新华保险团险

2014新华保险卡单保障一览表

按保监会要求，2014年1月1日起保险公司新签发保单须按新的残疾分类标准执行，新残疾表的伤残条目由原先的7级34条增加到10级281条。

产品组合名称 保险费 保险责任 意外身故15万、意外残疾3万 美满人生C款 200元 意外伤害医疗1万, 意外住院津贴10元/天 保额定制原则 身故、残疾保 额独立拆分 职业类别 投保年龄 备注 1-3类 18-60岁 每人限购1份 1、投保年龄：主被保险人的年龄18-60周岁；连带意外身故10万、意外残疾2万 祥和家庭A款 200元 意外伤害医疗1万 子女关爱金10万 民用燃气10万 身故、残疾保 额独立拆分 1-4类 18-60岁 子女的年龄6个月至17周岁；连带父母或配偶的父母年龄最高至70周岁； 2、投保人数：连带被保险人的人数1-4人； 1、投保年龄同意外身故40万、意外残疾8万 祥和家庭D款 588元 意外伤害医疗4万 子女关爱金100万 民用燃气20万 身故、残疾保 额独立拆分 1-3类 18-60岁 上； 2、投保人数：1-4人，当连带被保险人为未成年人时，最少连带2-4人 意外身故10万、意外残疾2万 意外伤害医疗1万 飞机意外伤害100万 火车、轮船意外伤害50万 乘坐汽车意外20万 意外身故50万、意外残疾10万 意外医疗5万 旅途无忧E款 688元 意外住院津贴80元/天 飞机意外120万火车、轮船意外80万、乘坐汽车身故60万 身故、残疾保额 独立拆分 身故、残疾共用 保额 身故、残疾保 额独立拆分 身故、残疾共用 保额 1-3类 18-60岁 每人限购1份 1-3类 18-60岁 每人限购1份 旅途无忧B款 200元 注：以上卡单的意外伤害医疗的免赔额和报销比例分别为：100元免赔，80%报销。

2014新华保险团单产品

一、员工福利保障计划

产品组合代码 保险责任 一般意外伤害保险金 工伤意外身故保险金 无忧型 意外伤害医疗保险金 (免赔额100,赔付比例80%) 意外伤害住院津贴保险金 重症监护病房津贴保险金 航空意外伤害保险金 可选计划1 火车/轮船意外伤害保险金 汽车意外伤害保险金 可选计划2 可选计划3 可选计划4 重大疾病保险金 住院津贴保险金 疾病身故保险金 一般意外伤害保险金 工伤意外身故保险金 吉祥型 意外伤害医疗保险金 (免赔额100,赔付比例80%) 意外伤害住院津贴保险金 重症监护病房津贴保险金 一般意外伤害保险金 意外伤害医疗保险金 安心型 (免赔额100,赔付比例80%) 意外伤害住院津贴保险金 重症监护病房津贴保险金 保险金额 80000元 80000元 10000元 30元/天×180天 30元/天×30天 40万 20万 10万 5万 50元/天 5万 60000元 60000元 6000元 20元/天×180天 20元/天×30天 50000元 5000元 20元/天×180天 20元/天×30天 100元 130元 210元 385元 130元/份（最多2份） 80元/份（最多2份） 75元/份（最多2份） 40元/份（最多2份） 130元 200元 295元 495元 保费分解 1-2类 3类 4类 5类 100元 120元 170元 375元

二、新百变1+4套餐员工福利保障计划（综合型）II

计划 保险责任 意外伤害身故/残疾保险金 基本计划A 意外伤害医疗保险金 意外伤害住院津贴保险金 意外伤害身故/残疾保险金 基本计划B 意外伤害医疗保险金 疾病身故或全残保险金 意外伤害住院津贴保险金 意外伤害身故/残疾保险金 基本计划C 意外伤害住院津贴保险金 可选计划1 可选计划2 可选计划3 意外伤害医疗保险金 保险金额 最高15万元 最高2万元 (免赔额100,赔付比例100%) 50元/天(最多180天) 最高10万元 最高1万元 (免赔额100,赔付比例100%) 200元 260元 380元 5万元 30元/天(最多180天) 最高6万元 最高5000元 (免赔额100,赔付比例100%) 20元/天 (最多180天) 5万 50元/份（最多2份） 80元 140元 270元 470元 580元 180元 240元 370元 570元 保费 1-2类 3类 4类 5类 疾病身故保险金 重大疾病保险金 5万 150元/份（最多2份） 住院津贴保险金 航空意外伤害保险金 50元/天 50万 25万 10万 80元/份（最多2份） 可选计划4 火车/轮船意外伤害保险金 汽车意外伤害保险金 50元/份（最多2份） 团险套餐的核保规则

一、销售方式

1、本组合计划只能销售给团体法人单位，不得销售给个人客户；

2.本保障计划由一个基本计划及四个可选计划组成，可选计划不可单独承保，只能附加于基本计划，且可选计划可同时选择。

二、投保对象

1、投保年龄：16—65周岁，2、身体健康在职员工

3、仅限承保一至五类职业职业类别以新华人寿保险股份有限公司团体六类职业分类表为准。 保险期间：为一年不接受小于一年的短期投保。

三、保全

该计划基本计划和交通计划可以保全换人，购买了定寿、重疾、津贴计划的不能保全换人。

四、保险金额

1、同一类型的被保险人必须选择同一保险计划，且投保份数必须相同（区分仅限于：职级、工资、工龄或工作性质）

2、不同类型的被保险人可以选择不同的保险计划，投保份数也可以不一致，但较高风险职业类别员工保险计划保障内容及保额不得超过低风险职业类别员工

3、可选计划不得超过基本计划的投保份数，但附加保障计划交通型最高投保份数可不受基本计划投保份数的限制。4、免赔额：100元，100%报销。

五、保险费

该计划保费仅适用于被保险人平均年龄40周岁及40周岁以下的团体，平均年龄超过40岁被保险人群体必须经核保人重新核价，且不得按照本套餐方式开展，只购买基本计划和交通计划不受此限制。

六、健康声明和健康告知的原则

注：投保单位需在健康声明上盖章

服务介绍

新华保险一贯倡导“立信于心，尽责至善”，本着“方便客户、提高效率、以人为本、回报社会”的客户服务精神；坚持全员、全过程、全方位的“三全服务”，竭诚为贵单位提供“专业、热情、快捷、周到”的优质服务。 一、投保服务

我公司服务人员主动上门提供投保服务，随叫随到，保证投保单位获得优先承保服务的权利，在10个工作日内由业务员将保单送达贵公司。 团体意外保险投保资料：

1．团体业务投保书 请在第4页投保单位签章处（盖公章）；

2．团体业务投保人员清单（序号、被保险姓名、身份证号、职业）（盖公章）； 3、营业执照复印件 （盖公章）

4、组织机构代码证复印件 （盖公章） 交费方式： 转帐（公对公转帐）或支票

新华保险公司对公账号

帐户名：新华人寿保险股份有限公司广东分公司 开户行：工行广州南方支行 账号：3602041709000966931 二、保全服务

承保结束后，考虑到贵单位有可能出现新增人员或人员离职的情况，特别增加了保全服务，同时列明该服务的细节，有利于贵公司获得更优质的、公开透明的服务：

（一）基本信息变更

（二）加人、减人、换人服务

保全加人、减人和换人提供的材料精简：仅需提供申请书即可。但是信息需要经过贵公司的详细核实(注:建议在人员变更之前,先确认原被保人有没有出险或是否报销,因为发生过理赔人员作不了人员的替换,如果出险人员在合同有效期内已经出险,建议不要做换人,否责就不能报销)。

（三)退保服务

三、理赔服务

理赔工作向来是我公司最为重视的工作之一，为此我公司单独为贵公司建立了自己的理赔队伍，从接受报案、协助理赔资料的准备、理赔时效的确保到理赔情况的统计等各个方面确保为客户提供高效、高质、高能的服务。具体内容如下： 理赔服务措施与承诺 1、接报案

贵公司员工可拔打新华保险服务专员电话或新华保险客服热线95567报案。 2、赔款时限

理赔款自收到齐全材料起10个工作日到账，并短信、邮件或信件通知；情形复杂的，在15日作出核定。

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