引河里小学落实三年规划总结

引河里小学落实三年规划总结

在区教育局和局党委的正确领导下，在上级部门的具体指导下，本年度，我校坚持以学习实践科学发展观为指导，深入贯彻落实党的教育方针，围绕着“为了师生的发展服务”的办学理念，关注每一个学生的发展。学校积极开拓思路，努力创新，稳步提高教育教学质量，在全校师生的努力下，取得了显著的成绩，并成为首批天津市义务教育现代化建设达标校。

现将本年度三年规划的实施情况汇报如下： 一、各项指标达成情况

本年度，在全体行政和教职员工的共同努力下，学校认真实施三年规划的各项指标，三年规划中的各项指标基本全部达标超标。 行政管理：

1、更新班子观念，提升管理水平

我校领导班子不断更新教育观念，自觉成为更新教育观念的先行者，分工明确，团结协作，作风民主，努力提高教育理论水平，使教育思想观念影响整个学校和所有教师与学生，逐渐显现现代学校教育风范。

2、完善管理制度，构建管理体系

学校管理现代化要求学校所制定的管理制度，就必须着眼于师生的发展。在办学理念的指导下，根据学校实际，在对《引河里小学管

理制度》进行了修改完善的基础上，修改完善考评体系，使管理制度与学校发展合拍。

3、加强民主管理，形成人本氛围

注重学校行政与工会的联系，认真落实教代会的职权，发挥其民主监督和管理的作用，教师参与学校民主管理，成为学校的主人。通过召开教代会，搞好校务公开、民主管理工作。因此，我校被评为区《民主管理先进单位》。 德育工作

1、重视德育工作，开展特色活动。

为提高德育工作的实效性，我校坚持教育科研课题为引领，狠抓学生的文明习惯“养成教育”取得了良好的效果。借课题研究之势牢牢抓住“孝悌教育”“感恩励志教育“这两条主线，把传统道德教育中的精华进行创新。精心设计校园文化环境，三层楼的楼道文化，彰显“孝悌”特色，各楼层有主题，有层次。如：“孝悌名人殿堂”、“孝悌礼仪规范”、“孝悌故事长廊”。再加上教工楼道的师德修养长廊。形成我校优美而富有内涵的育人环境。开展的各种活动如：国庆节开展“迎国庆红歌赛”，春节期间开展“欢乐新春，喜庆北辰”摄影比赛，评选“引小孝悌好少年”“引小文明礼仪学生”“引小拾金不昧好少年”等活动。本年度我校被评为区级行为规范示范校。德育工作初步形成我校特色，上学期末举行了“以课题为引领，探索德育教育新模式”区级展示交流会，与会领导和老师给予了较高的评价。 2、充分发挥三结合教育网络的功能。

学校根据计划，建立健全学校、家庭、社区三教一体的教育网络，每学期组织学生参加社区实践活动，社会服务活动，公益宣传活动等活动。定期邀请校外辅导员，法制副校长为学生进行专题教育。为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，定期召开家长会、开放日、向家长发放评议表、反馈表、调查表。开展“优秀家长”评选，“奖优助困”表彰等活动，让家长和教师互相了解学生在家和学校的情况，努力通过家长学校，学校网站对家长辅导教育孩子的内容、方式、方法。办好家长学校,提高家教水平，使家长与学校教育形成良好的合力。 3、做好艺术工作

积极开展好群体活动，体育课能够严格按照体育教学大纲和授课计划上课，按时进行教研活动，上好体育课、体育健康课。学校严格按照《学生体质健康标准》组织学生进行锻炼，开展活动，并按照学生体质健康标准制定学校测试计划，认真做好成绩统计，并做好测试总结。我校的大课间组织严密，定期开展小型多样的参加人数多的体育比赛，在局组织的各项体育比赛中，学校积极参加并取得了良好成绩。学校每年都要召开田经运动会，形式多样突出群体性，让更多的学生参与到运动会中来，让更多的学生感受到运动会给他带来得快乐，体现自身在班集体的价值，最终达到锻炼身体的目的，培养学生终身体育锻炼意识。 教学及科研工作

1、执行课程计划，修订校本教材

在完成课程计划，开齐开足课的同时，根据我校的实际，近两年不断修改学校校本教材，以完成第三套《孝悌教育读本》（试行本）。精美的画面、动人的故事、富有哲理的经典使学生在读本的引领下受到了深刻的教育。本学期我们开展了校本教材研究课活动，把孝悌的外延不断扩大，将德育与教学结合、将现代教育与传统交融，让学生在诵读实践中，学会感恩、学会回报、学会礼让，学会与他人合作。养成良好的行为习惯。突显我校的特色教育， 2、常抓不懈，高效课堂再研究

本年度，我们继续研究高效课堂，从目标达成，精讲多练入手，开展了一系列的活动。平时，教务处抓好常规管理，同时对二次备课，课后反思也提出新的要求。邢云、李宝媛、陈文霞等教师的展示课把高效课堂的六个方面要求在课堂恰如其分地表现出来。两位教师的课被评为学区片优秀课。陈文霞老师的数学课被评为区优秀课。在我校的国家级课题《在小学学科教学中有效运用现代信息技术的研究》的引领下，我们开展了多项教学研讨活动，活动中，老师们精心制作课件，利用网络收集材料。教研组就整合点的确定、信息技术使用有效性等问题进行充分研讨，以课促研。每学期都开展信息技术与学科整合的校级优秀课的评选工作，并选送选手参加区、市级比赛。本学期在北辰区信息技术与课程整合优秀课评比中邢云老师品社课《从古到今话交通》获一等奖；吴艳艳、王秀环老师的课获三等奖。现代化信息技术的使用启发了学生学习兴趣，提高了课堂效率。

队伍建设

1、注重师德建设，强化教师理论学习、培训

坚持以师德培训为载体，提升教师师德水平，组织全校教师学习《中小学职业道德规范》，学习新形势下的教育教学理论知识。开展师德演讲比赛，宣讲身边的感人事例，在校内形成了学习师德先进，赶超师德先进的热潮。全体教师进行了“师德承诺”活动。先后有多位教师的论文获得区、市、全国级奖项。同时重视继续教育，激励全校老师不断学习，终身学习。 2、重视骨干教师及青年教师的培养

我校非常重视骨干、青年教师的培养工作，筹措资金支持教师外出学习、培训，使得我校师资水平不断提升。通过校内“师徒结对”及与牵手我区教研员的方式，促进骨干、青年教师迅速成长。目前我校有三位骨干教师已在小学语文骨干研修班、锐意班结业，有两位骨干教师正在小学数学骨干研修班学习。骨干教师们正在朝着专业化发展的道路迈进。 3、加强校本培训

每学年，我们都制定校本培训计划，学校以多种形式组织教师学习新课程的教育教学理论，学习先进的教学思想和优秀教学法。集中学习、备课组分散学习和个人学习相结合。每位教师定期撰写学习心得，并在交流中取长补短。同时以“专家引领”的系列活动来提升我校的培训层次。名师办的王恩瑞校长多次来我校听课、评课，指导青年教师的课堂教学。并为我校老师做《如何提高课堂教学实效》的讲

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