白城职业技术学院社团年终考评细则

白城职业技术学院社团年终考评细则

为规范我院学生社团的发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强学生社团工作的制度化、规范化，使我院学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团评比考核细则。

考评标准：（各社团基准分100分）

（一）组织建设（50分）

1 社团换届与社团干部的产生5分。

（1） 社团能够在联合会规定的时间内严格履行社团换届程序2分； （2） 社团换届时干部经选举产生，选举程序合法3分。 2 社团招收新会员、办理会员证5分。

（1） 社团能够在联合会规定的时间、地点招收新会员3分； （2） 社团在联合会规定的时间内完成会员证办理工作2分。 3 社团支持单位与履行支持义务5分。 （1） 社团有明确的支持单位2分；

（2） 支持单位能够认真履行支持义务3分。 4 社团章程的制定及执行情况5分。

（1） 社团有明确的章程，且符合《章程规范》要求2分； （2） 社团干部能严格按本社团章程办事3分。 5 社团内部管理制度的制定及执行情况5分。 （1） 社团制定了完善的内部管理制度2分；

（2） 社团会员能够积极参加社团活动，为社团发展献计献策3分。 6 社团会员个人档案建立情况5分。

（1） 社团为每一个会员建立了个人档案2分；

（2） 社团会员档案有专人管理，档案记录详实3分。 7 社团按时注册5分。

（1） 注册社团负责人及组织机构2分； （2） 注册社团成员名单3分； （3） 不按时注册扣3分。

8 社团负责人参加联合会会议情况5分。

（1） 不参加社团联合会的有关会议或临时例会扣1分/次； （2） 派人代替参加联合会有关会议扣0.5分/次；扣完为止。 9 社团积极为学校社团的发展提出合理化意见和建议5分。 10 社团配合联合会的工作情况5分。

（1） 社团能够认真完成联合会布置的各项工作任务3分； （2） 社团能够积极配合联合会的其他工作2分。

（二）活动开展（35分）

1社团每学期开展一次活动加5分 2社团递交工作计划和总结情况7分。

（1） 社团能够按时递交工作计划和工作总结3分； （2） 每搞一次讲座加2分；

（3） 社团在大型活动中能够递交计划和总结2分。 3 社会活动档案建立情况5分。

（1） 建立了本社团活动、工作的管理档案3分； （2） 社团档案有专人管理，记录详实2分。 4社团活动的数量5分。

（1） 每搞一次讲座加2分；

（2） 社团活动丰富多彩1分/次； （3） 有一定影响的活动2分/次。 5 社团活动的效果5分。

（1） 社团活动深受会员喜欢，多数会员对社团工作满意，无意见投诉2分； （2） 社团工作有特色，具有开创性1分；

（3） 社团活动注重培养会员的相关素质和能力2分。 6 宣传工作方面5分

（1） 每次活动用海报或宣传板等形式宣传，一次得1分；

（2） 在《院报》发表一篇宣传本协会工作或活动的稿件得1分，在其它宣传媒体上进行宣

传将视情况酌情加分；

（3） 在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容（如纯商业广告）扣3分； （4） 不能履行宣传板使用制度一次扣2分。 7 社团活动无违反校规校纪的行为3分。

（三）社团管理（15分）

1 社团财务制度与财务支出计划4分。

（1） 社团建立了清晰的内部财务收支管理制度2分；

（2） 社团及时上缴财务支出计划，主动配合联合会财务检查2分。 2 社团会员会费收缴使用情况4分。

（1）社团收取的会员费全部用于本社团的发展和建设活动支出管理，符合有关规定4分。 3 社团接受捐赠、赞助等费用的管理使用情况4分。 （1）社团接受捐赠、赞助能够如实上报联合会2分；

（2）社团接受捐赠、赞助全部用于社团的发展建设和活动2分。 4 社团设备管理情况3分

（1）社团设备有专人管理有严格使用制度且贯彻好，（如出现损坏）社团赔偿3分

（四）其它方面（加分政策）

1 主动承办社联或校团委交办的全校性活动，一次加5分；

2 经上级主管部门批准，以协会名义参加省市级竞赛，获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，鼓励奖加1分。

考核工作每年年底进行，首先由各社团对照标准进行自查，然后由社团联组织部根据各部门工作记录进行复核，并对前五名社团成员进行随机问卷调查，最后由社联常委会根据量化结果和调查问卷满意率进行最终认定，按比例评选优秀社团，由社联进行表彰，并给予物质奖励。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/xrb2.html