2013海南专升本工程管理管理学考试大纲
更新时间:2024-06-01 22:59:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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2013海南专升本工程管理管理学考试大纲
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一、 目的和任务
本大纲是根据教育部制定的高等院校管理类专业的培养目标,根据我校本科学生的培养计划和目标而制定。《管理学基础》是管理类专业的一门必修的基础理论课程。本课程旨在将实践与理论相结合、科学与艺术相结合,在此基础上使学生正确理解管理的概念,掌握管理的普遍规律、基本原理和一般方法,能够综合运用于对实际问题的分析,具有解决一般管理问题的能力,培养学生的综合管理素质,提高学生的实践能力、创新能力和职业能力,为学生今后的实践工作打下坚实的理论基础和职业基础。
二、 教学内容及要求 第1章 绪论
1、管理的基本概念及管理的五个要素 2、管理的特性及各个特性的内涵 3、常用的管理方法及其特点 4、社会责任的概念和内涵
5、社会责任与企业经济绩效的关系 第2章 管理思想发展史
1、管理学发展史上各阶段典型的思想、学说、流派和代表人物 2、经典理论的主要内容及其贡献
3、管理思想史各流派思想的发展脉络和继承关系 第3章 计划
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1、计划的基本概念和主要形式 2、常用的计划方法 3、决策的过程和类型 第4章 控制
1、控制的概念和目的 2、控制的类型和方法 3、人员控制的措施和方法 4、财务控制的特征和方法 第5章 组织 1、组织的基本概念 2、组织与环境的相互关系 3、组织设计的基本原则和方法 4、组织生命周期理论 5、组织变革的过程与方法 第6章 激励
1、 激励的涵义及其作用 2、 常用的激励理论的内容 3、 常用的激励方法和原则 第7章 领导
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1、领导的基本概念
2、领导者与管理者的联系与区别 3、领导权力的来源及其影响力的产生 4、常用的领导理论的内容 第8章 危机
1、 危机的涵义、特征及其类型 2、 危机管理的要素和内容 第9章 创新 1、创新的基本概念
2、管理创新的作用、内容和方法 3、组织创新的作用、内容和方法 第10章 沟通
1、沟通的概念、要素和类型 2、人际沟通的障碍和技能 3、 组织沟通的形式和技能 4、 冲突的管理
第11章 企业文化与企业伦理 1、 企业文化的内涵和特征 2、 企业文化建设的三个层次
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三、考试题目类型
考试分为六种题型:填空题、选择题、名词解释、简答题、论述题、案例分析题
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