中南大学《组织行为学》课程作业(在线作业)三及参考答案
更新时间:2024-04-01 00:14:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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(一) 单选题 1.
___主要集中在领导者的能力、个性特征、激励方面特征的研究。
(A) 吉塞利的特性研究 (B) 费德勒模型 (C) PM理论 (D) 领导者生命周期理论 (E) 途径?目标理论
参考答案: (A) 2.
布莱克和莫顿提出了___,并认为9.9型管理风格最佳。
(A) 领导特性理论 (B) PM理论 (C) 领导行为四分图 (D) 管理方格论 (E) 领导生命周期理论
参考答案: (D) 3.
1 / 24
提出途径?目标理论的学者是___。
(A) 弗鲁姆 (B) 布兰查德 (C) 豪斯 (D) 艾凡雪维其 (E) 巴斯
参考答案: (C) 4.
___是一种以数据为基础,解决问题为导向的组织变革过程。
(A) 阶段性变革研究 (B) 行为研究
(C) 计划性变革研究 (D) 系统性变革研究
参考答案: (B) 5.
崇尚群体的力量,肯定只有群体才能赢得世界,这是___型文化的特征。
(A) 强悍型 (B) 赌注型 (C) 按部就班型
(D) 工作娱乐并重型
2 / 24
参考答案: (D) 6.
任何组织的组织文化不是“与生俱来”,而是在与其生存与发展过程中逐渐培育和积累形成的,这反映了组织文化的___。
(A) 时代性 (B) 独特性 (C) 抽象性 (D) 系统性 (E) 软约束性
参考答案: (A) 7.
以下不属于古典组织代表人物的是___。
(A) 法约尔 (B) 泰罗 (C) 韦伯 (D) 德鲁克 (E) 厄威克
参考答案: (D)
3 / 24
8.
以下不属于行为组织理论主要观点的是___。
(A) 人是组织的主宰
(B) 根据人的兴趣、爱好分配工作 (C) 重视非正式组织的作用
(D) 领导者应和下属建立比较融洽的关系 (E) 决策权必须高度集中
参考答案: (E) 9.
___是以信息技术相连并共享技术、成本和顾客接触的独立公司所组成一种临时网络或网络化组织。
(A) 团队型组织 (B) 虚拟型组织 (C) 变色龙型组织 (D) 可塑型组织 (E) 学习型组织
参考答案: (B)
4 / 24
10.
以下哪项不属于交易型领导的特征___。
(A) 个体化关怀 (B) 权变奖赏 (C) 自由放任 (D) 例外的管理
参考答案: (A)
11.
如果领导者行为主要以工作为中心,领导者通过设计组织结构、明确职责、权力等方式来引导和控制下属的行为表现,这是一种___领导行为。
(A) 放任型 (B) 体贴型 (C) 俱乐部型 (D) 主动结构型
参考答案: (D)
12.
以下哪项不属于变革型领导的特征___。
(A) 领袖魅力 (B) 例外的管理 (C) 感召力 (D) 智力上的支持 (E) 个体化关怀
参考答案:
5 / 24
(B)
13.
以下不属于直线型结构优点的是___。
(A) 结构简单、管理费用低 (B) 责任与职权明确 (C) 决策迅速
(D) 适合于产品多、业务复杂、技术要求高的大型企业
参考答案: (D)
14.
组织中的某些人可能把变革看作为对他们的权力或地位的一种威胁,因而在思想和行动上以各种形式抵制对权力和地位有威胁的变革。这属于___。
(A) 个人对变革的阻力 (B) 群体对变革的阻力 (C) 组织对变革的阻力 (D)
参考答案: (C)
6 / 24
15.
管理方格论认为,___是最佳的领导方式。
(A) 贫乏式 (B) 俱乐部式 (C) 专制任务式 (D) 中间式 (E) 团队式
参考答案: (E)
16.
费德勒以一种被称为“___”的问卷调查来反映和测定领导者的领导风格。
(A) 最喜欢的同事 (B) 最不喜欢的同事 (C) 最喜欢的领导 (D) 最不喜欢的领导
参考答案: (B)
17.
在上世纪30年代,IBM公司就以热爱公司,积极工作而著称。他们的经营理念是:公司每一位成员的尊严和权利都得到重视;为本公司产品在世界各地的消费者提供最上乘的服务;为达到公司目标,运用最佳经营方式来进行每一项业务活动。这是一种___文化的典型代表。
(A) 策略合理型 (B) 灵活适应型 (C) 强力型
7 / 24
参考答案: (C)
18.
具有极大的灵活性、以对个人的承诺为中心、充分运用团队、具有扎实的基本功底,这是___组织的特征。
(A) 团队型组织 (B) 变色龙型组织 (C) 学习型组织 (D) 可塑型组织 (E) 虚拟型组织
参考答案: (B)
19.
在勒温的阶段性变革模式中,___阶段中应激发要求变革的动机。
(A) 改变 (B) 再冻结 (C) 解冻
参考答案:
8 / 24
(C)
20.
组织文化在组织中可以形成一种有效的“软约束”,通过思想意识上的约束力量,协调和自我控制人们的行为意向,诱导人们认同和自觉遵守组织行为的规则,这体现了组织文化的___作用。
(A) 规范 (B) 导向 (C) 凝聚 (D) 激励 (E) 协调
参考答案: (A)
21.
领导的生命周期理论将___作为决定领导者风格有效性的因素。
(A) 任务结构 (B) 下属成熟度 (C) 领导者技能 (D) 组织特征 (E) 团体特征
参考答案: (B)
9 / 24
22.
事业部型结构的主要优点包括
(A) 结构简单、管理费用低 (B) 责任与职权明确 (C) 决策迅速
(D) 部门之间的供、产、销之间容易协调 (E) 部门之间协调容易
参考答案: (D)
23.
有些研究指出,有效领导者比普通人要身材高些,开朗些,更自信些,更聪明些,这是一种___。
(A) 交易型领导理论 (B) 魅力型领导理论 (C) 领导特性理论 (D) 领导行为理论 (E) 领导情境理论
参考答案: (C)
24.
网络型结构,又称为
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