石化企业基层班组建设体系的创建与创新管理
更新时间:2023-03-16 13:11:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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石化企业基层班组建设体系的创建与创新管理
作者:李俊桥
来源:《企业文化》2017年第21期
摘要:班组是企业的细胞,是企业发展的基石,为企业安全生产及稳定运行提供了基础保障。
关键词:石化企业;班组建设;创新管理
常言道,“班组兴,则企业兴”。班组是企业的最小单元,是位于生产经营最前沿的基本单位,是各项工作的落脚点。班组建设情况直接关系着企业管理水平和经济效益。近年来,石油企业大力加强班组建设工作,在公司各级党政、部门、车间和班组的共同努力下,使“企业是我家、建设靠大家”的理念深入人心,使全体成员对班组建设的认识有了显著提高,使基层车间班组生产组织能力、应急处置能力和岗位创新能力明显增强,为实现精细高效生产奠定了坚实基础。
一、石化企业基层班组建设的意义分析
石化企业是我国的重要能源企业,关系到国家的发展及人民生存。同时,石化企业也属于危险性较大的生产性企业,一旦出现危险事故,必然会对国家及社会带来严重损失,关系人民切身利益。班组是企业维持生产所必须的组织,对保障生产安全稳定运行具有积极意义。 公司近年来一直将班组作为企业“最小的行政单元”来建设,取得了优异的成绩。班组不仅是企业生产经营管理的根基,也是安全风险管控的阵地;可以说,企业生产的安全、质量、效益及创新技术等成果均体现在班组,都与班组建设密不可分。企业进行班组建设,其目的在于提升企业管理水平、保障企业安全生产、促进企业持续稳步发展;同时,班组建设也是构建和谐劳动关系,实现企业生产安全和效益最大化的基本前提。 二、加强班组建设的作用及途径
(一)确立目标,为基层班组建设确立方向
企业班组安全生产标准化建设要达到“6543”目标,即“六化、五全、四到位、三优”。“六化”,即安全生产标准化、作业程序规范化、岗位操作准确化、工作环境优良化、安全警示标识化、劳动保护齐全化;“五全”,即组织机构齐全、工作职责齐全、安全管理制度齐全、台账资料齐全、持证率达到 100%;“四到位”,即隐患排查到位、整改措施到位、责任追究到位、
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