2012年安全工作会议精神及安全政策考试题库0(1)

2012年安全工作会议精神及安全政策考试题库

一、填空题

____1、淮北矿业2012年安全工作会议要求，12月20日前要把2012年安全工作的

_________、______________、______________和各种好的办法落实到位。（各项政策、各项措施、各项工作任务）

2、防范较大及以上事故，要坚持__________、___________、源头控制的观念。（技术先行、超前治理）

3、所有矿井建成“六大系统”的期限是_________________________。（2012年底前） 4、对一年内发生______次突出（没有人员伤亡）的矿长和总工程师，予以撤职。（ 2 ） 5、2012年要完善和推广综掘工作面_______________________的综合防尘技术。（“三高、两隔、一监控”）

6、_____________是放炮管理的责任主体，__________是放炮管理的行为主体。（采掘班队长、放炮员）

7、放炮现场管理实行过程控制，重点把好___________、_________、_______等关键环节。（“一炮三检”、“三警戒”、“清底验炮”）

8、强化现场过程控制，要把____________贯穿于生产现场各个环节。（安全确认） 9、2012年安全政策突出表现为_______、________、_______、________等四点。（突破、改革、创新、褒奖）

10、2012年集团公司制定的安全奋斗目标，其中全公司百万吨死亡率控制在____以下，力争控制在_____以下，杜绝较大及以上事故。（0.3、0.2）

11、2012年安全生产1号文要求放炮管理必须严格执行_______________等制度规定，严防放炮事故。（“一炮三检”、“三人联锁”、“三警戒”、“清底验炮”）

12、2012年安全生产1号文要求严格执行__________________的防治水工作程序，落实防治水措施，消除水害隐患。（“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”）

13、安全质量标准化创建“三按”指_________、_____________、___________。（按规范设计、按设计施工、按标准验收）

14、2012年安全教育培训要认真贯彻落实集团公司的重要文件是____________。（《关于加强和改进员工教育培训工作的意见》）

15、领导干部下井带班主要贯彻______________和______________两个文件及其规定。（国家安监总局33号令、《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》）

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16、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次致命性重伤事故，给予负有直接责任的人员_____处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员____处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政降级或撤职）

18、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副矿）______________处分，给予分管安全领导（副总、副矿）_______________处分，给予主要领导________________处分。（行政降级、行政记过、行政警告）

19、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接责任的人员________________________处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员______________________处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职）

20、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将给予负有直接责任的人员___________________________处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_____________________处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职）

21、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副矿）行政撤职处分，给予分管安全领导（副总、副矿）________________处分，给予主要领导_________________处分。（行政降级、行政记大过）

22、集团公司将2012年定为____________________________全面推进年。（安全生产体系）

23、集团公司决定2012年用____________________统领全部安全生产工作。（安全生产体系）

24、集团公司将把_________列为领导干部必学内容，纳入干部考核。（安全理论） 25、为加强安全生产体系建设的组织领导，集团公司成立安全生产体系领导小组，组长是_______________。（王明胜、张国建）

26、地面生产单位发生致命性重伤事故集团公司将给予负有直接责任的人员___________________处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人___________________处分。（政撤职或解聘劳动合同、行政撤职）

27、地面生产单位发生致命性重伤事故集团公司将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副厂〈处〉长）________________处分；给予分管安全领导（副总、副厂〈处〉长）___________________处分。（行政降级、行政记过）

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28、地面生产单位发生1次死亡事故集团公司将给予负有直接责任的人员_______________________，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_____________________。（政撤职或解聘劳动合同、行政撤职）

29、地面生产单位发生1次死亡事故集团公司将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副厂〈处〉长）_________处分，给予分管安全领导（副总、副厂〈处〉长）________处分，给予主要________处分。（行政撤职、行政降级、行政记大过）

31、“四自一控”自主管理模式的主要特征是_______________________________。（职工自律、班组自管、科区自治、矿厂自控、集团管控）

32、2012年淮北矿业将把各类安全工作考核统一纳入到____________考核之中。（安全生产体系）

33、集团公司安全生产体系检查采取___________________________________等方式进行。（听汇报、查资料、看现场、抽考、测评）

34、集团公司对安全生产体系考核时，部门日常动态检查、季度联合检查、职工测评、体系建设办公室督查各占____%、_____%、_____%和____%。（40、30、20、10）

35、季度综合考评得分_____分以上，按奖励基数全额奖励。（900分（含900分）） 36、季度综合考评得分____分以下，每降低___分，扣发奖励基数的1%。（900（不含900分）、2）

37、季度综合考评得分__________分以下，全额取消安全生产体系建设奖。（800分（不含800分））

38、安全生产体系建设季度奖励基数为生产矿井人均_____元 ,基建矿井人均________元,地面生产单位人均_________元。（600、450、245）

39、生产矿井、基建矿井季度内实现安全生产，季度安全效果奖励兑现标准是：在岗采掘职工人均______元,在岗辅助职工人均______元,在岗地面职工人均________元,地面生产单位按人均________元。（1200、1000、600）

40、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故，扣除正职安全风险抵押金______；再次发生死亡1人事故或发生一次死亡2人事故，扣除正职安全风险抵押金________；发生_________人及以上事故，全额扣除正职安全风险抵押金。（ 30%、 50%、 3 ）

41、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故，扣除分管副职安全风险抵押金________，扣除其他副职安全风险抵押金__________。（ 40%、 20% ）

42 、矿井发生1人次重伤或1起重大非人身事故，扣除正职及分管副职季度奖励基数的___________。（ 15% ）

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43、工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）发生后，所属单位必须在现场立即向调度所汇报，超过_____分钟视为迟报。凡工伤升井后汇报视为_______，离开工广大门视为_______。（15、缓报、瞒报）

44、职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在_______小时内汇报到集团公司调度室。（ 12 ）

45、生产性工伤发生后______天内必须按规定将相关材料上报至安监局，逾期不予受理。（ 15 ）

46、季度发生1人死亡事故，扣除公司机关所有人员（不含对口专业人员）季度兑现标准的___%；发生2人死亡事故，扣除季度兑现标准的___%。（10、30）

47、季度一次死亡__人及以上事故将扣除机关所有人员年度安全风险抵押金。（3） 48、公司机关部门未完成季度要素推进任务的，扣牵头部门所有人员季度兑现标准的_______%，由体系建设办公室考核。（ 10 ）

49、集团公司对违反规程、措施要求以及安全质量标准化达不到要求，给予挂______，并在________小时内消除隐患，做到不安全不生产。（ 黄牌、 8 ）

50、集团公司对严重违反规程、措施要求，安全质量标准化低劣，存在较大安全隐患的，给予挂_______；并立即停止生产，明确责任，制定措施，在____小时内消除隐患，做到不安全不生产。（红牌、24）

51、集团公司对反国家安全生产法律法规，严重违反规程、措施要求，存在重大安全隐患的，给予挂_________；并立即停止生产，明确责任，制定措施，在_____小时内消除隐患，做到不安全不生产。（老虎牌、72）

52、开采容易自燃煤层的矿井要建立_______________系统。（防火灌浆监测） 53、抓好安全监控系统管理，认真贯彻落实的文件是___________________。（《淮北矿业安全监控系统管理特别规定》）

54、公司、矿两级安全监控调度中心要对瓦斯、防突信息实施_____。（动态监控与管理）

55、2012年部分安全工作进行了创新，主要体现在：一是是做到了__________。二是推行了_____________________。三是实行了____________________。（监管分离、机关处室挂黄、红牌及老虎牌制度、公开分析处理事故）

56、安全生产应急救援管理要求加强_________、____________和________等三支队伍建设。（救护消防大队、医疗救护、各单位兼职队伍）

57、2012年安全生产1号文规定2012年所有矿井全部建成________。（紧急避险系

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统）

58、集团公司决定将___________________作为基层什么工作评先评优的必备条件，实行________________。（安全生产体系建设、“一票否决”）

59、体系建设指导意见要求，对安监员实行___________,提高安监系统门槛，努力提升安监队伍素质。（“准入制”）

60、狠抓安全工作落实，要有三劲，指的是一要有一要有____劲；二要有_____劲；三要有______劲。（ 狠、 钻、 韧）

61、安全工作必须坚持标本兼治，重在治本，重点抓好三项工作指的是一是抓______；二是抓________；三是抓________。（体系、重点、基础）

62、地质探查原则是___________________________。（超前、细致、准确） 63、防治水基本原则是____________、______________、___________、_________。（预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采）

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号文对职业病防治方面提出三级防控体系指的是

____________________________。（“源头治理、职业健康监护、康复治疗”）

65、瓦斯综合治理工作方针是___________________________________________。（应抽必抽、能保必保、以用促抽、区域治理、一面一策）

66、瓦斯治理管理体系包括的内容有__________、___________、______________、_____________。（思想防控、技术支撑、资金保障、严格管理）

67、防治水工作理念是___________________________________________。（超前探查、预防为主、防治结合）

68、防治水体系有_______体系、_______体系、_________体系和______体系。（防治水领导责任、技术管理、重大问题专家咨询、安全保障）

69、机电运输安全管理长效机制是______、_______、______、制度规定完善、工作程序规范、操作行为标准。(体制完备、流程顺畅、职责明确)

70、2号文要求严格执行____________、____________________，完善水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度等防治水管理制度。(《煤矿防治水规定》、集团公司（股份公司）《矿井防治水技术管理规定》)

71、淮北矿业2012年安全工作会议要求，集团公司职代会之后，安监局开展___________________________和测试基层干部、职工对本单位安全工作是否理解，检查工作有没有开展等两项检查。(检查安全工作会议精神贯彻落实情况)

72、防范较大及以上事故，地质信息保障工作的要求是__________________，为技

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术方案与措施制定提供可靠依据。(地质探查先行、信息判断准确)

73、提高系统保障能力，在统筹考虑矿井通风系统实际情况的前提下，要高度重视_____________________，杜绝采掘生产相对集中现象。(采区、工作面的正常有序接替和生产准备)

74、2012年安全工作在以往工作的基础上具有三点突破，一是_____________________。二是__________________。三是_________________。(突出体系建设统领，以安全体系建设统领整个安全管理工作、把安全体系建设纳入到党委目标考核、真正做到体系建设齐抓共管)

75、2012年安全工作对部分安全工作进行了改革，主要体现在，一是_____________________。二是________________。三是__________________。

(改变了安全质量标准化考核方式、改变了安全考核方式、加大风险抵押力度) 76、2012年安全生产1号文对超前支护的要求是严格执行_____________________，积极推广应用___________________________。

(采掘工作面超前管理和临时支护措施、超前支护新装备、新工艺)

77、强化安全质量标准化建设过程控制要严格落实_______________现场质量管理责任，全面推行______________，加强生产过程监控，促进动态达标。

(跟班干部、班组长、可视化管理)

78、2012年对安全培训考核要求是实行_________________，做到_____________。建立全员安全培训档案，推行安全培训积分考核制度。(理论知识与实际操作双培双考制、有训必考、教考分离)

79、牢固树立__________________的思想，强化____________的零事故理念教育。(“理念引领，文化铸魂”、 “只有不到位的管理，没有抓不好的安全”)

80、集团公司安全质量标准化季度检查验收采取_____________、___________、公司联合验收相结合的方式进行。（业务处室专业检查、安全监察局动态检查）

81、国办发〔2011〕26号文国务院办公厅《转发发展改革委、安全监管总局关于进一步加强煤矿 工作若干意见的通知》 （瓦斯防治）

82、国办发〔2011〕26号文要求：实行瓦斯防治目标管理，严格 和 绩效考核，并加强相关统计工作。

（瓦斯防治、瓦斯防治）

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83、国办发〔2011〕26号文要求：规范矿井瓦斯等级鉴定管理，高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井一律不得降低 。

（瓦斯等级）

84、国办发〔2011〕26号文要求：对存在通风系统不合理、应建未建瓦斯抽采系统、抽采不达标、区域性治理措施不落实等重大隐患的矿井，由 或 挂牌督办。

（省级煤矿安全监管部门 煤炭行业管理部门）

85、皖政办〔2011〕62号文《安徽省煤矿瓦斯综合 与 办法》 （治理 利用）

86、皖政办〔2011〕62号文要求：各级人民政府、各煤炭企业要继续坚持“ 、投入、 、培训”并重、“ 、 ”保障的瓦斯治理措施，把瓦斯综合治理和利用纳入日常安全生产工作中。

（科技 管理 时间 空间）

87、皖政办〔2011〕62号文要求：煤矿要合理安排生产布局、采掘接替，做到合理集中生产，保证矿井瓦斯 与 协调平衡。

（抽采能力 采掘布局）

88、皖政办〔2011〕62号文要求：煤矿要保证开拓煤量、准备煤量、 与 煤量相对平衡。

（回采煤量 抽采达标）

89、皖政办〔2011〕62号文要求：采掘工作面及其他作业地点回风流中瓦斯浓度超过 或瓦斯涌出异常时，须停止作业，分析原因，采取措施处理。

（0.8%）

90、皖政办〔2011〕62号文要求：排放区域瓦斯或二氧化碳浓度在3.0%及以下的，由煤矿负责组织排放；排放区域瓦斯或二氧化碳浓度超过3.0%以及启封封闭的区域时，由 负责组织，且须有 参与。

（煤矿企业 矿山救护队）

91、皖政办〔2011〕62号文要求：实行瓦斯治理工程备案和责任追究制，严格抽采计量考核，严肃查处 、 、 行为。

（假钻孔 假抽采 假计量）

92、皖政办〔2011〕62号文要求： 长距离掘进的煤巷，每达 米时增设一个甲烷传感器，其报警浓度、断电浓度、断电范围和复电浓度与回风巷甲烷传感器相同。

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（500）

93、皖政办〔2011〕62号文要求：按突出煤层管理的，须严格执行突出煤层两个“ ”等综合防突措施。经突出鉴定后，方可按鉴定结果采取相应措施。

（四位一体）

94、皖政办〔2011〕62号文要求：矿井的生产水平和采区须实行分水平、分区通风，采区进、回风巷须贯穿整个采区，严禁一段为 、一段为 。

（进风巷 回风巷）

95、皖政办〔2011〕62号文要求： 1个采区内同一煤层的一翼最多只能同时布置 回采工作面和 掘进工作面作业；1个采区内同一煤层双翼开采或多煤层开采的，该采区最多只能同时布置2个回采工作面和4个掘进工作面作业。

（1个 2个）

96、皖政办〔2011〕62号文要求：对超限浓度在3%及以上的煤矿矿长和总工程师，按管理权限由煤矿管理部门、安全监察机构进行 。

（警示谈话）

97、皖政办〔2011〕62号文要求：对一年内发生2次突出（没有人员伤亡）的煤矿矿长和总工程师，予以 ，并吊销矿长资格证、矿长安全资格证，5年内不得担任煤矿矿长或总工程师。

（撤职） 二、选择题

1、单位季度内被挂老虎牌给予单位季度安全质量标准化扣分标准是__A_分。 A、 5 B、 3 C、 1

2、单位季度内被挂老虎牌给予对口专业季度安全质量标准化扣分标准是_B_分。 A、5 B、8 C、3

3、单位季度内被挂红牌给予单位季度安全质量标准化扣分标准是___B__分。 A、 5 B、 3 C、 1

4、单位季度内被挂红牌给予对口专业季度安全质量标准化扣分标准是__A_分。 A、 5 B、8 C、3

5、单位季度内被挂黄牌给予单位季度安全质量标准化扣分标准是___C__分。 A、 5 B、 3 C、 1

6、单位季度内被挂黄牌给予对口专业季度安全质量标准化扣分标准是__B_分。 A、 8 B、3 C、5

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7、在安全生产中要履行的职责或要完成的任务是_安全责任____。 A、自主管理 B、安全责任 C、安全监督

8、从事煤矿工作的职工在安全生产实践中应具备的意识和技能是___C___。 A、安全理论 B、安全文化 C、安全素质 9、下列选项中___D_不是防控体系的要素。

A、事故防范 B、隐患排查 C、“三违”整治 D、安全制度 10、集团公司成立安全生产体系领导小组，组长是_____A____。

A、王明胜、张国建 B、李伟、袁兆杰 C、谢道成 D、叶云飞、高德仲 11、集团公司对安全生产体系考核时，部门日常动态检查占__A__%。 A、40 B、30 C、20 D、10

12、集团公司对安全生产体系考核时，季度联合检查占___B__%。 A、40 B、30 C、20 D、10

13、集团公司对安全生产体系考核时，职工测评占___C__%。 A、40 B、30 C、20 D、10

14、集团公司对安全生产体系考核时，体系建设办公室督查占__D__%。 A、40 B、30 C、20 D、10

15、季度综合考评得分___C__分以上，按奖励基数全额奖励。 A、800 B、850 C、900

16 、季度综合考评得分___A___分以下，全额取消安全生产体系建设奖。 A、800 B、850 C、900

17、安全生产体系建设季度奖励基数生产矿井人均为 _____A____元。 A、600 B、450 C、245

18、安全生产体系建设季度奖励基数基建矿井人均为 ____B____元。 A、600 B、450 C、245

19、安全生产体系建设季度奖励基数地面生产单位人均为 ____C____元。 A、600 B、450 C、245

20、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故，扣除正职安全风险抵押金__B__%。 A、20 B、30 C、40 D、 50

21、生产矿井、工程建设公司再次发生死亡1人事故或发生一次死亡2人事故，扣除正职安全风险抵押金___D__%。

A、20 B、30 C、40 D、 50

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22、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故，扣除分管副职安全风险抵押金_C_%。 A、20 B、30 C、40 D、 50

23、生产矿井、工程建设公司分管范围内再次发生死亡1人事故或发生一次死亡2人事故，全额扣除分管副职安全风险抵押金，扣除其他副职安全风险抵押金___B__%。

A、20 B、30 C、40 D、 50

24、生产矿井、工程建设公司非同一系统再次发生死亡1人事故，扣除分管副职安全风险抵押金___C__%。

A、20 B、30 C、40 D、 50

25、生产矿井、工程建设公司非同一系统再次发生死亡1人事故，扣除其他副职安全风险抵押金__B__%。

A、20 B、30 C、40 D、 50

26、矿井发生1人次重伤或1起重大非人身事故，扣除正职及分管副职季度奖励基数的_____A__%。

A、15 B、30 C、40 D、 50

27、工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）发生后，所属单位必须在现场立即向调度所汇报，超过__A_分钟视为迟报。

A、15 B、20 C、25 D、30 28、凡工伤离开工广大门视为____A__。 A、瞒报 B、迟报 C、缓报

29、瞒报工伤事故，事故单位主要领导、分管领导、值班领导、安监处长各_B_万元罚款。

A、0.5 B、1 C、1.5 D、2

30、生产性工伤发生后__B__天内必须按规定将相关材料上报至安监局，逾期不予受理。

A、10 B、15 C、20 D、30

31、季度发生1人死亡事故，扣除公司机关所有人员（不含对口专业人员）季度兑现标准的___A__%。

A、10 B、15 C、30 D、40

32、季度发生发生2人死亡事故，扣除季度兑现标准的___C__%。 A、10 B、15 C、30 D、40

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33、发生一次死亡__C_人及以上事故，扣除机关所有人员年度安全风险抵押金。 A、1 B、2 C、3

34、公司机关部门未完成季度要素推进任务的，扣牵头部门所有人员季度兑现标准的___A__%。

A、10 B、15 C、20 D、30

35、公司机关部门各专业当日排查出的隐患和问题，要在12小时内送安监局对口处室，一次不按规定时间报送，扣除部门所有人员季度兑现标准的___A__%。

A、10 B、15 C、20 D、30

36、集团公司对违反规程、措施要求以及安全质量标准化达不到要求，给予挂_A_牌。 A、黄 B、红 C、老虎

37、集团公司对严重违反规程、措施要求，安全质量标准化低劣，存在较大安全隐患的，给予挂___B__牌。

A、黄 B、红 C、老虎

38、、集团公司对违反国家安全生产法律法规，严重违反规程、措施要求，存在重大安全隐患的，挂____C__牌。

A、黄 B、红 C、老虎

39、集团公司对挂黄、红牌以及老虎牌指标的规定内容中，其中安全监察局黄牌____个，老虎牌______个。( A )

A、4 1 B、3 1 C、2 1

40、集团公司对挂黄、红牌以及老虎牌指标的规定内容中，其中生产管理部黄牌_____个，红牌_____个。( C )

A、4 1 B、3 1 C、2 1

41、集团公司对挂黄、红牌以及老虎牌指标的规定内容中，其中通防处黄牌_____个，红牌______个。( C )

A、4 1 B、3 1 C、2 1

42、2012年集团公司防范较大及以上事故工作的目标内容中，瓦斯抽采量确保完成_C_亿立方米。

A、1.2 B 1.5 C 1.8 D 2.0

43、采掘工作面等地点瓦斯浓度超过__D_%的，由集团公司对矿长、总工程师进行警示谈话。

A、1．5 B、 2 C、 2.5 D 、3

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44、对一年内发生___B_次突出（没有人员伤亡）的矿长和总工程师，予以撤职。 A、1 B、 2 C、 3

45、放炮管理的责任主体是____A____。 A、采掘班队长 B、放炮员 C、 瓦检员

46、2012年集团公司安全奋斗目标，全公司百万吨死亡率控制在__A_以下，力争控制在______以下，杜绝较大及以上事故。

A、0.3 0.2 B、0.3 0.1 C、0.2 0.1

47、2012年安全生产1号文规定生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次____B___事故，给予负有直接责任的人员行政撤职处分或解聘劳动合同，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员行政降级或撤职处分。

A、轻伤 B、致命性重伤 C、死亡

48、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次___C__1人责任事故，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员行政撤职处分，给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副矿）行政降级处分。

A、轻伤 B、重伤 C、死亡

49、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡___B__人责任事故，给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副矿）行政撤职处分，给予分管安全领导（副总、副矿）行政降级处分，给予主要领导行政记大过处分。

A、1 B、2 C、3

50、“54321”安全生产体系共有__A___个子体系，_____个要素组成。 A、5 15 B、4 15 C、3 15

三、简答题

1、狠抓安全工作落实，要有哪三劲？

答：一要有狠劲，严管理、严制度、严纪律，不怕得罪人；二要有钻劲，既要检查、安排布置任务，也要留出一部分精力思考工作；三要有韧劲，永远保持不懈怠。

2、提高防突采掘作业准入门坎的要求是什么？

答：防突工程完成后，经区域验证措施有效，由矿长组织验收、集团公司组织评审，保证“设计、施工、评价、验收”的防突管理落到实处，做到“不掘突出头、不采突出面”。

3、突出煤层石门揭煤管理验收程序是什么？

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答：突出危险区石门揭煤防突工程完成、防突措施效果检验有效后，由矿长组织验收合格后，经集团公司业务部门现场验收后，方可进行石门揭煤工作。

4、突出煤层近距离岩巷掘进地质探查工作要求是什么？

答：必须按规定进行连续地质探查，切实做到填图分析及时准确，及时掌握施工动态，准确控制煤层与巷道的空间关系，杜绝误揭煤层事故。

5、2012年集团公司安全工作总体思路是什么？

答：以科学发展观为指导，牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的零事故理念，以全面推进安全生产体系建设为统领，以提升安全质量标准化创建水平为主线，以防控煤与瓦斯突出等各类较大及以上事故为重点，以提高职工队伍素质和改进技术装备为保障，以落实安全责任为核心，以严格全过程考核和问责为手段，全面筑牢安全防线，实现安全形势稳定发展。

6、2012年集团公司积极抓好哪几个方面的安全工作？

答：一是全面推进安全体系建设，着力构建长效机制；二是突出重点，综合治理，严防较大及以上事故；三是加强对事故多发、易发环节管理，控制零星事故发生；四是强化基建矿井和控股子公司（煤矿）安全管理，确保监管到位；五是推进安全质量标准化建设，夯实安全生产基础；六是加强安全生产技术装备管理，提高安全生产保障能力；七是强化安全教育培训，全面提升职工安全素质；八是严格安全监督检查指导，强化隐患排查整治；九是强化安全激约机制，严肃事故责任追究。

7、2012年集团公司体系建设如何统领安全工作？

答：把体系建设作为安全工作的总纲和抓手，并把各项安全经济政策和各类安全工作考核统一纳入到安全体系建设之中，找准切入点和结合点，用安全生产体系统领各项安全生产工作，提升安全管理水平。

8、如何加强对体系建设的组织领导？

答：成立体系建设领导小组，加强组织领导和统筹协调，明确公司领导、机关部门以及基层各单位在体系建设中责任，切实做好对体系建设相关要素的推进、指导和考核工作。

9、2012年安全生产1号文要求瓦斯综合治理贯彻哪一个会议精神、哪两个文件？ 答：认真贯彻落实2011年11月11日全国煤矿瓦斯防治现场会精神以及《安徽省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》（皖政办〔2011〕62号文）和《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》（安监总煤装〔2011〕163号）。

10、2012年安全生产1号文对防突工作是如何规定的？

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答：严格执行两个“四位一体”综合防突措施，落实设计、施工、评价、验收“四位一体”防突管理体系。完善《保护层开采管理办法》，加大保护层开采力度。加强防突预警工作，严格突出危险区采掘工作面准入，突出危险区采掘工作面瓦斯治理工程必须按设计完成，且必须经集团公司验收评价后，方可进行施工。

11、2012年安全生产1号文要求加强哪些地段的安全管理？

答：加强高冒点、采空区、抽采钻孔、高分子材料及采煤工作面初采、收作、过断层期间的防火管理，杜绝煤层自然发火事故。

12、11、2012年安全生产1号文对井下电气管理是如何规定的？

答：加强井下电气管理，各类设备和入井矿用电器、设备、电缆等，必须纳入单位统一管理，严禁未经公司业务部门认定的电气设备、材料入井使用，确保井下电气“三大保护”齐全、灵敏、可靠，消灭电气失爆。

13、2012年安全生产1号文对新产品、新技术、新工艺推广使用管理是如何规定的？ 答：新设备、新材料、新技术、新工艺，必须要经过评估、试用，经鉴定许可方可使用。严禁未经公司相关业务部门审查、鉴定、测定和许可的设备、材料入井使用。

14、2012年安全生产1号文对加强地面高危行业安全管理是如何要求的？ 答：严格执行国家关于危化、民爆、建筑施工、交通运输及消防等安全管理规定和行业标准，健全制度，落实责任；严格地面高危行业安全隐患排查整治和重大危险源的检测、评估与监控，超前防范，杜绝事故。

15、集团公司对综采掘安装拆除管理是如何要求的？

答：认真落实综采掘安装拆除有关规定，强化矿、公司安拆验收程序，落实矿井安拆验收主体责任；综采掘工作面安拆必须由专业队伍施工，制定专门安全技术措施和施工组织措施，使用专用起吊牵引设备及专用工具，严格执行安拆现场跟带班制度，强化关键点和施工过程安全监管，防止安拆事故。

16、17、2012年安全生产1号文对运输管理是如何规定的？

答：认真执行运输管理规定及运输技术规范，推进辅助运输工艺改革，减少运输环节，逐步取消小绞车运输；主运大巷主要道岔必须实现集控或司控、其它所有道岔实现气动化，并实现可视化监控；积极推进地面排矸系统运输方式改革，逐步减少矿车运输。

17、2012年安全生产1号文对外委施工队伍是如何规定的？

答：外委施工队伍必须具备相应施工资质，严禁无资质施工队伍违规挂靠，杜绝井下工程转包；外委施工队伍不得使用国家明令淘汰的设备、设施，否则将追究基建矿井的责任。

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18、2012年安全生产1号文控股子公司（煤矿）安全管理是如何要求的？ 答：控股子公司（煤矿）必须按照国家和集团公司的有关规定组织生产、施工；理顺安全管理体制机制，严格落实安全生产责任制；加强安全装备管理，大型设备的选型、采购，必须经集团公司审批；设计、工程招标、技术措施、队伍选择、职工培训等要统一管理。

19、安全质量标准化要开展哪些优质标准工程创建？

答：以标准头、标准线、标准峒室等优质工程创建和矿井“对标”管理活动，学习先进，查找差距，取长补短。

20、2012年安全生产1号文要求提升哪些安全装备水平？

答：提升“一通三防”、防治水装备水平，适应瓦斯治理和防治水工作需要；大力推进后运连续化，提升辅助运输装备水平，提高工作效率和安全保障能力；推广先进的智能型装备和集中控制系统，提升机械化和自动化水平。

21、2012年安全生产1号文要求加强哪些科研攻关？

答：针对火成岩下安全开采、围岩支护控制技术、冲击地压防治技术、高瓦斯松软低透气性特厚突出煤层的安全增透技术、高效钻进工艺及可控喷孔技术、综采放顶煤及大采高工作面的综合防灭火技术、机电安全保障技术等重大技术问题，开展科研攻关。

22、2012年重点开展哪些安全培训活动，达到做到目的？

答：组织开展“全员安全知识人人过关”和安全意识、安全技能教育培训活动，着力提高广大职工的安全意识、现场操作能力和事故防范能力。

23、安监部门的主要职责是什么？

答：安全监察部门负责对业务处室以及基层单位排查出来的隐患及整改情况进行跟踪，负责监督检查安全生产法律法规及上级和公司安全政策、会议、文件精神的贯彻落实，对安全工作进行考核；加强对重大隐患和重大安全问题的跟踪督查，针对倾向性、苗头性问题及时制定防范措施，指导和帮助基层单位解决安全实际问题。

24、2012年安全生产1号文对业务部门排查隐患是如何要求？

答：业务处室负责专业范围内安全检查指导；业务处室排查出来的隐患和问题，必须及时报送安监局并跟踪落实，安监局进行备案并督查。

25、集团公司对基层单位职工及领导班子与体系建设经济挂钩是如何规定的？ 答：公司对基层单位职工实行安全生产体系建设奖和季度安全效果奖，季度考核扣罚；对基层单位领导班子实行年度安全风险抵押，并把季度安全效果奖励纳入安全风险抵押考核，与安全生产体系与安全效果挂钩，季度考核兑现。

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26、2012年安全生产1号文对事故追查分析是如何规定的？

答：对重伤及以上人身事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查，并在发生事故单位召开现场会，对事故进行公开分析、公开处理、公开通报，责任领导公开检讨。

27、集团公司对内部劳务输出问责是如何规定的？

答：集团公司内部劳务输出，安全管理责任由输入方负责；工程建设公司在矿区施工发生工伤事故的，实行双向责任追究、同等处理。

28、“54321”安全生产体系是哪几个子体系组成，各要素是什么？

答：由支撑体系要素有5个分别是：安全理论 、安全文化、安全素质、安全制度、安全责任，保障体系有4个要素分别是：安全技术、安全投入、安全环境、安全监督，防控体系有3个要素分别是：事故防范、隐患排查、“三违”整治，操作体系要素有2个分别是现场管理、自主管理，目标体系1个要素安全目标，共计5个子体系15个要素组成。

29、集团公司体系建设办公室职责是什么？

答：（1）制定完善集团公司安全生产体系建设工作方案、实施意见、方法措施、考核奖惩等一系列体系文件。

（2）组织季度检查、考核验收和动态督查，并对日常动态检查和联合检查情况进行汇总分析，对体系建设情况进行考核、通报。

（3）定期总结分析体系建设推进情况，并向领导小组汇报。

（4）负责体系建设日常组织协调工作，加强与责任领导和牵头部门的交流沟通，做好上情下达工作。

30、体系建设承担要素牵头部门职责是什么？

答：（1）负责按照承担要素推进计划，对具体工作任务进行细化分解，统筹协调组织各配合部门共同完成所担负的任务。

（2）加强对承担要素建设的检查指导和考核工作，并负责对配合部门检查情况进行汇总、分析，及时将检查结果报体系办。

（3）加强与体系办的联系和沟通，每月底向体系办报送当月工作总结和下一月工作计划安排。

31、体系建设承担要素配合部门职责是什么？

答：（1）要服从牵头部门的安排与协调，积极主动配合牵头部门开展工作，确保要素建设推进任务落到实处。

（2）加强对承担要素建设的检查指导和考核工作，并将检查结果及时报牵头部门。

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32、体系建设基层单位职责是什么？

答：（1）基层单位是安全生产体系建设的责任主体，要成立相应的组织机构，完善工作机制，明确工作责任，制定本单位《安全生产体系建设实施细则》，并精心组织落实。

（2）定期向集团公司体系办报送单位体系建设情况；各要素建设情况定期报牵头部门。

（3）定期研究部署体系建设工作，负责对本单位体系建设工作的先进经验和做法进行总结推广。

33、“安全素质”的推进目标和推进重点是什么？

答：推进目标：分层级、分工种建立职工岗位素质标准，完善教育培训工作体制机制，保证职工安全素质符合国家要求和企业安全发展需求，着力打造一支素质超强、本领过硬的职工队伍。

推进重点：（1）认真执行集团公司《关于加强和改进员工教育培训工作的意见》，制定具体落实措施。

（2）建立公司、矿（厂）两级实训基地，提高培训效果。

（3）实施“安全知识人人过关”行动，着力规范职工的操作行为、班队长的指挥行为、科区长的管理行为。

（4）实施员工素质提升工程，建立员工安全学习培训“积分制”考核制度和奖罚办法，

34、“全环境”要素推进目标、推进重点是什么？

答：推进目标：以安全质量标准化创建为主线，做到工程质量达标、安全设施齐全可靠、环境整洁有序、职工行为规范，安全生产基础牢固。

推进重点：（1）完善安全质量标准化创建机制，明确创建职责，加强日常组织实施和管理、考核，实现过程控制、动态达标。

（2）坚持以系统理念抓创建，做到按规范设计、按设计施工、按标准验收。 （3）积极开展优质工程创建、达标竞赛、对标学习活动，不断提高安全质量标准化创建水平。

（4）健全完善地面安全环境整治内容和标准，加强日常组织实施和管理考核。 35、事故防范的推进目标和重点是什么？

答：推进目标：以事故机理分析、危险源识别为基础，以风险预控管理为手段，以“一通三防”和防治水为重点，制定有效的管理标准和防范措施，形成预援结合、重点突出、措施完备、责任明确的事故防范系统。

推进重点：（1）严格执行风险预控管理，完善危险源内容及管理标准，规范危险源管控流程，落实危险源管理措施。

（2）强化风险预控管理培训，干部职工对所从事工作任务的危险源及管理标准和措

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施必须做到应知应会、必知必会。

（3）继续开展瓦斯、防治水、顶板、运输、安装拆除、煤眼等专项治理活动，不断加强薄弱环节的管理，努力减少事故发生。

（4）建立安全信息定期分析报告制度。

（5）完善突发事件应急救援预案，加强应急救援知识培训和避灾救援演练。 36、隐患排查的推进目标和推进重点是什么？

答：推进目标：构建隐患防范、排查、整治工作机制，推动隐患闭合管理，及时发现、治理和消除各类安全隐患，严防事故发生。

推进重点：（1）完善公司、矿（厂）两级隐患排查治理层级责任体系，明确各类隐患排查治理责任，落实排查治理措施。

（2）不断完善隐患标准，规范隐患治理流程，充分利用安全生产体系支撑平台，严格隐患排查、评估、发布、整治、核查与预警，实施隐患闭合管理。

37、什么是安全理论？

答：安全理论是从安全生产实践中总结、提炼出来的指导安全生产一切理论成果及方法。

38、什么是安全文化？

答：安全文化是企业在长期安全生产活动中培育形成的，为全体职工所接受的安全生产价值观、信念、行为准则。

39、、什么是危险源？

答：危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

40、什么是隐患？

答：隐患是指对存在并可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

41、什么是自主管理？

答：自主管理是指员工把个人目标与团队目标融为一体，形成自我监督，自我约束，自我控制机制，到达自己管理自己的一种管理模式。

42、“安全监督”要素推进的目标和推进重点是什么？

答：推进目标：构建以安全监察、专业监督为主，行政监管与辅助监督相结合的安全监督体系，形成齐抓共管的安全监督工作格局。

推进重点：（1）完善安全监督检查机制，实现监管分离，明确安监部门和业务部门的安全监督检查职责和内容。

（2）改进安全监督检查方式方法，推行安监部门带指标挂老虎牌、业务部门带指标挂“红、黄”牌制度，并严格考核奖惩。

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（3）创新安全监督检查手段，积极推广应用视频监控。

（4）发挥安全生产体系支撑平台作用，实现安全信息管理规范化、流程化、科学化。 （5）加强安监队伍建设，实行安监员“准入制”，提高安监系统门槛，努力提升安监队伍素质。

（6）严格执行事故汇报、追查、处理、通报制度，提高安全警示效果。 42、“现场管理”要素的推进目标和推进重点是什么？

答：推进目标：现场无隐患、职工无违章、质量达标准、安全无事故。

推进重点：（1）规范班前礼仪、班前会、班后会及安全例会管理，严格执行集体升入井和班评估制度。

（2）严格层级安全确认、干部跟班带班、安全措施现场落实三个重要环节的管理、考核和奖罚。

（3）严格执行工程开工、收尾、职工交接班等特殊地段、特殊时段班队长以上管理人员现场跟带班汇报制度，并严格考核惩处。

（4）严格执行安全联保互保制度，并根据工作实际及时调整、重新签订联保互保责任书。

43、生产（基建）矿井安全质量标准化否决条件是什么？

答：1.发生死亡事故。2.发生2起及以上重伤事故。3.发生2起及以上重大非人身事故（包括瓦斯高值超限）。4.发生煤与瓦斯动力现象等重大涉险事故。5.全矿井责任掉电超过10分钟。

44、地面生产单位安全质量标准化否决条件是什么？

答：1.发生重伤及以上人身事故或重大非人身事故。2.发生重大责任设备事故或火灾事故。3.电厂非计划停运次数超过2次及以上。

45、救护消防大队安全质量标准化否决条件是什么？

答：1、达不到国家、省特级质量标准化矿山救护队。2、达不到集团公司矿山救护专业安全质量标准化硬性指标规定要求。

46、集团公司对机关人员与体系建设经济挂钩是如何规定的？

答：对公司机关实行全员年度安全风险抵押、季度考核兑现；并对科级及以下人员实行季度安全效果奖励，实行年薪人员季度安全效果奖励纳入安全风险抵押考核。

47、淮北矿业2012年2号文的总体要求是什么？

答：防范较大及以上事故是确保矿区安全生产基本面的根本要求，各单位一定要把防范较大及以上事故放在安全管理重中之重的位置。要始终突出“一通三防”和防治水两项重点，树立统筹观念，坚持理念引领，严格责任落实，强化技术支撑，提升装备水平，精细现场管理，健全防控体系，着力构建安全生产的长效机制。

48、瓦斯综合治理工作思路是什么？

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答：以通风可靠为基础，以瓦斯抽采为根本，以防治突出为重点，以监测监控为手段，以管理到位为保障。

49、2号文要求如何健全完善安全管理责任体系？

答：认真落实技术管理、生产管理、现场管理、安全投入、教育培训、岗位安全责任制等各项安全管理责任制度，落实全员、全方位、全过程安全管理责任。

50、2号文要求坚持和完善哪些安全管理工作制度？

答：落实“一通三防”、防治突出和防治水等专题例会制度；坚持和完善隐患排查整治、领导集体上岗、跟班带班等工作制度；落实重大安全问题报告制度；及时分析安全生产形势，查找存在的问题，召开专项安全生产技术会议，制定安全生产对策措施。

51、2号文要求健全哪些瓦斯管理制度和规定？

答：健全完善瓦斯综合治理技术体系、责任体系和保障体系；进一步完善“瓦斯区域治理工程调度管理制度”；要严格执行瓦斯检查、瓦斯排放、瓦斯超限追查、瓦斯监测信息分析制度。

52、2号文要求健全、落实哪些机电运输管理责任体系和管理规定？

答：推进干、管、监分离的管理体制，建立机电管理科和运输管理办公室机构，明确管理职责；坚持属地管理与专业化监管相结合的原则，强化现场管理和专业化监管；严格落实《淮北矿业煤矿机电管理规定》和《淮北矿业煤矿运输管理规定》；建立集团公司（股份公司）季度、矿月度、基层科区周例会制度，逐级排查整治机电运输系统安全隐患；建立完善机电运输系统安全装备准入制度。

53、怎样做好防突预警工作？

答：高瓦斯、突出矿井应编制矿井瓦斯地质图，做到每季度更新一次；突出矿井按月编制井巷揭煤工作面、突出危险煤层采掘工作面防突预测图；探测突出煤层采掘工作面前方遇有断层、褶曲、火成岩侵入、煤层赋存条件急剧变化等情况时，须按突出危险工作面采取防突措施；采掘工作面遇构造煤层不连续时，再次进入煤层采掘作业须执行石门揭煤有关规定。

54、2号文提出应从哪几方面加强技术管理？

答：（1）发挥技术的先导作用；（2）提升技术工作质量；（3）加强技术管理基础工作；（4）加强生产布局与生产组织管理；（5）加强“一通三防”技术管理；（6）强化防治煤与瓦斯突出技术管理；（7）严格防治水技术管理。（8）强化机电运输技术管理；（9）加强重大安全生产技术研究。

55、为了提高矿井防灾抗灾能力，应加强哪几大安全生产系统管理？

答：通风系统、局部通风系统、瓦斯抽采系统、防火系统、防尘系统、安全监测监控系统、防排水与水害治理系统、供电系统、提升系统。

56、2号文对通风系统现场管理提出哪些要求？

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答：加强矿井主要通风巷道管理，定期组织对通风巷道失修情况进行排查，确保通风断面、风速符合要求；实行通风设施属地管理制度，通风设施的构建、拆除、挪移等必须经矿通风副总批准，并按措施施工和验收；过车风门及负压较大的风门要设置气动风门，报废的过车风门墙垛要及时拆除。

57、2号文对瓦斯管理提出哪些要求。

答：坚持“瓦斯超限就是事故”的原则，认真落实瓦斯超限追查处理制度，对于瓦斯浓度超过3％的，要加重处罚，由集团公司安全监察局对矿长和总工程师进行警示谈话；认真落实瓦斯检查制度、安全监测监控信息分析制度；严格瓦斯排放分级管理制度，对巷道内有积水或冒顶不能一次排放到位的，要另行制定措施，处理积水、冒顶工作要在救护队监护下进行；严格盲巷留设与管理，对于需要启封的盲巷，必须预置瓦斯抽排管路至迎头，并对瓦斯抽管路采取防砸等措施；优化施工组织，减少巷道启封排放瓦斯次数，对瓦斯排放量大、影响范围广或情况不明的盲巷（老巷）启封排放工作，必须制定专项瓦斯排放措施报集团公司（股份公司）审批；加强高位钻场、采煤工作面上隅角等重要地点的瓦斯管理，消除瓦斯积聚。

58、2号文对防突管理提出哪些要求？

答：（1）严格两级“四位一体”综合防突措施落实，进一步完善“设计、施工、评价、验收”的防突管理程序，提高采掘工作面防突安全准入门槛，区域瓦斯治理效果和抽采达标煤量未经矿组织验收及集团公司评价，严禁进行采掘活动。

（2）强化地质探查工作，准确控制煤层层位和地质构造，严防近突出煤层岩巷、石门揭煤工作面误揭煤层；对于误揭煤层的，按重大非人身事故处理，追究地质技术人员或施工管理人员等相关人员的责任。

（3）重点抓好措施钻孔标定、施工、记录和验收工作，确保钻孔质量和工程措施有效。突出危险区石门揭煤工作面由矿总工程师组织对瓦斯治理情况进行效果评价，报经矿长审定，并经集团公司（股份公司）现场验收合格后，方可揭煤；对未经验收擅自揭煤的，取消揭煤工程费用补贴和奖励，并按奖励额度处罚。

（4）严格“三个超前距”管理。地质探查、效果检验（预测）、防突措施的控制范围，要在现场分类设点、编号、挂牌管理，明确允许进尺距离，严禁超采超掘。

（5）加强对防突工的管理，要建立完善选用、考核、奖惩机制，尤其是要加强对防突工预测、效检工作的过程控制，确保预测、效检的数据真实可靠。对于弄虚作假的防突工，进行严肃处理。

59、2号文对粉尘治理方面提出了哪些要求？

答：认真落实国家《煤矿作业场所职业危害防治规定》要求，坚持“谁产尘、谁治理”的原则，实行“防尘属地管理”；强化采掘工作面煤层深孔静压、煤壁浅孔动压注水，实现源头控制；完善和推广综掘工作面“三高、两隔、一监控”综合防尘技术，集成综

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采综掘高效减尘、隔尘、捕尘工艺装备及技术，提高粉尘治理效果；加强个体防护工作，井下综采综掘工必须佩带高效防尘口罩。

60、2号文对职业病防治方面提出了哪些要求？

答：建立完善煤矿尘肺病“源头治理、职业健康监护、康复治疗”三级防控体系。坚持井下粉尘治理源头控制，力争采掘工作面等作业地点粉尘达标；加强粉尘监测与危害评价、职业健康监护，定期检查；积极采用先进的“大容量肺灌洗”预防或延缓尘肺发病，开展康复治疗，确保煤矿尘肺病发病率呈下降的趋势。

61、2号文对煤层自然发火管理提出了哪些要求？

答：容易自燃、自燃煤层回采工作面要保持正常的推进度，设置CO、温度传感器（放顶煤必须在上隅角增设CO和温度传感），采空区抽放（含高位钻孔）管路内安设CO传感器，并预埋束管监测采空区气体；容易自燃、自燃煤层采掘工作面瓦检员要三班对CO进行巡回检查汇报，做到检查、记录、台账“三对口”；严格执行过煤层段喷浆堵漏、煤巷高冒区压注不燃性材料和采煤工作面45天收作封闭制等规定，对发生自燃隐患的，除按质量标准化考核标准处罚外，还要按重大非人身事故，追究有关人员的责任。

62、2号文对放炮管理提出了哪些要求？

答：严格执行“三警戒”、放炮安全确认、清底验炮三汇报制度和放炮员现场交接班等制度；采掘班（队）长、放炮员要加强配合，履行职责；加强库管员持证上岗和二次导通管理，坚持使用反光警戒服、机制炮泥、抗水雷管、阻燃彩带、网络导通仪、语音报警装置、雷管脚线护套等，提高爆破效果，杜绝放炮事故。

63、2号文对防治水管理提出了哪些要求？

答：加强地质探查和防治水工程的施工过程管理，钻场位置、钻孔方位、角度、终孔位置，以及注浆层位、压力、注浆材料配制等均要符合设计要求，重点做好孔斜测量和控制，确保终孔于目标层位，并做好各项工程记录、验收监管工作；要严格按老空水等水害探放设计和安全技术措施施工，安全防护设施要齐全、有效，排水设施可靠，排水能力满足要求，加强探放水效果检验，落实部门责任制，保证探放水安全。

64、2号文对井下外因火灾管理提出了哪些要求？

答：加强井下刮板机、皮带输送机管理，烟雾报警等各类保护必须齐全、灵敏、可靠，严禁超负荷运转；井下橡套电缆、输送带和带式输送机托辊的非金属材料零部件和包胶滚筒的胶料的阻燃性和抗静电性，要经集团公司（股份公司）认可的有资质检验机构检测，合格后方可入井使用，有关资料要存档备查。变电所、转载点等重要地点的消防设施设置、消防器材配置要符合规定。

认真贯彻落实《井下使用高分子材料管理办法（暂行）》（淮矿通[2011]252号），严格井下高分子材料使用管理责任落实。矿长对井下高分子材料使用管理负总责，总工程师是井下高分子材料使用管理技术负责人，采（掘）矿长、总工程师是分管范围内高分

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子材料现场使用管理负责人，经营矿长是保证高分子材料正规采购渠道的负责人，安监处长负责高分子材料的储运、使用、处置的监督检查。

65、2号文对井下电气设备、小型电器、电缆管理提出了哪些要求？

答：严格执行《淮北矿业煤矿机电管理规定》，防爆电气设备、小型电器、电缆等必须经集团公司（股份公司）相关业务部门（机电处、供应处、设备中心、安监局）按规定统一选型采购，外委施工单位使用的井下电器、设备纳入矿井（筹备处）统一管理。对于违反规定擅自采购、使用电器设备的，严肃追究有关人员责任。现场发现电气失爆的，给予责任人开除留用处分。

66、2号文对矿井轨道运输安全管理提出了哪些要求？

答：轨道运输牵引机车选型要严格按照《煤矿安全规程》第347条规定执行。高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井进风主要运输巷道内，使用矿用防爆特殊型蓄电池电机车或矿用防爆柴油机车，机车必须装设甲烷检测断电仪；低瓦斯或高瓦斯矿井主要进风运输巷道内采用架线电机车运输时，要加强架线网络运行管理，轨道回流系统电阻不得超过规定阻值，定期测试网络杂散电流，并不超过60mA，要在架线区域轨道与采区轨道接缝处按规定设置轨道绝缘，并责任到人，定期检修，防止杂散电流进入危险区域；正在施工的掘进巷道采用防爆特殊型蓄电池电机车或单轨吊机车运输物料时，机车必须装设甲烷检测断电仪。机车安设的甲烷检测断电仪要纳入井下电气管理。运输大巷装煤点必须设置甲烷报警仪。

67、2号文对特种设备、综合利用电厂管理提出了哪些要求？

答：贯彻落实《淮北矿业煤矿机电管理规定》，加强特种设备安装、大修、验收、年度检验管理；建立健全综合利用电厂设备、设施管理制度，各项保护要齐全、灵敏、可靠；加大技术改造投入，确保设备运行安全。

68、2号文对特殊时段、特殊地段顶板管理提出了哪些要求？

答：采煤工作面初放与收作、综采面安装与撤除、大采高、大倾角工作面等地段，以及掘进巷道拨门与贯通（交岔点）、回棚、过断层、过老巷、淋水段、综采切眼等地段，必须制定专项措施，并严格执行。

69、2号文对井筒施工安全管理提出了哪些要求？

答：表土段采用钻井法和冻结法施工的井筒，其施工深度设计必须符合规程规定，施工方案中的参数选择可与科研院所合作进行，经专家评审后，报集团公司（股份公司）批准。基岩段井筒施工前，进行地面预注浆堵水和围岩加固；钻井法施工的井筒，锅底破除之前，必须对锅底上下各15米段壁后和围岩进行注浆堵水工作。

四、事故案例分析题

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1、分析杨庄矿“1.11”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：

杨庄矿EⅢ516综采工作面已停采、准备拆除。元月11日早班，综采一区23人到机巷卧底清理，出货通过机巷斜溜（斜溜长53米，倾角34-36度）。15时20分，在EⅢ51集运巷修风泵的当班班长李刚发现斜溜卡眼，随即带领扒溜工王利超，爬入斜溜处理。约30分钟后，斜溜下口链板机司机徐钦干听到响声，发现李刚、王利超2人沿搪瓷溜滑落在链板机上。徐钦干立即汇报跟班区长闫树祥，组织现场人员施救，并向矿调度所汇报。经医务人员抢救无效，李刚、王利超2人死亡。

事故原因：1、杨庄矿贯彻落实集团公司工作会议和安全工作会议精神不认真、不到位、不彻底。

2、小眼技术设计不合理。。

3、安全隐患排查整治不力。EⅢ516工作面系统安全隐患及违章处理卡眼现象长期存在，杨庄矿上下熟视无睹，没有采取措施进行处理，盲目组织施工。

4、斜溜内外环境恶劣。斜溜设计有缺陷，易造成卡眼。斜溜支护失修，底板出水，人行道挡墙多处倒塌，上下不连通，斜溜环境恶劣。人员处理卡眼时极易滑入搪瓷溜中。

5、安全技术措施不落实。由于安全隐患长期未得到解决，致使综采一区职工经常违章从下口爬入斜溜处理卡眼，严重违反安全技术措施规定。

事故性质：严重的责任事故。 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、立即开展“大排查、大整改、大落实”活动。各单位立即组织开展一次全面安全隐患排查，重点对采区内部、边角块段、收尾工程、管理盲区死角进行检查，发现隐患严格按照“五定”要求进行整治。

2、进一步严格技术设计管理。要把安全可靠性放在第一位，完善生产系统,从源头上控制安全事故发生。

3、加强特殊地段安全管理。溜斜、清理斜巷、后运系统及处理卡眼等特殊地段施工操作，必须认真制定并严格落实安全技术措施，严禁违章蛮干行为。

4、严厉打击“三违”行为。严肃查处各类“三违”行为，特别要加大违章指挥、违章作业的查处力度，促使干部、职工规范管理、操作行为。

2、分析临涣矿“2.6”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：临涣矿Ⅱ824综采工作面2月5日早班开始安装支架，已安装好5架。2月6日早班任务安装2架。14：50许，第6架支架安装好，第7架支架用平板车下放到安装位置，支架固定压块已卸除准备下架抽车，安装工张晓龙在架前垫2根工字钢、1块半圆木，当张站起身时，车上支架突然下滑，张躲闪不及，头部被下滑支架伸缩梁与已安装好的6#架侧护板挤伤，伤势严重，送矿工总院全力抢救无效死亡。

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事故原因：1、临涣矿贯彻落实今年以来集团公司各项安全生产工作方针、指示不力，尤其对春节期间“任务不压、标准不降、监督不松、严明纪律、按时交窑”等32字要求执行不到位，抢工期、压任务安排安装，造成早班15：00还在延点工作。

2、Ⅱ824综采工作面不具备安装条件。巷道尺寸、运架路线轨道质量、设备安全设施、切眼支护质量等方面存在诸多安全隐患没有整改到位就急于验收安装，以致酿成事故。

3、安全技术措施现场不执行、不落实。安装施工中严重违反支架与平板车脱钩作业“卸掉支架固定螺丝压块，钢丝绳预拉紧，人员撤到煤壁安全地带”等规定：钢丝绳没有预拉紧导致支架下滑；伤者在支架固定螺丝压块拆除后，违章站在支架前作业；联络信号距离远，不能及时准确联络；直接导致事故。

4、跟班干部对现场存在的安全隐患视而不见，关键时刻不在现场；现场管理干部对施工中明显的违章行为熟视无睹，听之任之；安全监护流于形式，没有尽到提醒、监护责任。

事故性质：典型的管理责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、各单位要认真吸取事故教训，立即开展一次以综采安装、拆除为主要内容的安全隐患排查整治。凡不具备安装、拆除条件的工作面，要坚决立即停止施工、进行彻底整改，安全隐患不消除，严禁实施安装、拆除作业。

2、加强安装、拆除综采工作面技术及现场管理。综采工作面安装、拆除，必须认真编制有针对性、可操作性的安全技术措施，并加强现场跟带班，确保现场落实到位。

3、做好节后恢复生产头、面的安全管理。复工前要认真排查、整改安全隐患，复工地点要严格落实干部跟带班，安全确认制度，严禁带隐患复工；加强现场安全监督检查，要求干部职工尽快集中精力，全身心投入到安全生产中。

4、认真落实元月12日集团公司安全生产紧急会议精神及《关于做好“两节”及二月份安全重点工作的通知》。从思想上、技术上、措施上、行为上，全面排查整治隐患；严格按照“任务不压、标准不降、严明纪律、按时交窑、监督不松、狠反“三违”、加强跟班、严肃问责”“32字”要求，做好2月份安全工作。

3、分析杨柳矿“2.18”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：2月18日早班，防突区安排钻工郑辉、杨子军到10416机巷迎头做施工地质探查孔的准备工作；综掘一区一队安排延机巷皮带、移链板机。10时35分，郑辉到外面拿水包头，杨子军在迎头等待。此时因安装需要，综掘一区一队班长兼综掘机司机朱礼业，准备将综掘机开向迎头，同时拖动链板机。朱开机前喊号后，即开动综掘机向迎头前行11米，发现链板机偏斜，即调整综掘机铲扳、以对正链板机，忽听到综掘机前有人喊叫，下车发现综掘机铲板将距迎头6.8米左帮处休息等待的杨子军挤伤，伤及小

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腿和胸部。因伤势严重，经抢救无效死亡。

事故原因：1、现场安全管理混乱，两家单位在同一地点作业，任务分配不明确，没有确定现场安全责任人。

2、班长朱礼业开机前未对综掘机前后环境进行安全确认，业务技术不熟练，既要开综掘机，又要兼顾综掘机前后情况，将杨子军挤伤，造成事故。

3、打钻、延皮带、移链板机平行作业，留下安全隐患。

4、落实跟、带班制度不到位，使用综掘机拖动链板机是关健操作,跟、带班干部未在现场，现场安全监管缺失。

5、伤者杨子军安全意识薄弱，休息等待位置不当。

6、杨柳矿落实集团公司安全会议精神有差距。对安全制度、规程措施等现场落实方面存在的问题和隐患排查不够，没有及时采取有效的防范措施。

事故性质：责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、认真落实集团公司安全会议精神。从思想、管理、技术、现场等方面全面深入排查整改隐患，及时采取针对性的强化措施，严防各类安全事故发生。

2、严格落实安全确认制度。掘进巷道挪移综掘机前，必须对周围巷道支护、安全环境等情况进行确认，任何人员不得在移机范围内作业、经过或逗留；跟、带班干部要加强班中巡查，严防违章作业行为。

3、加强多单位同时作业地点的安全管理。多家单位同时作业，必须制定针对性的安全措施。施工地点必须明确安全责任人，有管技干部现场跟、带班，进行统一协调、统一管理，确保严格按安全措施施工操作。

4、加强职工安全培训教育。提高职工安全防范意识和风险识别能力。严厉查处“三违”和不安全行为，促使职工按章规范操作。

4、分析临涣矿“6.10”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：2011年6月10日23点，临涣矿通风区对7118工作面5#高位钻场注高分子材料充填。6月11日凌晨3点，注高分子材料结束。11日14时，在7118工作面风巷发现有烟雾，风巷施工人员李国亮因吸入有害气体送医院抢救无效死亡。

事故原因：1、注入的高分子材料发生化学反应，产生有毒有害气体，工作面风巷作业人员李国亮吸入有毒有害气体中毒，抢救无效死亡。

2、临涣矿违反集团公司规定：“凡自然发火矿井对巷道进行充填必须使用凝胶等专用防火材料，其他充填新材料的使用必须经集团公司业务部门认定后方可使用”。自行采购使用不符合规定的高分子材料。

3、临涣矿落实集团公司安全会议精神有差距。对安全制度、规程措施等现场落实方面存在的问题和隐患排查不够，没有及时采取有效的防范措施。

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事故性质：责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、认真落实集团公司安全会议精神。从思想、管理、技术、现场等方面全面深入排查整改隐患，及时采取针对性的强化措施，严防各类安全事故发生。

2、严格高分子材料采购及使用管理。凡因高分子材料质量原因造成事故的，相关生产厂家的高分子材料一律停用。高分子材料均要由集团公司统一采购，各矿不准自行采购。各矿要对现用的充填材料进行排查，剩余高分子材料全部上报集团公司。

3、加强充填防火材料管理。巷道冒高处必须使用凝胶等专用防火材料进行充填，充填使用新材料必须经集团公司业务部门认定。

4、严格落实工伤报告制度。各单位发生工伤事故及岗位病亡必须按规定及时上报集团公司，瞒报、迟报造成伤情加重或伤亡的，给予安监处处长就地免职处理。

5、分析涡北矿“6.17”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：涡北矿8103综采工作面已拆除11架支架。6月17日夜班开始拆除第12架，支架调好向并向上拉出1米，因有一棵护顶的单体支柱捌在第12架支架后侧护板，无法拉架。3时50分，综采预备区职工张宗勤回收这棵单体支柱后，综采支架失去支柱支撑,支架因自重下滑，将张宗勤抵在后侧护板与后一架挑棚的单体支柱之间，挤伤头部，当场死亡。

事故原因：1、张宗勤回柱时站位不当，回柱操作没有使用专用手把，用手镐卸载。 2、事故发生时，职能科室、区队干部及班队长均未在事故现场，只有2名工人操作施工。未能执行综采安装、拆除期间的跟带班规定。

3、工作面拆除准备质量差，上出口轨道铺设不平不直，阻车器等安全设施不符合规定；工作面已回收地段顶板垮冒，影响通风。

事故性质：管理责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、各矿综采工作面安装、拆除期间，必须严格执行跟带班规定，每班确定关键工序的职能部门及施工科区跟班人员，现场指挥，确保安全措施现场落实。凡不认真履行跟带班规定的，一经发现，严肃追查、加重处理。

2、综采工作面安装、拆除施工中，回收单体支柱必须使用专用工具，必须严格执行远距离操作规定。

3、各单位立即开展一次以综采安装、拆除为主要内容的安全隐患排查整治。凡不具备安装、拆除条件的工作面，要坚决立即停止施工、进行整改。安全隐患不消除，严禁实施安装、拆除作业。

6、分析孙疃矿“6.25”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施

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事故经过：2011年6月25日早班，综采一区出勤58人，10：00左右开始检修，机电队长孙峰松安排任传胜、黄奎、张小虎、桑士贤4人进行煤机检修。张小虎在29架检修煤机滚筒，13时16分左右，采煤队长刘涛在调整29架支架时误动作，致支架护帮板突然打开，将骑在煤机摇臂上作业的张小虎挤在护帮板与煤机滚筒之间，挤伤头胸部，当场死亡。

事故原因：1、劳动组织不合理，煤机检修与调架平行作业，严重违章。 2、张小虎检修煤机时骑在煤机摇臂上作业、位置不当。 3、移架后，支架伸缩梁未按规定抵到煤帮。

事故性质：责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、各单位必须要摆正安全与生产的关系，科学合理劳动组织，合理安排综采工作面检修工序，严禁平行交叉作业，严禁冒险盲干作业，严格按照规程、措施施工。

2、深入学习贯彻集团公司顶板、运输专项监察以及综采工作面安装拆除规定，并真正落到实处。要严格检修环境及环节的安全确认，经安全确认达不到要求，严禁施工。

3、加强职工安全教育培训。切实提高职工安全意识和操作技能，自觉做到按章操作；强化职工现场联保互保意识，及时提醒、纠正违章行为。

4、严格干部跟带班制度，跟班干部必须靠前指挥，盯住关键环节和特殊地段，及时消除现场安全生产隐患。

5、各单位要充分认识当前安全形势的严峻性，深刻吸取事故教训，举一反三，全面细致地排查整改隐患，不留死角和盲点。

7、分析芦岭矿“8.4”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：Ⅱ1042轨道巷原设计为煤锚支护。7月8日夜班，巷道施工22米，地质探查孔发现前方有3-5米断层，随停头施工瓦斯排放钻孔。8月2日夜班恢复掘进施工，为确保巷道掘进不出现全岩揭煤，设计迎头退后5米，按照20°下山采用平顶U型钢支护施工。8月4日早班，掘进一区当班班长廖言安排窜好前探梁，挂好第九棚梁子（到原停头位置），廖言站在棚梁上装顶，工人高振全站在第8、9棚之间递料，其余5人在后路运料。9点25分，迎头右肩窝一块矸石（长1400mm×宽500 mm×厚400 mm）突然滑落，砸中高振全头部，经抢救无效死亡。

事故原因：1、迎头装顶，没有采取护顶、护帮措施，致使迎头右肩窝矸石滑落伤人，是此次事故的直接原因。

2、技术管理不到位。安全技术措施中未对套棚临近实茬的重要结点应采取的措施作出明确规定，是此次事故的重要原因。

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3、现场安全确认不到位。班长廖言未对迎头端面作详细的安全确认，冒然爬上棚梁装顶。

4、职工安全意识淡薄。识别危险能力差，对现场存在的隐患未认真排查、整改，带着隐患施工。

5、现场管理不到位。事故发生时，区、队管理干部不在现场。

6、对特殊地段的安全施工认识不足、重视不够、措施不力。退后套棚前未对迎头进行全封闭管理。

事故性质：责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、严格落实顶板管理的各项规定，规范使用防片帮网、前探梁、点柱等安全防护设施。

2、加强技术管理。对改变支护方式的巷道，编制措施要有针对性、指导性、可操作性，结合部、过渡段施工要按特殊地段进行管理。

3、加强现场管理。矿、区跟带班干部必须到特殊地段、特殊环境、关键环节跟班，及时发现解决现场安全问题。

4、强化隐患排查整治。认真落实班组、个人安全确认制度，隐患不消除坚决不准施工。

5、认真吸取事故教训。举一反三，立即全面开展顶板、运输、放炮、煤眼等隐患排查整治，杜绝各类事故的发生。

8、分析朔里矿“10.3”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：621运煤巷采用工字钢棚支护，梁长3.6米，腿长2.8米，棚距600mm，水泥背板配合塑料网腰帮过顶，超前临时支护采用三根15Kg轨道为前探梁，呈23°上山施工。

10月3日中班，掘进四区值班区长宋如林安排中班架设4棚，副区长黄立建现场跟班。当班出勤13人，该班班长杨雷安排唐建华等5人在迎头架棚。18时52分左右，综掘机切割结束，迎头过好3棚顶梁，工人唐建华正在迎头右帮挖腿窝，此时巷道右帮突然冒落不规则草帽顶，其中一块矸石（规格：长1.6米，宽0.6米，厚0.6米）将唐建华砸中，当场死亡。

事故原因：1、迎头空顶作业。迎头3棚有2棚未过顶，工人在空顶环境下挖腿窝，是事故发生的直接原因。

2、前探梁未及时挪移到位，中间一根尚未挪移，右帮一根只窜两棚;三根前探梁未均匀布置，每根前探梁吊挂点均未均匀布置;且左、右两根前探梁侧放。

3、现场未按规程、措施施工。规程要求循环进尺2棚，现场实际施工3棚，超出前探梁超前防护范围。

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4、跟班干部严重失职，未认真尽职履责，对不按规程施工、前探梁不按规定使用等问题熟视无睹，没有起到跟班的作用。

5、工人安全意识淡薄，违章作业，冒险蛮干，没有严格执行敲帮问顶制度。 事故性质：管理责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、认真落实顶板专项整治规定，严禁空顶作业。

2、严格按照规程措施要求，正确使用前探梁、防片帮网等安全防护设施。 3、合理劳动组织，坚持按正规循环作业。

4、加强现场安全管理。矿井、科区管技人员必须到安全重点区域、关键环节跟带班，认真履行跟带班职责，排查解决存在问题，严厉查处不按规定操作行为。

5、牢固树立“安全第一”思想，自觉做到不“违章”，不伤害自已、不伤害别人、不被别人伤害。

9、分析朱仙庄矿“10.10”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：10月10日早班7:20左右，运输区运输队班长宗维礼安排电车司机卢明友将配风巷乘人车从南股道调整到北股道。卢明友将井底车场和配风巷三岔门处的道岔扳到弯道位置后，发现电车司机耿路军从南大巷带一辆水泥车准备回调度站，于是卢明友又将道岔扳回直道位置，并站在扳道器旁等待电车通过。电机车车头及重车前轮刚通过道岔，卢明友误认为电车和水泥车已全部驶过道岔，随将道岔扳回弯道位置，造成重车四轮掉道，挤到卢明友腹部，经抢救无效死亡。

事故原因：1、卢明友违章作业，在重车未全部通过道岔时，即将道岔扳回弯道位置，造成重车四轮掉道，是事故的直接原因。

2、卢明友安全意识淡薄，站位不当。

3、电车司机耿路军看到卢明友站位不当，未及时提醒。 事故性质：责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、严格执行安全确认，按章作业。

2、加强安全教育培训，提高职工安全意识和安全防范能力。 3、落实联保互保制度，及时提醒和制止职工不安全行为。

4、气动道岔必须实行远距离操作，气动道岔操作箱必须设在距道岔3-5米以外的安全区域。

10、分析袁店二矿“11.30”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：袁店二矿7211综采工作面已经回采结束，工作面正施工大棚，除68#、58#支架外其余地段已施工完毕。

11月30日中班，当班出勤34人，值班干部周诗荣安排分两个茬施工68、58两架

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大棚，当班班长崔丙亭安排吴增猛负责带领李宏亮、张守前、张振付三人施工68#架大棚。21：00，超前峒半圆木临时托梁铺设完毕，吴增猛安排李、张等三人到风巷抬工字钢套棚，自己清理余煤。吴在清理中造成67架煤帮单体支柱跐脚歪倒，工字钢梁掉落砸中吴增猛头部。经抢救无效死亡。

事故原因：1、安全技术措施现场不落实。（67大棚没有按规定挖300深梁窝，将工字钢梁头插入；单体支柱没有按规定穿鞋支设，初撑力不够，）是事故发生的直接原因。

2、当事人违章单人作业且操作不当，清理浮煤使单体支柱跐脚倒棚导致棚梁掉落是事故发生的主要原因。

3、管理干部现场管理不到位。安全确认、隐患排查不认真，对现场存在的隐患没有及时排查整治是事故发生的重要原因。

4、联保、互保措施落实不到位，联保人员没及时提醒、制止违章作业。 事故性质：责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、加强现场管理，将规程措施现场落实到位，严格干部跟班带班，盯重点，盯关键，真正负起责任。

2、牢固树立质量就是安全，质量就是生命的质量意识，工程质量不合格的，必须立即停止施工，立即整改，并严肃追究相关人员的责任。

3、加强安全培训，努力提高职工对风险的预知、预判、预控、预警能力和事故防范水平。

4、严格落实互保联保责任制，强化职工自我保护意识。

5、认真吸取事故教训，举一反三，立即开展矿井、系统隐患大排查，自查自纠，消除事故隐患，防止各类事故的发生。

11、分析许疃矿“12.26”事故经过、事故原因、事故性质、事故教训及防范措施 事故经过：2011年12月26日夜班，综掘二区当班出勤14人，工会主席赵祥利跟班。5：30左右，职工见存义在综掘机处打设护帮点柱（左帮）时，肩窝片冒一块矸石（长4.3m×宽1.2m×厚0.9m），将其挤在综掘机上，挤伤头部，抢救无效死亡。

事故原因：1、护帮点柱支设滞后。措施规定：护点点柱滞后不得超过3.2 m。现场实际滞后8 m。

2、安全确认不认真，敲帮问顶执行不到位，安全隐患排查不彻底，存在空帮、空肩窝、危岩活石等现象。

3、安全生产环境差。顶板淋水，巷道有淤泥、积水、杂物。

4、工程质量低劣。点柱间距超距，打设不垂直顶、底板，无劲；巷道成型差，超欠挖严重，锚杆株排距不均匀.

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事故性质：管理责任事故 事故教训：（自我发挥）

防范措施：1、严格按规程措施施工，严厉查处违章指挥、违章作业，确保规程落实到位。

2、严格执行敲帮问顶制度，及时补充完善淋水区顶板施工及管理措施，进一步加强顶板管理。

3、认真执行安全确认，深入排查事故隐患，严禁带隐患组织生产。 4、强化工程质量控制。工程质量不合格，要立即停止施工，立即整改。

5、严格干部跟班带班，加强生产过程控制。凡带隐患作业的，严肃追究现场跟带班人员的责任。

6、认真落实集团公司《关于开展“大讨论、深反省、严纪律、稳产量、保安全”活动的通知》，深刻吸取事故教训，防止各类事故发生。

说明：本题库未完全涵盖所有考试内容，有的必知必会的不在其中。

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