离职后社保怎么处理
更新时间:2024-02-21 18:51:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
一、封存
保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。等到找到新的工作单位后再启封继续缴纳。
二、转移
将你新公司的公积金账户告知你的原单位,由你原单位的人事部将你的公积金账户及余额转到新工作单位。
三、提取
如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致,等原单位封存你的原有公积金账户后,可以把公积金直接提现。
对于社会保险的处理方法一般有两种:
一、中断缴纳
原单位中断缴纳,待到新公司入职后接续缴纳;
二、继续缴纳
如果已经找到新单位,可以让新单位接续缴纳;如果未找到新单位,可以以自由职业者的名义自行缴纳或委托人力资源单位代为缴纳。
离职后公积金怎么处理?
问题一:辞职之后社保能不能自己交呢?
解答:本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦,或者外地户口无法办理,也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。
问题二:辞职之后去另外一个省市去工作,社保要如何处理?
解答:从原来的城市离职后,社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零;工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金。
问题三:辞职之后找工作断了几个月的社保,找到工作后公司会补缴吗?
解答:找到工作后的新公司能否帮你补缴,和你们双方签订合同的日期有关,如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的,新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保,具体可在签订合同时咨询新单位人事。目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录,所以不建议断缴再补,怕断缴可以找代办。
问题四:辞职之后到新公司,公司表示会补缴社保,这样算连续缴纳吗?
解答:补缴是不算连续记录的,但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的,均不承认“补缴”这种操作方式,也就是说,一旦出现补缴记录,都要重新开始计算连续年限。这一点,在大城市工作生活的人一定要格外注意。
问题五:辞职之后社保一直就没有缴纳了,不补缴能否继续缴纳社保呢?
解答:是否能补缴和您断缴的原因、断缴时间、户口性质等因素有关,一般情况下,以个人名义参保的,如果断缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的断缴才能够进行补缴。但是,社保的断缴并不影响重新参保,并且只要是您缴纳过的社保,个人账户和缴纳年限一直都在,不会消失也不会清零。
问题六:有想要辞职的想法,想知道五险一金断缴多久是没有影响的?
解答:其实五险一金的中断多多少少都会对你生活产生影响,最直接的影响就是医保报销不能享受。放长远来看,大多数城市公积金贷款的前提条件是连续缴纳公积金满6-12个月,一旦中断,也就意味着接下来半年,或者1年不能使用公积金贷款了;对女性来说,大部分城市享受生育报销和津贴的前提条件是生育保险连续缴满6-12个月,一旦中断,生育保险的福利也都随之没有了;对在大城市生活的人来说,买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩,有些甚至要求连续5年以上,你社保一旦中断,也就意味着5年的时间成本白白流失。
对于想要辞职的朋友,都需要对以上这些问题进行更加清晰和深入的了解,可以有效避免社保断缴带来的不好影响。外地户口想要在工作城市中购房落户,那么在辞职的时候更要处理好社保问题,一旦断缴是补缴也无法挽回的,这会让自己连续缴纳社保的期限就要重新计算,那么买房落户的问题又要一拖再拖了。专业代缴社保公积金,可以解除您这方面的困惑。
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