继续教育工作计划

2014年平鲁区中医医院 继续教育工作计划

为了进一步加强医院专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法、大兴专业技术人员自学之风，加强中医知识理论及技术在我院的广泛推广运用，踊跃参加各类培训学术活动，广泛发展临床科研活动，满足临床医疗技术发展的需求，改变学习不正之风，满足临床医疗技术快速发展的需求，提高医疗质量，规避医疗风险，根据医院实际情况，制定2014年继教科教人才培养工作计划如下： 一、继续医学教育规范管理

为了认真贯彻执行《山西省专业技术人员继续教育条例》和《山西省继续医学教育工作规范》的精神。全面落实区卫食药监局的继教工作目标任务，完成医院继续教育工作任务。 （一）实行继续医学教育管理，根据对继教工作的的要求，医疗卫生专业技术人员，每年应获得25学分，其中，应获得Ⅰ类学分5分;每年应获得Ⅱ类学分20学分。

积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓，不断提高我院医护人员的专业素养和基础知识水平。

2014年继续教育的重点是加强继续教育学习，利用继续教育网络学习平台，加强院内培训。每半年至少一次的院内

三基培训。

（二）加强院内业务技术培训

全面业务技术培训由医务科制定安排加强医疗核心制度的学习力度，医院组织全院专业技术人员学习医疗核心制度，医疗法律法规学习培训后进行考试考核。

加强各科专业技术学习，对各科疑难病种研究的新进展，采取治疗的新技术新型传染病的治疗标准进行专题讲座，由各科专业技术骨干及科主任讲课，从而掌握新技术、新知识全年授课不少于40学时。

加强医技专业技术学习培训，提升各专业诊断水平，为临床医疗提供更可行的诊断依据，确保就诊病人诊断准确，同时掌握熟练操作技能，维护医疗设备保养，避免因操作失误损坏设备现象发生，全年学习不少于20学时。

加强临床技能培训，以执业医师考试为契机，加强临床各科室人员的技能培训，以实战的态度来正确面对培训，提高临床医技人员的技术操作水平，以科内培训为基础，重点突出，同时根据科内医生的实际情况，确定各科的培训计划及项目，由医务科参加并督促指导。 （三）院外业务技术培训

院外业务技术培训:一是积极对各专业学术会议的学习，短期技能培训。二是选派专业技术人员到上级医院进行学习。三是积极参加省市专家举办的专题讲座及各类学术会议，所

有学习次数及时间纳入继教学分管理。2014年外派继续教育计划按照科室及医院办公会议议定决定。 （四）加强继教学分考核管理

继教医学教育考核应严格把关，每个专业技术人员全年累计学分不能低于25分，低于25分为不合格。认真执行规定，做好上传、统计、上报、验证等各项继教管理工作。

平鲁区中医医院

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