县人力资源和社会保障局年度工作总结及下一年重点工作计划

县人力资源和社会保障局年度工作总结及下一年重点工作计划

xxxx年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，以人民群众对美好生活的需求为导向，着力抓重点、补短板、强弱项、创特色、促发展，全县人社事业实现了新发展，现将xxxx年工作总结及xxxx年重点工作计划报告如下：

一、xxxx年工作总结

（一）就业创业持续向好。强化政策宣传活动，精准实施就业援助，全域统筹技能培训，创业引领带动就业，巩固深化就业扶贫，深入推进劳务协作，夯实基层平台建设，防控专项资金风险。紧紧围绕中心工作服务大局。全县城镇新增就业xxxx人，城镇失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内，基本稳定就业态势；开展创业培训xxx人、劳务品牌培训xxx人，青年劳动者技能培训xxxx人，实现技能培训全覆盖；回引返乡下乡创业人员xxx人，投资创办xxx万元以上的经济实体xxx家，组织参加市返乡创业能力提升培训xxx人，建设创新创业示范园区x个，推荐高校毕业生实现就业见习20人，实现以创业带动就业，有效维护社会和谐稳定；印发《xx县公益性岗位管理办法（试行）》等文件，开发就业困难人员公益性岗位xxx个，以公岗有效兜底就业扶贫；推进x公共就业创业服务管理信息系统Vx.x版推广应用工作，建立就业创业工作县乡村“三级联动”推进机制，不断提升公共就业创业服务水平。

（二）社保政策有力落实。紧紧围绕推动高质量发展的总要求，深化放管服改革，以强保障、惠民生、防风险、转作风为中心，坚持以“一号工程”为统揽、“头等大事”为支撑、“最多跑一次”为目标，抓重点、补短板、强弱项、创特色，实现“马上办、网上办、一次办”，有力推动了各项工作落地落实。先后印发了《xx县开展社会保险基金管理风险防控专项整治行动实施方案》《xx全民参保计划扩面专项行动实施方案》等系列文件，全域多层次开展降费减负宣传活动，扎实开展社保基金管理风控整治。先后举办社保降费政策宣传集会x场次、深入xx 余家企业宣讲，印发宣传资料xxxxx余份，实现了政策宣传全域覆盖，预计全年将减少社保缴费xxxxx万元，实现新增养老保险参保xxxx人、失业保险参保xxx人、工伤保险参保xxx人；新开工工程建设项目工伤保险参保率保持在xx%以上；全年共征收社会保险基金x.xx亿元，支付社会保险待遇x.xx亿元，全县社会保险事业实现健康可持续发展。

（三）人事人才更上台阶。围绕“民生为本，人才优先”工作主线，精准定向文化旅游、新型工业、生态农业等急需紧缺人才需求，全年组织公开招聘x次，共聘用xxx人。进一步落实省市引导和鼓励高校毕业生到基层工作部署，与县委组织部联合印发了《关于落实提高服务基层高校毕业生转正定级工资福利待遇的通知》，细化明确服务基层高校毕业生提前x个月转正、高定薪级工资x级等各项支持政策，xxxx年提前x个月转正xxx人次，提前转正后高定薪级工资xxx人次。规范年度考核、岗位聘用、工资审批等日常管理，完成岗位变更及聘用xxxx人次、年度考核及薪级晋升xxxx人次。协同县委组织部、县委编办做好乡镇区划调整涉及的人员转隶、岗位设置、岗位聘用等工作。优化考核审批程序，稳步推进职称制度改革工作，建立健全长效机制，评审通过中级职称xxx人、初级职称xxx人，向各高评委推荐申报各类高级专业技术共计xxx人。持续规范管理机关事业单位干部人事档案共xxxx本，全力推进档案专审及数字化进程，不断提升xx人事人才管理智能化、数字化水平。

（四）劳动关系更加和谐。坚持执法处理和宣传教育同步进行，开展了“治欠保支结陈案”专项整治，加强劳动用工备案管理，规范用工关系，推进县属国有企业负责人薪酬改革工作，积极构建和谐劳动关系。截止目前用工备案xx家用人单位，共审查集体合同xx份。xxxx年劳动人事争议仲裁共受理劳动争议案件xx件，时限内案件结案率为xxx%，涉及金额xxx多万元。调解处理欠薪问题xx件，劳动违法案件结案x件，通过调解共为xxx余名劳动者追讨劳动报酬xxxx余万元。现场执法检查xx次，责令企业整改x次，规范在建建筑工地xx家，有效实现“四律”全覆盖。

（五）党的建设全面加强。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大、习近平总书记对x工作系列重要指示精神、省市县委全会精神，检视反思，务实整改。坚持全面从严治党，进一步推行“六个一”党建工作机制、“三人行”集中学习研讨模式，严格履行落实党建责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，严格履行“两个责任”“四个亲自”“一岗双责”，务实抓牢软弱涣散党组织整顿活动。全年召开党委会xx次，党委专题研究党建及党风廉政建设x次，召开全系统党员大会x次，党委书记讲廉政党课x次，警示教育x次，严格执行“三会一课”、 民主生活会、组织生活会等制度，按月印发党建工作任务清单，督导各支部党建暨党风廉政建设工作，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及中心组学习会xx余次。

（六）扶贫成效深化巩固。落实农民工服务保障“八大行动”等政策，坚持“巩固已脱贫户，攻坚未脱贫户，脱贫成效整体提升”思路，持续推进“三位一体”就业扶贫。开展技能脱贫行动培训xxxx人。举办就业扶贫专场招聘活动xx场次，多渠道转移贫困家庭劳动力就业xxxxx余人。统筹开发贫困家庭劳动力公益性岗位xxxx个，打造扶贫示范村xx个，就业扶贫车间x个。扶持xxx名贫困家庭劳动力创业，全面巩固深化就业扶贫成效；开展 “春风行动”暨东西部劳务协作大型招聘会xx场次，提供就业岗位xxxx余个。举办“缙云烧饼”推介活动x场次，扶持创办x家“缙云烧饼”特色产业店。开展东西部扶贫劳务协作致富带头人培训xxx人，贫困家庭实用技术培训xxx人。帮助贫困人口到x省就业xx人，东部其他省份就业xx人，省内就业xxx人，深入推进劳务协作，助力贫困人口就业；城乡居民养老保险代缴xxxxx人，代缴金额xxx.xx万元， xxxx年度楠坪村、秧坝村顺利通过脱贫攻坚国家验收，实现贫困人口全面脱贫，开展“两不愁三保障”大排查大走访进一步夯实脱贫成效。

　　二、xxxx年重点工作计划

（一）持续优化环境，推进就业创业。积极实施新一轮就业创业政策。强化部门协作优化就业创业环境，拓宽农村劳动力转移就业渠道，加强对就业困难群体、高校毕业生等重点就业群体的就业援助。加大回引创业规模实施力度，加大金融支撑保障，严格失业保险待遇发放，稳定就业形势，全力提升就业创业服务水平。紧紧围绕“千人培训”“千人就业”目标任务，深入推进劳务协作。打造技能培训品牌，提升培训质量，统筹动员全县所有培训资源和引进县外培训机构，免费全覆盖开展贫困劳动力职业技能培训。夯实x公共就业创业服务管理信息系统Vx.x版推广应用，健全公共就业创业服务体系。

（二）强化政策执行，促进社会保障。持续开展全民参保工作，继续使用传统媒体和新兴媒体加大社保政策宣传，细化措施推进社会保险全覆盖，确保应参尽参、应保尽保。继续做好社保费征管职责划转工作，加强与税务等部门密切协作，主动配合做好社会保险业务培训、宣传、保费征缴等各项工作，及时交流并解决职责划转过程中存在的问题。继续做好被征地农民社会保障工作，认真贯彻落实好新的被征地农民参保政策，加强对乡镇工作人员宣传培训工作，做好xxxx年底锁定被征地农民社保欠费清收工作，完成市下达的被征地农民社保历史欠费清偿任务，确保社会和谐稳定。

（三）提升人事人才，助力机构改革。有序推进事业单位机构改革，做好事业单位机构改革涉及的人员转隶、岗位设置、岗位聘用等工作。积极补充考录招聘机关事业单位缺口，深入实施“巴山优才计划”“人才特招计划”等人才招引计划，扩大单位用人自主权，大力引进基层一线急需紧缺人才；进一步规范人事常规管理工作，加强事业单位工作人员档案管理、考核、流动、辞聘、解聘、转正、统计报表等常规管理，做好岗位管理系统升级网络版筹备工作，有序推进事业单位工作人员奖励政策实施，继续做好国有企业工资决定机制改革相关工作；持续推进深化职称制度改革工作，认真开展xxxx年度八大职称评审工作，做好专业技术人才服务和人才队伍建设工作。

（四）全力治欠保支，和谐劳动关系。加强队伍建设，通过政策法规学习与执法实践相结合，提高执法人员综合水平，确保劳动监察执法队伍社会公信力。强化多部门联动劳动保障监察执法，形成维权合力，加强与住建、公安、检察院、法院等部门的沟通与协调，实现多部门信息共享，制定刑事案件移交、行政处理处罚、黑名单联合惩戒、检察院支持起诉等多种处理方式，构建多部门联合化解矛盾的新格局。加强劳务派遣、集体合同备案、企业劳动用工指导，加大问题督促整改处置力度，坚决杜绝拖欠农民工工资现象，积极推动事业单位及其主管部门建立劳动人事争议调解组织，促进基层调解工作规范有效开展，以持续抓好仲裁、治欠保支等工作。

（五）发展农民党支，全面从严治党。全面加强农民工党建工作阵地建设，积极细化农民工党建工作。借助域外农民工服务站，建立xx籍农民工流动党支部，吸收xx籍在外务工人员成为党员。继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市县各项规定的学习贯彻，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化、长效巩固，严格落实落实“三会一课”制度，持之以恒的推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。不断规范完善“三重一大”决策机制，加强内控制度建设，加大重点领域和关键岗位的监督检查和风险防控力度。严格党内政治生活制度，定期开展组织生活，加强城乡党建结对共建。

（六）围绕中心工作，助力乡村振兴。始终坚持以民生为本、人才优先，抓重点、补短板、强弱项、创特色、促发展，全力促进就业创业，深化社会保障改革，加快人才队伍建设，推进人事管理创新，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，统筹抓好依法治县，提升治理能力，强化党建及意识形态工作，夯实战斗堡垒建设，全面推进深化改革，抓实放管服改革，转变政府职能，以企业和群众满意为根本标准，落实惠企政策减负担，拓宽招聘渠道网人才，搭建提升平台强队伍，营造一流营商环境，为助力乡村振兴，促进xx高质量发展贡献人社力量。

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