法庭辩论技巧和心理

公诉人心理素质与法庭辩论技巧

公诉人心理素质与法庭辩论技巧这个题目应当说是一个比较深的课题，要把这个题目讲好是很不容易的，我没有任何理由自信能够讲好。既然来了，今天就与在座的同行一块探讨一下。我只能讲一些粗浅的体会，希望在我讲的当中和讲后大家能够提出一些问题我们互相探讨、互相研究，大家可以随时发问，我讲话的时候不怕打断，因为在座的各位恐怕比我有更深刻的体会，比我讲得更好。

心理气质与公诉工作

心理气质与公诉工作，似乎不是同一的话题。但是，只要仔细想想，气质是人的心理特性之一，而公诉工作的主体是人，公诉工作的对象是人，公诉工作依靠的力量也是人，那么，在了解心理气质知识，把握人的心理规律，积极推动公诉工作发展方面，心理气质与公诉工作就有了内在的必然的联系。这里就要谈下心理气质及其类型方面和知识。

1、什么叫气质？如果单纯从词意上解释，气质可以指人比较稳定的个性特点，也可以指人的风格和气度。我认为，前者应是指人的内在的心理特征，后者则指个体心理特征的外在表现。我们所谈的心理气质，是人的心理特性之一，现代心理学教科书一般把它定义为个人心理活动的稳定的动力特征，换句话说，气质这种心理活动的特征主要表现在心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性和指向性上。

早在古希腊，人们就认为人体内有四种液体，即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。其中粘液生于脑，黄胆汁生于肝，墨胆汁生于胃，血液生于心脏。如果在液体的混合比例中血液占优势的人，是湿和热的配合，其特点是湿而润，好像春天一样，这就是多血

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质。粘液占优势的人是冷和湿的配合，其特点是冷酷无情，像冬天一样，这就是粘液质。黄胆汁占优势的人是热和干的配合，热而燥像夏天一样，这就是胆汁质。墨胆汁占优势的人是冷和干的配合，像秋天一样冷而燥，这就是抑郁质。

后来，俄国生物学家巴甫洛夫根据神经过程的强度、平衡性和灵活性，提出了神经类型说。巴甫洛夫的实验证明，在同样的外界环境、同等的刺激强度下，不同的人会有不同的心理反应，反应过程的强度、平衡性和灵活性特征的不同，组合构成了不同的神经系统类型，分别与传统的四种气质分类相应。

强而平衡，灵活性高——多血质。这种人情感和情绪发生迅速，表露于外，极易变化，灵活而敏捷，动作活泼好动，但往往不求甚解。工作适应力强，讨人喜欢，交际广泛。容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。

强而不平衡——胆汁质。这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力很好。同时，情感和情绪消失得也快，情绪趋于外向。智力活动灵敏有力，但理解问题容易粗枝大叶。意志力坚强，不怕挫折，勇敢果断，但容易冲动，难以抑制。工作热情高，表现得雷厉风行，顽强有力。

强而平衡，灵活性低——粘液质。这种人情绪比较稳定，兴奋性低，变化缓慢，内向、喜欢沉思。思维和言行稳定而迟缓，冷静而踏实。对工作考虑细致周到，不折不扣，坚定地执行自己已经做出的决定，往往对已经习惯了的工作表现出高度热情，而不容易适应新的工作和环境。

弱性，易抑制——抑郁质。这种人情绪体验深刻，不易外露。对事物有较高的敏感性，能体察到一般人所觉察不到的东西，观察事物细致。行动缓慢、多愁善感，也易于消沉，干工作常常显得信心不足，缺乏果断性。交往面较窄，常常有孤独感。

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当我们了解了气质类型及其分类后，可能产生这样的问题：究竟什么样的气质类型好？什么样气质的人适合于什么职业？其实，现代心理学对气质类型分类，并无所谓好坏、善恶之分。每一种气质都有其积极的一面，也有其消极的一面。气质这种个性成分，虽然对一个人的智力活动有所影响，但不会影响到一个人智力发展的可能性。也就是说，不同气质的人，都可以获得同样好的成绩；相同气质的人，也可能获得不同的成绩；气质特征对于学业进步和完成任务的可能性不起决定的作用。有人研究，俄国著名文学家普希金、赫尔岑、克雷洛夫、果戈里分别属于胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质的气质类型，他们在文学领域都取得了杰出成就。而达尔文和果戈里都属于抑郁质类型，他们也在各自不同的职业领域内取得了伟大成就。

气质不能决定一个人的实践活动，但气质对人的各种实践活动又确有一定的影响。所以，研究气质不但具有理论的意义，而且对人的社会实践活动如生产劳动、科研教育、行政管理、司法活动、干部培训等都具有重要的意义。对检察机关而言，研究掌握人的心理气质规律，对遴选干警，组织培训，知人善任，提高工作效率和质量等等，同样具有实际意义。如胆汁质的人喜欢不断有新活动、新高潮出现，喜欢热闹。对他们来说，工作不断变换，环境不断转移不会造成压力。他们可以成为出色的导游员、勘探工作者、推销员、监督员等。他们适应于热闹、繁杂的工作环境，而对长期安坐、细心检查的工作很难胜任。而多血质的人工作能力强，容易适应新环境，工作面较为广大。如外交工作，管理工作、驾驶员、服务员、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、侦探、警员等等。但他们不适宜做过细的工作，单调机械的工作也很难胜任。粘液质的人工作范围也是比较广泛的。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、

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法官、管理人员、出纳员、保育员、话务员、会计、播音员、调度员等是他们适宜的工作。抑郁质的人可以很好地胜任胆汁质者难以胜任的工作。比如校对、打字、排版、检查员、登录员、化验员、雕刻工作者、刺绣工作者、保管员、机要秘书等等都是他们理想的工作。

世界上的职业多种多样，在一般职业中，气质的各种特性可以起到互相弥补的作用。如有人对优秀纺织女工的研究发现，属于粘液质的女工，其稳定的注意力能及时发现断头故障，克服了注意力不易于转移的缺陷；属于多血质的女工，注意力易于转移，这种灵活性弥补了注意力易分散的缺陷。但是，有些特殊职业对气质类型则有比较高的要求。

虽然气质类型没有好坏、善恶之分，并且在一般职业中也没有特别的气质要求，但是，我们不能忽视气质类型的巨大差异。气质不仅影响活动的性质，而且影响活动的效率和质量。某些气质特征，往往为一个人从事某种职业活动提供有利条件。如要求做出迅速、灵活反应动作的职业，比如检察机关的反贪、反渎侦查工作，对于多血质、胆汁质的人较合适，而对粘液质、抑郁质的人则较难适应。反之，要求持久耐心细致的工作，比如各项法律监督审查任务，粘液质和抑郁质的人较为合适。在某些特殊领域的选材中，应当特别注意人的气质特点。不同的角色还需要不同气质的人去扮演。这就提出了优化气质类型组合的问题，我们的公诉工作就既需要反应敏捷的人，也需要耐心细致做说服引导工作的人，可以把胆汗质、多血质的和粘液质的组合在一个人身上或者组合在一起，共同来开展工作，可能效果显著。如果一个人恰恰从事了与自己气质不相符的职业，对这个人来说是痛苦的，对工作来说也是一种损失。因此，选择职业岗位时还是要?量质选择?。

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总之，把握人的心理气质规律，既是一门学问，也是一种艺术，只有在工作实践中处处留心观察，细细分析体验，善于归纳总结，才能够不断提高自己的工作能力和水平，保证工作的效率和质量

公诉人的心理素质

心理素质，是指人的能力形成和发展所必需的心理方面的自然前提和主观可能性。公诉人的心理素质，是决定公诉人出庭能力和水平发挥的重要因素，是提高公诉案件质量的前提和保证。因此，认真分析当前公诉人在出庭心理上尚存在的问题，找出原因，进而采取必要的措施，培养和提高公诉人的心理素质，对于提高公诉人的出庭能力和公诉水平具有重要意义。心理素质方面包含的因素很多，就我个人的体会而言，最突出的一点就是自信。有一位知名律师在政法大学讲座时，学生问他：?您成功的秘诀是什么??他说，?我不敢说我已经取得了成功，我只是在不断地争取成功，如果让我谈争取成功的感受，那么，我个人的感受是努力加自信。?从我从事十二年来的公诉工作体会来看确实如此。在生活中没有自信是不行的，在法庭上更是如此。有一个比喻不知道对不对?当我在舞台上表演的时候，我的感受是目中无人，这样我就能进人角色，不受干扰。相反，如果我总是想着台下的人比我强，谁会挑我的毛病，我就会心慌意乱。当年我第一次在讲台上讲课的时候，我是手足无措，两腿不停打抖，第一次开庭，就碰到了一个华政的教授，我开完后是全身的衣服都打湿了，搞得法官笑我。这都是自信心不足所导致 。而现在不同，我在法庭上和在这和大家共同探讨问题，我的感受就是要目中无人。否则，我也会过于拘谨，放不开思路。当然，我所说的目中无人并不是看不见人，而是讲一种自信心。我说句话请大家不要介意，既然我现在在这里讲课，我就觉得我现在比你们先走了几步，至

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