温州科技学院园林系学期工作总结2010-2011 - 图文

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园林系学生会

学期工作总结

（2010年—2011年第一学期）

系别 主 席（签章） 执 笔 人 目前成员总数 联 系 电 话 报 送 时 间 园林系 王洪敏 王洪敏 72 13676408266 2011年01月04日

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工作总结的内容

一、本学期工作总体回顾 在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，注重以人为本，注重全面协调发展，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。 我们积极倡导青年学生的发挥主体性意识，加强大学生思想道德教育，提高广大学术的综合素质，开展了丰富多彩的文、体、科技活动。从经验上，过去的手足无措到现在的成竹在胸；从过去的一片空白到现在的丰富多彩。一年来，不管是学生会工作总体，还是系里各个部门都发生意想不到变化。在本学期开展的是各项工作中，我们强化了基本经验，吸取了深刻教训，也总结了缺漏与遗憾发生的原因。 政体建设方面： 1、加强理论学习和思想建设，做好推优入党工作 为了提高党员、入党积极分子的理论水平，分团委举行“团员意识教育”的系列学习活动，在活动中，下发了有关政体建设的学习材料，以各团支部为单位进行重点地学习，集体讨论；院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训，教育他们积极向党组织靠拢。以分团委和学生会为主导，以班级团支部为依托，加强组织、制度建设，提高学生的思想素质和理论修养，积极做好推优入党工作。围绕党的十七大五中全会提出的重大理论和实际问题，结合学校改革发展的实际需要，不断加强党团建设和思想政治教育工作。以党章学习和政治学习为基本形式，大力弘扬爱国主义、集体主义精神，引导广大青年学生关注时政，关心国家大事，以先进的思想武装头脑，以实际的行动报效祖国。 2、组织开展各项活动，在活动中教育人 为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，学院为同学开展了以宣传坚持精神为主题，放映了富有教育意义的影片，得到了同学们的青睐，取得了较好的效果。 3、利用各种宣传基地，加强学生思想教育 加强宣传工作，不断提升我院形象。强化团委宣传部与学生会宣传部的联系职能，同时也加强宣传部日常规范化管理，做好墙报评选、海报绘制、专刊出版

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等工作，充分利用网络平台，增强我院对外宣传的力度，为我院团委开辟了校园橱窗，大力宣传“六城联创”，以此思想为主题进行活动，并呼吁大家爱护身边的一切。 组织建设方面： 1、为丰富学生的课余生活，开展了许多活动。 培养和拓展了学生的兴趣爱好，致力于学生综合能力的增强与提升，活跃校园文化气息，为学院建设做出贡献。 我系是学院一个典型的农类院系，但我院的文化氛围等方面还是很浓郁的，特别是为丰富传统文化方面，我系分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。其中既有可以反映学院大事的报道，也有写学生学习、生活的报道，更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从中我们可以大致了解到我院的各方面情况，将文学与艺术积极向上的高昂情绪传达到学院的每一个角落。 2、 引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台。 我系个部门都组织策划各具特色活动，以丰富学生的课余生活，拓展学生的兴趣爱好。如办公室为了更好的贯彻学校在发展中倡导的精神，促进学校的快速发展，建议办公室应不断完善工作制度，不断创新工作理念，调整工作面貌，来发挥办公室的作用。体育部举行拔河比赛、三对三篮球赛以及针对新生的排球比赛等，丰富了大家的体育生活，增加了大家煅炼时间。文娱部在开学之后开始准备“以新迎新，携手温科”的主题舞会，十佳歌手的选手选送，临近期末的“庆元旦迎新年”文娱部积极配合其他部门工作，让同学们的才艺展现的淋漓尽致，同时给新生提供了一个自我表现的舞台。学习部是学习的表率，如“职业生涯规划大赛”、“新生杯”辩论赛、“第五届英语口语大赛”、“感恩节”系列活动以及“园林百科知识竞赛”。这些活动他们已经举办的得心应手，这正是辛勤劳动后换来的丰富经验。 各个部门的前后期宣传也都配合良好，漂亮的版面设计和娟秀的字迹为校园的宣传增加了美丽的色彩。希望下学期再接再励！ 这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综

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合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。 3、结合学院实际情况，努力为学院工作的开展拓宽局面 学院开展多次座谈会，引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。 4、积极组织学生参加各类课外科技活动，充分调动学生课外科技创新活动的积极性 利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践，要求每位同学提交假期实践报告，并对报告进行了评比奖励。 组织学生充分利用平时课余时间，积极开展科研创新活动。依靠自己的双手和大脑来赚取自己所需的费用，当然更多的是想通过亲身体验社会实践让我自己更进一步了解和认知这个社会。我也希望自己能在这次实践中增长见识，更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并想通过社会实践，找出自己在社会中存在的差距。社会实践拉近了我们与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。其实社会实践不是一张所谓的暑期社会实践表，一张“社会实践和社会服务学分认定表”“一张表和一个章”。 5、巩固和加强共青团的组织建设，注重学生干部队伍的培养。 加强组织建设和制度建设，充分发挥团组织的核心作用。 本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设，建立了一支精干的学生干部队伍，为以后工作的开展奠定了基石。 进一步明确自身的职能和活动宗旨，继续完善分团委例会制度，并严格执行考勤；加强分团委各部和基层团支部建设，实行考核制度；加强学生干部队伍建设。同时我们把提高干部素质作为工作重心，同时组织学生干部交流会。通过加强组织建设和制度建设，我系分团委进一步强化了共青团自身的建设，提高团员的综合素质，促使他们健康成才。 进一步提高学生干部的实际工作能力，使之为共青团的建设做出更大的贡献 这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！可删 因为有追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新。因为做了，所以有了

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了解与熟悉。经历了这些“所有”之后，我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习。 书面化下 三 风建设方面: 为贯彻落实学院“三风”建设精神，调动学生学习积极性，营造浓厚的学习氛围，根据学生工作安排，我院特定2010年11月为学生学风加强月，以加强期中学生学风建设。 1、加强教学常规检查 学工部、各系定期组织学风检查组，重点对上午第一节课和下午第五节课进行考勤检查。我系根据本系实际，加强班级考勤队伍建设，规范班级考勤记录，及时对旷课同学进行批评教育，对严重旷课的同学及时进行处理。严格执行请、销假制度。上课期间，学院不组织其他课外活动，学生不准请假参加活动。 加强课堂纪律管理。要求同学做到“三带、三不带”，即上课要带书、笔和笔记本，不带开启的手机、食物饮料和与教学无关的东西。上课不得迟到、早退、旷课、看报、看闲书、聊天、睡觉、发短信。 加强公寓晚归、不归和迟出管理。对晚归、不归和早上迟出同学要进行批评教育并进行通报和教育处理。外出勤工助学同学严格执行审批制度，一旦发现违规者，将从重处理。 2、开展学习帮扶活动 我系根据本系实际，利用学生党员、导师等开展一对一帮扶活动。通过开展形式多样、内容丰富的学风建设主题教育活动，引导学生端正学习态度，明确学习目的，改进学习方法，提高学习效果。通过建立早晚自习兴趣小组、专业调查、技能文化节等形式开展学习活动，提高学生学习兴趣，增强学生学习积极性，营造良好学习氛围。 3、加强寝室电脑和网络管理 要求学生科学利用电脑和互联网，严禁上课自习时在寝室利用电脑从事聊天、游戏等非学习性活动。晚上11点断网后，寝室内不准使用电脑。辅导员及学生组织要不定期对学生寝室进行抽查，违反者将给予通报，屡次违反者将给予纪律处分并取消本学年评优评先资格。

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我系根据本系实际，制定学风加强月的实施方案，精心组织，定期检查，认真总结，切实加强学生学风建设。根据不同时期的不同情况系团总支牵头召开了各样的主题班会及主题团日活动，取得了积极的效果，也及时关注团员的思想动态，保证团员青年积极向上的态度。在团干队伍建设方面，系团总支注重团干个人素质培养，学风作风双管齐下。实行学期考核制度，提升团干服务质量，树立良好的学生干部形象，推动良好风气的形成。每周一次例会，及时传达团的思想，也及时了解团员活动状况。参加学校团干培训班，提高团干的整体本系根据切实需要与实际情况，为提高团员干部工作的效率，对团总支各部门成员进行了应用文写作的培训。在“选优推优”工作上，切实做到早选苗、早教育、早培养，遵循团内民主评议、团支部考察推荐、团总支审核上报、团委评定公示的推荐程序，使“选优推优”工作程序化、制度化，透明化、科学化。不断的激励着一批又一批积极向上的团员青年。 树立和强化“全心全意为同学服务”、“以人为本、服务为先”的工作理念，帮助广大学生干部正确自我定位，及时反映同学心声，并不断提高工作水平、工作效率，不断增强为同学服务的本领；要进一步深化和拓宽大学生活动的方向，使大学生在实践中接受锻炼，增长才干，服务社会；要始终坚持“从同学中来、到同学中去”，不断提高学生干部和学生会组织在同学中的地位和感召力；进一步理顺院、系学生会之间的关系，真正做到全院一盘棋，步调一致，共同为学院的发展贡献力量。 根据不同时期的不同情况系团总支牵头召开了各样的主题班会及主题团日活动，取得了积极的效果，也及时关注团员的思想动态，保证团员青年积极向上的态度。在团干队伍建设方面，系团总支注重团干个人素质培养，学风作风双管齐下。实行学期考核制度，提升团干服务质量，树立良好的学生干部形象，推动良好风气的形成。每周一次例会，及时传达团的思想，也及时了解团员活动状况。参加学校团干培训班，提高团干的整体本系根据切实需要与实际情况，为提高团员干部工作的效率，对团总支各部门成员进行了应用文写作的培训。在“选优推优”工作上，切实做到早选苗、早教育、早培养，遵循团内民主评议、团支部考察推荐、团总支审核上报、团委评定公示的推荐程序，使“选优推优”工作程序化、制度化，透明化、科学化。不断的激励着一批又一批积极向上的团员青年。

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在提高同学们的综合素质，培养广大同学的科技创业创新能力和实践动手能力上，通过开展多项大学生课外科技活动，创业大赛等，达到了引导和激励广大学生学习科学知识、科学方法，培养创新能力和实践能力，全面提高科学素养的目的，在全院范围内形成了比较浓厚的科研学习和科技创新的氛围。加强组织建设和队伍建设培养一只高素质的学生干部队伍。要不断探索新时期学生组织建设的新思路、新模式、新体制、新架构。做到“重心下移”，不断加强基层组织建设；不断理顺各级学生组织的关系，形成“上下联动、左右互动”的“运营机制”；不断完善组织架构、明确部门职权，寻求更加科学、合理、高效的管理体制；不断加强对社团的指导，做到“规范管理、自主搞活”。 要加强对学生干部的培养、教育、考核、管理和任用，努力提高和增强学生干部在思想建设中的表率作用、组织建设中的凝聚作用、学风建设中的感召作用。狠抓干部作风建设，抓住保持党员先进性教育和增强团员意识教育的有利时机，倡文明之风、践文明之行、做文明之人，加强学生干部理想、责任、能力、形象教育，加强学生干部的作风建设。要切实开展干部考评工作，建立科学的学生干部评议考核和激励奖惩制度，加强对学生干部的监督、激励。将学生干部队伍建设成为一支让学校和老师信赖、广大同学满意的队伍要进一步树立和强化“全心全意为同学服务”“以人为本、服务为先”的工作理念，帮助广大学生干部正确自我定位，及时反映同学心声，并不断提高工作水平、工作效率，不断增强为同学服务的本领；要进一步深化和拓宽大学生活动的方向，使大学生在实践中接受锻炼，增长才干，服务社会；要始终坚持“从同学中来、到同学中去”，不断提高学生干部和学生会组织在同学中的地位和感召力；进一步理顺院、系学生会之间的关系，真正做到全院一盘棋，步调一致，共同为学院的发展贡献力量。 学习部学期工作总结 时间就像一阵风，一个学期又要从我们指间溜过。匆匆忙忙的工作生活已经结束，学习部的工作也即将告一段落，在此我部门向大家报告一下学习部在这半年的具体工作： 1、9月份，我部门举办了代表我系参加院“职业生涯规划大赛” 同学的选拔赛，此次活动的优点：1、工作人员分工明确，完成质量较好；2、决赛现场比赛

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气氛足，秩序良好。当然也有缺点，如初赛现场比赛气氛不足，观看人员不多；部分准备工作做的不够充分。我们会继续保持做的好的方面，改正不足之处。 2、10月下旬至11上旬，我部门举办了代表我系参加院“新生杯”辩论赛同学的选拔赛，本次活动分初赛和决赛。比赛的形式为各专业选出一支队伍，每队由4人组成。各队派代表以抽签方式决定比赛的先后顺序、竞争对手和辩题。最终决出最佳团体奖、最佳辩手奖和优秀辩手奖。 此次选拔比赛我们举办的很成功，一定会继续保持。 3、11月中旬，我部门举办了代表我系参加院“第五届英语口语大赛” 同学的选拔赛，比赛形式主要是自我介绍环节和己备演讲。此次活动由于通知发放有点晚，显得比赛有些仓促，我们会总结本次经验，自我反省。 4、11月下旬，由大一新成员负责举办了“感恩节”系列活动，主要有收集感恩祝福语、横幅签字（横幅为：心中充满爱，让我们携手感恩）、送小礼品以及观看电影等活动。本次活动现场气氛十分热烈，也有一部分同学被电影情节深深感动。总的来说，本次活动十分成功。 5、12月下旬，由大一新成员负责举办了“园林百科知识竞赛”，在活动现场出现了一些不足之处---有点冷场，活动形式太过单一，过于严肃。这些情况我们已做出了反思，下次再举办类似活动会尽量避免此类情况的发生。 回想这学期来学生会的工作，我们认真过、我们辛勤的付出过，同时我们也遇到过一些困难和问题，可我们并没有放弃。我们一步步成长着过来，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢，更学会了那种为人服务的精神。我们将更加自信、更加勇敢的大步向前迈去。相信我们以后会做的更好！ 宣传部工作总结（40张海报） 1. 对宣传板要求。对于学生会各部要求做的宣传海报，我们都尽心尽力完成，不断的进步，得到了各部门同学们的好评。 2. 开展活动方面，由于我们部门以服务为主，本部门很少有时间开展自己的活动．但“以心迎新，携手温科”文艺舞会就办的比较成功。 3. 部门内部治理方面，首先严格按学生会治理条例执行，同时采取了一些有效

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的措施，如定期开会谈谈个人工作感想。并加强宣传部与各部的关系。 尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们在工作中尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。 青协工作总结 总结本学期的青年志愿者工作，有了一些突破，也取得了一些成绩，但同样还存在着许多问题，概括起来有以下几点： 1. 志愿活动资源还不够，不能最大限度地吸引非会员同学的参与； 2. 我们和其他部门合作及交流的积极性还不够，在接下来的工作中，我们要提高合作意识，加强共同实践的能力； 3. 志愿者奖惩措施有待完善，缺乏对志愿者的激励和约束； 4. 关于志愿者的调研、理论研究和思考还需要进一步加强； 5. 我们还应号召更多的同学加入到我们志愿者的队伍中，努力提高大家的积极性和荣誉感。 文娱部工作总结 1、以新迎新，携手温科主题舞会 这是这个学期文娱部最主要的活动，就前期工作就准备了一个半月的时间，但伴随着最后一支舞曲的圆满结束，我们终究觉得一切都值得。这次为我们增加了宝贵的经验，也提高了我们的综合素质，而文娱部作为协作方更是很好的完成了任务，活动期间的阵阵掌声更是对我们的肯定。 2、十佳歌手 虽然今年没有参与十佳的选拔任务中，但我们仍然很关注。不负所望，今年我们园林系的状况很好，最终进入十佳决赛的选手有五人，最后更有两名选手获得十佳称号。 3、元旦节目选送 元旦是新的一年的开始，更是一个辞旧迎新的好日子，在元旦来临之际，我们文娱部积极配合院，为近一步加强、丰富校园文化，增进感情而努力地排练节

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目选送到院。虽然此次有两个节目选送上去，但真正选上的只有一个。为此不免有些惋惜，但也让我们认识到我们得不足之处。 这一个学期中，我系渐渐地走出以往的束缚。俗话说“细节决定一切”， 在几次活动中，我系对于细节方面比以往更加精益求精。在这一个学期中，我系主办了一场别开生面的舞会。在一次次活动中，我们不断地成长，不断地去开拓我们的视野，向着我们拥有的目标而不断努力。我相信我们会在时间的磨练下，不断提升自己，给我们自己以及系学生会乃至全院都带来意想不到的收获。

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二、 本学期工作的亮点 1. 为教师献上礼物： 在一年一度的教师节来临之际，系学生会每位成员参与到手工折花的行动来。在教师节当天，我们为系里的每位老师送上我们的手工折花，这既呼吁了低碳的同时也参与了环保和可持续发展。 2. 园林系进行素质拓展： 在系各部门招新后，学生会开展了素质拓展。大家在炎炎烈日下，每个成员都坚持下来，通过每个活动项目，我们都有深刻的感受，并从中得到处事道理。更加有效地加强系学生会成员的团队意识，激发成员的潜力，增加团队活力、创造力和凝聚力增强合作精神、团结友爱，使我们园林系心连心凝聚一起。 3. “以新迎新，携手温科”主题舞会： 此次晚会由园林系学生会和农生系社团共同策划，举办一次精彩的迎新生文艺晚会。又一届的新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生可以感受到学校这种大家庭的感觉，即有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去让他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。总体来说，整场晚会节目还是相当成功的。 4. 园林系教职工党员“三联系”活动： 此次活动由园林系主导开展，针对我系贫困生的实际情况与院里以及系里的领导与老师们共同结队，帮助同学们解决生活上和学习上所遇到的困难，为贫困生在我院的生活能够更好的加强与提高。 5. 亲子农庄： “亲子农庄”是现实农庄结合互联网技术孕育而生的既自然又时尚的新型产物。“农场主”可以“平时网上看看菜，周末实地种种菜”。农田装有两个摄像头，对每一地块的农作物进行实时监控，平时学院管理人员会以视频、图片、数据形式给“农场主”反馈作物的生长情况。而“农场主”可以利用学院技术人员编制的电脑程序，在家中发布“浇水”、“锄草”等指令，或通过网络交流平台留言，要求“亲子农庄”管理人员帮其打理作物。周末，“农场主”可以带着孩子来到农庄，亲手打理作物。“亲子农庄”是由园林系与经贸管理系共同开发的项目，源于电子商务专业学生的竞赛方案，曾获得全国创意、创新、创业电子商

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务挑战赛一等奖，是学生创意成果成功转化的典型。 6. 模拟招聘会： 应对高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大的这样一个大形势，举办本次校园模拟招聘会，给科技学院学子一个社会实践的机会，提高我院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。在招聘会上有明确的招聘岗位，有具体的招聘要求，每位应聘者轮番上阵，自我发挥，尽量将自己积极优秀的一面展现给面试官。让通过这次模拟招聘会，让学生体验到招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且每位应聘者也深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 7. 园林技能大赛： 在展示技艺，倡导创新的主题下，发展并延续我系的特色。在前期经过全面的宣传，在广泛发动和组织下，充分调动广大师生的参与热情。其中包括了“组合盆栽”、“鲜切花”以及一些“园林技能绘画大赛”、“园林植物识别”等。拓宽了学生们的眼界和知识面。 8. “绿医卫士”专业特色志愿服务队： 在全球环保意识日益提高的今天，我们对植物和花卉的需求也越演越烈，城市及家居的绿化面积也随之扩大。“绿医卫士”专业特色志愿服务队来为这些植物花卉提供日常的管理，我们充分地利用自己所学专业的优势，给学校的植物提供管理服务。本学期多次开展专业特色志愿服务队进社区护绿，为社区送温暖。从最基本最简单的防治工作开始，既扩充了学生们的知识面，同时还奠定了后期发展的基础。 9. 同植成人树，共育成才林： 活动在微微北风下进行，老师和园林同学结伴种植成才树，以举行成人宣誓仪式为归结点，鼓励温科学子参与各种形式的植树活动，为校园增添一丝绿。同时重视十八岁成人仪式的教育活动，关注同学的健康成长，让我们记住此刻——2010年12月9日

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10. 本学期活动宣传情况（请具体列数相关数据） 1、“亲子农庄”是由我院经贸管理系和园林系共同开发，曾获得全国创意、创新、创业电子商务挑战赛一等奖。“亲子农庄”是现实农庄结合互联网技术孕育而生的既自然又时尚的新型产物。也增添了城市父母和孩子一起亲近自然的机会。目前农庄占地2000平方米左右，分果蔬园、植物园、花卉园等区域，主要以亲子家庭种植果蔬为主业务。 面积虽不大，却“麻雀虽小，五脏俱全”，里面种有芥菜、大白菜、萝卜、油冬菜等作物。 11月27日上午，我院大学生创业基地“亲子农庄”在南校区体育场东首开园。开园活动中，市民和市《百晓讲新闻》、《温州商报》、《温州都市报》、《温州日报》等媒体对我院“亲子农庄”表现出浓厚的兴趣，进行现场咨询认购、采访，气氛十分热烈。

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四、本学期工作不足之处 1. 学生会各成员之间缺乏交流与沟通，部分成员只局限在自己部门内部的交流，没有意识到我们园林系学生会是一个整体，学生会各个部门之间的交流不够，会致使学生会工作效率的降低，各部门举办活动时其他部门不够积极主动，导致整个学生会变得松散没有凝聚力。 2. 学生会部分成员的自身素质不够高，部分学生会成员素质有待加强，学生会是一个为同学工作服务的平台是，是老师与学生之间的桥梁。部分学生会干部工作时没有摆正工作态度，工作情绪不稳定，情绪化工作、纪律松散的现象时有发生，这种现象导致部分学生对我们学生会举办的活动和工作产生抵触心里和对学生会的工作性质产生误解。导致学生会举办的活动和工作不能顺利进行，很大程度上影响了园林系学生会的整体形象。 3. 举办各种活动没有创新意识，不能调动大家的积极性和参与意识，园林系是一个充满活力的系，在各种活动举办和参与的同时应吸取经验与教训积极创新，而不是照搬，一成不变，使之变得毫无声色。没有亮点，使一个活动变得乏味没有生机。 4. 各部门自我宣传意识不强，各部门举办各种活动时宣传不到位。导致活动不能顺利进行，活动宣传不能实现制度化，标准化，以至于不能把活动办大、办强、办活，办出色。 5. 我们每周一次的园林系学生例会不是例行公事，而是让学生会各成员更加了解自己系内的事情，增加成员之间的感情，增加学生会成员的凝聚力，工作效率能有效提高。园林系是一个大系。每一周都有不同的事情发生，各部门在做每周工作汇报和下周工作计划的时候过于笼统，没有做细致汇报。导致其他部门不能了解各部门的工作，不能有效的配合其部门的工作。 6. 加强档案整理，使学生会做到规范化，制度化。学生会制度尚不够健全和完善。使得很多的工作不能够按照有关的规章制度进行，不能做到有章可寻。 7. 重视内部交流，整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。

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主席签字： 年 月 日 五、系团总支意见 六、系党总支意见

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