安全生产管理制度

开化华茂化工有限公司安全生产管理制度 QB-HM/AQ-2011-01

安全生产管理制度

为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，促进公司健康发展，保障员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产安全，防止和减少事故的发生，根据国家相关安全生产法律法规的规定，结合企业实际情况，制定本制度。

第一章 总则

1、《开化华茂化工有限公司安全生产管理制度》是依据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和上级管理部门对安全生产管理的规定编制的。

2、凡在公司管理范围内从事安全生产活动的各部门和个人都必须严格遵守本制度。 3、公司必须建立安全生产管理领导小组和设置安全生产专职管理部门，健全安全生产管理网络，并安排足够的专业技术人员参与安全生产管理工作。

4、安全生产管理是全员、全过程、全方位、全天候的，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面做好安全、技术和教育等工作。

5、加强安全生产法律法规、标准和安全生产知识的教育和宣传，落实安全责任，提高从业人员的安全生产意识。

6、从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产工作的义务。 7、公司要定期组织相关人员对《安全生产管理制度》进行评审、更新，确保《安全生产管理制度》符合安全生产法律、法规和标准。

第二章 安全管理体系

1、公司总经理是安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。

2、公司安全生产工作实行各级领导负责制。建立安全生产管理领导小组，全面负责企业安全生产管理工作，加强对安全生产工作的领导，督促各部门或员工认真履行安全生产管理制度；设立安全生产管理机构，配置安全管理人员，负责公司安全生产管理工作。 3、公司各级领导和管理部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产认 真履行职责。

4、各生产班组由班长兼任安全管理人员，负责对班组的安全生产进行检查、落实。

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5、各级领导缺额或外出期间，由代理者履行其安全生产职责。

6、安全生产、人人有责，每个员工必须认真履行各自岗位的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。

第三章 安全生产责任制

第一节 各级人员安全生产职责 一、总经理安全职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。 2、建立健全安全生产责任制、安全管理管理网络。

3、组织制定安全生产管理制度、操作规程和事故应急救援预案。 4、保证安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全隐患。 6、及时、如实报告生产安全事故。

7、提供资源保障，确保安全生产正常、有序开展。

二、生产主管安全职责

1、生产主管是公司生产分管领导，对公司安全生产工作负直接领导责任，对总经理负责。 2、贯彻执行安全生产法律法规和安全生产管理制度，将安全生产管理纳入日常工作，组织建立、实施公司安全生产管理制度和相关规定，做到有组织、有计划、有考核、有评比。 3、组织制订、修订和审定公司各项安全管理制度、安全技术操作规程及劳动保护用品标准；组织编制岗位安全技术措施计划及安全生产长远规划。

4、定期组织召开安全生产会议，研讨安全生产状况，提出安全工作要求.

5、组织安全生产检查，重视安全生产现场管理，落实重大安全隐患的整改，完善安全防护措施。

6、制订、审批员工安全教育计划，按时组织员工检修安全教育培训活动和考核工作。 7、在新建、扩建、改建及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生、技术设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 8、组织事故调查、分析、处理工作，审查防范措施。

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三、班组长安全职责

1、全面负责班组安全生产工作。

2、负责员工的班组级安全教育，组织班组安全教育和安全活动，确保班组员工持证上岗。 3、组织员工学习、贯彻执行有关安全生产法律法规、公司和车间的安全生产的管理制度、安全操作规程和劳动纪律，严格执行工艺指标和各项操作规程，制止违章作业。 4、严格执行交接班制度，认真做好各种记录。

5、负责班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理；检查督促班组人员正确使用劳保用品和安全防护器材。

6、组织各岗位的安全检查，发现隐患要及时解决，并做好记录，不能解决的要及时上报，同时采取有效的防范措施。

7、发生事故后，要在保证员工安全的情况下组织抢救，并保护现场、及时报告。

四、班组安全员安全职责

1、班组安全管理人员由班组长兼任，要完善岗位责任制、安全操作规程、交接班制、巡回检查制等规章制度，协助生产主管开展安全生产活动，做好安全会议记录，总结安全生产工作经验，提高安全活动水平。

2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。 3、监督检查班组人员正确使用劳动保护用品和安全防护器材。

4、加强巡回检查，制止违章指挥，违章作业及时发现并消除隐患；严格对交接班制度和各种记录执行情况进行监督检查。

5、参与班组事故调查，分析事故原因，协助制定防范措施。

五、员工安全职责

1、严格遵守安全生产管理制度和安全操作规程。

2、认真执行交接班制度，交班前，必须确保岗位的设备和安全设施齐全完好；接班前，必须认真检查岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、严格执行工艺规程，遵守纪律，精心操作，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，及时消除不安全因素。

4、正确使用、妥善保管劳动保护用品、防护器具和消防器材；做好设备的维护保养，发现缺陷及时消除，保持作业场所清洁。

5、了解作业场所存在的危险因素和防范措施，熟悉岗位有毒有害物质的性质、急救方法和防护等知识。

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6、按规定着装，持证上岗，做到不违章作业，制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

7、当发现危及人身安全的紧急情况、事故隐患或其它不安全因素时，在保证人身安全的情况下，采取应急措施，并及时报告分管领导。

8、参加安全生产教育和培训，掌握所需的安全生产知识，提高安全生产技能、事故预防和应急处理能力。

9、严格执行“四不伤害”的原则（我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害、保护他人不被伤害）。

第二节 各职能部门人员安全生产职责 一、安全生产管理领导小组安全职责

1、安全生产管理领导小组是公司安全生产的最高管理和决策机构，对公司范围内的安全生产工作具有领导、组织、协调、督查责任。

2、贯彻执行国家对安全生产法律法规、方针、政策和上级部门关于安全生产的部署要求，结合公司实际，制订相应规章、标准并督促实施。

3、研究确定公司安全生产长远规划、年度工作计划、阶段性计划工作安排等。 4、研究确定安全生产奖励办法，对各岗位安全业绩进行考核。 5、组织、协调各岗位之间的安全生产管理工作。

6、研究确定安全生产责任制，界定各岗位安全生产管理职责。 7、适时组织安全检查和安全生产的宣传、教育活动。 8、通报安全生产工作情况。

二、安全管理人员安全职责

1、安全管理人员在总经理领导下开展工作。

2、认真贯彻国家有关安全生产法律、法规、规定和标准，参加制订、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、参加制订和落实安全活动、安全教育、安全宣传和各种培训计划，并检查执行情况。 4、负责业务范围内的安全生产新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高企业的安全生产状况。

5、参加新建、改建、扩建工程设计中安全措施计划和方案的审查，督促实施，并参加竣工验收。

6、组织并参加安全检查和各种专业检查，有权制止各种违章违纪行为。

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7、负责安全档案、台帐等资料的管理。

8、负责工伤事故的调查、统计、上报和建档工作，并根据“事故四不放过”原则，组织制订防范措施。

9、做好危险源辩识和监督管理及应急预案编制和演练工作。 10、负责审批动火证，监督安全动火。

三、设备管理人员安全职责

1、执行国家对设备管理的有关规定和标准，负责对设备动力装置的安全管理工作。 2、负责组织对压力容器的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作，建立特种设备及有关安全附件、安全设施台帐，并做好各项检测、检验、校验台帐。

3、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；负责公司设备的选型、安装、调试、验收工作，确保新增设备安全运行。 4、组织设备维修和操作员工进行设备管理、操作的安全教育。 5、负责制订设备检修计划、检修安全措施，确保设备检修安全。

6、组织对设备的现场管理，抓好设备的质量检查、考核工作，使设备处于良好状态。 7、在签订设备安装合同时，要对施工公司进行资质认定，并订立施工安全协议。 8、参加负责设备事故调查、统计、上报工作。

四、财务人员安全职责

1、按照国家规定提取的安全生产投入费用要列入年度财务计划，单独立项，专款专用。 2、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理人员同意，不得拨款。 3、监督安全生产费用的使用，确保其不被挪作它用。

4、确保劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全管理人员签字同意的费用，不准报销。

五、公司办公室安全职责

1、主持公司办日常工作，协助总经理贯彻上级有关安全生产文件，做好日常行政事务。

2、组织从业人员的安全教育、培训、考核工作。 3、负责公司公章印鉴使用的监督、保管工作。 4、负责安全文件和工作记录的管理工作。

5、负责公司人事资源管理，组织人员进行公司级安全教育培训工作。 6、与从业人员签订劳动合同并为其进行工伤保险的责任。

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六、工会安全职责

1、贯彻国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行，组织员工参与本公司在安全生产中的民主监督管理。

2、协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。

3、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持主管领导和相关部门做好安全工作的奖惩。

4、参与员工伤亡事故的调查与处理，教育员工提高自救互救能力，杜绝事故发生。 5、改善员工劳动条件，保护员工在劳动中的安全与健康。

七、门卫值班安全职责

1、严格执行员工进出生产区管理制度，做到坚持原则，一视同仁，按制度办事。 2、上班时间必须集中精力，认真工作，不干私活、不喝酒、不打瞌睡、不离岗。 3、公司物资的转移一律要凭《出门证》，并检查物、证是否相符。 4、发现进出生产区的可疑人员，应及时查询，并立即报告管理人员处理。

5、加强夜间巡查，在发现生产区内电、水、门窗、消防设施等没有关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并及时报告相关安全责任人。

6、熟悉生产区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。 7、负责对员工和外来人员进出生产区的管理，严格执行接待和会客制度；对外来车辆进入生产区要按规定进行登记、查验相关证件，告知安全注意事项、佩戴阻火器后，方可进入。 8、忠于职守、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

第四章 安全教育管理制度

第一节 职责

1、公司办对公司安全教育、培训工作实施综合管理。 2、安全管理人员负责公司级安全教育。 3、生产主管具体负责车间级安全教育。 4、班组长负责班组级安全教育。

5、安全管理人员组织收集、编写各类培训教材和资料；指导各部门制定安全培训教育计划，并协助其实施。

第二节 教育、培训计划

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1、公司办根据各部门年初提出的培训需求，编制形成年度培训计划，经总经理审批后实施。确保提供教育培训所需的资源，其费用从安全费用中列支。 2、安全培训计划有变更时，应记录变更情况。

3、公司主要负责人及安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，并取得资格证书。

第三节 三级安全教育

1、新员工上岗前均须经过公司、车间、班组三级安全教育。

2、公司安全教育（一级），由安全管理人员负责，教育内容包括：国家有关安全生产的法律、法规、规定和标准及安全生产重要意义，一般安全知识，公司生产特点、事故案例、安全管理制度及安全注意事项、工业卫生和职业病预防等知识；经考试合格，方可分配到车间。

3、车间安全教育（二级），由生产主管负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能，安全技术规程和安全管理制度，主要危险和危害因素、事故教训，所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故，预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施，从业人员的安全生产权利和义务等；经考试合格，方可分配到班组。

4、班组安全教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、性能、操作注意事项、维护保养要求、岗位责任制、岗位安全技术规程、班组安全管理有关规定、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个体防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等；经考试合格，方可上岗作业。

第四节 日常安全教育

1、各级领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究员工安全教育中的有关问题。

2、每月至少开展一次班组安全活动，班组安全活动要求有计划(规定活动形式、内容和要求等)；管理人员应定期参加班组安全活动。

3、从业人员每年至少进行一次应知、应会岗位技能安全培训教育，每年接受再培训时间不得少于20学时。

4、利用各种形式定期开展日常安全教育，日常安全教育的内容为：学习有关安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产防护知识、典型事故案例、交流安全生产经验、研究安全生产中的问题等。

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5、在大修、重点项目检修、危险性作业时，安全管理人员应督促指导各检修公司进行检修前的安全教育。

6、员工违章、重大事故责任者和工伤人员复工前，应由安全管理人员进行专门的安全教育。

7、公司内部调动及离岗半年以上的员工，视同新员工，必须对其再进行二级、三级安全教育，考试合格，方可上岗作业。

第五节 特殊工种安全教育

1、凡从事电气、锅炉、压力容器、焊接等特种作业人员必须接受特种作业安全技术培训考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

2、特种作业人员的复审工作由安全管理人员负责，没有经过复审合格，不得继续从事作业。

3、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安全操作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，方能进行独立作业。

第六节 现场教育

1、发生严重事故隐患、重大事故、恶性未遂事故和严重违章作业后，要组织有关人员进行现场教育，分析原因、吸取教训，制定安全防护措施，防止类似事故重复发生。 2、进入公司参观、学习的人员，由接待人员负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人带队，一次参观学习人数不宜过多。

3、上级部门参加检查时，亦应接受相应的安全教育。

第七节 教育时间和教育内容

1、三级安全教育时间不得少于72学时。 2、每年再培训的教育时间不得少于20学时。

3、安全技术考核由安全管理人员负责，考核成绩均应记录在案。 4、安全生产主要考核内容：

（1）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准。 （2）各项安全生产管理制度。 （3）生产工艺和特点。

（4）所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防措施和急救处理原则。

（5）劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。

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（6）安全装置的种类、作用及管理方法。 （7）其他安全生产有关规定。 5、员工的考核内容包括：

（1）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、法规、规定和标准。

（2）本岗位的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。 （3）本岗位的安全规章制度。

（4）本岗位安全装置的类型、作用及其维护保养方法。 （5）本岗位劳动保护用品和器具、消防器材的正确使用方法。 （6）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。 （7）其他安全生产有关规定。

第七节 安全作业证

1、发放范围：

（1）安全作业证是在生产岗位员工独立上岗操作的资质凭证，限于公司从事岗位独立操作的员工。

（2）实习期满人员必须经岗位安全教育培训，有一定生产理论知识，具备安全操作技能，能独立从事某项生产活动，并经过考试合格的员工。

（3）特种作业人员必须经主管部门培训考核，除取得特种作业操作证外，还必须取得公司的安全作业证，方可上岗作业。 2、考核内容和方法：

（1）考核本岗位的工艺流程、安全技术规程、岗位操作法、有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况的紧急处置和紧急救护等。

（2）车间安全装置、个人防护用品的性能、作用和使用方法。 （3）本岗位一般事故和紧急停车等事故的处理技能。 3、使用与管理：

（1）安全作业证是员工上岗作业的凭证，凡独立从事生产作业的人员都必须持证上岗。 （2）安全作业证应记载安全教育培训的考核成绩及安全工作奖惩情况。

（3）持证人员每年必须接受至少一次的安全考核，成绩记入安全作业证内；考核不合格的允许补考一次，补考不合格的，取消独立操作资格。 （4）公司安全管理人员负责安全作业证的实施。

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第五章 安全检查和隐患整改管理制度

第一节 职责

1、总经理负责组织安全检查和隐患整改，审批隐患整改报告，保证资金投入。 2、安全管理人员负责安全检查和隐患整改的归口管理，组织实施各种安全检查，审核隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。 3、财务人员负责隐患整改资金的保障。

4、生产主管负责所有检查和隐患整改，并对检查和隐患整改结果负责。

第二节 检查类型及内容

1、日常检查：

（1）岗位人员检查：各岗位员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别是对关键装置、重点部位和危险源进行重点检查，发现问题及时上报，并做好记录。 （2）管理人员巡检：各级管理人员经常在各自专业范围内进行安全检查，对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。 2、季节性检查：

（1）安全管理人员负责进行防洪防雨、防火、防爆、防雷电等季节性检查。 （2）各生产岗位负责进行防暑、降温、防风、防冻及保暖检查。 3、专业检查：

（1）专业检查每年不少于两次，由专业人员实施。

（2）设备管理人员负责锅炉及压力容器等特种设备、机械设备的专业检查。 （3）安全管理人员负责危险化学品、安全装置、消防、防火防爆等专业检查。 （4）生产主管负责电气装置、蒸汽系统、建筑物、防尘防毒等专业检查。 （5）各岗位人员负责公司安全防护设施、用品等专业检查。 4、综合检查（包括节假日检查）：

（1）公司级检查一年不少于四次，由总经理负责组织实施。 （2）车间级检查每月不少于一次，由生产主管负责实施。 （3）班组级检查每周不少于一次，由班组长负责组织实施。

第三节 隐患整改

1、加强安全隐患的排查，发现有隐患的，必须及时进行整改，消除安全隐患。 2、员工发现隐患，必须立即向班组长或安全管理人员报告。

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3、安全员在接到隐患报告后，立即组织相关人员进行隐患原因分析，制定整改措施，报告总经理审批后实施。如属关键装置、重点部位和列入《重大风险清单》的隐患，整改方案须报安全生产领导管理小组审核，并经总经理批准后方可实施。

4、对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并制订可行的整改计划，限期整改或停产检修整改完成。

5、安全管理人员对在检查中发现的安全隐患，应及时编制《安全检查隐患整改通知单》，下发责任单位执行。

6、财务人员要保障隐患整改的资金投入。

7、对拖延整改时间或有不积极整改的行为，将列入安全生产责任考核处理。

8、对公司无力解决的重大安全隐患，应采取切实可行的安全措施加以控制和规范，并书面向上级主管部门和当地政府报告。

第六章 安全检维修管理制度

第一节 职责与分工

1、安全管理人员负责监督本制度规范执行。 2、生产主管负责检维修、日常维修、管理工作。

3、检维修项目负责人：负责检维修作业安全，必须在检维修前详细了解作业内容和作业场所及其周围情况，负责检维修安全措施的制定，并向作业人员交待任务和安全注意事项。 4、项目监护人：负责检维修现场的安全检查和监护工作。应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握安全防护、检维修项目工作程序的人担当。监护人需在《检修作业证》上签字，在作业时不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施；作业完成后，要会同检维修项目负责人检修检查，确认无安全隐患后，方可离开现场。 5、项目人员：负责检维修项目具体工作的实施。在接到《检修作业证》后，要详细核对各项内容是否落实、审批手续是否完备，若发现不具备安全检维修条件时，有权拒绝作业，并向生产主管报告。项目人员要随身携带《检修作业证》，严禁无证作业及审批手续不完备作业。

第二节 检维修前的准备

1、编制检维修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检维修项目，必须指定一人负责安全。

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2、检维修项目负责人要对检维修中的安全负责，在对参加检维修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。

3、检维修项目负责人在检修前，要组织人员对检维修过程进行风险评价，做好检维修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。

4、检维修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，并办理《检修作业证》后，方可作业，作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。 5、清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。 6、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检维修前，必须切断物料出入口阀门，并由设备所属生产岗位加设盲板。

7、检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。

8、检维修项目负责人要对移交检维修的设备置换处理负责，移交前要查电 气、查物料处理，确认合格方可办理移交。

9、检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控，方可检修。

第三节 检修前的安全教育

1、检修作业前，生产主管应会同检修作业单位对参加检修作业的人员进行安全教育。安全教育内容包括：检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施；检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策；检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度；检修作业过程中个体防护器具和劳动防护用品的正确使用。

2、检修作业人员必须严格执行有关安全保护规定，进入检修现场前，必须了解检修安全管理要求，穿戴好劳动安全保护用品，并对检修作业所用工机具、防护用品安全可靠性进行检查、确认。

3、检修作业单位应建立、健全对施工人员的日常安全教育、技术培训和考核的制度，并严格组织实施，对从事易燃易爆危险场所检修作业的人员，应进行专门的安全教育和培训。 4、从事易燃易爆危险场所检修作业的项目负责人以及安全生产管理人员应取得相应的安全资格证书，并具备危险化学品安全、消防相关知识和管理能力。

5、检修作业人员须达到“三懂四会”要求：懂本作业岗位的火灾危险性，懂火灾的扑救方法，懂火灾的预防措施；会正确报警，会使用现有的消防器材等，会扑救初期火灾，会使用防护器具和急救器具。

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第四节 检维修前的安全检查和措施

1、检维修人员要对检维修项目进行检查，检维修前准备工作必须符合检维修要求。 2、一切检维修作业必须严格执行安全技术规程和检维修作业规定。

3、凡槽罐、设备、管线检维修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌；进入内部检修，要办理《受限空间作业证》。

4、容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施或使用空气呼吸器等。

5、凡检维修用的临时照明，应使36V 电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。

6、从事有害系统检修和抢修，要备好防护器具，以备应急之用。

7、拆卸有毒有腐蚀管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止中毒和灼伤。

8、设备内检维修应根据内部情况搭设安全梯及平台，配备救护绳索，确保应急撤离需要。

第五节 检修作业中的安全要求

1、装置检修施工期间安全负责人、安全管理人员必须到装置现场进行安全检查监督，对各个作业环节进行现场检查确认，使之处于安全受控状态。

2、动火、用电、动土、高处作业、受限空间等作业的监护人员必须履行安全职责，对作业现场进行全面检查（如：消灭火种、切断电源、清理障碍等），并认真做好作业过程中的监护工作。

3、在生产区临时检维修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械或采取其它防爆措施，严防产生火花。

4、在生产危险化学品的场所检维修时，要经常与班组长取得联系，当生产发生波动，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止工作，迅速撤离现场。

5、检修现场氧气瓶、乙炔瓶与明火间距保持10米以上，氧气瓶与乙炔瓶间距保持5米以上，不得放在烈日下曝晒或接近火源。

第六节 检维修结束后的安全要求

1、检维修竣工后，检修部门要细致检查静电、安全罩、设备孔等安全措施，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料净、场地清。

2、检维修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门；经验收后，对检查前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。

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3、竣工验收时，生产和检维修双方负责人当场检查质量是否全部符合检维修标准，安全装置是否恢复齐全。

4、设备自行检修的，生产主管要亲自到现场检查验收。

第七节 检修安全作业证的管理

1、检修作业前，检修单位应当向生产主管申请办理检修作业相关许可证后，方可进入装置现场作业。未经生产主管批准，不得进行检修作业。

2、特种设备检修的作业人员必须持有效的特种作业操作证，方可作业。

3、在检维修作业条件发生变化，并可能危害检维修人员时，必须立即撤出，再次检维修时必须重新办理相关作业证。

第七章 安全作业管理制度

第一节 动火作业管理

1、根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经维修人员申请、安全管理人员同意、报生产主管批准，划定“固定动火区”；固定动火区以外一律为禁火区。 2、设立固定动火区的条件和要求：

（1）固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

（2）距易燃易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟，水封井等设施不小于30米。 （3）室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，通道要畅通，门窗要向外开。 （4）生产正常放空或发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。

（5）不准在固定动火区内堆放易燃、易爆、可燃物，现场必须配备一定数量的消防器材。 3、在禁火区内使用电焊、气焊（割）及在易燃易爆区域使用电钻、砂轮等可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理 《动火安全作业证》。 4、根据危险程度，动火划分为三个等级：

（1）特殊危险动火：具有特殊危险的作业和地区动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

（2）一级动火：易燃、易爆区域（即：甲、乙类火灾危险区域）的动火作业。 （3）二级动火：指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

（4）凡在一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。

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开化华茂化工有限公司安全生产管理制度 QB-HM/AQ-2011-01

（5）遇节假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理，并采取有效的防范措施。 5、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期最多为一天（24小时）；二级动火也应该分析，二级动火证的有效期最多为六天（144小时）。

6、动火作业必须办理《动火安全作业证》，凡延期动火或补充动火都必须重新办理《动火作业证》；进入设备内、高处等进行动火作业，还应办理其它相关票证。

7、《动火安全作业证》上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请单位、动火详细位置、工作内容（含动火方法）、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见；动火人必须按《动火安全作业证》规定内容动火，不得随意涂改。

8、一份《动火安全作业证》只准在一个动火点使用，不准异地使用或扩大使用范围，动火前由动火人员在《动火安全作业证》上签字；如果在同一动火点、多人同时作业，可使用一份《动火作业证》，但参加动火作业的所有人员应分别在《动火安全作业证》上签字。 9、特殊危险动火作业必须制定动火方案，并经总经理审核签字，现场必须有可燃气体检测仪随时监测，直至动火作业结束。

10、在高空进行动火作业，还必须办理《高处安全作业证》，其下部地面如有可燃物或空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。 11、动火现场的通排风必须良好，有防范措施。

12、拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制定相应的安全防火措施；在地面进行动火作业，周围如有可燃物，应采取防火措施；动火点附近如有阴井、地沟、水封等应进行检查、分析，并根据现场的具体情况采取相应的防火措施。

13、五级风以上（含）天气，禁止露天动火作业，因生产需要确需动火作业时，必须采取隔绝措施，以防火花溅落引起火灾。

14、凡在有可燃物或难燃物构件的塔内部进行动火作业时，必须采取防火隔绝措施，以防火花溅落引起火灾。

15、动火完毕后，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开。 16、各项责任人的职责：

（1）动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况，负责动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。 （2）动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备，若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向公司安全管理人员报告；动火人要随身携带《动

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