廉洁自律最新

第一篇：廉洁自律最新

廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。下面给大家带来一些关于廉洁自律的心得，希望对大家有所帮助。

廉洁自律心得体会1

廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，(地名)把每年的x月日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起

腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。

不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求

党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。

从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。

每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。

三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然

反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

廉洁自律心得体会2

局党组组织全局党员干部开展反腐倡廉教育宣传月活动，我按照活动要求认真学习了新颁布的《廉政准则》，对《廉政准则》有了比较全面的理解和掌握。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下几个方面：

一、牢固树立为民掌好权的思想

党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。

二、发扬密切联系群众的工作作风

“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。

三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风

官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系，我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题，官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层，进行调查研究和指导工作及解决问题，充分调动每个党员的积极性和创造性，发挥先锋模范作用。

四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

五、做到静心和尽心

党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念;只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，查处不是目的，必须把监督的关口前移，切实搞好事前监督和事中监督，把党内监督与法律监督、行政监督、民主党派监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，保证权力正确行使，使人民赋予的权力用来更好地为人民服务、为经济建设服务。万事人为本。要加强对干部选拔任用工作的监督，用好的作风选作风好的人。让想干事的人有机会，会干事的人有位置，能干事的人有舞台，干成事的人有奖励，努力营造谟发展、干实事、创大业的良好环境。

廉洁自律心得体会3

历史证明：勤政廉政盛行之日，则国家昌盛;猖獗之时，则国势衰弱。历来清官颂扬，污吏遭人唾骂。

今天，有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则，利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，有的进了地狱之门，有的身败名裂。

教训是深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要引以为戒。所以廉洁自律是每个党员干部所应遵守的准则。工作和生活中要做到以下几点：

一、始终保持勤奋学习的习惯

学习是每一名公民的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心灵就得不到静化，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。

二、始终保持廉洁自律的行为规范

清正廉洁，这是每一个公民最基本的行为准则。我们如果不遵守廉洁自律相关规定，就会破坏和扭曲一个人形象，因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心。

三、要始终保持艰苦奋斗的优良传统

近年来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人享乐，抛弃党纪国法，贪污腐化，走上犯罪的道路。

我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。我们要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事。

通过自我教育、自我约束，自我修养、自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。要警钟长鸣，防微杜渐。从小事做起，管好自己的“嘴、手、脚”，不做物质的奴隶，做精神的强者。

廉洁自律心得体会4

党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上，毛泽东同志高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好“两个务必”的著名论述:“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风。”在深入贯彻十六大精神，全面建设小康社会的新形势下，胡_锦~涛总书记号召全党特别是领导干部要重温“两个务必”，牢记“两个务必”。十六大以来，以胡_锦~涛同志为总书记的党中央，对党风廉政建设和反腐败工作的阐述越来越深刻，要求也越来越明确。胡_锦~涛总书记在十六届一中全会上向全党发出“清政廉洁，一心为民”的号召。“两个务必”是我们党宝贵的精神财富，是党的立业之本，制胜之道，传家之宝。“两个务必”与反腐倡廉，有着内在紧密的联系，既是反腐倡廉的重要内容，也是反腐倡廉的必然要求。牢记“两个务必”，对于全面贯彻“三个代表”重要思想，加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，深入开展反腐斗争具有十分重要的意义。

当前，党委正按照__的安排部署，集中时间，专题讨论，迅速在__系统内掀起党风廉政建设和廉洁自律活动的高潮。通过学习，我深知，作为公司党委书记，在新的历史条件下，要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小&平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，把学习和实际工作相结合，以学习推动工作，千方百计完成今年公司生产经营指标。同时带动广大党员干部特别是领导干部廉洁自律，增强政治意识、服务意识和改革意识，使党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为各项工作的圆满完成提供坚实的思想基础和组织保证。

一加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，是实践“三个代表”的重要保证

加强党风廉政建设，是党的建设的重要内容。从严治党，反对腐败，是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设，根本任务是要全面端正党风，把党建设成为全心全意为人民服务的党，从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，一些腐败现象逐渐侵入我们党内，侵蚀着党的的肌体，腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能通过抓党风廉政建设，反对腐败，端正党风，解决党内的腐败现象，关系到党组织能不能得到纯洁，关系到党的生死存亡。无论什么形式的腐败现象，什么性质的腐败行为，其本质上者是侵害最广大人民的根本利益，都是阻碍、破坏生产力的发展，都是与先进文化的前进方向背道而驰，也都是违背了“三个代表”要求的。而腐败行为得不到惩处，腐败现象不能消除，践行“三个代表”重要思想就成了一句空话。

因此，必须加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，纯洁我们党的队伍，使我们的党得到人民的拥护和支持。回顾历史，不难看到，只要党风正，党的组织纯洁，党员干部能廉洁奉公，廉洁为民，能真正践行“三个代表”，党就会前进，就会发展，人民群众就会拥护和支持，党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之，如果党风不正，党的组织、党员以权谋私，侵害人民利益，人民群众就会反对，党就会脱离群众，失去群众，就会遭受挫折。所以，开展党风廉政建设，就是要严肃党的纪律，端正党风，使广大党员干部能立党为公，勤政为民，认真自觉践行“三个代表”。

二、领导干部要严于律己，身体力行，率先垂范，起模范带头作用，成为广大党员的一面旗帜

在党风廉政建设工作中，党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部，应该在四个方面做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自己的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上，要时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。

三、以党员干部廉洁自律活动为动力，加强公司党委自身建设，提高党员干部队伍素质，团结干事，为圆满完成公司各项生产经营指标提供坚实的思想基础和组织保证

以开展廉洁自律活动为契机，抓好公司党委自身建设。在思想建设上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上，求真务实，开拓进取，关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。在组织建设上，积极做好党员的发展工作，围绕公司中心工作，调动广大职工的积极性和主动性，配合公司经营班子做好各项工作。

同时结合工作实际，建立健全和完善廉洁自律的各项制度，用制度管人。按照中央、省市县委有关廉洁自律的规定，定期进行检查对照，进行批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，防微杜渐。为了提高党员干部队伍素质，在活动中还要进一步发扬理论联系实际的优良学风，用理论武装头脑，改造世界观，指导工作实践，不断提高理论水平和业务水平，培养造就一大批爱岗敬业、熟悉业务、踏实勤奋的党员干部队伍。

以上这些，是我学习__精神，学习党风廉政建设会议精神的体会。__公司是一个拥有___多名职工的企业，而作为领导干部，我们的肩上担负着上级领导的重托和公司全体职工的期望，我们只有牢记“两个务必”，牢记党的宗旨，加强学习，团结干事，才能筑牢拒腐防变的思想防线，才能团结和带领广大职工共同谱写灿烂辉煌的篇章。

廉洁自律心得体会5

学习了纪相忠同志反腐倡廉专题报告后，本人对领导干部廉洁自律有了新的认识。体会如下：

一、要正确处理品位与官位的问题，提高品位，常修为官之德人们常说“好人不见得是好官，但好官必须首先是好人”。衡量一个人的价值，要看他为矿区、为员工贡献了什么。领导干部加强个人修养主要的一条是要淡化“做官”心理，强化党性修养和实践“三个代表”重要思想的意识。正如江泽民同志告诫我们的“每一个领导干部要经常想一想，参加革命是为什么?现在当干部该做什么?将来身后应该留点什么”。实践证明，谁在这个问题上想得深、解决得好、思想根子扎得牢，谁就能在生与死、得与失、荣与辱的考验面前站稳脚根;谁对这个问题疏于思考、解决不好，就会淡忘党的宗旨，背离“三个代表”的要求，以致丧失党性和人格。郑培民、牛玉儒等先进典型正是以他们的品位和官德诠释了“好官”的真正含义;成克杰、胡长清等人终因没能经受金钱、美色的考验，沦为“烂透了”的腐败分子。每一名领导干部都要立志做大事，不要立志做大官。

二、要正确处理本事与本分的问题，遵守本分，常想立身之本

现在群众中有一种很形象的说法：缺智的干部是“次品”，缺德的干部是“危险品”。领导干部必须是德才兼备，有德无才不行，有才无德更不行。一个人本事再大、能力再强、经验再好，如果不遵守本分，终究是成不了大事和办不成好事的。领导干部遵守本分，就是- 1 -

要以实为本，说实话、办实事、谋实招、求实效，树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持一切从实际出发，一切从维护群众利益出发，一切按科学规律办事;就是要胸襟开阔，能容人容事，会关心人爱护人。倘若为个人的恩怨所左右，妒贤嫉能，斤斤计较，就必然团结不了人，做不好工作。孔繁森同志有句名言：“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”代表员工家属的根本利益，关心员工家属的疾苦，对领导干部来讲是最根本的“本分”。

三、要正确处理干事与干净的问题，干净干事，常思贪欲之害“公生明，廉生威”，廉洁本身就是一种人格力量，清正廉明是领导干部个人修养的一个永恒主题。领导干部的根本职责是为党和人民做事，既要能干事，又要很干净，做到不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。要处理好权力与责任的关系。首先，要正确认识手中权力。权力是人民赋予的，只能为人民所用。一分权力，十分责任，权力越大，责任越大。其次，要正确使用手中权力。不断加强世界观改造是领导干部正确使用手中权力的前提条件，也是个人修养的重中之重。观察一下这些年犯错误的领导干部，并非一开始就很贪的，相当一些人是被一些所谓的“好事”、“好处”、“好人”钓上胃口，一步一步拖入泥坑，这方面的教训很多、很深刻。再次，要严格管好手中权力。领导干部手中的权力必须接受党和群众的监督，领导干部不仅要带头依法办事，还要管好本单位本部门权力的正确使用。要不断增强监督意识，既要敢于监督别人，又要自觉接受别人的监督。程

维高、刘方仁等位高权重，正是由于缺乏有效的监督，才最终走向人民的对立面。

四、要正确处理当前与长远的问题，居安思危，常怀忧患之心

胡锦涛同志在西柏坡学习考察时，要求全党特别是各级领导干部必须增强忧患意识，居安思危。人在逆境时，往往比较谨慎小心，因而也会平安无恙;在顺境中，却容易麻痹、骄傲、出问题。愈是在个人成长、进步顺利之时，愈要保持清醒头脑，谦虚谨慎，珍惜手中的权力，珍惜党和人民给予的荣誉，始终不忘肩上的责任。领导干部在个人问题上要居安思危，在工作方面也是这样。不论是在发展经济还是促进社会事业工作中，都要时刻牢记“两个务必”，始终发扬艰苦奋斗的作风，开源节流，量力而行，做到不该花的钱坚决不花，不该表的态坚决不表，不该做的事坚决不做。绝不能不顾客观实际盲目攀比，热衷形象工程、政绩工程，为个人树碑立传，要为后人多留下赞叹，少一些遗憾。

总之，领导干部要不断加强党风廉政建设，紧紧围绕“三大治企理念”要求，用社会主义荣辱观来修身正己，自觉加强世界观的改造，摒弃头脑中存在的各种错误思想和认识，经受住市场经济大潮中各种诱惑的冲击，永远保持共产党人的先进性。

第二篇：廉洁自律

近年来，我局紧紧围绕践行“聚财为国，执法为民”税收工作宗旨，以思想道德和职业道德为基础，以勤政廉政为内容，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，坚持以人文本，注重人文关怀和心理疏导，积极开展主题鲜明、特色显著、形式多样的廉政文化建设活动，倡导廉洁理念，弘扬新风正气，在我局廉政工程建设中作为一种特殊的建筑材料，发挥了凝心聚力的非凡作用，为构建“风正、气顺、劲足”的和谐国税提供有力的思想保证和坚强的文化支撑。

一、树立“四个意识”，倡导廉洁理念

文化蕴藏力量，理念积聚动力。我局充分认识到加强国税廉政文化建设是反腐倡廉建设的重要内容，是提高国税干部素质的有效途径，是学习实践科学发展观的内在要求，是促进国税事业不断发展的强大动力，用先进的意识，指导廉政文化建设实践，充分发挥廉政文化的导向力、感召力、幅射力、推动力，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

（一）树立人本意识，增强导向力。树立廉政文化的人本意识，坚持用科学的理论武装人、用正确的舆论引导人、用高尚的精神塑人、用优秀的作品鼓舞人。注重人性化，增强亲和力，声形并茂，寓教于乐。通过廉政文化建设，引导广大国税干部树立社会主义核心价值体系，校正价值取向，提升精神境界，强化法纪观念，崇尚廉洁意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线，把个人的愿景与组织的目标统一起来，把个人的理想价值与组织的共同理念统一起来，朝着“聚财为国，执政为民”的核心价值理念迈进，力争实现个人成长与事业进步相互促进，

（二）树立服务意识，发挥推动力。我局充分认识到国税廉政文化是广大国税干部在税收执法和行政管理过程中逐步产生和发展的，对廉洁的认知程度、思想素质、生活观念、价值取向，廉洁从政的规章制度、行为规范、激励机制，国税人员的行为举止、语言方式、精神面貌，廉政文化教育活动场所、各种物质载体等的集合。开展廉政文化建设就是要把廉政文化看作是整个国税工作的有机体，立足行业实际，围绕税收中心工作，服务科学发展大局，将廉政文化建设与组织收入、提高征管质量、优化纳税服务、加强干部队伍建设、深化文明创建等工作有机结合起来，从而达到以文化促增收，以文化强素质，以文化树形象，以文化促整个国税工作上新台阶的目的。

（三）树立参与意识，扩大辐射力。深厚的群众基础是国税廉政文化建设的根本要求，广大国税干部职工是廉政文化建设的主体，蕴藏着巨大的创造力。积极创造国税干部喜闻乐见、易于参加的廉政文化活动和载体，以德感人，以理服人，以情动人，拓宽全体干部参与文化建设渠道，最大限度地扩大廉政文化建设的辐射力，提高广大国税干部参与的积极性，夯实廉政文化建设的群众基础，真正发挥群众在廉政文化建设中的主体作用，廉政文化建设才有充分的源泉、巨大的力量和真正的意义。

（四）树立精品意识，提高感召力。坚持把廉政文化建设内容融入到深厚的历史文化积淀、浓郁的地域文化特色之中，依托充裕的税务文化资源，突出鲜明的税收行业特点，贴近国情省情实际、贴近国税工作实际，着力打造廉政文化的精品项目和拳头产品，使之符合国税人员文化心理和审美习惯，彰显“黄梅之乡、包公故里”之皖人皖风皖韵，彰显“聚财为国、执法为民”之税收宗旨灵魂，最大限度地满足广大国税人员对廉政文化不断增长的精神需求，发挥廉政文化荡涤心灵、润泽道德、潜移默化的独有魅力，达到润物无声的效果。

二、开展多项活动，弘扬新风正气

“文化而润其内，养德以固其本”，坚持廉政文化建设“看得见、摸得着、听得到、重参与、

见实效”的原则，在继承中创新，吸取历史文化、皖江文化、国税文化的精华，与机关党建、文明创建、公益活动等有机结合起来，不断拓宽廉政文化建设领域，丰富廉政文化建设内涵；在创新中发展，真正使廉政文化建设从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“广场”，从“清规戒律”走向“韵味旋律”。通过形式亲近、生动活泼、通俗易懂、有趣有益的活动，努力实现在学习教育中强化廉政文化，在作风建设中融入廉政文化，在文明建创建中丰富廉政文化，在机关管理中渗透廉政文化，在文体活动中展示廉政文化，在行为举止中反映廉政文化，在家庭亲情中体现廉政文化，使广大国税干部做到清廉以自守、激浊以扬清，让廉政清风扑面而来，让浩然正气升腾回荡。

（一）皖江文化结奇葩。在廉政文化建设内涵上，充分挖掘特有的地方资源，一批烙有安徽地域特征的廉政主题文化活动，正成为廉政文化建设的精品，受到广大国税干部和社会各界的广泛认同，成为安徽国税人最宝贵的精神财富。黄山市局将坚忍不拔的“黄山松精神”和 任劳任怨的“徽骆驼精神”融入廉政文化建设之中，以提高文明程度为核心、以提高社会满意度为根本点、以提高机关效能为落脚点，开展廉政文化进机关、进基层、进企业、进家庭活动，着力创造廉洁高效的政务环境。皖南山区多青竹，宣城市局用竹的“清秀灵心、节节拔高、坚韧挺立、宁折不弯”等特点，提炼出“千芊竞秀、和谐发展”的共同愿景，以此来反映国税干部团结和谐、竞争向上的精神风貌，以此来激励国税干部清白为人、廉洁从税。安庆是黄梅戏之乡，深受戏曲文化的熏陶，安庆市局的廉政文化建设紧紧抓住地方戏曲特色，融入黄梅戏艺术精华，以诗歌朗诵、音舞说唱、歌舞小品等文艺演出形式，集中展示近年来反腐倡廉建设的丰硕成果，反映国税干部的良好精神风貌，创作的黄梅歌舞《光荣的税务人》进京演出，唱响了国税廉政清风的主旋律，受到总局的表彰。宣城市局、六安市局充分发挥红色爱国主义教育基地作用，组织国税干部在云岭新四军纪念馆、金寨县革命博物馆开展“廉洁奉公、无私奉献”的主题实践活动，加强党性宗旨教育，知荣明辱扬正气。铜陵以铜立市、以铜兴市，铜陵市局将廉政文化建设与源远流长的青铜艺术紧密结合，传承“古朴厚重、熔旧铸新、自强不息、敢为人先”的铜都精神，并将之渗透到税收执法、行政管理、队伍建设、依法治税之中，以铜的光洁、铜的坚硬，引导国税干部牢固树立刚正不阿、勤政廉政意识。

（二）格言警句意犹在。全省各级国税机关从历史文化和现实生活中汲取养份，开动脑筋，自创自编和收集整理古今中外勤廉典范廉洁自律格言警句，制作成精美标语标牌、屏保短信或编制成册，做到案头摆放廉政警语、随机安装廉政屏保、定期群发廉政短信、走廊标志廉政格言、随身携带廉政卡片，在手眼能及的地方，时时予以提醒。从思想深处唤醒人们的廉洁意识，使广大国税干部见贤思齐，胸有标杆、行有路标。各级国税机关为每名国税干部统一定制“六个严禁”警示牌，摆放在办公桌上。合肥市局充分利用办公大楼电梯间、职工餐厅等有限的空间，张贴反腐倡廉图文展板63块，既有工作纪律又有格言警句，既美化了机关环境又营造了教育氛围。宣城市局发动国税干部自创自编廉政短信812条，选取566条优秀短信汇编成册，并利用短信平台每天发送，让干部时时接受清风正气的熏陶。阜阳市局开展廉洁自律格言警句有奖征集活动，将征集的300余条格言警句，分类制作廉政警示牌，摆放在办公桌上，张贴在楼道口、电梯口等明显位置上，进行温馨提示。巢湖市局组织全市国税干部人人自编廉政格言警句，精心制作成廉政箴言画册700本，优秀格言警句在办公场所电子屏幕上滚动播放，使广大国税干部感受到廉洁自

律防线无处不在。安庆、宣城、宿州市局专门在机关院内开辟廉政文化长廊橱窗、箴言坊、廉政文化墙，以图文并茂的直观形式，宣讲廉政纪律、格言警句、楷模事迹等，发挥廉政文化建设阵地渗透作用。

（三）文体活动人声沸。文化搭台、廉政唱戏，将文化活动与廉政建设有机结合起来，侧重于互动式活动，使之贴近实际、贴近生活、贴近群众。按照“组织倡导、群众参与、小型多样”的思路，组织全省国税系统开展廉政歌曲大家唱、廉政小品大家演、廉政知识大家赛、廉政演讲大家讲等文体活动，注重培养和发掘各类艺术人才，全力打造鲜活生动的群众性廉政文化，极大地丰富了干部职工的精神生活，愉悦了身心，陶冶了性情，在同乐中长知识、受教育。2006年以来，全系统各级国税机关积极组织开展“树荣辱观、唱正气歌”活动，唱响廉政文化主旋律，以此为契机，倡导干部传唱廉政歌曲、树立新风正气。省局机关积极参加了省纪委、省委组织部、省委宣传部等8家单位联合主办的《党在我心中》“万人同唱正气歌”歌咏大会，被授予“优秀组织奖”。开展廉政小品创作演出，系统上下积极组织创作，认真选拔排练，在各市局推荐的基础上，省局聘请专家评审，上报优秀作品参加总局的会演。合肥市局自2007年以来，举办反腐倡廉主题演讲比赛6场，廉政知识竞赛5场，廉政歌会3场，国税干部自行创作、排演反腐倡廉相声、小品、对口快板11个，丰富了干部职工业余文化生活。铜陵市局积极参加建市50周年广场歌咏比赛、“清风伴我行”等廉政主题文艺演出，自编、自导、自演廉政节目，吸引广大税干积极参加，展示才艺、享受文化、深受教育。宣城市局开展廉政歌曲大家唱活动，领导班子带头唱响《八个坚持、八个反对》正气歌。蚌埠市局举办“弘扬新风正气，提升国税形象”演讲比赛。通过形式多样，活泼丰富的文体活动，在使干部积极参与的同时，进一步树立健康向上的生活态度，进一步巩固崇尚廉洁的价值理念。

（四）书画作品展风采。为满足国税干部职工不断增长的文化需求，丰富精神生活，注重培养和保护国税干部对的文学艺术的爱好和追求，不定期开展廉政书画摄影、手工制作作品展，组织廉政有奖征文、编印廉政书籍漫画等活动，为国税干部展示智慧和才华提供广阔的舞台，为廉政文化建设培养出优秀的人才。当《爱莲说》等古今名篇、出污泥而不染的《荷花图》等绘画摄影作品，映入眼帘的同时，廉洁理念“润物细无声”般悄然流进国税干部的心田。省局组织举办了全省国税系统第三届廉政书法绘画摄影作品赛，对各市局推荐的148件作品进行评比，获奖和入围作品在省局机关进行为期一周的“迎国庆”主题展出，并将廉政文化建设的活动及成果汇编成图片画册，参加省纪委举办的廉政文化建设成果展，获得一致好评。芜湖市局自2006年以来，连续三年开展廉政文化“八个一”系列活动，征集读书思廉文章56篇、反腐倡廉书画作品81幅、廉政对联204幅，通过评比展出，拓展了廉政文化建设阵地。合肥市局为纪念纪检监察机关成立30周年，广泛征集廉政书法作品71幅、绘画作品61幅、手工编织作品10幅、摄影作品15幅，在市局集中展示，并将33幅警示漫画编印成集，干部职工人守一册，使干部职工在创作和欣赏过程中受到启发教育。六安市局组织“以廉为荣、以贪为耻”的廉政建设书画作品展，得到省局和市委、市政府、市纪委的高度重视，系统内书法及绘画爱好者积极参与支持活动，大家挥毫寄情、泼墨抒怀，展出作品120多幅。宣城市局将100多张摄影作品编辑成《廉政文化建设进行时剪影》，从荣誉回顾、领导关怀、廉政制度等方面反映廉政文化建设成果。

（五）网络动漫神形俱。信息技术的迅猛发展，网络技术的广泛应用为廉政文化建设提供了

更加快捷、更加直观、更加丰富、更加有效地宣传教育平台。在坚守传统廉政文化建设阵地的同时，我局积极开拓廉政文化建设新领域，在载体设计上体现时代性、趣味性，在阵地建设上讲究全方位、立体化，让互联网成为获取廉政知识和信息的一个重要的窗口。全省各级国税机关结合本级实际，在内外网站上开设廉政建设相关网页，及时传播廉政知识、宣传党纪条规、加强廉政教育，营造强大的媒体宣传攻势，帮助国税干部“明是非、辩真伪”。省局在安徽国税信息网上设置“廉政之窗”网页，分设15个专栏，宣传党风廉政法律法规、各级领导重要言论、廉政建设经验交流、违法违纪典型案例等。淮南市局充分运用税务人员关注程度高的宣传载体，在内网上开设了“廉政经纬”网页，包括党纪法规、工作动态、清风书屋、警钟长鸣等12个栏目。蚌埠市局利用内部网络资源，开辟“廉政纵横”专栏，设置了8个具体栏目。六安市局开设“廉政建设”专栏，随时报道反腐倡廉建设动态，建设廉政文化学习园地，供广大国税干部学廉、思廉、论廉。巢湖市局为使省局要求全体国税人员必须做到的“六个严禁”更加生动传神、入脑入心、寓教于乐，将“六个严禁”规定制作成播放时间为6分12秒的FLASH动漫《觉醒的八戒》，以中国经典神话《西游记》中传神人物猪八戒为蓝本，警示国税人员要时刻牢记“贪欲之害、色欲之祸”。合肥市局将总局要求全体税务人员必须做到的“税务人员十五不准”制作成漫画屏保安装于工作用的电脑中，时时予以提醒；利用税收短信系统，定期发送廉政短信，2007年以来已发送6000多条；借助岗位练兵平台，在内网上开辟廉政课堂，努力把国税网站打造成学习反腐倡廉知识、接受廉政文化熏陶的平台。

（六）正反典型知荣辱。注重运用正面典型示范引导、反面案例警示教育，把社会主义荣辱观教育融入干部的权力观、地位观、利益观和政绩观教育之中，大力弘扬主旋律，起到释疑解惑以明理、典型引路以明志、警示教育以慎行的作用，引导广大国税干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。全省国税系统树立一批具有行业特点、时代特征、叫得响过得硬的先进典型，如省局机关的叶宏华同志、合肥市局二分局的张雷同志、巢湖市局的管捷同志，将他们的先进事迹放在局域网上，供大家学习讨论，营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。合肥市局挖掘勤廉兼优先进典型，用巡回报告、观摩学习等方式，组织开展向“全国职工职业道德建设十佳标兵”刘占勉、“安徽省优秀职工”张雷、安徽省劳模陈正清学习活动。巢湖市局组织开展向先进党员管捷同志学习活动，组织管捷同志事迹巡回报告会，开展“我与管捷差多少”等大讨论活动，学习先进典型的无私忘我的敬业精神和一身正气的廉洁风范。宣城市局广泛宣传郑培民、牛玉儒、任长霞以及邓波、刘国江等先进英模事迹，将全市自2002年以来评选出的“每月一星、每月新事”收集整理，加注了网友点评汇编成《宣城国税“星”、“新”汇》一书，展示勤政廉政模范风采。同时，全省国税系统采取组织干部职工上预防职务犯罪课、观看反腐倡廉警示教育片、到监狱听取请服刑人员现身说法等形式，开展警示教育活动，用活生生的案例震撼国税干部的心灵，帮助大家算清政治、经济、人生、自由“四笔帐”，增强法制观念和风险意识。省局将滁州市局徐建秋、杨大山案件制作成警示专题片，在全省国税系统党风廉政工作会议期间播放，起到了很好的警示教育效果。省局选取近年来省内外税务系统典型真实案例31起，深刻剖析发案原因，用身边的人、身边的事，教育广大国税干部“多行不义必自毙”。宣城市局将近期发生的系统内外的重大违法案件，制作成18个图片展板，组织干部职工观看。教育干部正确对待权力、慎重运用权力，珍惜来之不易的工作岗位和个人家庭的幸福，弘扬先进、崇尚廉洁、

传承美德。

（七）社会助廉力量大。注重调动社会各界共同参与廉政文化建色的积极性、主动性、创造性，形成广大国税干部、纳税人、干部家属共建的局面，使廉政文化渗透到税收工作的方方面面，延伸到纳税人、税干家庭等各个领域。推进廉政文化建设进企业活动，积极搭建国税机关与纳税人及社会各界沟通交流的桥梁，全省国税系统结合税法宣传，定期召开税企联谊会、特邀监察员座谈会，参加“行风热线”、开展纳税人满意度调查、走访纳税人、组织税务人员面向纳税人述勤述廉，主动向纳税人介绍国税部门反腐倡廉建设情况，公开国税机关公正执法、廉洁从税各项制度规定，真诚地邀请纳税人对国税部门和国税人员公正执法、廉洁从税进行监督。安庆市局坚持每年举办税企联欢文艺晚会，既向纳税人宣传了税收政策、廉洁从税理念，又加强了沟通，密切了税企关系，得到纳税人的理解、支持和协助。阜阳市局召开56场税收管理员向纳税人述勤述廉大会，面向纳税人述勤述廉近1000人次，接受纳税人评议。启动亲情助廉活动，以净化家庭环境、营造廉洁家庭为目标，向国税家属发送慰问信和倡廉建议书，定期组织召开家属助廉茶话会和联谊会，向家属通报反腐倡廉建设状况、党纪税纪规定，主动征求家属的意见和建议，筑起一道家庭廉政防线。巢湖市局对全市600多名干部家属从业情况进行摸底，在此基础上，编印了600多份“六个提醒”倡议书，由市局主要负责人亲笔题名，邮寄给全体干部职工家属，倡议家属不仅要当好生活上的“贤内助”，还要当好工作上的“廉内助”。 马鞍山市局扎实开展廉政文化进家庭活动，定期编发《家庭廉政通报》，及时将廉政制度规定、典型案例剖析等发给干部家属，发挥家庭助廉作用。

（八）廉政展板放异彩。为进一步推动我省国税系统反腐倡廉建设，营造全员参与的廉政文化建设氛围，各单位精心制作廉政建设展板，全面概括和总结近年来党风廉政建设工作情况，集中展示和表现廉政文化建设初步成果，有效激发全体国税干部廉洁从税的使命感和责任感。芜湖市局以图文并茂的形式，分关怀、教育、制度、监督、创新、成果六个部分，全景式地展示近年来落实廉政建设工程规划、推进廉政文化建设的主要做法和丰硕成果，得到了总局领导的充分肯定，透过一幅幅内容翔实、生动丰富的图片，全市国税干部看到了廉政文化建设方面取得的骄人成就，接受了深刻的廉政文化教育，纷纷表示要不断提高自身拒腐防变意识和抵御风险的能力, 牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”的观念，在工作和生活中严以律己、遵纪守法、勤政廉税。马鞍山市局以弘扬廉政文化、建设和谐国税为主题举办廉政文化建设展，分渊源篇、教育篇、实践篇和成果篇四个篇章20个版块，展出图片两百余幅，实物一百余件，书画及摄影作品一百余件，放映廉政文化建设纪实片一部，系统内外有关领导对市局教育倡廉、成果示廉、书画喻廉、活动促廉等一系列卓有成效的廉政文化建设活动给予了充分的肯定，并被马鞍山市纪委列为廉政文化教育基地。巢湖市局精心制作廉政建设展板20幅，共分为基础工作篇、思想教育篇、预警防范篇、人文关怀篇、全员共建篇和成果巡礼等部分，在全市范围内进行巡回展出，深受国税干部欢迎，得到地方党政部门和社会各界的一致赞许。

三、实现“三个促进”，推动科学发展

（一）促进廉洁理念深刻认同。我局党组充分认识到廉政文化是税务文化不可缺少的重要组成部分，廉政文化建设是一项长期的、系统的、实践的工作，不可能一劳永逸，更不可能一蹴而就，要求各级国税机关把思想和行动统一到总局和省局的部署上来，确立“风正、气顺、劲足”

的共同愿景，持之以恒、长期建设。各级国税机关坚持党组统一领导、部门各负其责、纪检监察部门组织协调、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，按照省局“廉政工程”建设规划的总体要求，加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，充分调动全员共建廉政文化的积极性、主动性、创造性，取得了阶段性成效。通过廉政文化建设系列活动的开展，统一了价值标准，确定了共同愿景，发挥了廉政文化的渗透力、感染力、震撼力、凝聚力，让浩然正气和廉政修养在国税干部日常工作和行政行为中开花结果，增强广大国税干部依法治税、廉洁从税的自觉性，夯实拒腐防变思想基础，营造了浓厚的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围。

（二）促进国税形象显著提升。随着我局廉政文化建设的深入开展，各级国税机关在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下工夫，风清气正的廉政文化充实了国税干部的精神世界，廉洁奉公的道德风尚在国税系统发扬光大，悄然改变着干部职工的思想和言行，廉洁从税已成共识，爱岗敬业形成风气，执法、服务和管理理念有了质的提高，赢得了社会各界和纳税人的广泛赞誉。系统风气进一步好转，国税形象不断优化，国税地位不断提升，社会满意度不断提高。全省国税系统被评为“安徽省文明行业”，省局机关及系统共78个单位获得省第八届文明单位称号，82个集体分别荣获省部级以上“巾帼建功文明岗”、“青年文明号”称号，8位同志当选为省第八届党代会代表，136人次得到省部级以上表彰，近几年的行风评议、效能建设评比始终位居前列。

（三）促进国税事业和谐发展。理顺各种关系，营造崇廉氛围，是税务廉政文化建设的根本追求。正部门之风，顺群众之气，鼓人人之劲，形成“人人思廉保廉、个个反腐倡廉”的良好工作环境，努力实现上下、左右、内外的和谐，为国税事业发展创造广阔的人文空间。全省国税系统在总局和省委、省政府的正确领导下，以“十一项工程”为主线，以信息化手段为依托，不断推进依法治税，认真落实税收政策，切实加强税源管理，大力规范行政管理，广泛开展教育培训，逐步深化人事制度改革，积极推进党风廉政建设、机关效能建设和系统党的建设，国税工作的各个方面均取得了重大进展，安徽国税事业步入了崭新的历史阶段。经过全体国税人员的艰苦奋斗，收入快速增长，2005年以来我省国税收入连续三年跨越三个百亿元台阶；宏观税负上升较快，由2003年的5.5%提高到2007年的7.2%；国税人员文化水平和知识结构明显优化，大专以上学历比例从67.6%提高到84.4%，硕士学位以上人员比例从几乎为零上升到2.5％；信息化建设突飞猛进，从分散处理一步跨入省级集中；征管质量、执法水平和基础建设也得到大幅提升。国税事业与经济社会，征税主体与纳税主体，税收业务与行政管理，税收规模与收入质量，国税人员与国税机关，在相互促进、协调前进的过程中得到全面发展，一个开放、实干、廉政、效率、文明的国税逐步展现在世人面前。

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第三篇：廉洁自律

廉洁自律报告

——张东

今年以来，我在镇党委正确领导和同志们的积极配合下，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计划生育工作中,取得了较好的成绩。现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下：

一、强化学习，不断提高业务水平和自身素质 一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，改造世界观，做到与时俱进。二是学习计划生育“一法三规一条例”，掌握人口发展规律，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实。三是积极学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致；增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，

作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党中央保持高度一致，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。

二、清正廉洁，树立个人良好形象主要表现在：作风廉洁，办事公道，品德高尚，从而树立了良好的个人形象。作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。

廉洁自律述职报告

张东

二0一二年十二月

第四篇：廉洁自律

廉洁自律是领导干部不可逾越的红线

领导干部必须将廉洁自律当做一生中不可逾越的红线，这条红线是领导干部政治生命的保护线，是干事创业的起跑线。

廉洁自律是党和人民对领导干部的基本要求。诗人屈原的“朕幼清以廉洁兮，身服义而求沫”为领导干部树立了榜样。个人的一言一行时刻影响着党的形象，领导干部洁身自好，不能被金钱、美色吸引，不能输在起跑在线。一个人能够走上领导岗位，是党组织对个人工作能力、工作业绩的肯定，是他工作努力的结果。在拥有权力的同时，也带来了贪污腐败的风险。如何把握使用手中的权力，延续自己的政治生命，是摆在领导干部面前的严肃课题。正确使用手中的权力说起来容易做起来难，特别是在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的历史条件下，领导干部面临权力关、金钱关、美色关的考验尤为突出。

自律必须从小事做起。领导干部自律意识的形成不可能是自发的，而是通过世界观的改造，不断克服和修正个人错误，逐步树立高尚的道德质量和精神境界的过程，是共产领导自觉用党的要求、党的各项廉政规定来塑造自己的过程。要做到自律，必须慎独、慎微、慎情、慎友，特别注意从小节做起，防微杜渐。

一、 廉洁自律要经得起权力关考验。权力是把双刃剑，用好了可为民造福，受到人民的尊重。用不好将遗臭万年，终止自己的政治生命，以致走向断头台。纵观历史，人类发展的历史告诉我们，任何人对腐败都不具有天然的免疫力。领导干部由于手中掌握着这样那样的权力，因而有更多被腐败感染的几率。一些原本有政治理想和报国之志，原本勤奋敬业并做出很大成绩的领导干部走向堕落，一个重要

原因就在于没有守住道德和法律的底线，廉洁自律意识消失、律己之心荒芜。小节是品德修养的试金石，每一个领导干部在面对各种诱惑的时候，都要牢牢把住防线，切不可在小节出问题，让侥幸心理占了上风，让贪婪之欲迷了心窍。现实生活中一些领部走上违法犯罪的道路，其根本原因就是没有过好“权力关”，就是没有想清楚、想正确自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题，以致于手中有了权力就忘乎所以，以权谋私，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。

二、 廉洁自律要经得起金钱关的考验。“君子爱财，取之有道。非义之财，毫厘不取。”这是一切正人君子对待钱财的正确态度。绝大多数干部都能够做到不爱外来财，不受外来礼，保持了清廉本色，受到人们的尊敬。但是有些领导干部在金钱面前不清醒，不放过任何发财的机会，存在“机不可失失不再来”的侥幸心理。有的还认为：“我给人家办了事，收点钱财没关系。”于是，什么钱都敢收，什么钱都敢要，自认为神不知鬼不觉，合情合理。甚者做到猴脸无耻，主动伸手。挡不住诱惑的那些领导干部陷入腐败泥坑而不能自拔，最终难免会撑破肚皮，堕入深渊甚至锒铛入狱。从查处的腐败案件看，没有不涉及收送“红包”的，且涉案数额越来越大，涉及人员越来越广，范围不断扩大，手段越来越隐蔽。

三、 廉洁自律要经得起美色关的考验。领导干部能否过好“美色关”，关系到自己的品行和形象，关系到家庭幸福和政治生命，决不是小事。近年来，纪检监察机关查处的贪污腐败案件中与情人有关

的占有一定比例，一个贪官的背后往往有一个或多个情妇。人和动物的根本区别是能够控制自己的原始欲望，我们绝大多数领导干部都能够不把饮食男女作为人的唯一要求，美色当前丝毫不动心，能够做到坐怀不乱，从而保证了国家和人民的利益不受损害。但有的人在美色面前不清醒。为了满足一己之私，用手中的权力作为筹码，为自己的情人大开方便之门，胆子越来越大，一发不可收拾，最终闹的身败名裂，断送了政治前途，家破人亡！

因此，树立廉洁自律思想是领导干部的立身之本、为官之基。领导干部必须坚持党性原则，倡导良好的生活作风，摆脱低级趣味，永保高尚的精神追求，永不越线。只有这样才能风正劲足、事业有成、家庭美满幸福，向党交一份合格的人生答卷。

第五篇：廉洁自律

（拟作培训教材）：

关于加强湖北宏泰集团物资采购人员

廉洁自律工作

腐败问题是任何物资采购人员都无法回避的现实问题，物资采购部门作为权力部门，以权谋私、贪污受贿等时有发生，教训非常深刻。因此，开展廉政自律工作，具有非常重要的意义。

物资采购人员在工作中经常会受到物质利益的刺激和迷惑，并且有的刺激还相当有吸引力。从供应商的评价、价格的确定、供货周期的选择、货物的验收到最终的付款，物资采购的各个环节都与供应商的利益密切相关连，供应商会采用各种手段实现自己利益的最大化，那么这些环节的工作人员发生腐败的几率非常大。

每个物资采购人员要明白“什么能做，什么不能做”，脑子里始终绷紧廉政这根弦，深刻剖析采购方与供应商之间的关系，认清双方在价格、品质、服务、库存、付款等方面的矛盾，理解“羊毛出在羊身上”的道理，从而自觉遵守物资采购的各项规定，时时处处都有廉洁意识，面对任何诱惑都有纪律观念，处理任何事情都有条规约束，这样才能保证不出问题。

一、开展廉政自律工作必须与物资采购工作实际结合起来。 针对某个阶段的突出问题集中教育整顿。如针对岁末年初容易发生请客送礼这一敏感期，可在元旦、春节期间开展廉政系列教育活动，使教育形成声势；在设备检修、采购量较大的时期，不失时机地对有

关人员进行提醒教育，讲明职责，强调纪律，防患于未然。

二、开展廉政自律工作必须与物资采购管理制度结合起来。 要坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，多层次全方位建立健全有利于物资采购人员筑牢拒腐防变思想道德防线的长效机制，为加强对物资采购人员的反腐倡廉提供保障。

三、开展廉政自律工作必须与教育结合起来。

结合发生在身边的腐败案件开展教育。要针对案件中暴露出的问题，在建章立制、堵塞漏洞的同时，开展反面典型警示教育，以案说纪，以此为戒，真正起到教育触动一片的效果，使廉政教育更有说服力，预防腐败更有推动力，反腐倡廉更有号召力。

四、完善采购的监督约束机制。

要规范和推进采购工作，就要在采购关键环节上建立一个长效的监督制约机制，形成一整套内外结合、全方位、多层次、科学有效的监督制约机制。一方面要内、外监督相结合。外部监督包括建立特约监督员制度、审计监督、社会公众监督。内部监督要形成决策、执行、履约三阶段的制约监督机制，如决策与采购执行分开、采购执行与合同履约监督分开，规范操作规程使各操作环节之间具有一个严密的监督制约，形成有效的监督制约机制。另一方面要构建全方位、多层次的监督体系。物资采控中心应会同有关部门对采购活动进行定期监督检查，将从采购项目信息发布开始到供应商产生、专家选评、评标过程及结果、中标考察、合同履约等全过程均纳入监督范围。达到对某一项目在采购执行的事前、事中、事后进行全方位、多层次的监督，

将不公正和腐败行为消灭在萌芽状态，彻底杜绝暗箱操作和腐败现象的发生，使采购成为名副其实的“阳光工程”。

为了加强廉政建设，促进宏泰企业健康发展，物资采控中心将对各子公司、各项目的采购活动进行定期监督检查。

检查内容包括：采购计划决策、采购方式确定、供应商产生、零星购买登记、招投评标过程及结果、中标考察、合同履约情况、供需关系等全过程均纳入监督范围。达到对某一项目在采购执行的事前、事中、事后进行全方位、多层次的监督，将不公正和腐败行为消灭在萌芽状态，彻底杜绝暗箱操作和腐败现象的发生，使采购成为名副其实的“阳光工程”。

请各项目物资采购人员，树立正确的人生观、价值观、权力观，增强遵章守纪、忠诚企业和廉洁自律意识。开展廉政自律工作绝不应该是只学习点理论知识、做做样子即可，而是要贯穿在日常各项工作中，放在各项工作的首位，必须常抓不懈，坚持下去。

物资采控中心

2012.1.7

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