，李想都会主动帮爸爸妈妈开门，拿东西，很体贴，李想很能干，李想真棒！ 最后，希望李想在新的学期里更加努力，改掉坏毛病，让爸爸妈妈写下更多更好的表现。

李想，加油！加油哦！ 此致!

敬礼！ 李想的爸爸妈妈

2010年10月8日 李想： 你好! 现在，你一定很认真的样子，坐在教室里听老师念爸爸妈妈写给你的这封信。不知不觉，你上幼儿园已经快两年了，而且刚刚陪爸爸妈妈度过了一个五一小长假。这段时间里，你带给我们很多惊喜，让我们见证了你的成长。为此送给你这封表扬信，也让你听一听，你在妈

妈的眼里有哪些进步和优点，并希望你以后继续发扬，健康成长。 具体表现如下： 1．4月30日幼儿园开运动会时候，李想一直都很有秩序地排队做操，认真准备自己比

赛的项目，与自己组的小朋友齐心协力，取得了很好的成绩。 2．假期中爸爸妈妈带李想到朋友家里玩，朋友家有一个比李想稍微大点的姐姐，虽然相处好几天，但是李想和姐姐都能够友好相处，碰到自己特别想玩的玩具也是征求一下别人的

意见才玩，非常懂礼貌，从来没有和小姐姐发生过争吵。 3．假期游玩回来后，爸爸妈妈带李想来到了李想的姥姥家。因为姥姥之前生病住院刚刚回家，李想非常体贴的给姥姥按摩，陪姥姥说话，给姥姥带来了快乐，从小就教育孩子要尊

重老人，这方面李想做得很好，给予鼓励。 最后，希望李想小朋友能健康快乐的成长，做爸爸妈妈的好孩子，老师们的好学生，小

朋友们的好伙伴。 李想的爸爸妈妈

2011年5月9日篇三：表扬信成语 同学：

你在班级成语比赛中表现出色，荣获 等奖。特此表扬，继续努力！ 阮老师

2015年3月20日 同学：

你在班级故事比赛中表现出色，荣获 等奖。特此表扬，继续努力！

阮老师

2015年3月20日 同学：

你在班级成语比赛中表现出色，荣获 等奖。特此表扬，继续努力！ 阮老师

2015年3月20日 同学：

你在班级成语比赛中表现出色，荣获 等奖。特此表扬，继续努力！ 阮老师

2015年3月20日篇四：表扬信6 表扬信

红星中学苗校长及各位校领导： 你们好！ 我们是贵校八（4）班周梦圆的家长，今特借教师节之际表达我们全家对贵校柳老师由衷的谢意！

今年暑假期间，周梦圆有幸参加了“山西省青少年教育成果展评”活动，分别获得山西省少儿组声乐第一名的好成绩。这些成果的取得，都离不开柳老师的辛勤辅导和热心帮助。在全省的比赛前，柳老师认真指导周梦圆的发声方法，仔细地纠正舞蹈动作中的错误，并结合歌曲的内在寓意充实了舞蹈的形体展示。在辅导的过程中，柳老师不厌其烦，直到达到要求为止。当得知周梦圆将到太原参加全省总决赛时，她更精心地把舞蹈的每个动作又进行了推敲，歌曲的每个小节、声部以及换气点都做了重点强调，使周梦圆在短时间内迅速掌握了发声的技巧，领悟了形体语言的表达方式，歌舞表演水平有了较大的提高。忙完这些，柳老

师才想起要带发烧的女儿去医院挂水。 柳老师为了比赛服装费尽周折，除在校内寻找，还积极与别的学校联系。为找适合的比赛服装放弃了假期休息，顶着酷暑在库房里翻找各种演出服装，几件衣服找出来已是满头大汗。

在此，我们由衷地感谢柳老师！更感谢红星中学培养了这么优秀的教师！我们坚信红星

中学的学生在你们的教育下，综合素质必将获得极大的提高，红星的明天一定会更加灿烂！ 再次衷心地谢谢你们！

周梦圆家长 2010.11.20篇五：表扬信,助孩子高飞 表扬信，助孩子高飞

余姚市舜北小学 毛利铭 英国心理学家罗森塔尔的实验表明，学生对进步的向往，对成功的喜悦，对自我的欣赏，往往依赖于教师对其抱有的赞赏、期望、鼓励等积极的情感态度。相反，如果一个人的优点、进步、成就，得不到合理的肯定、认可、及时的赞美和恰如其分的评价时，就容易引发孩子的自卑心理，甚至丧失信心。因此，教师在引导学生健康成长的过程中，应该合理使用表扬手段。

“表扬”是一种艺术，在教育过程中有着不可忽略的作用，能增加学生的上进心和自我认同感；能让学生感受到关爱与认同，使其性格和人格回到正确的发展轨道上来；能促进师

生之间的情感和谐，让教学事半功倍。 笔者尝试运用的“表扬信”制度则是表扬艺术的其中一种形式。“表扬信”制度：只要发

现班中同学取得优秀成绩或有明显进步现象，并且这一良好现象能持续二周以上，就给予全班表扬，并向家长发表扬信，表扬孩子的进步或成绩。并在班级中开展比赛，比一比，谁能

得到表扬信，谁得到的表扬信最早、最多。 记得一位教育界人士这样说过：“一点点的鼓励、夸奖,对于孩子们来说都是宝贵的财富,他们会拿回去和父母分享,让父母也能知道原来自己的孩子还有这么多优点,可以有效地实现教师、家长间的共同教育。”事实证明,“表扬信”制度在班级管理中，在学生的引导教育中

发挥了明显的促进作用。

一、 表扬信，让学困生找回自信，迈出前进的第一步。 与优生相比，后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任，也更加渴望得到老师的欣赏。对于这些学生，我认为，要给他们以格

外的关照，而且，激励永远比批评更奏效，让他们找回自尊与自信是至关重要的。 案例一： 马鑫，回族男生，比较调皮，上课爱做小动作，听讲注意力不集中，作业书写潦草，学

习态度很不端正，成绩居于班级倒数水平；课后活动时与其余学生不 和睦，爱欺负同学，学校组织的好多活动他大多以各种借口不参加，是一个让人头疼的学困生。老师的批评教育不起任何作用，家长的苦口婆心亦是毫无用处。自从设立表扬信制度后，我发现他开始有了变化：上课能坐端正了，有时还能举手回答问题了，作业书写也端正多了，还经常帮助同学擦黑板，这说明孩子是有一定的上进心的，他也希望能得到表扬信。不过，表扬信可不是很容易得到的，得经过半个月的考察期。我相信半个月内能始终保持良好学习状态的孩子得到表扬信后一定会表现得更加好。在这半个月时间里，孩子出现行为反复是很正常的。但这会影响孩子能否得到表扬信。这就需要老师去帮助他，拉他一把。于是，我找机会在全班同学面前表扬他，让他感受到进步的快乐，又在私下里提醒他要保持这种良好的学习态度，继续努力，争取得到表扬信，还电话联系其家长，肯定孩子近阶段的进步表现，要求家长在家中发现孩子的进步也要及时进行肯定，多鼓励孩子，树立孩子的信心。就这样，孩子的表现越来越好，上课举手回答问题变得积极起来，作业书写也越来越端正。二周的观察期下来，孩子的进步势头丝毫未减，全班同学也都明显地感受到了他的变化。周五的班队课到了，全班同学都伸长脖子等着我发表扬信，都在心里猜测着这次的表扬信会发给谁。马鑫也不例外，他坐得笔挺笔挺的，似乎一下子长高了不少。“这周的表扬信，我要发给马鑫。”我话音刚落，全班同学就刷的把目光集中到马鑫身上。我发现马鑫的脸一下子红了，他不好意思地扭了扭身子，继而又坐得更挺了。我当着全班同学的面朗读了表扬信的内容：马鑫妈妈，您好！近阶段，我发现您的孩子表现越来越好了，上课坐得很端正，举手发言也很积极，作业书写更是工整、漂亮，真棒！、、、、、、“同学们，让我们把热烈的掌声送给马鑫同学，希望他能再接再厉，取得更大进步。”在同学们热烈的掌声中，马鑫从我手中庄重地接过

表扬信，小心翼翼地把它放进书包里。 放学了，学生们排着整齐的路队来到校门口，跟着各自的父母回家了。马鑫一看到等候在校门口的妈妈，就立即高举着表扬信奔向妈妈，口中还欣喜地喊着：“妈妈，老师给我发表扬信了。”那股兴奋劲儿把等在校门口的其余家长都给感 染了。他妈妈也向我投来感激的微笑。 从那以后，马鑫变得自信多了，也一直在努力进步着。我和家长也在孩子取得进步的同时继续肯定、鼓励着孩子，有时孩子偶尔出现行为反复了，我们也只要在私下里提醒他“别忘了表扬信哦”，他就会立即改正过来，继续前进、、、、、、、 二、表扬信，让中等生学有动力，不断进取 一般来说，处于中间状态的学生很不稳定，在一定的条件下，有的可能转化为先进，有

的可能转化为后进。如果老师能够积极主动地发现并表扬这些学生的进步因素，就有可能使

他们迅速地跃升为好学生。如果单纯地依靠自然主义的发展，效果就不会太好。 案例二： 陈亮名，男生，性格开朗活泼，喜欢与同学嬉闹玩耍。脑子比较聪明，但不大爱学习，学习劲头不高。因此成绩居于班级中流水平。对于这样一个孩子，我是觉得比较可惜的：这么聪明活泼的一个孩子，如果在学习上能多一份用心，那他的成绩绝对不会比其余的班干部差。我决定利用表扬信制度好好激一激他，激发他学习的动力，让他向优生进军。我先找他谈话，肯定他的聪明，再让他与班中的班干部等优生比一比，找出自己的差距，让他明白优秀的学习成绩来源于认真的学习态度，并鼓励他要向班中的优生学习，争取挤入优生行列。我引导他先从端正学习态度做起，多读有益的课外书籍，丰富自己的课外知识，用知识的力

量来武装自己，努力让自己更优秀，争取得到表扬信。 习态度，上课认真听讲，积极举手发言，单元测试成绩一次比一次优秀。就这样，表扬

信顺理成章地发到了他的手上。他奉若至宝般地捧回了家。 听着家长的话，我也感到由衷的欣慰：表扬信，又将为我们班增添一位优秀学生。 三、表扬信，让优等生展现自我，展翅高飞 在教学工作中，我们教师往往非常重视对学困生的鼓励，却忽略了优秀生。学困生需要多鼓励，同样优秀生也需要多鼓励。在一定程度上，优生更要多表扬，这样才能使其更优秀。 案例三： 看着班中的同学接二连三地获得了表扬信，一些班干部“眼红“了：每次发表扬信，他们总会用满怀期待的目光看着我，希望这一封表扬信能发给他；学习上，他们更加用功了，测试成绩也总是名列前茅；工作上，他们认真负责，努力协助我管好班级。他们的心意，我感受到了；他们的努力，我也看到了。特别是施佳丽同学，平时学习态度格外端正，上课不但坐得端正，举手发言最积极，学习成绩也是遥遥领先的，几乎每次考试都是班级第一。更让人值得称赞的是，她不但在学习上是同学们学习的榜样，在工作上更是我的得力助手。作为值日班长，她协助我管好班级的纪律、卫生；作为语文课代表，每节语文课前她总会及时发好课堂作业本；班级图书角里，是她负责同学的借书、还书工作，也是她协助我做好同学

的看书过关工作；每周一次的红花总结会上，是她帮同学们数好红花， 换成“苹果”贴到墙上、、、、、、可以说，她是我班级管理的得力助手。这样优秀的学生，怎能不发表扬信呢？我在表扬信中肯定了她的成绩、她的工作能力，同时也对她提出了更高

更远的前进目标，争取精益求精，再创佳绩。 我相信，在表扬信的激励下，像施佳丽这样的优等生将更好地展现自我，在浩瀚的学海中将展翅高飞、、、、、、 综上所述，表扬信不论对班干部、优等生、中等生、学困生，甚至是整个班集体都是适用的。当然，有的表扬信所起的作用也不是持久的、稳固的，应该允许他们反复。在教育教学过程中，我们应该把表扬信制度与其他合适的方法一起结合使用，力求使这些方法都能发挥最大最好的作用。

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