党支部工作总结大全

九月份党支部工作总结

九月份111党支部按照公司的整体工作部署，以开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，创先争优、争做创业先锋，，全员素质提升等活动为抓手，积极开展党支部工作，最大限度地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，推动了我厂各项工作目标的顺利实现。

一、加强对党员干部和普通职工的教育。重点抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，组织党员群众学习了公司下发的一系列文件和辅导材料。让广大职工充分认识到公司当前的形式任务。

一、按照关于开展“戒浮躁、守规矩、重落实、促发展”活动的实施方法步骤，扎实开展整改提升阶段的工作。针对每名干部职工摆查剖析阶段查出在思想、作风、纪律、管理上查找的问题和不足，每名干部职工结合自身工作实际制定了整改措施，认真抓好了落实整改。

二、按照公司领导的安排部署，加大了职工的思想教育力度，顺利接收了物业的水电暖公司，并扎实做好了全公司水电的维修和维护。

三、为迎接集团公司大检查，积极组织党员干部加班延点，充分发挥党员的先锋模范作用，为顺利迎接检查打下坚实的基础。

二、认真开展了全员素质提升工程。月初召开专题会议进行了安排部署，九月份组织职工按照学习计划安排；重点学习了集团公司及我公司党建工作文件精神、党风廉政建设会议精神，煤矿安全操作知识和防范措施，煤矿职业健康安全相关法规及规程，《公民道德建设实施纲要》，公司准军事化管理条例等，通过系统学习竞赛，使全员的综合素质得到了有效的提升。

三、加强了职工的安全教育培训。为切实抓好单位的安全工作，消除单位的不安全因素，五月份，组织职工重点学习了近期全国发生的安全事故案例，同时，坚持每周三安全大检查，全月共排查各种安全隐患 8条，及时进行了整改，确保了五月份安全生产。

十月份党支部工作总结

十月份111党支部按照公司党委的部署，在积极开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，创先争优、争做创业先锋，，全员素质提升等活动的同时，根据公司党委2010年第67号文件要求，重点开展了民主评议党员活动，完成了民主评议党员任务。现将十月份主要工作总结如下

一、加强对党员干部和普通职工的教育。重点抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，

组织党员群众学习了公司下发的一系列文件和辅导材料。让广大职工充分认识到公司当前的形势任务，积极投入到十月份工作中去。

二、认真开展了民主评议党员活动。根据公司党委2010年第67号文件《关于展2010年度民主评议党员活动的通知》，组织班子认真进行了学习。在此基础上，结合工作实际，在全体班子成员间广泛开展谈心活动，找出了存在的问题和不足，提出了具体的整改措施，认真撰写了自查自纠发言材料。并于2010年10月19日下午在本厂会议室召开了民主评议党员会。按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，认真开展批评与自我批评，全厂17名党员都参加了评议，评议结果均合格。

二、积极深化全员素质提升工程。月初召开专题会议进行了安排部署，按照六个专项的安排，重点学习了集团公司及我公司党建工作文件精神，学习了”八荣八耻”的重要论述，《准军事化管理细则》，“三违”界定标准，交通事故案例、生产事故案例，矿山自救互救的相关知识，《公民道德建设实施纲要》，开展了职业健康学习宣传。

认真开展了“导师带徒”， “每月一专业技术比武”，岗位劳动竞赛等活动，配合机电室完成了公司2010年技术比武机电赛区的准备工作。

三、加大了安全培训、检查工作。十月份，组织职工重

点学习了近期全国发生的安全事故案例、交通事故案例，职业安全健康知识，对新分配的职工和安全薄弱人物及时进行了安全业务培训，同时，坚持开展每周三安全大检查，全月共排查各种安全隐患 7条，都及时进行了整改，确保了十月份安全生产。

四、为迎接全省煤炭系统职业安全健康和全国煤炭职业安全健康两次会议的召开，组织党员业务劳动对厂区地面卫生进行了全面冲刷、打扫。对上井设备材料按完好、待修、报废三个区域及型号大小进行了归类整理摆放、挂牌管理。

五、按照公司党委的安排组织开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，创先争优、争做创业先锋，“金鼎杯”“和谐杯”等竞赛活动，为各项工作的完成提供了有利的保障。

总之，十月份111党支部围绕单位安全生产，积极制定办法、采取措施，最大限度地发挥了党支部的作用，确保了单位安全生产，为公司实现安全生产做出了积极的贡献。

十一月份党支部工作总结

11月份111党支部以创先争优活动为载体，认真贯彻落实集团公司和我公司四季度工作会议精神，深入开展创先争优、争做创业先锋活动，引导广大党员职工以饱满的热情投

身于决战年终工作中去。为单位决战营造氛围、创造条件，提供保证，充分发挥党支部的作用。

一、重点抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，组织党员群众学习了公司下发的一系列文件和辅导材料。让广大职工充分认识到公司当前的形势任务，积极投入到十一月份工作中去。

二、认真抓了职工的教育培训。以全员素质提升为载体，利用每天班前会，每周一、三、五学习时间和班后十分钟“技术小课堂”等多种形式积极加强职工教育培训，11月份组织职工重点学习

了集团公司及我公司党建工作文件精神，学习了”八荣八耻”的重要论述，《准军事化管理细则》，“三违”界定标准，交通事故案例、生产事故案例，矿山自救互救的相关知识，《公民道德建设实施纲要》，开展了职业健康学习宣传。 三、扎实开展了各项安全活动。

1、在深入开展了“三基”建设、安全宣教活动，强化安全管理，营造安全氛围的同时，组织全厂职工认真开展“技术管理、措施管理、监督管理”检查三个大讨论活动，并制定了活动的规划措施，安排全厂职工人人写出了大讨论活动决心书。

2、认真落实班前、班中、班后，“四嘱咐、五规劝、六询问”要求，强化岗位风险源辨识和薄弱人物、薄弱岗点、薄

弱时间的排查，时时刻刻将安全挂在嘴上，放在心上，落实在行动上，确保抓安全丝毫不放松，不断提高职工的自主保安意识。

3、加大了安全检查工作力度。坚持开展每周三安全大检查和每天安全动态检查，全月共排查各种安全隐患 7条，都及时进行了整改，消除了各类隐患，促进了安全生产。 4、不断深化菜单管理，根据岗位特点，制定了机修、电修、铆焊、车工、起重工等岗位工子菜单，并编成口诀，打印成卡，发到每名职工手中，让职工熟记掌握，丰富了菜单管理内容。

四、为迎接全省煤炭系统职业安全健康现场会、全国煤炭职业安全健康现场会和企业文化建设会议的召开，带领党员职工对上井设备材料按完好、待修、报废三个区域及型号大小进行了归类整理摆放、挂牌管理；对厂区地面卫生进行了全面冲刷、打扫，改变了单位的环境面貌。

五、按照公司党委的安排组织开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，创先争优、争做创业先锋，“金鼎杯”“和谐杯”等竞赛活动，为各项工作的完成提供了有力的保障。

总之，十一月份111党支部围绕单位安全生产，积极制定办法、采取措施，最大限度地发挥了党支部的作用，为公司实现第九个安全生产年做出了积极的贡献。

12月份111党支部工作总结

进入12月份以来，111党支部继续以开展创先争优活动为载体，充分发挥党建工作在安全生产中的保驾护航作用，将党建工作与各项工作紧密结合起来，进一步激发了党员干部和职工群众干事创业的热情，积极投身于决战年终工作中去。

一、重点抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，组织党员群众学习了公司下发的一系列文件和辅导材料。让广大职工充分认识到公司当前的形势任务，积极投入到12月份工作中去。

二、认真抓了职工的教育培训。以全员素质提升为载体，利用每天班前会、每周一、三、五学习时间和班后十分钟“技术小课堂”等多种形式积极加强职工教育培训，促进了整体素质的提升。

三、扎实开展了各项安全活动。

1、在深入开展了“三基”建设、安全宣教活动，强化安全管理，营造安全氛围的同时，结合各工种实际情况，利用每日一案例的学习，警示职工按章作业，通过学习人人写出了学习事故案例心得体会，有效夯实了安全根基。

2、认真落实班前、班中、班后，“四嘱咐、五规劝、六询问”要求，强化岗位风险源辨识和薄弱人物、薄弱岗点、薄弱时间的排查，时时刻刻将安全挂在嘴上，放在心上，落实在行动上，确保抓安全丝毫不放松，不断提高职工的自主保安意识。

3、加大了安全检查工作力度。坚持开展每周三安全大检查和每天安全动态检查，全月共排查各种安全隐患8条，都及时进行了整改，消除了各类隐患，促进了安全生产。

4、不断深化菜单管理，丰富了菜单管理内容。根据岗位特点制定的机修、电修、铆焊、车工、起重工等岗位工子菜单及口诀，每名职工做到了熟记掌握，

四、按照公司党委的安排组织开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，创先争优、争做创业先锋，“金鼎杯”“和谐杯”等竞赛活动，为各项工作的完成提供了有力的保障。

总之，十二月份111党支部紧紧围绕单位安全生产，积极制定办法、采取措施，最大限度地发挥了党支部的作用，为公司实现第九个安全生产年做出了积极的贡献。

1112011年党支部工作总结

进入2011年以来，111党支部紧紧围绕公司的整体工作部署，积极组织开展了学习型党组织创建、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、创先争优、争做创业先锋、五维度党建思想坐标管理体系考核、全员素质提升工程等活动，不断加强自身支部建设，有效发挥党建工作在安全生产中的保驾护航作用。为我厂完成各项工作任务提供了坚实的思想和组织保障，筑牢了思想防线和行为安全防线。

一、强化安全管理，筑牢了安全防线。

1、深入贯彻执行公司一系列安全指示精神，坚持以新安全理念引导人，以安全文化教育人，利用支委会、班前会、班子碰头会、安全例会、班组长等会议，时时刻刻将安全讲在会上，挂在嘴上，并落实在工作实际中。

2、为了进一步夯实安全根基，使广大职工深刻接受事故教训，做到防患于未然，我们每周利用“周一”“周四”组织职工学习近期国内和我公司的各类事故案例。通过学习事故案例，有效提高了职工的行为规范。

3、对所有行车司机、电工等特种作业人员举办了两期“手指口述”操作规范化培训班，规范了职工“手指口述”操作中的动作、语言协调一致，严格了工程施工标准，提升了安全作业系数。

二、加强职工思想政治工作、积极开展各项活动，为我

厂完成各项工作任务提供了坚实的思想和组织保障。

1、针对上级及我公司下发的一系列文件指示精神，做到了全面贯彻落实。每个文件下发后都能够做到及时传达学习，通过学习让广大职工充分认识到公司当前的形势任务，并按各项文件规定安排专人付诸实施。

2、为营造浓厚的安全氛围，按照上级一系列指示精神及时悬挂了安全标语，更换了安全宣传牌板，使职工在潜移默化中接受教育，提高安全首位意识。

3、针对厂内的薄弱人物，进行建档立册，每日安排班组长进行重点盯防，并定期对他们进行走访谈心教育，有效预防了各类不良现象的发生。

4、加强了节日期间的思想教育工作，针对春节、元宵节、五一、中秋及十一等节日期间职工精力容易分散，安全意识差等特点，分别利用班前会等时间进行班前教育，保证了节日前后的安全生产。

5、为做到防患于未然，扎实开展管理人员安全风险评估，结合各个岗位工种实际，仔细查找岗位风险，并认真制定防范措施。

6、认真落实《关于庆祝中国共产党成立90周年举办“十颂”》活动的实施意见、关于开展“强化制度执行年”活动的实施意见、关于在全公司开展增强责任意识系列教育活动的意见、关于开展“清风廉正”主题教育活动的实施意见等

进入工作区域必须戴好安全帽，从而提高了职工的安全意识。

4、对所有行车司机、电工等特种作业人员举办了两期“手指口述”操作规范化培训班，规范了职工“手指口述”操作中的动作、语言协调一致，严格了工程施工标准，提升了安全作业系数。

5、为保证各施工人员在施工过程中的行为安全，在厂房外20吨龙门吊工作区域外跑道两侧,设立了安全警界线，制作安全防护彩旗围栏，有效起到了警示作用，限制了人员的进入。同时制作内容以“注意安全”、“小心碰头”、“有电危险”、“切勿靠近”的安全警示牌30块，分别挂在或摆放在有危险源或容易出现的安全问题的薄弱地点，时刻提醒职工注意。

二、加强职工思想政治工作、为我厂完成各项工作任务提供了坚实的思想和组织保障。

1、认真抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，让广大职工充分认识到公司当前的形式任务，并按各项规定安排专人付诸实施。

2、加强了节日期间的政治思想工作，针对春节、元宵节期间职工精力容易分散，安全意识差等特点，分别利用班前会、班组会及个人谈话，重点抓了职工的思想稳定工作和单位的安全管理，加大了对薄弱人物和薄弱地点的排查、盯

防，加大了安全监督检查，保证了节日前后的安全生产。

3、不断深化菜单管理，根据岗位特点，制定了机修、电修、铆焊、车工、起重工等岗位工子菜单，并编成口诀，打印成卡，发到每名职工手中，让职工熟记掌握，丰富了菜单管理内容。

4、认真落实《关于庆祝中国共产党成立90周年举办“十颂”》活动的实施意见、关于开展“强化制度执行年”活动的实施意见、关于在全公司开展增强责任意识系列教育活动的意见、关于开展“清风廉正”主题教育活动的实施意见等一系列文件指示精神，精心组织、扎实开展，并收到较好效果。

5、利用“三会一课”、周五政治学习等时间，以十七大四中五中全会精神、双百人物、党史等内容，认真组织党员干部学习，进一步提高了党员干部的政治素质。

三、加强了党风廉政建设和信访稳定工作。

1、认真开展了“送廉礼、贺新春” “六个一”等矿廉洁教育活动，组织党员干部，“四管人员”学习了公司下发的党风廉政建设材料、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；等一系列内容，并签订了廉洁过节承诺书和年度廉洁承诺书，同时安排管理人员在职工会上公开承诺，要求全体员工监督，承诺书张贴。

2、在信访稳定工作方面，传达学习了公司信访稳定工

作会议精神，开展了信访稳定党员责任区包保活动，将全厂职工划成十个包保责任区，分别安排具体党员进行包保，并明确了包保内容，另外在“两会”召开期间，加强了对厂重点人员的盯防。

3、积极配合公司工会，加强了对伤病，困难职工的认定和帮扶工作，春节前先后走访慰问伤病，困难职工10余人，办理救济2000元。

四、为迎接全国安全文化示范企业现场推进会和全国五精管理现场会召开，对厂内的各类设备进行了分类摆放，挂牌管理，严格按照“十化三十无”的标准清理卫生区域，做到了窗明几净。

总之，半年来111党支部围绕单位安全生产，不等不靠，积极制定办法、采取措施，最大限度地发挥了党支部的作用，确保了上半年安全生产和各项任务目标的完成，但还存在一定的不足之处，将在下一步工作中进一步完善。

二、下半年工作规划

下半年，以深入开展创先争优争做创业先锋活动为主线，深入贯彻落实集团公司、我公司会议精神，充分发挥党员的先锋模范作用，以更加积极主动的姿态，更加饱满的精神面貌，抓好各项工作的落实，为我公司实现全年安全生产

做出更大的贡献。

一、工作目标

1、建设一支过硬的班子。 2、打造高素质的党员队伍。 3、提升员工的综合素质。 4、建立良好的工作机制。 二、重点抓好以下工作

1、切实抓好班子建设，加强班子成员的学习，提高班子的整体工作效能。

2深入开展学习型党组织活动，认真抓好党员的学习，严格执行党的“三会一课”制度，按时召开支部大会、支委会和党员大会、民主生活会，不失时机地上好党课，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

3按照“四强四优”争创标准，深入开展创先争优争做付煤创业先锋活动，充分发挥每名党员的作用。

4、按照六个方面的内容，利用每周一、三、五的学习时间，着力抓好员工素质提升工程，不断提高员工的政治素质和业务水平。

5、组织开展好“七一”系列活动，为党的生日献礼。 6、做好组织发展工作，认真做好入党积极分子的培养考察。

7、抓好单位的廉政建设，加强对“四管人员”的廉政

教育，坚持厂务公开，自觉接受群众监督。

8、加强对工、团工作的领导、支持工、团根据自身的特点，创造性的开展工作。

9、加大班组考核力度，将工时等考核结果与班组的收入完全挂钩，最大限度地激发职工的工作热情，挖掘潜力，降本增效。

10、积极深化“三三三”品牌文化建设，抓好单位的质量标准化、企业文化和地面环境面貌治理的工作。

111党支部二月份工作总结

二月份111党支部按照公司的部署，重点开展了以下工作：

一、重点抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，让广大职工充分认识到公司当前的形式任务，并按各项规定安排专人付诸实施。

二、积极响应公司安排，对班主长以上人员进行四季度的考核测评工作，表现突出在当月工资中兑现奖励。同时各班组委派员工共十人，配合公司包保组对厂班子成员的测评。

三、按上级安排的生产及其他各项任务，抓好了厂内二月份各项工作的责任分解，并明确责任，分工把关，限时完成。

四、加强了职工的政治思想工作，针对春节、元宵节期间职工精力容易分散，安全意识差等特点，分别利用班前会、班组会及个人谈话，重点抓了职工的思想稳定工作和单位的安全管理，加大了对薄弱人物和薄弱地点的排查、盯防，加大了安全监督检查，保证了节日前后的安全生产。

五、认真开展了“送廉礼、贺新春” “六个一”等矿廉洁教育活动，组织党员干部，“四管人员”学习了公司下发的党风廉政建设材料，并签订了廉洁过节承诺书，同时管理人员在班组长会上公开承诺，要求全体员工监督，承诺书张贴。

六、组织参加了公司开展的春节一系列活动，并根据本单位的情况，自行组织了够级、升级、象棋、羽毛球等文体活动，丰实了节日期间的文化生活。

七、积极配合公司工会，加强了对伤病，困难职工的认定和帮扶工作，春节前先后走访慰问伤病，困难职工10余人，办理救济1200元。

八、接受“菜单”内容单一的批评，按照职责范围、工作安排、检查内容、查出问题的如何安排、如何整改、时间地点复命等、以及安全生产、劳动保护、纪律、卫生、准军事化管理等多项内容，积极深化“菜单式”管理，充实完善了菜单内容，加大了现场情况的检查，使安全检查，隐患治理达到闭合，有效地促进了单位各项工作的完成。

九、同时做了：与个别员工谈心、各项评选工作的组织与上报、劳动纪律的不定时检查、每周的安全卫生检查、当月优秀班组长和优秀员工评选兑现、节日期间的值班、工资奖金的分配和各项奖罚的兑现。

强调了：管理人员的履职行为、一级抓一级、针对问题如何发现如何安排如何解决、管理人员不要怕得罪人、必须执行班前安全宣誓、全员的安全意思、班组的自行管理、班组的隐患排查、各项文件的签阅和执行、工作安排的闭合、管理人员的“菜单”必须人人天天执行。

以上工作如有不当，敬请批评指正。

111党支部三月份工作总结

三月份111党支部在公司的正确领导下，主要抓了以下几个工作：

一、重点抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，一是于3月3日下午组织召开了班组长以上人员参加的会议，认真传达学习了公司对二月份的工作总结和三月份的工作安排及党委顾书记的重要讲话，二是于3月4日召开职工大会重点传达学习了公司经理、党委书记的讲话，并结合本厂实际作了具体安排。

二、抓了全国“两会”的收看、学习，3月5日，人大

十届三次会议召开，我们组织支部13名党员收看了温家宝总理作的政府工作报告，之后，又利用“三会一课”、周五政治学习等时间，多次组织党员职工学习全国“两会”精神，进一步提高了职工的政治素质。

三、加强了职工的安全教育培训。为切实抓好单位的安全工作，消除单位的不安全因素，3月份，111对本单位的各工种岗位责任制、安全技术操作规程和工作标准，作了进一步的补充完善。组织职工重点学习了近期全国发生的安全事故案例，同时，坚持每周三安全大检查，全月共排查各种安全隐患 14 条，确保了三月份安全生产。

四、按上级安排的生产及其他各项任务，抓好了厂内三月份各项工作的责任分解，并明确责任，分工把关，限时完成。

五、加强了职工的政治思想工作，三月初，针对两节过后，个别职工仍沉浸在节日气氛中，安全意识差等特点，分别利用班前会、班组会及个人谈话，重点抓了职工的思想稳定工作，加大了对薄弱人物和薄弱地点的排查、盯防，加大了安全监督检查，保证了节后的安全生产。

六、认真开展了富美鼎、和谐杯竞赛活动。三月份，结合本厂实际制定了本单位开展富美鼎、和谐杯竞赛活动方案、措施，并进行了责任分解，明确了每项活动的责任人、完成时间和具体要求。并按照要求扎实开展了各项活动。

七、加强了党风廉政建设和信访稳定工作。在党风廉政建设方面，重点学习了党员廉洁从政若干规定，3月22日，安排全体党员写了年度廉洁承诺书。在信访稳定工作方面，一是于3月22日传达学习了公司信访稳定工作会议精神，二是开展了信访稳定党员责任区包保活动，将全厂职工划成十个包保责任区，分别安排具体党员进行包保，

并明确了包保内容，三是在“两会”召开期间，加强了对厂重点人员的盯防。

八、实施了“五维度”党建思想坐标管理体系考核工作。一是传达了公司深化“五维度”党建思想坐标管理体系考核工作意见；二是制定了111开展“五维度”党建思想坐标管理体系考核工作办法，三是对每项内容都提出了具体要求，明确了责任人，并按照时间和要求认真实施开展了此项工作。

九、按照职责范围、工作安排、检查内容、查出问题的如何安排、如何整改、时间地点复命等、以及安全生产、劳动保护、纪律、卫生、准军事化管理等多项内容，积极深化“菜单式”管理，充实完善了菜单内容，加大了现场情况的检查，使安全检查，隐患治理达到闭合，有效地促进了单位各项工作的完成。

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