岗位职责总汇

公司领导

总经理岗位职责

1. 总经理是本公司的法人代表，是资产的经营管理者，对公司生产运营活动负全面责任。

2. 贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家和各级政府的法律、法规。 3. 组织审定本公司的中长期发展规划，年度生产经营、基本建设和重大技术改造计划。

4. 根据黄金生产特点，加强黄金矿产资源综合利用，切实实行保护性开采，降低成本和各种消耗，提高经济效益

5. 负责组织提出本公司机构设置和调整方案，根据工作需要经讨论决定任免和聘用干部并按规定奖惩员工。负责组织召开经理办公会，讨论决定公司重大事项。

6. 深入基层调查研究，注意解决生产总的倾向问题和群众关心的热点问题，提出促进黄金生产发展的政策性意见。

7. 贯彻安全生产方针，搞好安全生产和环境保护工作，不断改善员工的劳动条件。 8. 认真听取党组织的意见，自觉接受党组织和群众监督。 9. 加强员工培训不断提高员工队伍素质

10. 协调好生产、经营、行政工作，搞好对外交往，完成本公司生产经营目标。

党委书记兼纪委书记岗位职责

1. 组织制定公司党委工作规划，年度工作计划，提交党委讨论后实施，并对实施情况督促。

2. 传达贯彻党和国家路线、方针、政策及上级党委决议，结合企业实际制定具体落实办法

3. 抓好党委中心组理论学习；抓好“四好”班子建设 4. 主持召开班子民主生活会，督导检查各党支部工作。 5. 参与公司重大决策

6. 支持、指导工会、共青团工作

7. 加强党委班子自身建设，抓好党性（党风）教育 8. 督导检查各党支部工作

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9. 按班子分工，抓好纪委和部分后勤工作。 常务副总经理岗位职责

1. 负责公司日常行政工作和制度建设。

2. 负责提出本公司机构设置和调整方案，根据工作需要提请讨论决定任免和聘用中层干部，并按规定奖惩员工。

3. 负责办公室、人力资源部、救护队管理工作，保障公司正常运转。

4. 贯彻执行党和国家及地方政府有关公司管理、安全生产及劳动制度等规定。 5. 严格管理救护工作,使其做到训练有素，为公司员工安全起到一定的保障作用。 6. 完成总经理交给的其他各项工作。 生产副总经理岗位职责

1. 协助总经理组织公司生产和搞好安全管理工作。

2. 参与编制本公司中、长期发展规划和负责本公司年、季、月采选生产计划和设备大、中修计划、安全环保措施计划，并组织实施。

3. 定期召开生产调度会，负责日常生产调度指挥，保证全面完成生产经营计划和增产节约计划，并组织实施。

4. 严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，定期组织安全检查、教育工人遵守安全操作规程，做好安全管理。

5. 不断调整生产劳动组织，提高劳动生产率。

6. 负责公司地探增储工作，贯彻落实国家及地方政府有关矿产资源、节能降耗、安全环保等方面的方针、政策和法规。

7. 完成总经理交给的其他各项工作。 经营副总经理岗位职责

1. 指导制定、修订公司经营管理、物资管理等方面的规章制度。 2. 根据集团公司下达的指标，主持编制年度全面预算，并分解落实。 3. 监督、检查公司财务预算的执行情况，控制各项费用支出。

4. 负责组织建立公司成本核算体系，并定期召开经济活动分析会，查找成本费用超支原因，制定改进措施，并监督实施。

5. 对公司的大宗资金运作和日常财务运作进行监控，保证公司财务安全。 6. 参与对公司重大招标、交易合同审查，固定资产采购检查与监督。

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7. 负责物资采购、仓储、供应等全面管理工作， 8. 负责协调地方关系，为公司营造良好的外部环境。 开发副总经理、工会主席岗位职责 1. 分管公司对外开发工作。

2. 负责公司外购含金物料的管理工作。 3. 负责工会全面工作。

4. 协助总经理管理选矿厂生产技术工作。 5. 协助总经理做好公司的其他工作。 总工程师岗位职责

1. 协助总经理搞好公司的基础管理和标准化工作。 2. 协助生产副总经理进行生产组织、安全管理工作。

3. 负责公司采矿工程设计的审核和技措、维简大修等技术计划的制定和实施。 4. 参与全面预算的编制和审定及公司目标责任制考核工作。 5. 负责化验室日常管理和炸药库日常管理。

6. 负责公司技术管理和设备、能源管理工作，负责维护计算机信息网络。 7. 协助总经理做好公司员工基础培训和安全教育工作。 8. 完成总经理交给的其他各项工作。

党群工作部、办公室

党群工作部部长岗位职责

1. 安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。 2. 负责公司宣传工作，对员工进行思想教育和形势教育。

3. 负责起草党委、工会、纪委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

4. 负责公司工会工作，组织文体活动，厂务公开和民主管理工作。 5. 做好党委、工会、文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退等工作。 6. 负责纪委日常工作、党风廉政教育和群众来信来访工作。 7. 完成公司领导交办的各项临时性任务。

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办公室主任岗位职责

1. 负责公司年度计划、总结的起草，公司各种活动的上报材料的起草。 2. 负责安排公司级会议，做好记录、归档及决定事项的交办与催办工作。 3. 负责集团公司、省、市、县各级行政文件的阅批。 4. 负责公司来客、来信、来访的接待。

5. 负责公司办公室车辆调配、办公用品、招待费管理等规定和相关费用控制。 6. 严格管理企业公章和法人章。

7. 与各部门相互协作，服从领导，有大局意识。 8. 完成公司领导交办的各项临时性任务。 老干部党支部书记岗位职责

1. 贯彻落实中央、省、市委关于老干部的各项方针、政策和规定。 2. 组织老干部学习有关文件，每月一次。

3. 办好老干部活动室，配备娱乐用品，订阅报刊、杂志。

4. 关心老干部的身体健康，掌握老干部个人及家庭情况的变化，做好家访。 5. 负责老干部福利款物的发放，管好用好老干部活动经费。 6. 受理老干部来信来访，及时解答或转达信访中的问题。 7．完成领导交办的各项临时性任务。 办公室文秘事务岗位职责 1. 负责保管公司的印鉴。

2. 负责拟定年度工作计划、工作总结及草拟各种报告、汇报、决定、通知等文字材料和有关上报下发材料的审核、修改。

3. 负责公司办公室归档及决定事项的交办与催办工作。 4. 负责公司文件收发、传阅、登记、归档；负责信件的转交。 5. 负责以公司名义发文的编号、拟稿、核稿。

6. 来信、来访、来客、来电（电话、传真）负责接待或事项的联系。 7. 负责办公用品的购买、保管和发放，并严格控制费用。 8. 负责会议室、公司领导办公室的卫生打扫。 9. 完成领导交办的各项临时性任务。

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办公室打字收发事务岗位职责 1. 严格遵守公司的各种规章制度。 2. 负责矿内外报刊和文件的收发、传递。 3. 负责公司各单位的打字、复印工作。 4. 负责所辖区域卫生管理与监督。 5. 领导交办的各项临时性任务。 办公室档案管理事务岗位职责

1． 负责收集、分类、整理、登记、立卷、保管公司各类档案材料，指导、协助、督促各部门兼职档案员做好有价值资料的整理和移交工作。

2．每年第二季度内要完成档案的接收、技术处理工作。

3．对档案利用者要做到热情服务，借阅、销毁有审批手续，有记录。

4．根据《河北金厂峪矿业有限责任公司保密管理规定》，为档案合理确定密级，并严格执行保密规定。

5．保证档案安全，经常保持档案材料整洁、排列有序；搞好室内环境卫生，做好防火、防盗、防虫、防霉等工作。

6.完成办公室交办的其他工作任务。 党群工作部组织事务岗位职责

1. 负责起草党委、纪委、工会、团委年度工作安排、总结。 2. 负责每季进行一次党支部工作目标管理考核。

3. 负责党群文件收发、登记、传阅、，次年二季度，立卷归档。传递上级党委、纪委、工会、团委文件，按上级指示组织落实，并负责汇报贯彻情况。

4. 负责以公司党委、纪委、工会名义发文的编号、拟稿、核稿。

5. 负责组织发展一季度末制定出年度发展计划。半年检查一次积极分子考察、培养情况。审查预备党员转正材料。

6. 负责开展“争先创优”活动，每年“七一”前进行评比表彰。 7. 配合人力资源部考核干部，掌握中层干部的德、能、勤、绩情况。

8. 负责组织全公司的文体活动，指导基层分会开展文体活动。管好用好工会经费。 9. 负责保持公司领导办公室卫生。 10. 按时完成领导交办的临时任务。

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医保部

医保部主任岗位职责

1. 负责我矿工伤、统筹外医药费报销文件制定工作。 2. 负责工伤、矽肺药费审批报销工作。 3. 负责工伤上报、转院、评残审批工作。 4. 负责工伤、工亡员工一次性结算审批工作。 5. 负责工伤医疗待遇支付审批工作。 6. 负责矿劳动能力鉴定业务工作。 7. 负责全矿统筹外人员药费报销工作。 8. 负责本部门日常管理工作。

9. 完成矿及领导交办的一切临时工作。

医保部事务岗位职责

1. 负责急性工伤上报。

2. 负责工伤员工药费报销、转院、工伤复发手续办理工作。 3. 负责工伤员工评残的材料组织、人员上报评残工作。 4. 负责工伤、工亡员工一次性结算发放工作。

5. 负责在职、退休病故员工家属慰问、费用结算、救济发放工作。 6. 负责工伤员工津贴发放工作。 7. 负责医疗保险日常业务办理工作。

财经部

财经部主任岗位职责

1. 在公司总经理、经营副总经理的领导下，具体负责公司的财务会计工作。 2. 组织各项财务政策和财务管理制度的实施。

3. 负责起草、修改公司财务管理制度、会计核算制度，并组织学习贯彻执行。 4. 组织会计电算化工作，及时报送各种财务数据。

5. 组织编制年度财务预算、财务决算，编制经济活动分析材料，组织召开经济活动分析会。

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6. 对会计凭证、会计账簿、会计报表等会计信息的规范性进行审核。 7. 负责总的稽核工作。

8. 组织财务人员业务培训、负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。

9. 负责组织产品的销售及市场分析。 10. 完成上级交办的其他工作。 财经部副主任岗位职责

1. 协助财经部主任开展日常工作。 2. 负责产品的管理及销售。 3. 负责成本、费用核算。

4. 负责财务预算、财务决算的编制。 5. 协助主任制订财务管理制度。 6. 领导交办的其他工作。 出纳岗位职责

1. 严格按照现金管理规定办理现金收付业务。 2. 严格按照银行结算制度办理银行结算业务。 3. 登记现金、银行存款日记帐。

4. 办理银行借款、还贷的业务、各种税费及社保费的缴纳。 5. 负责库存现金、各种有价证券、票据和财务专用章的管理。 6. 领导交办的其他工作。 结算会计岗位职责

1. 负责财务往来账的明细核算，负责其他应收款、其他应付款、长期投资、短期投资、长期借款、短期借款明细帐的登记。

2. 负责债权、债务的清理、催收。

3. 应收、付款及部分转账原始凭证的审核和会计凭证的填制。 4. 负责记帐凭证的装订。 5. 各种票证备查帐的登记。 6. 公司法定代表人印章的保管。 7. 资金预算的编制。

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8. 领导交办的其他工作。 物资会计岗位职责

1. 负责原材料、备件、低值易耗品等购销业务的核算。

2. 登记应收账款、预收账款、预付账款、应付账款、原材料、低值易耗品明细账负责存货的盘点和与明细账的核对。

3. 分析储备资金占用情况，协助单位领导制定相关规定。 4. 负责业务往来单位的账目核对，对预付账款及时清理。 5. 领导交办的其他工作。 工资会计岗位职责

1．审核、汇总、发放工资、奖金等。 2．负责工资分配及工会经费的提取。 3．负责各种代扣款的账务处理。 4．对工资使用情况进行分析。 5．负责登记应付职工薪酬明细账。

6．负责归档前的会计档案管理，包括：会计账薄、会计凭证、成本核算资料、工资表、奖金表等。

7．领导交办的其他工作。 成本核算会计岗位职责

1．负责收入、成本、利润的核算。

2．编制成本费用预算，并对预算执行情况进行分析。 3．成本资料的收集、整理和会计信息反馈

4．编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据。 5．组织二级核算，指导班组核算。

6．各种税费的提取、申报，增值税发票及销售发票的管理。 7．会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。 8．固定资产分类账、明细账的核算。

9．计提及分配固定资产折旧，编制有关部门固定资产报表。

10．办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。

11．参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果。

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12．负责工程物资、在建工程的核算，掌握工程进度及投资情况，配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。

13．领导交办的其他工作。

地质部

地质部主任岗位职责

1. 严格执行地质专业技术标准，负责地质调查、采样和原始地质编录、综合地质编录以及储量、资源量估算等管理工作。

2. 负责编制年度、季度、月度地质探矿计划及技术规划，负责地质探矿项目计划的编制、上报，并组织实施。

3. 组织开展矿体赋存分布规律、控矿构造、成矿规律等综合研究工作，指导地质找矿和生产探矿工作，不断扩大新增储量,延长矿山生产服务年限。

4. 组织并监督采掘等工程的测设、上图、工程质量、测量资料整理、验收和报表等工作。负责地质综合图件的整理并归档地质技术方面的图纸、技术资料等

5. 加强资源储量利用的监督管理，参与采矿设计、采掘计划的编审，控制采矿设计、开采中的矿石损失和贫化，降低采矿贫化率和损失率。

6. 负责与有关部门配合做好采场出矿、副产矿石出矿的监督管理工作，防止矿、废石互混，实现合理配矿，保证入选矿石的质量。

7. 负责坑内钻探的工程布置、工程质量的监督管理与验收工作。 8. 负责解决生产技术方面存在的问题和技术指导工作。 9. 按时完成领导交办的各项工作任务。 地质部副主任岗位职责 1. 协助主任做好日常工作。

2. 负责本单位各项规章制度、技术标准和岗位规范的建立与修订。

3. 根据生产要求组织编制好年度、季度、月度地质探矿计划、生产计划及技术规划，确保三级矿量平衡。负责损失贫化管理工作。

4. 编制年度科研项目并组织实施；负责各种汇报材料的编写和汇报工作。 5. 审核技术人员提交的探矿设计、矿块地质资料。督导技术人员及时完成素描，做

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好各种相关图件（包括相关电子图件）等工作。

6. 建立建全各种台帐，规范台帐的管理；各种资料及时备份归档管理。

7. 负责监督技术人员搞好施工管理，杜绝无效进米；负责外委工程施工的监督管理与验收。

8. 负责电脑应用软件的开发利用，制定电脑制图工作标准，做好图件制做的标准化建设。

9. 解决生产中遇到的技术难题。组织地质技术人员开展技术业务学习，提高技术业务水平。

地质部地质技术员岗位职责

1. 做好年度生产计划和月生产计划的编制工作。

2. 及时、准确做好数据的统计汇总上报工作。作好年度储量计算和报表的填报工作。 3. 及时准确提交探矿设计、矿块等地质资料；做好损失贫化管理工作。 4. 及时做好各项工程设计，地质资料的回收，做好各种相关图件等工作。 5. 负责各种台帐保管维护，确保台帐记录的数据准确及时；全面负责、认真管理和整理地质综合资料，做到及时、完整、美观。

6. 严格执行地质资料保密制度，地质资料图纸按期归档。

7. 工作中必须认真负责，做好现场指挥，解决施工中存在的各种问题。

8. 严格执行各类安全规范、规程，对各类质量不合乎安全要求的工程或作业人员，有权要求停止施工或停止作业。

9. 领导临时交办的其他工作。 地质工岗位职责

1. 做好年度生产计划和月生产计划的编制工作。 2. 及时、准确做好数据的统计汇总工作。 3. 及时提交探矿设计、矿块等地质资料。 4. 严格遵守本科室的各项业务制度。

5. 带领技术人员及时完成素描，做好各种相关图件（包括相关电子图件）等工作。 6. 建立建全各种台帐。

7. 各种资料的及时备份归档管理。 8. 带领并指导技术人员填绘综合图件。

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6. 每月及时做好各种报表，不耽误其他单位上报。 7. 完成区长交办的各种管理工作。 8. 按时向上级写出成本分析。 采区安全员岗位职责

1. 在坑长、区长、安调室的领导下，搞好采区的安全工作。 2. 协助领导做好对新员工安全教育工作。

3. 宣传教育全区员工贯彻执行党的安全生产方针、政策及各种安全生产方面的法规。

4. 检查、监督本区员工对国家、公司及本单位的各项安全规程和安全管理制度的执行和落实情况。

5. 每日到现场进行安全巡回检查，参加重大不安全问题的处理，如果不能及时处理要向区长汇报。

6. 组织好本区周二的安全活动，总结一周的安全情况，提出下一周安全安排，对员工提出安全存在的问题要积极组织处理。

7. 积极参加周五的安全碰头会，对安全发现的问题提出建议和办法。 8. 严格执行安全奖惩条例。

9. 积极学习安全知识，提高业务水平，为安全生产服务。 采区管道工岗位职责

1. 按公司规定的安全操作规程进行操作。 2. 井下铺设管路，铁道要平、直、稳。

3. 负责井下风水管路的检查、检修、禁止有跑冒滴漏现象。

4. 积极配合区长的工作，对所施工现场进行布置，并按质按量完成生产任务。 5. 大班任何工作，不能影响小班正常生产。 6. 听从区长指挥，随叫随到，保证生产正常进行。 木工岗位职责

1. 在返井、修斗、运料时必须严格管理使用材料，不得浪费，节约成本，所用材料不准乱扔乱放。

2. 每周应对各竖井详细检查一次，发现问题及时汇报并做相应处理，同时对检查结果做好记录。

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3. 做好区里作业地点的安全防护及支护工作。 4. 维护好信号室等工作。 5. 认真完成区长交给的其他工作。 采区维修工岗位职责

1. 维修工负责对本区所有的设备做到勤检查、勤保养、定期进行必要的检查。 2. 维修工对自己管理范围内的各种设备必须做到了如指掌，停放在什么位置，使用到什么程度，何时进行检查维修，都要有记录。

3. 随时听从区长指挥，做到随叫随到，保证全区所有设备正常运转，保证安全生产。 4. 对设备区维修要求精益求精，刻苦钻研业务，使自己的维修水平不断提高，能及时的判断设备各种故障，并及时修复。

5. 对各种设备要不断进行小改小革，使设备能为生产创造更大的效益。 6. 对各种设备的备品备件进行修旧利废，减少区里成本开支。

7. 积极配合区长，管理好全区的所有设备，为生产大开绿灯，争创红旗设备。 采区机修工岗位职责

1. 机修工必须掌握水平机器及上掘机器的使用性能，各种配件合理使用。 2. 机修工必须每天出事现场，做到有问题及时解决，不能因机器故障影响生产。 3. 机修工对全区所有采掘设备定期进行检查，定期进行保养，保证各种设备正常运转。

4. 负责停止作业的凿岩机及零部件的回收。 5. 废旧钎子的更换和回收。

6. 负责采区凿岩机零件的领取及计划。

7. 工作认真负责，保持凿岩机的良好状态，不影响生产。 采区运工岗位职责

1. 认真遵守安全操作规程。

2. 在作业前先敲帮问顶，洒水撬渣，巡视周围安全情况。 3. 负责好本作业面的通道卫生，负责检查好所有通道畅通无阻。 4. 发现不安全隐患及时处理，处理不了的及时向上级反映。

5. 在准备的过程中，把机工用的风，水绳准备到位，对所用的设备经常进行维护保养，遵守电机车和电耙子操作规程。

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6. 服从区长指挥，随叫随到，保证按质按量完成生产任务。

采区凿岩爆破工岗位职责

1. 凿岩机工在作业时严格遵守安全操作规程，必须熟练本工种所用设备的机械性能。

2. 所有机工要严格遵守爆破器材管理规定，确保爆破器材安全使用、运输、保管。 3. 合理使用凿设备器材，节约成本。

4. 机工在上掘中，吊罐天井，水平巷道，各类硐室及采场作业时要及时处理安全问题、处理不了的及时上报区里或专职安全员。

5. 机工不论什么理论，都必须按时到派班室点名，下班后及时向班长汇报作业完成情况。

6. 机工师傅要管好自己工作范围内的风水管路，要没有跑冒滴漏现象，如果出现及时汇报。

深部卷扬工岗位职责

1. 必须做到岗位交接班，接班前先开一次空车试验，检查试验各部件、润滑、安全装置，保证灵活好使，发现问题及时处理，否则不准开车，并做好交接班和检查记录。

2. 严格执行操作规程，确保设备和人身安全。操作时要精神集中，不准与他人说话、打闹、睡觉，班前不准喝酒，不准带病坚持工作。

3. 运输中注意观看钢丝绳、指示器等情况，发现异常情况立即停车检查，并通知有关人员处理。

4. 操作时要注意倾听信号，看准信号灯以及指示器和卷筒信号等，信号不清不准开车。

5. 得到事故和紧急停车信号后，须立即停车，查明原因，确认可以开车时，须得到信号，方准开车。

6. 搞好文明生产。

7. 传送装置及轴头露出部分，要有防护罩和安全栏杆，不得任意拆除。

8. 每月最后一天检查钢丝绳和天轮。钢丝绳每月注油两次。钢丝绳断丝的达到总数的5%或直径缩小10%钢丝绳受到急剧冲击伸长0.5米以上时，立即更换新绳。

9. 电源电压必须在规定范围内方准开车。

10. 禁止有关人员进入室内，如有参观、检查人员进入室内，认真填写好登记簿。

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深部信号工岗位职责

1. 必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

2. 必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。 3. 依法行使员工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。 4. 坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。 5. 严禁人、物料混装。

6. 逐项检查安全设施是否齐全，且灵敏可靠，如有问题严禁作业。

7. 信号要灵敏畅通，发送信号要清晰，外人不准发信号，信号有故障不准行车。 8. 罐笼运行中，信号工不能擅自离岗，严格执行“行车不行人”制度，严禁人员随意上下。

9. 协调好同运工、卷扬工的工作关系，搞好协作，完成提升任务。搞好文明生产。对上、下井口的卫生区域要清理干净。

运输区

运输区区长岗位职责

1. 负责运输区全面工作，积极配合支持坑长工作。

2. 负责合理组织生产，按时开班前会，认真细致地布置生产任务，按时完成各项成产任务。

3. 负责全区的安全工作，保证不出现重大人身伤亡事故。

4. 负责全区成本管理，搞好成本核算。认真执行工资、奖金及经济核算的政策，确保分配公平、透明、合理，调动生产积极性。

5. 负责全区的设备管理，保证设备正常运转。对本区所使用设备做好维修保养工作，并做出检修计划。

6. 搞好各单位间的协作关系，为有关单位创造良好条件。教育本区职工搞好安全生产和文明生产。

7. 负责掌握员工的思想动态，确保员工队伍稳定。 运输区副区长岗位职责

1. 协助区长搞好运输区各项工作，掌握生产进度。

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2. 负责抓好分管的工作，抓管理，达标准，上等级。

3. 经常深入生产第一线，了解和掌握运矿及本区安全文明生产、设备等情况，以推动生产任务的完成。

4. 负责制定分管工作的计划，管理制度的标准、措施、考核办法，提交区长审核以认真实施。

5. 负责分管工作范围内的安全、文明生产。

6. 及时向区长汇报工作及运矿所存在的问题，以求得协调解决。 7. 完成区长交给的各项任务。 运输区值班区长岗位职责

1. 值班区长负责当班安全生产，确保安全圆满完成生产任务。 2. 当班发生设备事故，处理要及时。 3. 做好点名考勤工作，对当班出勤清楚。

4. 对当班发现问题，及时处理。处理不了的，一定交好班。

5. 值班区长做到认真负责，做好调解、协调生产工作，发现矛盾冲突现象及时制止，教育，确保完成当班任务。

6. 严格执行本公司规章制度及区规章制度，领导本班完成任务。 运输区安全员岗位职责

1. 宣传教育全区员工党的安全教育方针。

2. 检查、监督本区员工对各项安全规程和安全管理制度的执行和落实情况。 3. 每日到现场进行安全巡回检查，参加重大不安全问题处理，如不能及时处理要想区长报告。

4. 组织好本区周二安全活动，总结一周安全情况，提出下一周安全安排。 5. 积极参加周三安全碰头会，对安全发现的问题提出建议和办法。 6. 严格执行安全奖惩条例。

7. 对重点部位如：竖井、卷扬、废石坡每周必须检查一次并做好记录。 运输区核算员岗位职责 1. 提材料计划及时、准确。

2. 工资发放及时、准确、无误，考勤严格，制表明细准确。 3. 健全工资、奖金、生产费用、修理费、固定资产、工具台帐。

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生产。

5. 负责选厂设备的检修维护管理。 6. 协助厂长组织设备的年检并实施之。

7. 担任选厂支部书记，负责组织选厂党员的一切活动。 8. 负责选厂外购矿石的管理。

9. 负责选厂所有月报、季报及年报各种报表的把关工作。 10. 负责外购矿石品位报出及结账的把关工作。 11. 定期向开发副总经理汇报本厂生产情况，听从指挥。 12. 负责全厂员工的协调工作。 13. 完成领导交办的任务。

14. 不断提高选矿技术水平并负责选矿技术项目的实施。

15. 努力提高自身的业务水平、思想素质和管理水平，出色工作，业绩显著。 事务岗位职责

1. 以身作则，严格执行会计制度，把好经济关。

2. 按公司下达的月份计划和费用承包指标，将费用分解，下达各工段。

3. 根据成本管理条例和成本填制的具体规定，对各项作业成本和车间经费进行正确，合理的核算达到账簿，记账凭证标准化。

4. 负责单位的领料、收料管理。

5. 对主要材料消耗进行月底盘点，入账，并做好假退假领工作。 6. 负责选厂的工资核算、奖金核算，按时上报工资、奖金等类报表。 7. 按公司规定日期与公司财务办理各项经济任务和转账手续。 8. 定期向财经部返送月份成本核算表，经济活动分析书等报表。

9. 负责收集每天的生产数据，进行分类，整理，添置生产台帐，输入微机，打印出生产日报表并及时送至公司领导及所要求的各相关部门。

领料计划员岗位职责

1. 负责全厂的领料、入库工作。 2. 对小库的存料情况做到心中有数。

3. 掌握每天的材料消耗情况，及时处理日常的领料工作。 4. 每周报一次领料计划，每月报一次用料计划。

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5. 负责检修材料的供给。

6. 对用工、用料计划写出书面报告并交有关领导批准，得到批准后方能生效。 7. 对特殊材料和计划外用料必须经领导批准方能领料。 8. 对可领可不领的材料要加以控制。 9. 核算员不在时有权开料单领料。

10. 配合工段搞好用料计划，当好领导助手。 11. 完成领导临时交办的任务。 选矿技术员岗位职责

1. 在厂长的领导下，负责选厂工艺技术管理工作。 2. 负责选厂工艺改造的组织实施及资料收集整理工作。

3. 负责本单位、外购矿石、外购精矿粉及外委选矿试验及试验报告编制工作。 4. 负责外购矿石、外购精矿粉的过秤、采样、制样整个过程的监督。 5. 负责出金泥时的监督、检斤及金泥干重的检斤。

6. 负责金的提纯、金的还原、炼金整个过程的监督及技术指导。

7. 负责氰化车间清理锌粉混合器、修理冷凝泵时的监督及此过程所产金泥的回收。 8. 车间运转记录本及生产记录本的发放与回收。 9. 负责编制金属平衡月报、炼金月报及外购矿石月报。 10. 负责外购矿石的结账。 选厂机电技术员岗位职责

1. 在厂长领导下进行工作，必须对厂长负责，完成工作任务。 2. 负责对选矿厂所有设备的维护保养工作进行检查、监督。

3. 负责设备的日常维护与保养，加强设备（尤其是重点设备）的巡视检查工作，并做好记录，发现问题及时向厂长汇报。

4. 搞好设备的档案管理工作，合理安排每月备品、备件的计划申报工作。 5. 要定期组织操作人员学习设备操作维护保养规程，进行“三会”教育(即会使用、会维护保养、会排除故障)。对主要设备的操作人员，要求做到相对稳定。特种设备操作工要求持证上岗。

6. 对所有的设备实行设备由谁操作，由谁维护。做到分工明确，责任到人。 7. 对设备的闲置、报废、更新、技术改造及时办理相关手续。

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8. 对于设备的大、中型修理提前作好组织计划安排及备品、备件的落实。 9. 定期对重点设备进行检测检查并作好记录。 10.

按时发送和回收点检记录，并做好统计。

试料工岗位职责

1. 负责破碎机、磨样机及除尘器的维护和保养。

2. 负责对公司所有地质样（包括地质、回收、地质部、供销部、钻机）的化验样制样工作。对所送来的所有块状试样进行编号、破碎、磨样、制样、入号装袋、按顺序排列好、送至化验室。

3. 负责对选厂外购矿石、外购精矿粉的磨样、制样工作并将试样送至技术组，交给有关人员。

4. 按规程操作，严防出差错。

5. 及时、按质量要求完成样品加工工作，避免压样。 6. 做好试样编号的保密工作。 7. 填写好记录。 8. 做好设备及环境卫生。 翻笼工岗位职责

1. 负责翻笼机的维护、保养。做好各部螺丝检查与紧固，保证翻笼运转时的安全性。 2. 接班后，详阅上班记录，处理好上班遗留的问题。 3. 禁止超过笼体高度的大块矿石进笼。 4. 与电车司机密切配合，信号不明不操作。

5. 操作中，随时注意设备的运转情况，如有异声、异味等，立即停车检查、处理。 6. 及时、安全地将坑口运来的矿石全部彻底地翻入矿仓中，并保证两原矿仓均衡存矿。

7. 每次机车走后，认真清理现场，为下次翻矿做好准备。 8. 下班前要求填写运转记录，对接班者要交代清楚本班的情况。 给矿工岗位职责

1. 接班时详阅上班记录，妥善解决遗留问题。 2. 严格遵守给矿工操作规程。

3. 开车前与虎口取得联系，待虎口运行正常，并接到给矿信号后方可开始给矿。

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4. 随时注意设备的运转情况，如有异声异味应停车检查。

5. 给矿中精力集中，严禁大块（大于350mm）矿石进入虎口，认真挑拣铁器、木屑的挑拣等杂物。保证均匀、安全地向皮带上给矿。

6. 停车后，认真打扫卫生，填写好运转记录。 7. 负责两台槽式给矿机的维护和保养。 虎口工岗位职责

1. 接班时，详阅上班记录，解决遗漏问题。 2. 严格遵守颚式破碎机安全操作规程。

3. 注意固定条筛的磨损情况以便及时更换，以防大块矿石进入圆磨。 4. 注意破碎腔与排砂口尺寸，保证破碎产品粒度在100mm以下。 5. 破碎腔内存有矿石时严禁启动，必须予以清理。

6. 接到开车信号时，按下列顺序开车，风机—排矿皮带—虎口，当设备运转良好时，通知上下工序。

7. 运转中随时注意设备的运转情况，如有异声异味等立即停车检查、处理。 8. 工作时要精力集中，注意破碎腔的工作环境，及时处理堆矿、虎口堵塞现象。 9. 和给矿工密切配合，防止虎口堵塞；和圆磨工密切联系，防止碎矿产品因粒度过大矿量过多而给不进圆磨，确保矿石安全、连续地进入和排出。

10. 当无矿或细料仓满时停车，停虎口，打扫岗位卫生，完了停风机。 11. 维护和保养好本岗位设备。 12. 填写好运转记录。 粗细碎岗位职责

1. 负责设备的简单维护和保养。

2. 接班时，详阅上班记录，解决遗漏问题。 3. 严格遵守圆锥破碎机安全操作规程。

4. 注意检查除铁设备的灵敏度，以免铁质东西进入圆磨，造成设备事故。 5. 检查预先筛的吊杆弹簧是否完好、筛网的塞堵情况及筛网的破损情况，有问题及时处理。确保破碎产品粒度达到要求。

6. 接到开车通知：按规定顺序启动设备，先启动油泵，几分钟后启动圆磨及吊筛，

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当下工序启动良好时，再开动皮带通知给矿。

7. 运转中注意异声异味和电流表的读数，发现问题及时处理。 8. 运转中注意防止非破碎物进入圆磨。

9. 与虎口工密切联系，杜绝设备事故，提高单位时间处理矿量；与下工序取得联系，密切掌握生产情况。确保破碎系统工作安全、连续、无堵塞，即使堵塞也能尽快解决。

10. 停止给矿或粉砂仓已满时，按规程次序停车，打扫本岗位卫生，对设备做简单地检查。

11. 填写好运转记录。 筛分工岗位职责

1. 负责振动筛的简单维护与保养。 2. 严格遵守振动筛安全操作规程。

3. 接班时，详阅上班记录，及时解决遗留问题。 4. 仔细检查筛网、筛架，弹簧，发现问题及时解决。 5. 检查电磁铁的灵敏度。

6. 接到开车通知，先按下电磁铁按钮并观察电流表读数，之后再启动风机开关和振动筛开关，确保本岗位运转正常后可去协助给矿。

7. 运转中定时检查筛子，电磁铁的工作情况，发现问题及时处理。做到给矿、筛分两不误。

8. 与取得4#带工联系，积极沟通破碎产品质量；与圆磨工取得联系，保证生产的顺利进行；与给矿工配合好，共同更好地完成任务。

9. 当无矿停车（或粉矿仓满）时，先停止皮带，待筛子上无矿时再停振动筛，停电磁铁。

10. 打扫卫生，当大筛分房清扫完毕停风机。

11. 挑拣电磁铁下边的杂物，按要求分类，放到指定位置，雷管一定要挑干净，防止伤害他人。

12. 填写好运转记录 4#带工岗位职责

1. 负责本岗位皮带运输机的维护和保养。 2. 严格遵守皮带运输机安全操作规程。

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3. 接班时，详阅上班记录，及时解决遗留问题。 4. 检查本岗位皮带机是否完好。 5. 检查挡板转换装置。

6. 和球磨工取得联系，决定粉矿的分配。 7. 当有矿开车时，按下4#带按钮，转换挡板装置。

8. 检查粉矿的粒度，当矿变粗或有大块时及时通知筛分工。 9. 及时查看矿仓料位，防止打冒。 10. 必要时进行扒矿，扒矿时应系安全带。

11. 和球磨工取得联系，保证矿仓粉料的分配，满足磨矿系统的正常运转，杜绝失衡现象。

12. 矿仓均满时，及时通知上工序和班长决定停车。 13. 4#皮带上无矿时，应和上工序联系好，决定是否停车。 14. 打扫好环境卫生，填写好运转记录。 浮选工岗位职责

1. 负责浮选设备及自动加药机的维护和保养。

2. 严格遵守浮选机安全操作规程及自动加药机的使用规定。 3. 接班时，详阅上班记录，解决遗留问题。

4. 接班后，先巡视浮选生产情况并对不合适的矿浆液面进行调整，然后对加药机电磁阀给药做全部测定并作调整，使实际给药量与设定量相符。

5. 能够深刻认识浮选的重要性并具有高度的责任感，精心操作。在正常运转时，特别是在不定期加入外购矿石的情况下，矿石的组成、性质变化无常，更需要浮选工做好巡回检查，仔细观察泡沫颜色变化、大小变化及矿浆粘度变化和刮出量的多少，及时调整浮选药剂添加量，及时调整矿浆的液面高度，严格控制尾矿品位、精矿品位及浮选回收率；严防矿浆跑槽，一旦跑槽应及时回收流失矿沙。

6. 与球磨工取得联系，根据球磨处理矿量变化、溢流浓度变化，进行适当调整。 7. 随时观察各运转设备情况，注意异声异味，及时查找原因进行处理。 8. 掌握叶轮、盖板及稳流板等部件的磨损情况，以便及时进行更换。 9. 搞好本岗位设备及环境卫生，填写好运转记录。

10. 做好交接班工作，做到接班人不明不离岗，坚持将本班设备运转情况，生产情况

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及事故处理情况和应加强的工作向接班人交代清楚。

11. 完成领导交办的临时任务。 浮选加药工岗位职责

1. 负责给、配药设备的维护保养。 2. 按规定配加药。

3. 与浮选工密切配合，随时调整药量。 4. 与磨矿工密切配合，随时了解球磨处理量 5. 搞好本岗位卫生。 6. 领导交办的其他任务。 球磨工岗位职责

1. 负责磨矿、分级和给矿设备的维护保养。

2. 严格遵守球磨工安全操作规程、湿式球磨机安全操作规程和螺旋分级机安全操作规程。

3. 接班时，详阅上班记录，解决遗留问题。

4. 及时清除分级机溢流筛网处的木屑及碎药管等杂物。 5. 定时定量地补加钢球。

6. 按时测定分级机溢流浓度，及时调整，严格将溢流浓度控制在要求的范围内，避免溢流细度过粗或过细。

7. 操作过程中做到均衡给矿，避免磨机膨胀现象的发生，一旦发生应及时处理。 8. 与碎矿取得联系，随时了解矿仓存矿的情况。

9. 发现圆盘给矿机处有大块矿料出现时，及时反馈给碎矿相关人员。 10. 根据圆盘给料的粗细，及时调整球磨机的给矿量。 11. 与浮选工序密切配合，让其随时了解矿量的波动情况。

12. 按球磨核定台时能力处理矿量，精心操作，保矿量又得保溢流细度。 13. 停车后观察球磨机的装球量，衬板磨损情况，掌握规律。

14. 认真填写矿量记录、加球记录、配药记录、设备运转记录及溢流浓度测定记录。 15. 搞好设备及环境卫生。遵守交接班制度。 16. 完成领导交办的临时任务。

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炼金工岗位职责

1. 负责冶炼室所有设备的维护保养。 2. 严格遵守冶炼工安全操作规程。

3. 负责对相关监督、检斤部门的通知工作。 4. 搞好本岗位的团结、相互配合及相互监督。 5. 和氰化搞好配合，氰化出完金泥，车到人到。 6. 及时安全的将氰化金泥称重、烘干。

7. 对烘干的金泥进行检斤、采样并将试样磨细后送化验室化验金泥品位。 8. 对金泥进行浸出处理，包括硫酸浸出—洗涤、火碱浸出—洗涤和硝酸浸出—洗涤，除去冶炼有害杂质。

9. 对粗金的提出处理，包括王水提纯、亚硫酸钠还原及洗涤三个过程，得中性海绵金。

10. 对海绵金进行烘干、熔炼铸成金锭。 11. 对金锭及时采样、检斤，交付财务人员。 12. 负责从金泥中回收银。

13. 负责对炼金室全部残渣金、撒失金的回收。 14. 负责对炼金材料的接收和安置。 15. 填写好各种记录。 16. 搞好设备及环境卫生。 玛尔斯泵工岗位职责

1. 负责玛尔斯泵的维护保养。 2. 严格遵守玛尔斯泵安全操作规程。

3. 接班时，详阅交接班记录和设备运转记录，妥善解决遗留问题。 4. 与闸门工、尾矿坝工取得联系，使其随时掌握每台泵的开停情况。

5. 当需要换泵或重新开车时，务必做好开车前的检查，故障排除前不得开车。 6. 需要开、停车时，和上下工序联系好后方可操作，必须正确开、停车。 7. 运行当中，坚守岗位，随时检查隔离缸的油面位置、各润滑部位的供油情况、活塞缸体温度及运转声音，密切观察出矿管压力表读数变化，有异常或不合适处立即处理，保证玛泵在良好的状态下安全运行。

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8. 对阀盖的磨损情况应了如指掌，及时提供磨损部件的更换信息，磨损部件应及时更换。

9. 按时填写设备运转记录和点检记录。 10. 搞好设备和环境卫生。

11. 交接班时，向接班者交代好本班情况及应加强方面的工作。 玛泵管路闸门工岗位职责

1. 负责闸门的使用和日常维护保养。

2. 与玛泵工密切合作及时掌握生产情况，及时放矿不误生产，杜绝误操作。 3. 当玛泵换泵、停泵时，通知到达后，立即到达管道闸门处，放开闸门进行放矿，放矿必须彻底干净。在非冻季节，可在放完矿后，关闭好闸门。

4. 在冬季，放完矿后何时关闭放矿闸门，须和玛泵协调好，听他们的通知。严防冻坏管路、闸门。

5. 正常生产时，有时会出现玛尔斯泵压力低的情况，接到玛泵的此类通知后要迅速沿流程检查矿浆管路是否有漏矿浆处，并及时把检查结果反馈给玛泵。

6. 日常做好闸门的使用情况记录、闸门使用更换记录，保证生产的正常进行。 7. 看管好本泵站的厂房设施。 护坝工岗位职责

1. 负责尾矿库日常工作。 2. 负责每天对尾矿库进行巡视。

3. 负责按要求使用回水泵，定期补打回水。

4. 负责对尾矿坝的维护工作及时填平坝面上的小水沟。 5. 领导交办的临时任务。 天车工工作岗位职责

1. 认真执行吊车使用规程及有关管理规定。 2. 认真执行天车安全操作规程，严格遵守劳动纪律。 3. 做好开车前的准备工作与检查工作，正确操作。 4. 维护和保养控制器的灵活、接触良好。 5. 调整处理好电磁抱闸灵活可靠并紧固各部螺丝。 6. 检查和维护各限位开关处于正常状态。

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7. 天车工如身体不适应向领导说明，在一般情况下不准上车操作。 8. 工作中思想要集中，不准和地面其他人说笑。 9. 吊车移动时必须先响铃后启动。

10. 天车工要听从地面指挥员指挥与指挥员步调一致。

11. 停车后必须立即检查各部螺丝电磁阀等主要部件是否有松动或脱落现象，发现缺陷及时处理。

12. 检修前提出本设备的检修项目，检修中配合检修人员的工作和负责检修后验收工作。

13. 天车工要在检修前做好一切准备，设备处于完好状态。 14. 熟悉本岗位的设备操作、维护、及人身安全。 15. 做好各部润滑与清扫工作。 电工岗位职责

1. 严格遵守员工守则和各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2. 掌握电器设备的原理及实际操作与维修。 3. 熟悉设备的结构、性能、技术规范和操作规程。 4. 掌握设备的运行情况、技术情况和缺陷情况。

5. 做好所辖电气设备的运行维护、巡回检查和监视调整工作。 6. 按时、准确地做好各项工作记录。 7. 保管好所辖备品、工具。

8. 做好所属卫生区的卫生清洁工作。 选矿厂维修工岗位职责

1. 熟悉本厂设备操作规程、性能及维护规程。

2. 了解工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状况，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。

3. 服从厂领导、段长、班长的指挥，及时完成安排的工作。 4. 负责本工段所属设备的维护、检修工作。 5. 负责对本工段所属设备进行日常巡检。

6. 当生产中发现设备故障需要修理时，在段长的领导下，当班人员保质、保量，按

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时完成机械设备的维修和检修任务，并及时向厂长汇报。

7. 要合理使用所有工器具，清点好工器具，以防留在设备中。

8. 清洗零件不得用汽油，清洗零件的现场、更换润滑油的现场、喷漆的现场不得吸烟和使用电焊、气焊。

9. 在检修过程中移动过的防护装置、保险装置、信号装置，检修完毕后必须复原，且保证灵敏，安全可靠。

10. 加强设备的维护保养、保持设备清洁、光亮，保证润滑良好，零、部件齐全。 11. 检修完毕要清理好场地，搞好设备及场地卫生，并填写检修记录。 再磨工岗位职责

1. 负责再磨机、旋流器及本岗位泥浆泵的维护和保养。 2. 严格遵守本岗位安全操作规程。

3. 接班时详阅上班记录，处理好遗留问题。

4. 做好开车前的检查，故障排除前不得开车，正确开、停车。

5. 正常运转过程中，按时补加钢球和石灰，定时测定2#旋流器溢流浓度，及时调整给水量并对照本班前日的磨矿细度，搞好本日操作，保证磨矿产品细度-350目含量在99%以上。

6. 勤查看，不睡岗，不脱岗，保证球磨均匀给矿，不断流，不冒槽。

7. 缓冲槽接近无矿时，及时打矿，打矿的同时将石灰给入缓冲槽，保证氧化钙浓度，此操作必须由两人操作执行，以防缓冲槽跑冒矿浆。

8. 检查φ12m浓密机耙子扣数和指针读数情况，及时对本班处理矿量做出调整，耙子扣数增多、指针读数过高时，应加大球磨处理量。杜绝φ12m浓密机压耙事故的发生。

9. 按要求的加灰量在加灰槽中提前配制好石灰，以便在每次打矿时及时给入。 10. 做好巡回检查，时刻观察油箱供油量是否充足，球磨机前后瓦（轴承）润滑状况，不可缺油或断油。

11. 检查1# 2#卧泵轴承箱润滑状况和球磨机各传动机构润滑状况是否良好，按时加润滑油。

12. 检查球磨机地角、齿轮座地角及卧泵地角有无松动，发现松动应立即紧固。 13. 检查皮带松紧情况，发现皮带松弛要及时涨紧皮带；齿轮啮合情况，发现问题及时上报。

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14. 观察球磨机溢流情况，溢流过大，立即更换沉砂嘴；过小则说明沉砂嘴堵塞，及时疏通。

15. 发现球磨机甩矿，立即处理。

16. 对磨机衬板及旋流器沉砂嘴磨损情况做到心中有数，以便检修更换。 17. 保管好计量器，出现破损找技术组。

18. 填写设备运转记录、所测浓度记录，交班前清理好环境及设备卫生。 浸出工岗位职责

1. 负责6台浸出槽及压风机的维护、保养。 2. 严格遵守本岗位操作规程及氰化钠安全使用规定。 3. 接班后，详阅上班记录，处理好遗留问题。

4. 做好开车前的检查，故障排除前不得开车，正确开、停车。

5. 在药箱中药量充足，各设备处于完好状态下，听到开车铃并与输送工、置换工取得联系后方可开车。

6. 及时按要求配药，配药时必须戴好劳保用品，保持配药室通风良好，操作仔细认真，不出现中毒现象。

7. 运转中要准确、均匀地添加氰化钠，每两小时测定一次各浸出槽中NaCN及CaO浓度，如不在规定范围，要及时调整，严防药剂量忽大忽小，并做好记录，与置换工密切联系，以便其及时地向浸出槽中补加石灰，确保浸出槽中氧化钙浓度稳定地维持在要求的范围内。

8. 每小时测定一次软管泵打矿浓度并及时调整软管泵转速，保证要求的打矿浓度。 9. 每四小时测定一次4#、6#及1#浸出槽内的矿浆浓度并及时调整，保证各浸出槽的矿浆浓度在要求的范围内。

10. 时刻注意异声异味，发现问题及时处理或上报。

11. 掌握好浸出槽的给风量，对通风管的通、堵做到心中有数。杜绝停风或风量过大。

12. 查看给药管是否畅通、药剂量是否充足。

13. 与再磨工配合好，以便掌握开、停车的时间；与输送工紧密配合，避免现冒矿、跑矿，以便二段浸出矿浆浓度及时调整在要求的范围内。

14. 停车时，与再磨、置换、输送岗位取得联系后方可停车，做到开车给药，停车

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停药。

15. 保管好所使用各种检测用药品和器具，发现破损找有关人员更换；认真保管好药库钥匙。

16. 填写好各种检测记录、设备运转记录，交班前认真清理设备及环境卫生，对接班者交代清本班情况。

置换工岗位职责

1. 负责两台压滤机、两台Ф7.5M双层浓密机、锌粉添加机及锌粉混合器的维护保养。

2. 熟练掌握本岗位操作规程，严格遵守本岗位设备安全操作规程。 3. 接班后详阅上班运转记录，把上班的生产情况作为本班操作的参考。 4. 做好开车前的检查，故障排除前不得开车。

5. 严格按置换系统停车出取金泥程序、开车程序进行操作，确保顺利地出好金泥，按照要求紧固压滤机，压滤机挂浆均匀、足量。

6. 压滤机挂浆前，至少提前两小时将贫液泡上要求的锌粉和醋酸铅量加入混合搅拌均匀、浸泡，使锌粉完全地染铅。

7. 与输送工紧密配合，确保顺利开、停车，不合格贫液不外排。

8. 正常运转时，接班后按要求量称取锌粉并调整锌粉流量，保证均匀添加锌粉；按要求量称取醋酸铅配置成要求的溶液，均匀地加入贵液缓冲槽中；做贫液快速分析，如果发现不合格不得外排，以减少金属流失。

9. 与浸出工密切联系，及时地向浸出槽中补加石灰，确保浸出槽中氧化钙浓度稳定地维持在要求的范围内。

10. 做好巡回检查，检查洗水的添加量及贵液池内贵液存储情况并及时调整，保证洗水量均匀，不得停加或洗水量过大，保证贵液池内贵液浮漂在25~28刻度内。停车时将耙子提起，停车停加洗水。

11. 巡查Ф9M浓密机上木屑筛，做到及时清理。

12. 经常查看耙子的负荷情况，出现问题及时处理，不得出现压耙子现象；查看设备润滑情况，及时补加润滑油；查看浓密机各分配箱内液体情况，发现问题及时处理，避免出现管路堵塞；醋酸铅添加情况，保证均匀添加。

13. 不得脱岗、睡岗，密切观察锌粉添加情况，保证均匀添加，严防断流。常留心

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锌粉质量，受潮、氧化结块的锌粉不能使用。

14. 查看净化槽内贵液充满情况，滤片不得露出液面，贵液也不得溢出；查看脱氧塔真空度（应保持700~720mm汞柱），降低时及时查找原因；查看玻璃转子流量计，流量要均匀，不得忽大忽小。

15. 与输送工配合好，保证浓密机的放矿均匀，达到洗涤率要求。 16. 对过滤布的使用情况做到心中有数，及时冲洗和更换。 17. 负责配制快速分析用的饱和醋酸铅和饱和氰化钠。

18. 保管好所使用各种检测用药品和器具，发现破损找有关人员更换。 19. 填写好设备运转记录，做好设备及环境卫生，对接班者交代清本班情况。 输送工岗位职责

1. 负责氰化车间下层所有泵类的维护保养。 2. 遵守本岗位操作规程。

3. 接班时详阅上班记录，处理好有关问题。

4. 停车时检查各泵润滑情况及密封情况，对各泵进行盘车、检查待一切正常且得到上部开车信号后，开启相应的泵类，同样在得到上部停车信号后停各泵。

5. 与置换工密切配合，不合格贫液不外排；对洗涤浓密机中的矿量做到心中有数；协助置换系统顺利开、停车。

6. 置换开车前，负责放掉汽水分离器内液体，对开车系统管路做到心中有数。 7. 按时测定两台Ф7.5M双层浓密机的排矿浓度，精心操作，保证两台浓密机的正常放矿，不得压矿或放浓度过稀，尽可能地实现均匀、连续地放矿。

8. 认真截取氰尾，氰渣样，不得弄虚作假。

9. 注意观察各处矿浆、贵液及贫液流量是否正常，发现跑冒及时回收。 10. 往外打贫液要注意各闸门的关闭情况，杜绝误操作。

11. 运转中如发现3# 贫液贮池内储液多时，要及时返回贵液缓冲槽。 12. 每次倒压滤机前要将贫液贮箱打满。

13. 与浸出工配合，及时调整1# Ф7.5M双层浓密机下泵的打矿浓度，确保二段浸出矿浆浓度在要求的范围内。

14. 时刻注意异声异味，发现问题及时处理或上报。

15. 交班前打扫环境卫生时，注意不要将水流入泵的电机以免烧坏。

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16. 认真填写运转记录，搞好设备及环境卫生，对接班者交代清本班情况。 回收运转工岗位职责

1. 负责10台3A浮选机及加药搅拌槽的维护保养。 2. 接班后详阅上班运转记录，处理好遗留问题。

3. 每两小时测定一次浮选槽的浓度，并及时调整水量和矿量保证在规定范围内。 4. 测定给药量是否在规定值，并及时调查。 5. 时刻注意异声异味，出现问题及时处理或上报。

6. 做好巡回检查，随时调整浮选机的给矿量，保持液面稳定，防止金属流失和造成环境污染。

7. 查看水玻璃的储存量，如量太少，及时配药。

8. 对室外水玻璃储罐的储存量心中有数，及时提醒有关人员进药。 9. 认真填写设备运转记录和报表。 10. 搞好设备及环境卫生。 污水处理工岗位职责

1. 负责氯气房内的所有设备的维护和保养。

2. 严格遵守氯气安全使用规定及污水处理安全技术规程。 3. 与氰化输送工取得联系，确保贫液不外溢造成污染。 4. 到岗后，详细看上班化验结果，对当日处理做到心中有数。 5. 做好开车前的检查工作。

6. 运转中要做好巡回检查，密切观察贫液颜色变化，经常与玛尔斯泵取得联系，准确掌握排放尺度。

7. 密切注视加氯机刻度变化及各压力表读数，发现氯少，及时更换氯瓶。 8. 精确操作，不出人身事故和造成的环境污染。

9. 对所有管路及贮池使用情况，心中有数，及时清理和转换。 10. 有计划地安排氰尾池使用顺序，防止氰尾外溢，造成环境污染。 11. 保持室内通风良好，搞好设备及环境卫生。

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坑口

坑长岗位职责

1. 负责坑口全面工作。执行公司下达的生产、工作计划，负责领导全体员工全面完成任务。

2. 组织制定坑口的生产技术和经营目标及规划。

3. 根据坑口实际情况，组织制定修改坑口的规章制度及各项工作标准。

4. 教育员工提高“安全第一”的思想，搞好安全，文明生产，并对坑口的各项工程的安全负责。

5. 利用各种形式，对员工进行培训，提高员工的思想，技术，文化素质。 6. 贯彻执行国家，公司下达的法规及规章制度，并完成领导临时交办的任务。 副坑长岗位职责

1. 抓好所分管工作的管理（生产、安全、设备）

2. 负责制定所分管工作的计划，管理制度，定额标准，措施及考核办法等。 3. 负责工作范围内的安全文明生产，并协调各区生产。

4. 经常深入采区工作现场，掌握了解情况解决问题，及时总结经验，督促完成生产任务。

5. 开好坑口生产调度会。 坑口经营组负责人岗位职责

1. 协助坑长搞好坑口经营管理工作，执行财经部下达的各项工作安排。

2. 协助坑长制定、修改坑口内部经营承包责任制，负责制定，修改坑口各项经营管理制度和办法。

3. 负责坑口各单位经营管理，成本管理，奖金的二次分配等业务工作的指导、监督和检查。

4. 负责坑口各单位核算的业务培训，不断提高实质业务水平。 5. 负责坑口经营组全面工作。

6. 严格按照国家《会计法》及其他经济法规和公司有关经营管理方面的规章制度办事。

7. 完成领导交办的各项任务。

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经营组核算员岗位职责

1. 在坑口和财务部的领导下，认真完成好坑口成本核算以及成本管理工作。 2. 会同坑口领导及业务部门制定成本管理和核算办法。 3. 负责坑口日常成本核算工作，统计分析生产经营相关数据。

4. 在会计月末，准确客观地归集、分配当月生产成本及时报出当月成本报表。 5. 明确坑口各单位各项指标定额、考核要求和班组生产、成本考核标准，促进坑口经营指标的实现。

6. 监督日常各单位的成本发生、工资分配情况，准确客观的做好月度工资核算。 7. 对坑口材料成本发生情况做好分析、建议工作。

8. 了解各单位成本发生情况，实时对各单位的成本的发生进行跟踪监督，做好各单位成本控制的服务工作。

9. 做好坑口各单位文件，材料的输入，打印及微机管理工作。

10.各单位会计核算员要熟悉微机、会计软件的使用以及处理简单的故障，提高会计的电算化水平。

11.加强业务学习，严格执行各项工作标准，努力提高工作质量和管理水平。 坑口分库保管员岗位职责

1. 在坑口经营组的领导下，负责分库的物资材料、设备及备品备件的保管工作。 2. 根据生产和库存的需要，及时提出采购计划，保证生产不受影响。 3. 会同采购计划员做好物资、备品备件的验收和入库工作。

4. 严格执行各项规章制度和出入库手续，及时编制出入库材料、备品备件记账凭证，并登记相应的分类保管帐，做到账证相符，账物相符，做到日清月结。

5. 库房要整洁，各种物资、备品备件要整齐摆放，便于清点和取放。

6. 对所保管的材料、备品备件要经常检查，做好防火、防盗等“四防”工作，防止物资、备品备件的丢失、毁损，库房内严禁存放个人物品。

7. 每月末，将本月的领料单、汇总表交给材料会计汇总。

8. 加强业务学习，提高业务水平，端正服务态度，加强责任心，切实为生产一线服务。

9. 积极完成领导交办的各项临时任务。

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坑口质检部

坑口质检部主任岗位职责

1. 认真抓好本单位员工的安全教育工作提高矿山主人翁意识，增强责任感。 2. 坚决执行公司和坑口的管理制度把住各单位矿量计量及质量关。 3. 协调好各单位出矿生产的顺畅，保证出矿工作的合理有序。 4. 抓好矿石品位管理，搞好配矿，提高矿石的入选品位 。 5. 搞好各单位的月末结算，促进生产管理。

6. 搞好各种报表的统计工作，加快信息的反馈速度，为公司和坑口的管理工作做好参谋。

7. 抓好矿样的品位管理，提高精确度。

8. 搞好本单位的管理制度的制定、检查以及落实。 9. 落实好矿石量的装满系数，提高生产效益。 坑口安检员岗位职责

1. 要爱岗敬业搞好出矿的计量工作，计量要准确无误，不得弄虚作假。一经发现，严肃处理。

2. 大底子车、空车、翻不净的车、装满系数不满车，要扣量折车数。

3. 交接班要准时，不准迟到、早退、脱岗、睡岗，每班保证2人，特殊情况，单位人员自己调整。

4. 交班前要搞好室内卫生，下班时要把车数记录交到质检部，并用电话通知调度室。 5. 严格监督执行进出坑刷卡制度。在没用人刷卡入坑时，由一人进行巡逻，看好坑口门前的材料、库房，严禁非本单位人员替岗。

6. 每周进行一次卫生大扫除，按白班的轮流值班。

7. 有单位往井下运输材料时，必须通过安检员，联系好坑里车辆运行情况，防止发生碰车和人员伤害事故。如有发生，根据情节轻重，作出处理。

8. 外来客人要实行来客登记制度，安检员未尽到责任者。

9. 看守好坑口大门，开关门要及时，严禁发生机车撞门事故和民采人员从坑口出入坑情况的发生，安检员未尽到责任者，将进行严肃处理。

10. 安检室禁止非工作人员入内，室内禁止吸烟。

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溜井工岗位职责

1. 首先要做到准时进坑，并在确定确实无人出矿时还要在溜井口半小时以上方能出坑（023中段不准走，到1号井、2号井帮别的溜井工挑废石放斗等），严禁影响生产单位的正常出矿工作。

2. 必须在指定的溜井，指定的地点看守，不能在区它处闲逛。

3. 出矿人员翻车时不得只在一旁观望，要在车边观察矿石的质量及矿车的装满系数是否达到要求，同时要协助出矿人员砸车和翻车等。

4. 计量要做到准确无误，不得弄虚作假。所有矿石，一定要是所报出矿点的矿石，绝不允许谎报它处，发现后把所报点当班所报车数全部扣除。

5. 当班所选废石必须要求当班清走，对各出矿点所抓的每个样品都要保证其均匀性，要使样品具有代表性。

6. 每班出矿每趟车必须抓样。

7. 填写出矿日报表要及时，地点要准确，字迹要清楚，不得漏写或错写，严禁互相代写，

8. 有权监督、检查各单位往废石井所翻废石，发现有矿石翻废石的情况要及时制止，并上报有关单位。

卫生工岗位职责

1. 负责运输线各中段文明生产，保证运输线路面清洁，无杂物，无积水，无大的石块，无粪便，水沟畅通。

2. 及时更换运输线照明灯泡，线路出现问题，及时修复。 3. 对运输时撒在运输线的货物，及时清理干净。 4. 对运输线所有坏车，及时汇报清理。 306警卫

1. 严格遵守《出入坑考勤规定》

2. 监督、检查井下作业人员出入坑登记情况。 3. 有权拒绝非坑口井下作业人员入坑。 4. 按时交接班。

5. 有权对出坑人员携带物品进行询问和检查。

6. 对违纪人员及时和基本单位领导或当班值班人员联系指认，核定确认后向上级领导报告。

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7. 负责306库房巡查，发现隐患及时和有关单位领导沟通并及时处理。

安全调度室

坑口安调室主任岗位职责 1. 负责井下文明生产工作。

2. 监督坑口有关单位及时按要求整治安全隐患。 3. 组织坑口各班开展经常性的安全文明生产检查。 4. 组织坑口各单位开展各种形式的安全活动。

5. 协调坑口各单位之间的工作关系,确保生产正常进行。

6. 亲临现场指挥处理重大事故隐患。发生伤亡事故时，亲临现场组织护救工作。 7. 对安全文明生产工作有贡献或造成事故者提出相应奖励或处理意见。 8. 负责组织实施安全技术措施计划。 9. 支持并指导安全员的各项工作。 坑口安调室副主任岗位职责 1. 执行公司各项规章制度。

2. 协助主任做好本单位的安全生产工作,组织指定安全生产计划及各单位安全生产目标。

3. 经常教育和检查员工正确使用机械设备、 设施 、安全装置、 个人防护用品等.督促各单位加强安全管理,消除一切可能引起伤亡事故的因素。

4. 对员工进行安全操作规程教育,督促检查员工的执行情况。 5. 参与事故的调查处理,分析原因,提出改进措施和意见。 6. 协同有关单位搞好员工的安全教育,提高安全操作的可靠性。

7. 年初写出工作计划、总结、评比,布置好本单位全年安全计划,提交领导审批。 8. 做好安全生产各项报表工作,及时向主管领导或上级领导反映基层单位安全生产情况。

9. 协助坑长做好各生产单位之间工作调度,协调。 10. 按时完成各级领导交办各项临时性工作。 安调室安全员岗位职责

1. 认真学习好和模范遵守矿山安全规程，制止违章冒险作业。对违章冒险作业者进

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行严惩教育。

2. 协助领导做好对新工人和调换工种的工人进行安全教育。

3. 带头执行各项安全生产规章制度，并监督各项安全生产规章制度在本辖区域内的贯彻落实。

4. 认真检查本辖区域内的文明生产和不安全隐患，并及时处理和整改。 5. 负责本辖区域内的安全互保制。监督检查、劳动保护佩戴和保护设施情况。 6. 参与本辖区域内的各种事故的调查分析和处理，坚持四不放过的原则。 7. 负责本辖区域内的文明生产，对违章现象不能尽职尽责的予以制止而造成事故要追究其失职责任。

坑口司炉工岗位职责 1. 遵守《司炉工安全规程》 2. 按时交接班，不准迟到，早退。 3. 工作期间不准空岗、脱岗、睡岗。 4. 遇有停水情况必须向主管领导汇报。

5. 在设备存在问题时及时找有关部门汇报并做好值班准确记录，就疑难问题及时向单位领导汇报。

6. 按坑口规定供暖、供汽、供水时间执行。 7. 保持锅炉房室内、室外卫生。

8. 锅炉房内严禁存放易燃、易爆物品，严禁存放摩托车等杂物。 坑口更衣工岗位职责

1. 严格遵守《更衣工安全规程》

2. 非本公司在坑口井下作业人员严禁进入更衣室。

3. 更衣室工作人员必须严格执行坑口安调室制定的《更衣工安全规程》管理办法。 4. 更衣室内严禁存放手机、贵重衣物及钱物等，否则丢失后果自负。 5. 爱护公共设施、不准破坏或偷拿公共财产。 6. 严禁私自撬箱砸锁。

7. 注意保持室内卫生，严禁随地大小便，禁止随地乱扔杂物，乱倒电石等。 8. 井下作业人员需用更衣箱，必须服从更衣工的安排，不得私自更换更衣箱、烘干箱等。

9. 服从坑口各级领导安排的临时性工作。

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坑口保健工岗位职责

1. 负责井下保健饭及时、准确送到指定地点。 2. 保证井下指定送饭地点保健水满足供应。 3. 及时收取保健饭盒、饭费等。

4. 因保健工按班不到位造成饭盒丢失由保健工个人赔偿。 5. 特殊情况需送饭时必须听从坑口安排，及时将保健饭送到位。 坑口井下话务维修工岗位职责 1. 负责坑口井下所有电话的故障维修。 2. 保证通讯线路双向通讯均为可靠。

3. 对井下通讯电话线、电缆等坚持正常检查维护。 4. 遵守通讯电缆与高、低压电表、电线的安全规定。

5. 遇到特殊情况，需要架通讯线路或电话时必须及时到位，做到随叫随到。 6. 负责坑口电话的停旧剩废工作，节能降耗提高电话的利用率。 坑口看电话工岗位职责 1. 负责及时接通所有来电业务。

2. 生产中出现问题要及时找有关领导，并做好详细记录，包括何时接到通知，如何处理及完成时间等。

3. 出现重大问题接到电话时必须及时通知救护队现场抢救。

4. 遇有人员伤亡的要及时通知职工医院，马上安排救护车并通知医院做好抢救准备，然后向领导逐级汇报。

5. 未经领导批准，严禁他人代替话务员值班，话务接线员严禁空岗、睡岗、脱岗。 6. 特殊情况必须向班长或领导请假。 坑口修车工岗位职责

1. 负责坑口矿石车的维修工作。

2. 负责经坑口有关人员报废矿石车大修工作，并严格遵守矿石车检修规程和标准。 3. 负责023中段、223中段原矿运输线至选厂翻笼矿石车

4. 负责023中段、063中段、103中段、183中段废石车损坏时修复工作。 5. 负责新购进矿石车，废石车的验收及改进工作。

6. 负责矿石车、废石车备品备件及材料计划的编制、落实，以确保满足生产的需要。 7. 保证定额完成打入矿车组坏车的修复工作，确保维修质量。

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8. 对备品备件及材料存有质量问题时及时向供应部门反馈意见，并逐级向单位领导汇报，以便协商解决。

9. 按时完成各项领导安排的临时性工作。 坑口通风密闭工的岗位职责

1. 必须遵守《通风、防尘管理规定》和《主扇运转安全规程》。 2. 健全建立通风设备设施台帐。 3. 认真做好辅扇、局扇动态跟踪记录。 4. 及时安装和维修通风设备。

5. 坚持每月巡回检查制度，并做好详细记录。

6. 每半年汇总辅扇、局扇井下分布情况，合理调节风向及风流。 7. 对通风巷道密闭措施，保证新鲜风流的流入和流出。 8. 补充密闭巷道的密闭墙、风门等。

9. 保证损坏通风设施的及时修复，对损坏通风设施者，可直接向单位领导汇报，调查不清的追究使用单位责任。

10. 对损坏的局扇由使用单位负责回收到坑口通风组，以坏换好，对不及时回收或丢失的，由使用单位负责，并逐级向领导汇报。

11. 通风设施电缆专线专用，任何单位不得挪用，否则追究使用单位责任。 磨钎头工岗位职责

1. 熟悉掌握《砂轮机安全规程》。

2. 按时上下班，保证井下机工在工作时间内正常磨钎头。 3. 实时、及时的更换砂轮。

4. 正常消耗砂轮数量按单位规定定额执行，所用砂轮根如数上交安调室，实行等量交换。

5. 因砂轮质量问题要及时向单位领导汇报，以便协商解决。 6. 未经领导批准，严禁给外单位人员磨钎头。 7. 搞好砂轮机工作室卫生，及时清理室内垃圾。

8. 砂轮机要及时擦拭，保证设备的清洁，对电气设施加强维护保养，发现问题要及时向单位领导汇报，尽快解决。否则影响生产由磨钎头工负责。

9. 保证钎头磨销质量，严禁钎头丢失，否则给予磨钎头工经济处罚。

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井下药库管理员岗位职责

1. 认真执行《井下炸药库安全规程》。

2. 执行《易爆品押运管理规定》和《易爆品管理规定》。

3. 库管员必须熟练掌握领领用发放信息采集手持机的使用操作规程。 4. 发放导爆管时必须保证每名爆破员在24小时之内不超过200发。

5. 监督、检查每个爆破人员领用导爆管号码登记工作，对不认真登记的登记者，有权拒绝发放，并及时向单位领导汇报，给责任者相应的经济处罚。

6. 坚持爆炸物品领用预计制度。对无特殊情况，未经领导批准不预计者，可直接向但单位领导汇报，并按规定给予责任者一定的经济处罚。

7. 负责炸药及导爆管的运输及管理工作。

8. 负责炸药或导爆管包装箱往火药加工厂的返还工作，并保证按规定标准返还。 9. 监督、检查爆破人员领用爆破物品所需炸药兜、雷管兜等，对不符合规定者有权拒绝发放。

10. 认真坚持支领、清退管理制度和爆破物品管理规定。 11. 做好爆破物品仓库安全文明生产工作。 12. 认真执行交接班制度，做到账物相符。 13. 炸药发放时，必须使用手持机按规定发放。

14. 认真坚持来客登记制度，严禁打火机、火柴、手机等易燃、易爆品带入药库。

采掘区

采掘区区长岗位职责

1. 认真履行公司的各项规章制度，遵守党的组织纪律，贯彻党的各项方针政策，带领全区员工积极参加公司组织的各项活动。

2. 全面负责采掘区的各项工作，对全区采矿、掘进，出矿进行全面监督管理工作。 3. 做好全区的协调工作，和副区长，值班区长，班组长，员工搞好关系，打成一片，协调好全区工作正常进行。

4. 做好每月的生产任务的安排，并制定好每天的生产安排，安排到班组、个人。坚持每天下井检查、监督各作业现场的作业情况，遇到问题，做到及时处理，不给生产带来隐患。

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5. 对全区的安全生产进行监督，协调好和安全员的工作，定时对全区进行安全生产教育，树立安全第一的思想，搞好全区安全生产。

6. 积极组织职工进行文化技术和安全培训等工作。

7. 严格执行公司的火工管理制度，正确合理的运输、使用和保管。明确火工消耗登记制度。

8. 加强全区员工的组织性纪律性，严格遵守采掘区规定的考勤制度，做到全区满勤满点。

采掘区副区长岗位职责

1. 加强学习提高自身素质和管理水平，搞好班组团结。 2. 坚持每天下井检查、监督各作业现场的作业情况。

3. 根据区管理班子分工，干好本职工作，抓好大班的安全生产工作。 4. 深入开展“成本管理年”活动，抓好成本管理降低成本，增加效益。 5. 协助区长抓好安全精心组织生产，全面超额完成公司下达的生产任务。 6. 完成领导交办的其他任务。 采区值班区长岗位职责

1. 积极配合区长工作，抓好全区安全生产，负责各采场，耙道等的检查工作。 2. 负责全区机工管理工作，促进采掘生产，协调好各班组的安全生产。 3. 负责全区火工消耗管理工作，认真做火工发放，运输，保存工作。

4. 做好员工劳动纪律保障工作，及时向有关单位汇报出勤人数和作业完成情况。 5. 对采掘区各班组成本消耗，进行监督，管理好成本运用。 6. 积极协助区长，对全区所用设备进行定期检查、维修。 7. 督促各小班进行节约用电，检查作业面及用电设备的节能情况。 8. 努力管理好各采场、耙道、人道、巷道的卫生情况。 采区核算员岗位职责

1. 配合区长，管理好本单位成本核算，工资结算，发放工资，领取劳动保护等。 2. 对各工种原始材料记录、整理、保存、统计等管理工作。

3. 协助区长，严格控制成本，对不该发生的成本进行监督，把好成本消耗关。 4. 对各小班的各种材料消耗进行登记，结算。 5. 严格遵守财务管理制度，及时返回各种表格。

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