档案法规知识基础-答案
更新时间:2024-06-02 09:47:01 阅读量: 综合文库 文档下载
档案知识竞赛答案
单选题
1、 档案行政复议机关通过对复议案件审查,应当在受理档案行政复议申请之日起
________内作出行政复议决定。 选项1: 30日 选项2: 60日 选项3: 90日 2、档案行政复议实行________复议制度。
选项1: 一级 选项2: 二级 选项3: 三级
3、 各级国家档案馆馆藏的________档案需要出境的,必须经国家档案局审查批准。
选项1: 一级 选项2: 二级 选项3: 三级 答案正确
4、 违反《档案法》和《档案法实施办法》,造成档案损失的,由县级以上人民政府档案
行政管理部门、有关主管部门根据________,责令赔偿损失。
选项1: 档案的数量 选项2: 档案的价值 选项3: 档案的期限 答案正确 5、携运禁止出境的档案或者其复制件出境的,由________予以没收,可以并处罚款。
选项1: 公安机关 选项2: 海关 选项3: 档案管理部门
6、 属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案
形成之日起满________年即向有关的国家档案馆移交。
选项1: 10 选项2: 20 选项3: 30
7、 抢夺、窃取国家所有的档案的,处________以下有期徒刑或者拘役。
选项1: 七年 选项2: 五年 选项3: 三年
8、 档案行政复议机关在________日内,应对复议申请人依法作出受理、不受理、告知
等审查处理决定。
选项1: 15 选项2: 10 选项3: 5
9、 当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到行政处罚决定书之日起________日内向
作出处罚决定机关的同级人民政府或者上一级主管部门申请复议。
选项1: 15日 选项2: 30日 选项3: 60日 10、 抽象档案行政行为是针对________。
选项1: 非特定的档案行政相对人
选项2: 特定的档案行政相对人 选项3: 两者皆是
11、各级各类档案馆,机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构,应当建立科
学的________,便于对档案的利用。
选项1: 管理制度 选项2: 利用制度 选项3: 公布制度
第1页 共5页
12、 我国《中华人民共和国著作权法》规定,公民在死亡后________年,其作品受到法
律保护。
选项1: 40年 选项2: 50年 选项3: 60年
13、 非国家所有的但对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案,在向社会出卖
时,应由________。 选项1: 人民政府批准
选项2: 档案所有者主管部门批准
选项3: 档案行政管理部门批准 14、 下列哪种方式不属于承担档案行政责任的方式________。
选项1: 通报批评 选项2: 纠正不当 选项3: 维持决定
15 、我国第一部关于档案和档案工作的法律——《中华人民共和国档案法》于________
年起施行。
选项1: 1987年9月5日
选项2: 1988年1月1日
选项3: 1996年7月5日 16、 档案行政执法主体必须________的组织。
选项1: 能以自己的名义作出具体档案行政行为并承担相应的执法责任
选项2: 具有科学管理方法和现代化设备 选项3: 具有生产经营销售许可证
17、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有________档
案的义务。
选项1: 保管 选项2: 维护 选项3: 保护 18、国家规定不得归档的材料,禁止擅自________。
选项1: 保管 选项2: 保存 选项3: 归档 19、档案法律关系的最基本的要素是________。
选项1: 保护档案和利用档案 选项2: 档案权利和档案义务
选项3: 惩罚违法行为和鼓励守法行为答案正确 20、《中华人民共和国档案法》第二十二条所称档案的公布,是指________向社会公开档
案的全部或者部分原文,或者档案记载的特定内容。 选项1: 首次 选项2: 随时 选项3: 按时
多选题
1、根据档案法律、法规的规定,档案违法行为的法律责任的追究方式有:________。
选项1: 行政处分 选项2: 行政处罚 选项3: 责令赔偿 选项4: 刑事责任
2、 档案行政执法监督的体系主要是:________。
选项1: 行政执法监督 选项2: 国家权力机关监督 选项3: 司法监督 选项4: 社会监督
第2页 共5页
3、下选项中可对个人进行处罚的数额有________。
选项1: 600元 选项2: 3000元 选项3: 300元 选项4: 10000元 4、档案行政执法必须遵循:________。
选项1: 合法性原则 选项2: 合理性原则 选项3: 越权无效原则 选项4: 执法公开原则 选项5: 一事不再罚原则 选项6: 独立行使档案行政执法职能原则答案正确 5、修改后的《档案法》体现了________特点。
选项1: 连续性 选项2: 原则性 选项3: 统一性 选项4: 具体性
6、 在利用档案馆的档案中,涂改、伪造档案的,给予________,可并处________;造
成损失的,责令赔偿损失。 选项1: 警告 选项2: 拘留 选项3: 罚款 选项4: 记过
7、 向档案馆________档案的单位和个人,可对其档案中不宜向社会开放的部分提出限
制利用的意见。
选项1: 移交 选项2: 捐赠 选项3: 寄存 选项4: 出卖 8、 下列条款中属于义务性条款的是:________。
选项1: 机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定,定期向档案馆移交档案
选项2: 档案馆应当定期公布开放档案的目录。并为档案的利用创造条件,简化手续,提供方便
选项3: 中华人民共和国公民和组织,持有介绍信或者工作证、身份证等合法证明,可以利用已开放的档案
选项4: 属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值的档案,其所有者向社会公布时,应当遵守国家有关保密的规定,不得损害国家的、社会的、集体的其他公民的利益。
9、 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:________。
选项1: 档案安全事故发生后,不及时组织抢救的 选项2: 档案安全事故发生后,隐瞒不报、虚假报告的 选项3: 档案安全事故发生后,不及时报告的
选项4: 档案安全事故发生后,干扰阻挠有关部门调查的
10、 按照依法行政、依法治档的要求,对档案行政执法依据的适用一般应遵循________
原则。
第3页 共5页
选项1: 有法必依的原则 选项2: 实体法和程序法并重的原则
选项3: 后法优于前法的原则 选项4: 一事不再罚原则 选项5: 法律优先原则 11、档案行政执法的特点在于它具有:________。
选项1: 行政性 选项2: 强制性 选项3: 社会性 选项4: 职权性 选项5: 程序性 12、 根据8号令规定,机关文件材料归档范围是:________。
选项1: 反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和
历史研究具有利用价值的文件材料
选项2: 机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值
的文件材料
选项3: 本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的
重要文件材料
选项4: 其他对本机关工作具有查考价值的文件材料答案正确
13、各级人民政府应当在________设置政府信息查阅场所,并配备相应的设施、设备,
为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。 选项1: 国家档案馆 选项2: 部门档案馆 选项3: 专门档案馆 选项4: 公共图书馆 14、________的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。 选项1: 机关 选项2: 团体 选项3: 企业事业单位 选项4: 其他组织 15、档案行政法规的特征:________。
选项1: 政治性 选项2: 统一性 选项3: 科学性
选项4: 规范性 选项5: 权威性
判断题:
(√)1.档案违法行为的客体是复杂客体。
(X)2省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府,可以根
据本市的具体情况和实际需要,在同法律、行政法规不相抵触的前提下,制定本
市的地方性档案法规。
(√)3涉及国家机密和特殊利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可
以多于30年。
(√)4我国第一个贮藏专门档案的机构是隋唐时期的甲库 (√)5档案法规是档案政策的具体化和固定化
(√)6. 因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责
任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
(X)7向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人,可对其档案中不宜向社会开放的
部分提出禁止利用的意见。
第4页 共5页
(√)8涉及国家安全等国家重大利益的档案向社会开放的期限可以多于30年。 (√)9档案行政管理部门是档案行政法律关系必须的当事人。
(X)10.博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的,应当移
交同级档案行政管理部门。
(√)11、档案行政复议在审查具体档案行政行为的同时,可以附带审查部分抽象档案
行政行为。
(√)12、档案行政法规是由最高国家行政机关根据宪法和档案法律,依照法定的程序
制定发布的并以国家强制力保证实施的关于档案和档案工作的规范性法律文件。
(X)13档案工作实行统一领导、集中管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各
方面的利用。
(X)14对省级档案行政管理部门行政处罚不服的,行政复议机关是该局自身。
(√)15擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过
或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
第5页 共5页
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