会计干货之财会人的职业发展之我见大公司VS小公司

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会计实务-财会人的职业发展之我见--大公司VS小公

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原载：中国会计报2014年第303期

如果说对于从事销售市场类业务岗和工程技术岗的人来说选大公司还是小公司区别还不那么明显的话，那么对于财会人来说选择大公司还是小公司还是差别挺大的。因为大公司往往意味着规范程度高，制度完善，这对于财会这种很强调合规与控制的职业来说，大公司无疑比很多搞两套账、偷漏税的小公司具有优势，所以很多财会人都以去大公司为职业目标。但大公司的财务一定规范性强吗？小公司一定不正规吗？

首先我认为最好先明确公司大小的标准，营业额还是人数，这是因行业不同而不同的，这可以参照国家统计部门发布的标准，比如对制造业而言，年收入1亿人民币以下、人数100人以下的都可称小公司。其次，公司的规模不是影响其规范程度的唯一因素，还要看公司的股权结构，比如该公司是私人投资的单一实体公司，还是某公司下属的一个全资或控股的子公司？母公司是只在本土经营的公司还是全球化运营的跨国集团？我个人做会计的第一个公司是一家外资企业下属的区域销售分公司，只有二三十人，只有销售、仓储、客服和行政几个有限的职能，应该算标准的小公司，但是由于运营要受母公司管控，并常与母公司有业务往来，所以尽管没有那么多职能，但不论是业务还是财务操作都还算规范，我在那家公司任职时就是一人负责除收入、成本、库存以外所有日常业务的会计制单、记账、出具报表的一条龙作

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