护理管理学试卷1

护理管理学试卷（2）

点击:60次 | 回复:0次 | 发布时间:2012-12-31 18:49:49

一、单项选择题（从 4 个备选答案中，选出最佳答案。每题 1 分，共 40 分）

1、管理过程理论是以下哪位创立的（ ）

A、法约尔 B、泰罗 C、梅奥 D、韦伯

2、管理方格图中最理想的管理类型是（ ）

A、1.9 格 B 、5.5 格

C、9.5 格 D 、9.9 格

3、以下哪项不属于建设性冲突的特点（ ）

A、相互信息交流不断增加 B、极为关注自己的观点是否取胜

C、以争论问题为中心，了解彼此观点 D、关心解决现有问题

4、以下哪项不属于行为改造型激励理论：（ ）

A、归因理论 B、强化理论

C、期望理论 D、操作条件反射理论

5、“一人一针一管执行率”属于以下哪项评价指标（ ）

A、基础质量 B、环节质量

C、要素质量 D、终末质量

6、下列哪项不是权威型领导的优点：（ ）

A、领导信息畅通 B、控制力强

C、适于缺乏参与能力的下属 D、效率高

7、一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。属于以下哪项原理（ ）

A、效益原理 B、人本原理

C、动态原理 D、能级原理

8、当任务紧急，需要严格控制时，使用以下哪种沟通网络工作效果好（ ）

A、链式沟通 B、轮式沟通

C、环式沟通 D、全通道式沟通

9、根据控制点的位置，护理服务开始前的基础质量、要素质量的控制属哪一种控制活动。（ ）

A、过程控制 B、结果控制

C、更正控制 D、预先控制

10、由于护理过失，损伤病人组织器官或肢体，造成病人残废或功能障碍以致部分丧失劳动能力者，属于（ ）

A、一级事故 B、二级事故

C、三级事故 D、护理差错

11、PDCA 循环正确的步骤是（ ）

A、计划、实施、检查、处理 B、计划、处理、实施、检查

C、计划、检查、处理、实施 D、计划、检查、实施、处理

12、作为管理者应将精力集中于系统过程中的一些突出因素上，是遵循以下控制的哪项原则（ ）

A、例外情况的原则 B、灵活控制的原则

C、控制关键点的原则 D、确定标准的原则

13、关于护理人员编设的原则，下列哪项是错误的（ ）

A、合理结构的原则 B、经济效能的原则

C、动态调整的原则 D、优化组合的原则

14、中华护理学会属于下列哪种组织（ ）

A、卫生行政组织 B、卫生事业组织

C、群众性卫生组织 D、以上都不是

15、关于下列护士长角色的描述，哪项是不正确的（ ）

A、在医院管理中的角色主要是管理者 B、是病区具体工作的领导者

C、在护患、医护关系中是协调者 D、在任何场合中可充当多重角色

16、下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点（ ）

A、权力定位于管理者 B、员工参与决策

C、双向沟通协调 D、重视人际关系

17、根据权变领导理论，以下哪项不属于影响领导效果的情景因素（ ）

A、上下级之间的关系 B、领导者的年龄

C、领导者的职权 D、工作任务结构

18、某单位规定，随地吐痰罚款 20 元。此项规定属于操作条件反射理论中哪种强化类型

A、衰减 B、积极强化

C、内部强化 D、消极强化

19、A、B、C 时间管理步骤中，以下哪项是不正确的（ ）

A、对全天的工作日程列出清单 B、对工作进行分类

C、全力投入 A 类工作 D、大胆减少 B 类工作

20、工作中不公平感产生的最常见原因是（ ）

A、纵向比较 B、横向比较

C、主观感觉 D、客观因素

21、目前我国护理人员编制的计算方法为（ ）

A、按《医院分级管理标准》计算 B、按实际工作量计算

C、按卫生部《编制原则》计算 D、以上都在用

22、以下哪项不属于医院护理人才考核原则（ ）

A、阶段考核的原则 B、工作实绩为主的原则

C、考核经常化的原则 D、反馈调整的原则

23、下列有关目标管理的实施方法哪项是错的（ ）

A、实行“参与管理”方式，上下结合制定目标

B、目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际

C、目标制定应是有挑战性，宁高勿低

D、执行目标应定期检查、考核

24、根据卫生部规定，有关护理指挥系统和管理体制以下哪项不正确（ ）

A、300 张床以上医院要设护理部

B、300 张床以下医院为总护士长、护士长二级负责制

C、护士长由院长提名、聘任

D、病房护理管理实行护士长负责制

25、以下哪项属于领导特性理论中的能力特征（ ）

A、果断性 B、行使权力

C、成熟程度 D、主动性

26、组织或系统对其信仰和价值观的表述，属于以下哪项计划的形式（ ）

A、宗旨 B、目的 C、目标 D、政策

27、向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、康复服务的卫生机构。是哪一级医院的功能和任务（ ）

A、一级医院 B、二级医院

C、三级医院 D、特级医院

28、下列属于护理业务部门工作制度的是（ ）

A、出、入院制度 B、交接班制度

C、病人安全管理制度 D、查对制度

29、下列哪项不属于医院的基本功能（ ）

A、除害灭病 B、教学

C、科学研究 D、社区卫生服务

30、目标管理中，下列属于定性目标的内容是（ ）

A、护士的出勤情况 B、床位周转率

C、护士服务态度 D、发生差错、事故情况

31、长期计划是指对未来较长时间所作的计划，一般指（ ）以上的计划。

A、1 年 B、3 年 C、5 年 D、10 年

32、以下哪一点不属于目标管理的局限性（ ）

A、目标制定有难度 B、限制发挥管理者的管理能力

C、常忽视成本估计 D、缺乏连续性

33、被人们尊为“科学管理之父”的是（ ）

A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、梅奥

34、对于三级医院下列哪项说法是正确的（ ）

A、是直接向一定人口的社区提供预防、医疗等服务的医疗卫生机构

B、是向多个社区提供全面连续的医疗护理等服务的医疗卫生机构

C、是三级医疗网的顶层

D、是三级医疗网的基础

35、完成某项工作任务所消耗的平均工时，称为（ ）

A、工时测定 B、工时单位 C、工时单位值 D、工作量

36、能使被考核者共同参与的医院人才考核方法是（ ）

A、自我鉴定 B、同行评议法

C、考试考查法 D、目标定量考核

37、以下哪项属于“过程型激励理论”（ ）

A、公平理论 B、权变理论

C、需要层次论 D、强化理论

38、以下不属于护理基础质量评价指标的是（ ）

A、护理单元设施 B、护理人员数量

C、环境 D、护理表格书写合格率

39、以下哪项不属于信息的特点（ ）

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/y8kt.html