最新整理20xx年反腐倡廉主题教育工作体会
更新时间:2024-06-14 16:29:01 阅读量: 综合文库 文档下载
最新整理20xx年反腐倡廉主题教育工作体会
按照《关于开展反腐倡廉主题教育活动的意见》文件要求,我们市城乡规划设计研究院于20xx年1月至4月,在全院科级以上党员领导干部中认真开展“廉政勤政保和谐发展”反腐倡廉主题教育活动,教育和引导领导干部真正做到为民、务实,清廉,营造和谐的党群干群关系,把反腐倡廉工作与城市规划和城市道路设计工作有机结合起来,认真研究可能出现涉及党风廉政方面的问题,及时提出防范措施,从而推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,有力促进了我院工作向前发展。现将我院开展主题教育工作体会与感受汇报如下:
一、抓思想是基础,深化廉政教育,反腐思想防线进一步筑牢。
今年,全院紧紧围绕学习贯彻落实认真学习贯彻胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话精神,充分认识当前的反腐倡廉形势,切实增强工作责任感和紧迫感,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。决心以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力、增强制度实效。重点围绕八个方面的作风,以领导干部廉政教育为重点,采取上廉政党课、观廉政警示片、写心得体会等形式,增强廉政教育的针对性和感染力;通过发倡廉信、举行反腐倡廉警示大会和家属座谈会、向公众公开作出廉洁自律承诺等活动,着力加强规划廉政文化建设,使廉政教育深入基层、深入家庭、深入人心,进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。
首先,切实加强内部监督制约机制建设,建立健全全院规章制度。制订和健全《社会服务承诺制度》、《首问负责制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等内部管理规定。其次,在此基础上,20xx年实行“建立内部责任监督四制”:即严格执行分工负责制。要求各科室严格按照职责划分,认真履行职责,把好各自关口。进一步明确了项目承办人、科室负责人和分管领导的责任;实行工作监督制。每个项目规划设计的各个程序之间、分工不同的各科室之间,要相互监督,力求
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使每个规划项目的设计做到“科学、规范、高效”。建立完善责任追究制。凡是工作不负责任,不按规范和科学要求规划设计,造成不良影响的,要严格追究经办人、科室负责人和分管领导的责任,并视情节轻重给予批评或纪律处分,由此造成的赔偿或损失,也必须承担相应的经济责任;建立科学决策体系。
二、抓互动是关键,推行阳光规划,规划设计进一步贴近民意
1、建立规划公示、听证等公众参与制度。为推动道路城市规划设计工作的公开化、民主化,我们要通过当地政府网站、电视台电台和报纸等新闻媒体向社会宣传城道路规划设计建设项目及规划设计实施方案,向社会各界公开征求城市道路规划设计的意见与建议,增强规划设计工作的透明度,保障了人民群众的合法权益,实现了规划规划与人民群众的良性互动,以便让人民群众更加了解规划、参与规划、支持规划,营造全社会都来关心支持城市规划设计的氛围。为使城市道路规划更加贴近民意,提高市民对城市规划的参与程度,重点抓公示制度的实施。对重要地段、重要区域、重要项目或群众关心的规划设计建设项目,在报批前将规划方案在当地媒体、规划专栏、规划网站和建设项目所在地进行公示,充分听取和吸纳群众的意见和建议,然后对方案进行修改、完善。对群众反映较大或者有争议的项目,及时召开听证会或座谈会,进一步征询意见,宣传解释有关规范要求,待大多数意见统一后再上报审批。确保建设项目在公众监督下严格按规划实施。2、建立信访、监督举报电话,方便群众监督。制定信访、举报制度,指定专人负责群众来信来访、来电举报,对人大代表和政协委员的建议、提案认真研究,而且件件安排专人调查核实,能解决的及时解决,不能及时解决的做好解释与答复工作。将规划、设计等各项工作流程制作成版面,置放在办公场所,公开接受群众监督。
三、抓防范是重点,加强党风建设,多道防线进一步构筑
1、严格落实党风廉政建设责任制。院党组织建立和完善党风廉政建设领导机构,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。一是成立领导小组,从组织上保证此项工作的顺利开展。二是实行目标管理,印发《关于实行党风廉政建设责任制的
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管理考核办法》,将党风廉政建设责任任务层层分解,逐条细化。三是建立廉政档案,对每位干部的廉洁自律情况都做到了记录在案。四是健全各项党风廉政规章制度,先后制定出台《廉政建设十不准》等制度,建立和完善党风廉政报告制度、党风廉政档案制度、党风廉政谈话制度和责任追究制度,为党风廉政建设责任制的落实提供坚实的依据和保障。
2、进行自查自纠,狠刹歪风。党政“一把手”和班子成员带头讲清廉,做到严格要求自己,自觉遵守党纪党规,廉洁自律,带头抵制“吃拿卡要”等不正之风,坚持把领导干部党风廉政建设作为班子民主生活会的一项重点检查内容,对照有关规定及单位制度进行自查自纠,针对存在的问题,相互提示、共同勉励。
3、进行源头防腐,及时解决问题。把行风建设和反腐败工作贯穿于各项业务工作中,切实抓出实效。通过定期对建设单位进行跟踪回访,征求建设单位对规划设计人员的意见,有针对性地做好党员职工思想教育工作。设置了党风廉政建设举报信箱、投诉电话,主动接受社会各界和群众的监督。严肃查处各种违纪违规行为,对上级批转或群众投诉,采取积极慎重的态度,并一一审阅、登记、核查,及时进行批评教育,及时遏制了各种不良苗头和行为。
四、抓培训是保证,提高人员素质,队伍思想素质进一步增强
提高人员素质,从法律教育和业务培训两方面入手。积极组织全院干部职工认真学习《城乡规划法》和当地党委政府有关文件精神,固定每周下午为集中学习日。专门制定学习制度和培训学习计划,把抓好《城乡规划法》的学习作为提高全局干部职工业务水平、增强工作能力的重要手段,切实做到用法律知识武装头脑,用法律知识指导工作实践。并组织有关同志先后外地成立规划设计院局较早以及规划设计工作成效较为突出的兄弟县市进行考察学习,借鉴先进经验。同时聘请专家作为我院外聘顾问,为我市城乡道路规划设计把关。通过开展规划设计效能内部监察监督工作,从根本上杜绝各种违法、违纪、腐败现象。以服从于全市总体规划、服务于全市人民群众为工作宗旨,以人民满意不满意作为衡量我们工作成效的标尺,进一步规范大家的言行,力争把我院规划设计队伍建设成为一支纪
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律严明、作风过硬、精通业务、清正廉洁的坚强团队。
五、抓和谐是根本,坚持以人为本、为群众办实事机制进一步落实。
在开展主题教育活动中,党委坚持以人为本,重在解决和谐发展问题。重大事项坚持集体研究,保证决策的科学化、民主化,充分实现好和发展好对人民群众的根本利益,想问题、办事情、做决策以干部职工满意不满意为标准。把解决干部职工反映突出问题作为反腐倡廉的出发点和落脚点,根据我院的财力状况,努力为社会、为院内干部职工办好事实事,并建立院务分开等长效机制,始终维护干部职工的切身利益。今年为社会、为职工为了以下实事:一是注重企业与社会和谐。开展金秋助学活动,为玉树灾区损款元;组织慰问乡位贫困儿童,为她们赠送学习生活用品,奖学金元;规划设计过程中,多方案比较;对当地群众最关心的占地,拆迁问题尽量少占地少拆房,减少到最低程度。二是努力促进设计院健康和谐发展。慰问有病有困难职工、家属,给有生活困难遗属生活补助;安排在职职工及离退休老同志体检;给考上大学职工子女发放奖学金,尽量帮助职工子女就业,解除后顾之忧;开办职工食堂,方便职工就餐。
党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的大事,反腐倡廉主题教育是一项长期宏大的社会工程。因此,我们研究院在反腐倡廉活动中结合实际,注重实效,做到了“四个结合”一是与完善内控体系建设结合起来,认真排查风险点,强化内部管理。二是与机关作风效能建设结合起来,开展明查暗访活动,确保机关作风效能明显转变。三是与思想教育、工作实际结合起来,有针对性地开展警示教育,向身边的先进典型学习。四是与新时代中国特色社会主义新思想活动结合起来,认真落实整改措施,确保城乡规划设计研究事业沿着科学发展的轨道又好又快地发展。
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