《杭州市团务干部资格证书》考证题库

杭州团务资格证书考试 选择题汇总(共500题)

1、“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的党，总是把青年看作是推动历史发展和社会进步的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”的作者是（ D ）。

A、毛泽东 B、邓小平 C、江泽民 D、胡锦涛

2、我们党在什么时期（ D社会主义建设时期 ）把5月4日确定为青年节。 3、下列（ D、个体性 ）不属于青年心理发展过程中集中地表现出来的四个特点。 A、过渡性 B、闭锁性 C、矛盾动荡性 D、个体性

4、“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。作出这一重要论断的领导人是（C、江泽民 ）。 5、提出“为了青年一代的健康成长，必须在全社会形成爱护青年、关心青年、支持青年的良好范围。”这一重要论断的是在哪次大会上（ A ）。 A、共青团成立八十周年大会 B、党的第十五代表大会 C、共青团第十六代表大会 D、共青团全国表彰大会

6、专门研究在各地建立和发展社会主义青年团作为党的预备学校的是党的哪次会议（ A ）。 A、党的一大 B、党的二大 C、党的三大 D、党的五大

7、美国著名精神分析学家（C）对青年期个性发展提出的著名的“自我同一性”理论。 A、弗洛伊德 B、弗洛姆 C、艾里克森 D、荣格 8、青年的（ C需求 ）是青年一切行为的动力源泉。

9、青年们以更务实的态度对待择业，（ A ）已成为职业评价的一个最可靠的指标之一。 A、声望 B、经济收入 C、地域 D、人际关系 10、青年组织最显著特征就是组织中的成员（ 年龄 ）的特征。 11、青年网络社团多以（ C趣缘 ）群体为主。 12、( B青年 )是社会中最积极、最具有生气的力量。

13、我国推行社区化的发展，以工作单位为社会基本组织形式的体制逐渐被打破，个体从“单位人”变为（ B“社会人” ）。

14、随着我国教育的发展，高等教育进入国际公认的（ B大众化 ）发展阶段。 15、( D核心家庭 )已成为我国主流的家庭模式。

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16、青年白领已成为被医学界列为21世纪人类健康的头号大敌的主要受害者。这个头号大敌是指 ( C亚健康 )。

17、（ C务实、关注自我感受和自我实现 ）是新白领价值取向最核心的部分。 18、对一般青少年犯罪团伙应坚持( D以教育与保护相结合)的原则，及时防治。 19、青年活动最基本的特征是（ A、实践性 ）。

20、（ A、主题 ）是青年活动的灵魂，是活动的命脉所系，牵一发而动全身。 21、青年正式群体最重要也是最基本的活动线索是（ A组织线索 ），即来自于上级组织的指示精神或工作部署。

22、活动由某一或某几个组织率先商议发起，其他组织联手共同参与，使分散的力量有效整合，进而实现优势互补、资源共享、互利共赢的目的。这是青年活动的（ B ）。 A、组织线索 B、联手线索 C、节庆线索 D、群众线索 23、从一月、二月的元旦、春节，到十月国庆，形成一组按月排序活动系列。这是青年活动的（ C、节庆线索 ）。

24、主要以本群体中的一般成员提出的建议、要求和设想等为活动的缘起进行操作。这是青年活动的（ D民众线索）。

25、（ B ）是共青团组织以经济社会发展为第一要务，投入现代化建设主战场的主体活动，也是其显示存在价值，努力实现组织目标的首要实践载体。

A、业缘活动 B、学缘活动 C、社缘活动 D、娱缘活动 26、（ C ）活动的标志性品牌就是青年志愿者行动和希望工程。

A、业缘活动 B、学缘活动 C、社缘活动 D、情缘活动 27、青年男女的联谊活动、青年玫瑰婚典，以及职业青年的同学会等属于（ D ）。 A、业缘活动 B、学缘活动 C、娱缘活动 D、情缘活动 28、在青年活动的构成要素中，组织者的（ D ）是最具决定性的。 A、阅历 B、知识 C、情感 D、素质

29、所谓（A ），是在对事物全面认识的前提下，为达到预定目标而采取的对策与方案活动决策是确立活动目标的行为，是活动组织者职能体系中的关键环节，影响并决定其他领导职能的发挥。

A、决策 B、协调 C、激励 D、控制 30、所谓（ C ）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。

A、决策 B、协调 C、激励 D、控制

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31、由于活动的决策执行和目标实现是一个复杂多变的动态过程，因而必须对此动态过程实施有效的（ A ）。

A、协调 B、激励 C、控制 D、调整 32、采用（ A ）方式的活动组织者信息资源丰富，政治嗅觉敏锐，具有前瞻思维，善于未雨绸缪，有与时代发展和青年进步相一致的社会活动价值观，开拓创新意识强烈，因而不仅能适时提出青年活动的新设想，而且能积极地付诸行动，引导和带动青年踊跃参与活动。

A、倡导式领导 B、人情式领导 C、民主式领导 D、程序式领导

33、采用（ B ）方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围，尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此，他们总是以此为重心谋划策略，及时排除团体中的不和谐因素，以满足需要为要务，充分利用团体情境和人际互动的作用，营造乡村俱乐部式的氛围。

A、倡导式领导 B、人情式领导 C、民主式领导 D、程序式领导

34、采用（ D ）方式的长处在于活动进行的有序性和活动目标的明确性，而其不足则在于一定的呆板性，缺乏必要的灵活应变性。

A、倡导式领导 B、人情式领导 C、民主式领导 D、程序式领导

35、采用（ C ）方式有利于在群体中营造心情舒畅的人际氛围，满足群体成员的参与感，增强他们在活动中的责任意识。但这并非意味着组织者的完全放任，而是仍需对活动本身进行必要指导和监控。

A、倡导式领导 B、人情式领导 C、民主式领导 D、程序式领导

36、（ B）是青年活动组织者最重要的角色。青年活动不仅重在理论的诠释和指导，更重在实践层面的具体操作。

A、示范者 B、策动者 C、代言人 D、参与者

37、青年活动需要在群体外部展示活动形象，表现活动本身的内在特质，并沟通内外联系，赢得必要的社会认同与赞许。因此活动组织者扮演好（ C ）的角色。 A、示范者 B、策动者 C、代言人 D、参与者

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38、在常态下，青年活动组组织者不仅进行活动前期的策划酝酿，活动实施中的组织协调，活动结束后的分析评估等，而且其自身也往往是自始自终融入活动环境，感同身受体验活动内容的一员。这体现活动组织者的（ D ）的角色。

A、示范者 B、策动者 C、代言人 D、参与者

39、青年活动一般总显得气氛热烈，场面红火，这主要是由青年心理的（ B ）决定的。 A实践性 B感奋性 C时代性 D发展性

40、人的本质的（ A ），决定了人的活动只有在群体中或通过群体才能进行。 A社会性 B阶级性 C需求性 D自我性

41、在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（ A ）。

A人力资源 B财力资源 C物力资源 D信息资源

42、青年活动离不开财力支撑，财力即（ A ），是保证活动整体运行的核心要素。 A活动经费 B交通工具 C劳务 D信息

43、青年活动的（ D ）开发，在互联网和手机领域将有更广阔的市场，并业已表明一种全新的青年活动样式正在取代传统的青年活动样式。

A人力资源 B物力资源 C财力资源 D信息资源 44、青年在时间形式上具有（ C ）。

A展望性 B开放性 C灵活性 D独立性 45、青年在空间形式上具有（ B ）。

A展望性 B开放性 C灵活性 D独立性

46、（ A ）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之前，是传统观念附加给领导者的一种力量。

A观念性因素 B历史性因素 C社会性因素 D文化性因素

47、（ D ）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。

A观念性因素 B历史性因素 C社会性因素 D文化性因素

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48、（ C ）是一种职位因素，它以法定形式为基础，是组织赋予领导者的力量。其存在不以领导人本人的素质为转移，也存在于领导者实施领导行为之前。

A观念性因素 B历史性因素 C社会性因素 D文化性因素

49、（ A ）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。

A本质性因素 B实践性因素 C科学性因素 D精神性因素

50、（ B ）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。

A本质性因素 B实践性因素 C科学性因素 D精神性因素

51、（ C ）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识，通晓其他相关理论，较易取得他人信任，使其产生信赖感。 A本质性因素 B实践性因素 C科学性因素 D精神性因素 52、（ D ）是一种情感因素，领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系，彼此关系融洽，情义深厚，领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能，对提高领导者影响力起着明显的催化作用。

A本质性因素 B实践性因素 C科学性因素 D精神性因素 53、（ A ）即活动本身所赋予组织者的角色。这一角色所体现的只是对组织者的最基本要求，且带有必须履行和不可违背的性质。

A指定角色 B理想角色 C主观角色 D实际角色 54、（ B ）即活动组织者向往和期待的指定角色。在一个充满活力的青年活动中，组织者通常不满足于指定角色，而是以理想角色的标准衡量和鞭策自我。

A指定角色 B理想角色 C主观角色 D实际角色 55、（ C ）即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求，理想角色体现社会期望，而个人如何看待这些要求和期望，直接影响主观角色的形象。 A指定角色 B理想角色 C主观角色 D实际角色

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