【VIP专享】养老护理员职业道德和法律法规

职业道德和法律法规

1、道德的特点：（ D ）

A 具有明显的社会性

B 道德靠社会舆论和个人信念发挥其作用

C 道德的发展具有传统性

D 以上都是

2、道德的社会性是指( A )。

A、每个人的行为总会这样和那样地影响到别人

B、人类的行为只对自己及家人才有影响

C、道德只有在社会主义社会才存在

D、社会主义社会不需要道德

3、道德是通过（ C ）来维持。

A 族长的权威力量

B 法律的强制性

C 社会舆论及个人内心信念

D 国家强制实行

4、道德是调整(　B　)的行为规范。

A、人和人之间以及人和动物之间

B、人和人之间以及个人和社会之间

C、夫妻之间以及人和动物之间

D、人和人之间以及人类和地球之间

5、判断一个人行为准则的依据是：（ A ）

A 道德

B 法律

C 法规

D 职业道德

6、遵纪守法在道德体系中是：（A）

A 道德的底线

B 道德的最高境界

C 道德的补充

D 道德的消极作用

7、在日常生活中，以下哪一项违反了道德的范畴：（ C ）

A 助人为乐

B 见义勇为

C 横穿马路

D 舍己救人

8、公民道德建设的原则是（ B ）

A 个人主义

B 集体主义

C 社会主义

D 国家至上

9、调节国家利益、集体利益和个人利益三者关系的重要原则是( A )。

A.集体主义

B.利已主义 c.社会利益 D、政治利益

10、职业道德产生于：（ B ）

A 新石器时代

B 人类社会有了职业分工以后

C 奴隶社会

D 封建社会

11、下列说话中错误的是(　A　)。

A、职业道德是现实社会的辅助性道德

B、职业道德是现实社会的主导性道德

C、职业道德的内容具有社会公共性和示范性

D、职业道德的加强和改善对社会公德面貌起到关键性的带动作用

12、职业道德的内容具有（ D ）

A 辅导性和社会性

B 社会性和强制性

C 较强的理论性

D 社会公共性和示范性

13、养老护理员的职业道德是规定（ D ）如何运用公共的行为准则，处理与老人之间和老

人亲属之间、与同事和社会之间相互关系的准则。

A 人们

B 老人家属 C养老护理员的管理者 D 养老护理员

14、养老护理员的工作（ C ）

A 只是一项繁杂的体力劳动

B 只是一项要花费脑力的劳动

C 既是一项繁杂的体力劳动又需要花费脑力

D 以上说法均不对

15、下列说法中错误的是（ A ）

A 职业道德是现实社会的辅助性道德

B 职业道德是现实社会的主导性道德

C 职业道德的内容具有社会公共性和示范性

D 职业道德的加强和改善对社会

公德面貌起到关键性的带动作用

16、我国社会主义道德建设内容中的“三个领域”是指( A )。

A、社会公德、家庭美德和职业道德

B、社会公德、劳动美德和职业道德

c.个人道德、家庭美德和职业道德 D、社会公德、集体道德和家庭美德

17、我国社会主义道德建设内容中“五个基本要求”是指(　D　)。

A、爱祖国、爱人民、爱集体、爱运动、爱社会主义

B、爱祖国、爱集体、爱学习、爱劳动、爱社会主义

C、爱祖国、爱人民、爱学习、爱运动、爱社会主义

D、爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义

18、养老护理员职业守则的确定，是以(　B　)来制订的。

A、职业特点和领导要求

B、职业特点和被服务对象的需求

C、领导要求和被服务对象的需求

D、领导要求和社会需求

19、下列说法中错误的是( D )。

A、养老护理员所服务的对象、工作内容要求服装、服饰要符合职业的要求

B、在穿着方面，要注意衣服不要裸露太多，以得体为宜，不要过于花哨

c、上班时应穿工作服，注意工作服的清洁、整齐，有污染时及时更换

D、缺扣子时要立即缝上，无针线时用胶布等粘贴衣扣或开线处

20、人生的价值，一要看对社会所做的贡献，还要看人格价值，而这都是从（ A ）中展开和实现的。

A 职业实践

B 家庭生活

C 社会事务

D 平时表现

21、行为举止是养老护理员仪容仪态方面的一个重要要求，坐、立、站、走都要以（ C ）为宜。

A 俏丽 B优雅 C 轻稳 D 时尚

22、以下哪一项是有关礼仪的概述：（ A ）

A 举止礼仪是一个人文化修养、精神面貌的外在表现

B 礼仪是养老护理员基本的职业素质要求

C 爱岗敬业是礼仪的一种表现

D 以上都是

23、以下哪一项是有关礼仪的概述：（ A ）

A 举止礼仪是一个人文化修养、精神精神面貌的外在表现

B 礼仪是养老护理员基本的职业素质要求

C 爱岗敬业是礼仪的一种表现

D 以上都是

24、以下哪一项不符合养老护理员的仪表要求：（ C ）

A 工作时穿软底鞋

B 不留长指甲

C 当着病人的面抠鼻子

D 不能佩带指环（戒指）

25、养老护理员应该举止得当，体现在：（ D ）

A 热爱本职

B 树立“服务第一”的世界观

C 努力学习养老护理专业知识 C 以上都是

26、养老护理员应该得当，体现在：（ D ）

A 站立的姿势要端正、挺拔

B 坐姿要端正

C 走路动作轻快、稳健

D 以上都是

27、养老护理员职业素质的基本要求是：（ A ）

A 全心全意为老人服务

B 爱岗敬业

C 遵章守法

D 敬老爱幼

28、文明礼貌的具体要求是：（ C）

A 仪表端庄

B 语言规范

C 礼貌得体，热情待人

D 以上都是

29、学习和了解养老护理员的职业道德，可以( D )

A 提高老人的道德素质水平

B 提高老人家属的道德素质水平

C 提高养老护理员管理者的道德素质水平

D 提高养老护理员本身的道德素质水平

30、养老护理员的职业道德是规定（）如何运用公共的行为标准，处理与老人之间和老人亲属之间、与同事和社会之间相互关系的准则。

A 人们

B 老人家属

C 养老护理员的管理者

D 养老护理员

31、养老护理员可以称呼老人张某为“（ A ）”

A 张大爷

B 老张

C 307 床 D张老头

32、养老护理员必须具有（ A ）

A 正确的劳动态度

B 较强的个人意识

C 较高的文化素质

D 较好的外形形象

33、养老护理员应该举止得当，体现在：（D ）

A 热爱本职

B 树立“服务第一”的世界观

C 努力学习养老护理专业知识 C 以上都是

34、对养老护理员职业素质的要求是：（ D ）

A 为老人服务是第一位

B 时时处处为老人着想

C 全心全意为老人服务

D 以上都是

35、养老护理员的基本任务是为( A )提供必要的生理、心理、健康娱乐的需求服务。

A、健康老人

B、智障老人的孙子女

C、孤寡老人

D、患病老人在住院期间

36、养老护理员茌工作中应( D )对待老人

A、视老人社会地位不同区别

B、视老人文化背景不同区别

c、视老人经济条件不同区别 D、无论老人条件如何均同等地

37、瞻养人应当履行对老人经济上的供养，生活上的照料和精神上慰藉的义务，照料老人的特殊需要，是(　C　)保障。

A、老年人权益受法律保护

B、老年人的养老金

C、老年人的瞻养

D、老年人的医疗权益

38、劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业(　B　)的原则。

A、国家促进就业

B、平等就业

C、劳动竞争就业

D、照顾特殊群体人员就业

39、劳动就业的主要途径：（ D ）

A 发展生产，节制生育

B 发展职业培训事业

C 大力发展乡镇企业

D 以上都是

40、不属于劳动就业原则是（D ）

A 国家促进就业原则

B 平等就业原则

C 劳动者与用人单位相互选择原则

D 鼓励未成年人就业的原则

41、劳动就业原则包括( A )。

A 国家促进就业原则

B 限制女性就业原则

C 用人单位指定就业原则

D 鼓励未成年人就业原则

42、法律靠（ C）来维持社会的安定。

A 广播

B 报刊

C 强制手段

D 电视

43、劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的（ C )

A 劳动时间和规则 B劳动质量和数量 C 劳动规则和秩序 D 劳动程序和方法

44、县级以上人民政府，民政部门应当(　A　)对社会福利机构的工作进行年度检查。

A 定期

B 不定期

C 随时

D 临时

45、当个人利益与国家、集体利益发生矛盾时，个人利益应：（ D ）

A 高于国家、集体利益

B 高于集体利益

C 高于国家利益

D 低于国家利益

46、保障老人的合法权益是（ D ）的责任。

A 老人自己

B 老人子女

C 养老护理员

D 全社会

47、双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同，一般在劳动合同书上只写明合同生效的

起始日期，没有规定合同终止日期，是指(　C　)合同。

A 有固定期限的劳动合同

B 无固定期限的劳动合同

C 无劳动期限的劳动合同

D 有劳动期限的劳动合同

48、劳动合同的条款是(　D　)。

A 劳动无报酬

B 劳动无纪律

C 无劳动保护和劳动条件

D 劳动合同终止日期

49、履行合同的原则错误的是(　B　)。

A 亲自履行原则

B 权利义务不统一原则

C 全面履行原则

D 协作履行原则

50、( A )不属于履行劳动合同的原则。

A、部分履行原则 B 权利义务统一原则

C、全面履行原则 D 协作履行原则

51、小李和某单位签订了一份劳动合同，约定小李帮该单位安装所有铝合金门窗后合同终

止，这份合同是（ C ）

A 无固定期限的劳动合同

B 有固定期限的劳动合同

C 以完成一项工作为期限的劳动合同

D 无劳动期限的劳动合同

52、小张和某单位签订了一份劳动合同，约定小张工作五年后合同终止这份合同是（ A ）

A 有固定期限的劳动合同

B 无固定期限的劳动合同

C 以完成一项工作为期限的劳动合同

D 以完成多项工作为期限的劳动合同

53、（ C ）不是劳动合同的必备条款。

A 劳动合同期限

B 工作内容

C 劳动者的婚姻状况

D 劳动纪律

54、工资支付方法正确的是(　B　)。

A、工资不应以法定货币支付

B、不行以实物代替货币支付

C、能以实物代替货币支付

D、能以有价证券代替货币支付

55、我现行的工资形式主要有(　B　)。

A、奖金

B、计时

C、不计时

D、不计件

56、支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名

以及签字，并保存（ D ）以上备查

A 3个月

B 半年

C 1年

D 2年

57、工资指基于劳动关系、用人单位根据（ B )约定支付的货币报酬。

A 劳动者的资历、学历

B 劳动者提供的劳动数量和质量

C 劳动者的年龄、工作年限

D 劳动者所需的生活费

58、用人单位可以用（ D ）支付工资。

A 厂生产的产品

B 外厂抵债的商品

C 公司的股票

D 法定货币

59、社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的为（ B ）提供养护、康复、托管等

服务的机构。

A 慈善爱心人士

B 老人、残疾人、孤儿和弃婴

C 退伍军人、离退休老人

D 妇女、儿童

60、老年人社会福利机构的宗旨是（ A ）

A 以科学的知识和技能维护老人的基本权益，帮助老人适应社会，促进老人自身发展

B 研究老年性疾病的起因、发展与转归

C 为社会输送大批合格的养老护理员

D 实现养老护理活动由社区护理模式向家庭的方式转变

61、社会福利机构变更章程、名称、服务项目和住所时，应当报( A )审批。

A、民政部门

B、劳动部门

C、公安部门

D、人事部门

62、以下（ D ）不是指定老年人社会福利机构基本规范的目的。

A 维护老人基本权益

B 促进老人社会福利事业健康发展

C 加强老年人社会福利机构规范化管理

D 研究老年性疾病的起因、发展与转正

63、社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员，特教人员应当（ A ）

A 接受岗前培训经考核合格后持证上岗

B 继续留用，在工作中学习、培

训

C 坚决辞退

D 对具有较高文化者直接发上岗证

64、老年人社会福利机构除应符合本规范外，尚应符合国家现行相关强制中标准的(　A　)。

A、规定

B、规则

C、规划

D、法规

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