驻村指导员工作纪实

篇一：驻村工作组工作纪实

响应组织号召顺应群众意愿

县直驻x村工作组开展村容村貌整治活动

在县基层建设年活动领导小组关于在帮扶村开展村容村貌整治活动的号召下，由xx局组成的县直驻x村工作组认真学习相关文件，领会活动精神，并积极争取镇党委政府的支持，从治理农村脏乱差现象入手，谋思路，想办法，出点子，动员多方面力量，组织开展了一次村容村貌集中治理活动，取得了良好的效果。

一、深入宣传，改变传统观念

驻x村工作组入村开展帮扶工作以来，始终把群众的利益放在第一位，工作组通过长期的走访发现，随着经济的不断发展x村的村民生活条件日趋提高，但由于长期缺乏管理，造成庭院脏乱、柴草乱堆、垃圾乱倒、杂物乱放、牌匾乱挂、街道乱占的六乱现象突出，环境污染严重，对人畜的健康造成了一定的危害。工作组在入户走访及与群众同劳动、同吃住的同时，对环境保护的重要性和必要性作了宣传，强调了白色垃圾对环境污染的严重性，垃圾乱倒、粪土乱堆对人畜身体的危害性，教育广大群众在日常生活中要养成良好的卫生习惯。

二、集思广议，治定整改方案

为从根本上改善村民生活环境，改变xx村村容村貌的现状，工作组联系xx党委，在取得乡党委的大力支持后，

在x村召开了由xx党委成员、工作组成员、村两委班子及部分村民代表参加的村容村貌整治专题会。工作组倡导的改变xx村整体面貌、改善群众生活环境、实行规范化管理的思路在会上得到村两委一致认可，经与会人员商讨后，制定出了村容村貌“三亮”目标：亮化庭院，先从自家庭院打扫、房舍四周清理开始开展一次家庭大扫除；亮化街道，把清扫工作延续到小巷、大街；亮化村庄，最后集中清理村主街道及村周边卫生死角，完成全村范围的一次大扫除。会后，与会人员分组入户就村容村貌整治与群众面对面沟通交流，听取群众意见，村民一致表态积极响应。工作组还通过村高音喇叭，分早中晚三次连续三天向全村村民广播，动员广大群众积极参与到活动中来。

三、协调联运，大力组织实施

3月21日，xx党委书记xxx亲自到现场指导村容村貌整治工作，上午8时，随着高音喇叭的发令，伴着推土铲车的轰鸣，由镇政府工作人员、驻村工作组全体成员、村两委班子及部分村党员56人组成的义务清扫队伍开始了为期三天的村容村貌治理活动，对墙上乱贴乱画各种图文进行了清除，对街道上的塑料袋、饮料瓶、旧衣服、玻璃碎屑和水渠、河道的淤泥进行清理。在清扫队的带动下，村民也自发开始了庭院清扫、柴草搬运、垃圾清运等自清自理的治理。此次整治活动共动用铲车拖拉机等大型机械4台次，清理污土垃

圾200余方，清理随意形成的较大垃圾场3个，清理柴草垛杂物堆5个，拓宽街道1100米。通过开展村容村貌整治活动，不仅改善了群众生活环境，也使基层党组织的凝聚力和号召力得到了进一步提升。

四、加强管理，建立长效机制

村容村貌整治活动使xx村街道面貌一新，但要想切实改变长期以来农村基础设施和公共服务设施重建设轻管理的现象，还要做长远打算。为此，驻村工作组联合村两委建立了长效管护机制。工作组与乡党委政府、村两委共同筹建了一支垃圾清运队，清运队成员主要由５０岁左右，责任心强，具有劳动能力的退职干部、无职党员组成，负责维护全村的卫生监管与清扫。为了彻底改变群众生活垃圾乱堆乱倒的陋习，工作组在征求村民代表意见的情况下，与村两委一起在村内建立固定垃圾存放点6个，为进一步巩固和不断提升村容村貌整治成效打下了坚实基础。

篇二：驻村指导员的工作体会

驻村指导员的工作体会

三个月的指导员经历，加上曾在农村工作过的经历，自己有诸多感触和体会，我认为做好当前的农村工作，成为一名合格的农村指导员，关键是驻村工作中要注意处理好六个关系。

一、驻下来与跑出去的关系。“驻村”首先是“驻”，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。市委要求指导员原则上住在村里，主要工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出去”。例如，呈报项目，筹措资金，申请贷款，请技术人员来讲课，外出参观考察等，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为,这样的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。因此，该跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。

二、办实事与软投入的关系。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎指导员，更拥护省委、市委的决策，心与党会贴得更紧。入驻后，在调查研究与征求群众意见的基础上，我与村两委商议确定了农房拆建安置（由于浙赣铁路电气化改造、红火集团厂房扩建，全村涉及拆建安置农户近40户）、村中心道路康庄工程等与全村群众生产生活密切相关的实事项目；多方联系，为发展养殖业的农户争取了一批小额贷款，受到了群众的赞誉和欢迎。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的“软投入”也应去做，能够多做的还要多做。例如，常到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；常到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；常到养殖户的猪场鸡舍去转转，他会感受到上级的支持。一次，我去走访受拆建安置影响的几户农户，几句关切问候的话语，农户们就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些没有送钱送物的软性

投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办,“软投入”的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。

三、介入与超脱的关系。市委提出指导员要当好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员”的要求，紧紧围绕这“六员”去开展工作，就是牵住了驻村工作的“牛鼻子”,就是讲大局。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中有村干部的作风问题、经济问题、工作能力问题，还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。出于对上级来人的信任,群众很希望我能把这些问题都解决了。但本人以为，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解决。这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个“介入”与“超脱”的关系。对群众反映的问题有的可以“介入”,有的则应“超脱”。问题中属于当地党委政府布置的任务的，就坚决“介入”，主抓、狠抓；不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以“超脱”，缓抓或不抓，也可以反映给当地党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题，也不能齐头并进，也要有先有后，分个缓急。分析本村的问题，主要是村两委班子战斗力欠强，带领群众发展经济、脱贫致富本领欠缺，致使群众生怨，而其主要方面，则是两委主要领导合力欠强。看准了这个主要问题,我就首先“介入”其中，把加强村领导班子建设作为首要任务来抓。通过几次会议和个别谈心，终于促使两个村主要干部作了自我批评，并互相沟通，解开了疙瘩，表示只要还在这个位置上，就不再闹意见，要勤通气，互沟通，多商量，强合力，共同带领两委班子和全村百姓发展经济，搞好生产。而对于诸如地头纠纷、邻里不和等问题，自己要“超脱”出来，不去亲自处理，要由村两委、治保调解组织去处理，或是通过宣传法律知识，教育村民依法办事。

四、依靠与帮助的关系。驻村指导员在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工

篇三：驻村干部工作记实、汇总表

附件1：

同步小康驻村工作组工作开展情况表（样表）

2.驻村工作组组长每月底填报一次，驻村工作分队队长签字后，报送驻村工作队（县党建工作领导小组办公室）和乡（镇）党委备查。

签字：

附件2：

驻村干部工作记实表（样表）

注：１.本表采用条款式记实方式每月填写1次，主要围绕驻村工作职责，据实填写走访群众的时间、地点，办理哪些实事好事，解决哪些具体问题等。

2.驻村干部每月底填报一次，经驻村工作组组长签字后，报送当地乡（镇）党委、驻村工作分队和派出单位备查；驻村工作组组长的工作记实表，经驻村工作分队队长签字后，报送当地乡（镇）党委、驻村工作分队和派出单位备查。

签字：

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