八周年庆典活动策划案与公交改革动员会领导讲话范文汇编

八周年庆典活动策划案与公交改革动员会领导讲话范

文汇编

八周年庆典活动策划案

XX年８月８日是哈尔滨电气有限公司成立８周年，总经办似定本次庆典活动方案，举行以“腾飞的，骄傲的人”或“纵横四海，龙腾”为主题的系列庆祝活动。

一、活动时间 8月7日——8月8日 二、活动形式 内部庆祝形式

１、悬挂庆祝条幅（8月5日—8月10日） 各车间、各楼内走廊悬挂周年庆祝条幅；

为使员工真正参与到本次周年庆典活动当中，条幅文案均由各部门撰写（最少三条），由总经办收集，选出内容优秀的条幅进行制作（入选条幅作者可得一份纪念品）；

厂区正门悬挂一对浮漂，下系一付对联（可向全体员工广泛征集并适当奖励）；

２、“优化办公环境，营造美好空间”才艺展示活动（8月5日—8月10日）

员工中不乏文人墨客，组织这些员工以书法、绘画等形式抒发员工对本次庆典的喜悦之情和对企业的浓浓情意。

所作作品与宣传条幅相搭配，装点各车间、各楼内走廊内。

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为日后建设“文化的”和客人参观印象打下良好基础（海尔把员工画的漫画做成展板在大厅展示，被人传为佳话。我们把员工亲手写/画的作品展示于企业的每个角落，同样也是亮丽的风景线。）。

３、《致员工家属的一封信》（８月７日或８月８日） 人是企业的最大资源，企业的共同价值观需要获得员工的认同，企业的经营决策需要员工去执行，当员工（特别是一线员工）需要长时间加班时，只有家庭的安定与支持，才能使员工安心工作。

公司向全体员工的家属发出《致员工家属的一封信》，感谢员工家属所付出的辛苦。

邀请２０名优秀家属代表来一起参加庆典仪式，并向全体员工做简单介绍。

４、举行“是我的骄傲，我是的自豪”主题演讲比赛（8月8日）

穿插于周年活动中进行，全员参加。

以科室、车间为单位推选演讲者参加比赛，内容以员工在的成长历程、感人事迹、展望企业未来发展为主线

组织评选出5名优秀者。 5、周年庆典仪式（８月８日） 下列活动形式可自由选择/组合

“放鸽”——早上或晚上8:08（地点待定）放飞百羽和平鸽，象征企业平稳发展，蒸蒸日上。

11响礼炮——早上或晚上8:08（地点待定）鸣炮，象征企业声名远扬，威仪天下。

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庆典大会——时间：地点：。全体员工参加，邀请上级领导及相关单位来宾约20人左右。A、公司领导讲话;B、演讲比赛；C、五四优秀青年奖颁奖；D、篮球赛颁奖；E演讲比赛颁奖；

联欢会——员工文艺演出； 对外宣传庆祝活动

１、８月８日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，将企业产品、企业发展历程等方面内容写在上面，尽量以文化的形象出现。把我们正在服务的客户、关系单位以同贺单位的形式一起刊登在报纸上。

２、撰写一封《感谢信》，借本次周年庆典之机答谢关系单位、新／老客户及潜在客户对我公司的的长期支持。公务员之家:

３、以８月周年庆典为切入点，进行为期一个月的产品优惠宣传月活动。在此期间产品销售价格均优惠5%。

三、周年庆典筹备小组 组长： 小组成员： 四、前期安排

序号项目内容部门/负责人进度

1上报材料标语文案、艺术作品、征文各部门负责人7月31日前完成

2联系庆典场地负责会议厅、餐厅 3和平鸽、礼炮200羽和平鸽、11响礼炮 4条幅设计制作、厂区悬挂布置 5车辆活动时间用车安排

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6庆典现场布置负责音响、投影仪、主席台等

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公交改革动员会领导讲话范文

刚才，同志传达了《市国有公交企业综合改革方案》的主要内容，宣布了组建公交控股集团公司的决定。为推进公交改革的顺利实施，我再讲八个方面的意见。

一、公交在城市交通中起着主导作用

改革开放以来，公交企业在企业管理、劳动人事方面进行了一些改革，特别是直辖以来，主城区的6家公交公司在市场营销、内部管理、资产运作、精简机构、减员增效等方面都实施了很多的改革措施，取得了很大的成绩，主要有以下五个方面：

（一）资本结构比较好。6大公交公司和另4个相关的公司，总的资产近10亿元，3亿多的债务，6.5亿净资产，资产负债率33.6%，在的国有企业中资产负债率是比较低的。即使和北京、上海、广州已经改革的公交公司相比，企业的资产负债率是比较低的，这就为我们公交企业自负盈亏打下了基础。

（二）公交企业的人车比比较好。公交现在有2.25万人，4300辆公交车，人车比大约是5:1左右，跟比较合理的行业标准4:1比还差了点，但是，与5年前的7:1相比，有了很大的改善。北京、上海、广州在公交改革以前大约是7:1或8:1，全国的同行业在改革以前都有%左右的富余人员，由于我们现在的实际情况比较好，下一步减员增效的任务相对比较轻。

（三）目前，公交系统所产生的社会效益很好，表现在以下三方面：

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