企业文化远程教育模拟试卷D

(编号) 北京理工大学远程教育学院2010-2011学年第一学期

《企业文化》模拟试卷（D卷）

开卷

一、填空题（每空1分，共20分）

1、文化认同是指企业文化所提倡的 、 及标识在员工那里得到认同的程度。

2、企业的 是企业文化的缔造者、倡导者和管理者。 3、一个企业有没有效率和效益，最终取决于 的管理。

4、文化认同是指企业文化所提倡的 、 及标识在员工那里得到认同的程度。

5、企业文化测量的核心是 。

6、企业文化的盘点，就是对企业现在文化的一次调查和分析，常用的一些调研方法主要包括： 、 、 、 等工作方法。 7、企业制度体系由 、 、 三部分组成。 8、企业标识的设计要遵循三个原

则： 、 、 。

9、企业文化的核心问题是 ，形成强大的 。

二、名词解释（每题5分，共20分） 1、经营理念 2、文化力 3、企业形象 4、企业软管理

三、简答题（每题10分，共30分） 1、简述企业文化的内涵。

2、新企业文化实施中需注意哪些问 3、企业环境与分析包括哪些内容？ 4、怎样设计企业文化量表问题？ 四、论述题（每题15分，共30分）

1、如何进行企业文化的盘点与设计？谈谈你是如何理解的？

2、如何组织企业文化建设工作？结合自身情况谈谈如何完成“价值观工程”？

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