三治三提

篇一：三治三提工作总结

“三治三提”专项活动整改提高阶段工作总结

按照市“三治三提”推进作风建设专项活动办公室要求，〃〃〃〃〃〃〃“三治三提”整改提高阶段专项活动自10月12日转入整改提高阶段以来，在市“三治三提”专项活动办公室的正确领导和督导组的指导帮助下，我中心加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，全面完成了召开第三阶段转段动员、形成个人整改报告、召开专题民主生活会等各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将整改提高阶段开展情况汇报如下。

一、基本情况

按照《永城市“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》的总体部署和安排，为确保我单位整改提高阶段工作取得实效，〃〃〃〃〃〃党组高度重视整改工作，针对第二阶段中查摆出来的突出问题多次专门召开会议，认真研究、深刻分析，认真制定出了整改方案并坚持"有则改之、无则加勉"的原则，切实治理干部队伍中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，本着立整立改的精神，通过归纳整理，围绕急需整改的突出问题、整改时间、整改措施、整改目标和整改责任人等内容，经反复研究、征求意见，为确保整改工作有计划、有措施，事事有回音，件件有着落。

二、主要任务及工作步骤

（一）认真抓好整改

整改提高是“三治三提”专项活动的关键环节，是决定整个活动能否取得实效重要因素。我中心按照市三治三提办公室工作的总体要求，扎实推进明确整改项目、抓好整改提高、征求意见、承诺践诺、总结回顾等几项任务的落实。对照第二阶段征求的意见，围绕绩效目标和重点工作，结合工作实际，将整改责任细化到人，明确工作重点、工作要求和时间安排，做好各项工作之间的协调，制定以下整改措施：

1、 针对干部履职不力的问题。成立专项治理工作领导小组和办公室，明确职责和分工，提出工作任务指标；定期召开工作会议，发动单位党员及干部进行自身的工作检查，及时发现个人工作中存在的问题，收集群众及单位人员的意见和建议，重点发现有无有令不行、有禁不止，不认真贯彻落实市三治三提工作，不认真解决人民群众正当诉求，不认真完成目标任务等问题，并分析其原因。进一步提高党员、干部的履职能力、依法行政意识和业务水平。

2、针对干部作风不实的问题。认真开展"回头看"，重新进行自查和整改。根据第二阶段的剖析查摆，养成亲民、对民众热情的习惯。领导班子要起到带头作用，领导带头规范自己对群众的言论态度，下属学习领导良好的态度。定期深入基层，真正把务实的作风落到实处。

3、 针对效能不高的问题。实行首问负责制和限时办结制，领导小组带头监督，重点治理工作效率不高，推诿扯皮，群众满意度不高等问题。如发现个人存在以上现象，从新对其规范学习培训，提高办事能力。结合深化机关作风建设活动，以治庸提能力，治懒增效率，以治散正风气，努力增强

大家的责任意识。

4、 针对纪律不严的问题。抓好各项规章制度的健全完善入手，使各项规章制度进一步细化、量化、质化，做到机关管理有章可循、有据可依、按章办事、依据奖惩。领导干部及单位成员严格按照规章制度要求自己，领导不定时对纪律进行抽查，对于上班迟到、早退、中途溜号、上班时间炒股、打游戏、看电影、聊天等明令禁止，如有发生可依据制度批评惩罚。整改达到的目标：各项管理制度健全完善、坚持经常，机关管理有章可循、有据可依、严格管理、奖罚分明，实现内强素质、外树形象、三个文明齐丰收的目标。单位人员养成良好的纪律习惯。

（二）认真开好专题民主生活会

围绕解决突出问题、优化发展环境、深化治庸问责，组织召开专题民主生活会。单位干部、职工根据自查情况在民主生活会上认真开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题，并进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出整改措施。

（三）征求意见，公开承诺

重点围绕整改措施的落实情况进行民主评议，采取召开座谈会、组织书面评议、口头评议等方式进行评议，邀请群众代表、人大代表、政协委员等人员参加，广泛征求意见。班子成员的整改落实情况采取一定方式向社会公开承诺，接受基层群众和社会各界的监督。干部个人的整改落实情况，在单位内部进行公开承诺和民主测评，评议或测评不过关的，认真开展“回头看”，重新进行自查和整改。评议的结

果将作为干部年底评先的重要依据。

三、初步成效

一是找准了突出问题，透彻分析了原因。市财经金融服务中心党组紧扣深入贯彻落实开展“三治三提”专项活动整改提高这一主题，结合实际和剖析查摆阶段各环节广泛征求的意见和建议，认真查找、深入剖析，整改提高。

二是理清了发展思路。面对新的形式、新任务和新要求，在广泛征求意见建议的基础上，通过了召开专题民主生活会、形成整改提高报告，明确了推动单位各项工作科学发展的总体思路。

三是明确了努力方向，提出了具体举措。党组经过充分的剖析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在开展“三治三提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。另一方面是进一步明确提出了推动本单位各项事业稳步发展的具体措施。

四是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓整改提高阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。

四、下一步工作计划

一是进一步加大学习力度。整改提高阶段的工作涉及到许多突出的问题，要将下一阶段内容开展好、组织好。首先要加大干部职工的学习力度，制定好切实可行的整改计划，进一步增强广大干部职工学习“三治三提”专项活动的主动

性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。

二是进一步制定整改方案。要把整改提高出现的问题具体化，认真制定好整改方案，使整改工作有章可循。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制，将任务分解细化，把责任落实到人。最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方位，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。

三是切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动永城经济发展有机结合起来，做到一手抓学习，一手抓工作，用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”，认真检查单位、个人是否全部完成了各阶段各环节工作，对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”，确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。

篇二：“三治三提”谈话记录

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单位同事之间要互相提醒，互相帮助，力求做到上下谈、左右谈，领导班子成员之间达到全面谈。领导与基层工作人员、基层工作人员之间谈心交流面不低于60%，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。谈话要求有实效，有记录。(模式如下)

谈话记录

时间：

地点：

谈话人：李某

谈话对象：

谈话内容：

李某：根据公司“三治三提”活动办公室统一安排部署，今天我们在一起谈谈对开展“三治三提”专项活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。

:我感到开展这次活动，为加强党员干部作风建设，提升工作效能打下了良好基础。

李某：你说得对，通过第一阶段的学习，我们厂的所有党员干部职工在工作纪律上都有了很大进步，思想觉悟都有了不同程度的提高。

:现在看来，这种活动太有必要了。

李某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我们俩一起工作，您对我的缺点看得很清楚，想请你帮我提些意见，

:我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧。你作为的领导，平时和科室的人员谈心较少，思想教育工作做得不够。你也对我提出批评意见吧。

李某：我认为你在我们厂的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意，就是平时说话要注意场合和方式。 ：好，我一定注意。

篇三：“三治三提”活动个人整改方案

“三治三提”活动个人整改方案

按照我行“三治三提”第三阶段的要求，为了进一步加强自身建设，打造一支高素质高水平的现代银行战略和风险管理团队，结合全行“三治三提”整改实施方案和当前银行管理的新特点，并依照“依法治行，合规执行年”的具体要求来对自己进行剖析整改提高，以进一步提自身的理论水平和工作能力。

一、指导思想

以市委提出的“三治三提”活动总体要求为指导，对照我行第三阶段的活动方案，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高业务素质，增强理论水平和工作能力，解放思想，创新思维，为商丘市商业银行的跨越发展做出积极的贡献。

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。

2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

三、整改目标

1、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改措施

一是深入学习理论知识。认真学习河南省第九次党代会精神，坚定发展信念，端正工作态度，激发工作动力；努力学习银监会的最新监管制度，准确把握监管者思路，做到学用结合，为领导的决策提供依据。

二是全面学习业务知识。扎实地学习我行CBUS新系统的业务知识，努力提高管理自己的业务水平和管理能力。系统地学习现代银行管理理论和风险管理知识，提高分析和解决问题的基本能力；

三是经常学习规章制度。经常学习本行的各项规章制度和党纪、

国法、政纪、法律法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是每周开展一次自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、业务精、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同事在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将在“三治三提”第三阶段的整改活动中严格按照活动要求，团结同事，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好一个中层领导和共产党员的先锋模范作用，为商丘市商业银行的再创辉煌做出自己最大的贡献 。

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