深入探讨焊工个人素养及焊工培训的重要性

深入探讨焊工个人素养及焊工培训的重要性作者：邵加发

来源：《少年科普报（科教论坛）》2020年第05期

摘要：本文主要介绍焊接培训工作的意义、提高焊工个人职业道德的培训要点及常见生产过程中存在的问题及解决方案。

关键词：焊工素养;培训重要性

中图分类号：G4文献标识码：A文章编号：（2020）-237

1. 焊工培训的意义

国内很多企业过多的注重产品完工质量及销售任务，大部分企业对新进的焊工只会进行安全方面和工作纪律方面的教育、指导，但是往往忽略焊工个人素养的培训。由于工作环境差或有的焊工文化水平有限等因素，经常造成生产过程中焊材浪费现象严重、设备损坏后继续使用、未按照正确工艺执行造成产品严重质量事故甚至重大生产事故等。比如，2010年11月15日上海特大火灾事故系无证电焊工违规施工引发，造成58人死亡、71人受伤的特别严重后果。因此，加强焊工培训、再培训、多次教育、指导，方能促进焊接质量的良性发展，降低能源消耗，提高产品质量水平，提高企业竞争力。此外，很多公司对焊工的培训只是关注了焊工的技术水平，但还应关注焊工的个人素养或职业道德的提高。

2.焊工培训中常见的问题

（1）人员持证;所有的焊工及操作人员都必须持证上岗。国家安监总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，所有上岗的焊工，都必须在具有培训资质的学校内完成考试，并取得电焊工特种作业操作证后，才能上岗工作。无证操作是生产过程中的一大禁忌，即使有些工种没有相应的证书，但是一个简单的培训就可以很大程度杜绝生产质量事故的发生。首先，焊工经过内部或外部单位系统的培训和考核，理解了焊接工种的主要工作内容，常见的焊接和材料方面的基础知识，以及焊接可能帶来的安全隐患，在后续的工作及生产过程中有很重要的意义。实际生产过程中，很多焊工不知道自己持证情况，因此要对焊工加强培训，指导焊工了解本人持证情况以及焊工证书覆盖范围;指导焊工根据TSGZ6002或ASME Ⅸ、ISO9606—1等标准了解GTAW、GMAW、SAW或SMAW等不同的焊接方法，以及自己所能焊接的材料厚度、焊材种类、材料管径、焊接位置、保护气体、电流极性、焊接设备、自动焊程度等。这样不同标准产品生产过程中可以避免无证操作的情况，避免工艺纪律审核或客户审核时出现不必要的不符合项甚至产品的返工。

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