人事管理类试题

人事部门人员岗位练兵习题集

一、填空题

1、党的最高理想和最终目标是（实现共产主义）。 2、中国共产党的宗旨是（全心全意为人民服务）。 3、社会主义初级阶段基本路线的中心是（经济建设）。 4、公务员的录用范围是担任（主任科员以下）及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

5、录用公务员必须采用（考试）和考核的办法，择优录用。 6、新录用的公务员试用期为（一年）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

7、公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（称职）以上等次

8、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务（两年）以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务（三年）以上。

9、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（任职前公示制度）和（任职试用期制度）。

10、选拔任用党政领导干部，必须经过（民主推荐）提出考察对象。民主推荐的结果在（一年内）有效。

11、民主推荐、（组织考察）是选拔任用党政领导干部的基础环节和必经程序。

12、考察领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察（工作实绩）。

13、党组及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人

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及其亲属的，本人必须（回避）。

14、对拟任职的干部，应当按照规定进行（任职谈话）和廉政谈话。

15、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（两名）以上成员组成。

16、根据《行政机关公务员处分条例》，受警告处分的期间是（6个月）。

17、“一报告两评议”每年度开展（一）次，一般与领导班子和领导干部年度总结、年度考核工作结合进行，也可以在接受上级国家税务局的巡视或干部选拔任用工作的专项检查中进行。 18、严格执行干部选拔任用工作报告制度，特别是在市、县局出现一次性选拔（10名）以上干部、主要领导干部离任前提拔干部等情况，必须在事前报告上级局党组和人事部门，经批准后方可实施。

19、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的（15%）以内，最多不超过（20%）。 20、公务员年度考核的结果分为（优秀）、（称职）、（基本称职）和（不称职）四个等次。

21、我国公务员职位分为（领导职务）和（非领导职务）。 22、公务员工资包括（基本工资）、津贴、补贴和（奖金）。 23、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（补休）。 24、公务员在年度考核中被确定为优秀、称职的，按照规定两年晋升一个（工资档次），五年晋升一个（级别）。

25、公务员工作年限满（30）年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

26、文件改版涉及干部人事档案工作，以（A4）纸型归档，自

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2012年7月1日起施行。

27、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有（8）个“禁止”和（52）个“不准”。

28、新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后（三十日）内进行。 29、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。

30、确定公务员职务，应当在国家规定的（职务序列）和（职数限额）内，按照职务任职条件和程序进行。

31、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（考察材料）负责。

32、公务员年度考核被确定为基本称职等次的，（一年内）不得晋升职务。

33、公务员对年度考核定为不称职等次不服，可以按有关规定申请（复核）和（申诉）。

34、对在考核中优秀和称职得票率达不到三分之二、经组织考核认定为不胜任现职岗位的领导干部，应当进行（诫勉谈话）或组织调整。

35、公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、（降级）、（撤职）、开除。

36、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员以外其他公务员在离职（两年）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

37、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以有关机关申请复核和申诉。复核、申诉期间（不停止）人事处理的执行。 38、领导干部应当报告的事项发生变化的，应当在事后（30日）

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内按照规定填报《领导干部个人有关事项报告表》。

39、国家税务总局对国税局系统实行（机构、编制、人员和经费）垂直管理。

40、工作人员晋升级别增加级别工资时，增资额超过晋升前级别工资一个档次的，正常晋档的考核年限从（级别变动的当年）起重新计算。

41、公务员晋升职务晋升级别时，如晋升一个级别，其五年称职晋升级别的考核年限与级别变动前连续计算；如晋升两个级别及以上，其晋升级别的考核年限从（变动级别）的当年起重新计算。

42、退休人员的艰苦边远地区津贴按工作单位所在类区同职务在职人员标准的（85%）计发。

43、转递干部人事档案,要通过（机要交通）或（派专人送取）,严禁（个人携带）。

44、税务系统人事统计是对税务系统的（机构、人员状况、人事管理工作）情况进行多种形式的统计调查、整理和分析。 45、收集归档的培训材料,培训期限是（为期两个月以上）的。

二、单项选择题

1、预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有（ C ）以外，也同正式党员一样。

A.表决权 B.选举权和被选举权 C.表决权、选举权和被选举权 D.被选举权

2、党的全国代表大会（ D ）举行一次，由中央委员会召集。 A.一年 B.两年 C.三年 D.五年 3、党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的（ D ）。

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A.中央政治局 B.全国代表大会

C.中央委员会 D.全国代表大会和中央委员会 4、公务员的任用,坚持( D ) 的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C.唯才是用 D.任人唯贤,德才兼备

5、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据（ C ）。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 6、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( C )。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 7、下列哪项属于公务员范围。( B )

A.工会职工 B.中国民主同盟机关的工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.消协工作人员

8、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( C )

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德

C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 9、公务员要按照规定的( B )和程序认真履行职责,努力提高工作效率.

A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 10、职务序列的设臵是根据( B ) 。 A.级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 11、对机关的交流决定，公务员（ A ）。 A．应当服从 B．可提出异议 C．可申请复议 D．可拒绝执行

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50、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（ C ）。

A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职

三、多项选择题

1、中国共产党以（ ABCD ）为行动指南。

A.马克思列宁主义和毛泽东思想 B.邓小平理论 C．“三个代表”重要思想 D.科学发展观 2、中国共产党在新世纪面临的三大历史任务是什么？（ABD ） A.推进现代化建设 B.完成祖国统一

C.提高综合国力 D.维护世界和平与促进共同发展 3、改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须坚持党要管党、从严治党，贯彻的要求。（ABC） A.为民 B.务实 C.清廉 D.团结 4、下列哪些表述是坚持以人为本的体现？（ BCD ） A.密切联系群众 B．发展为了人民 C．发展依靠人民 D．发展成果由人民共享 5、中国特色社会主义事业总体布局是（ABCDE） A.经济建设 B.政治建设 C.文化建设 D.社会建设 E.生态文明建设

6、党的建设必须坚决实现哪些基本要求（ABCD）

A.坚持党的基本路线 B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进 C.坚持全心全意为人民服务 D.坚持民主集中制

7、党在贯彻执行民主集中制中，凡属重大问题都要按照（ABCD）原则。

A.集体领导 B.民主集中 C.个别酝酿 D.会议决定

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8、加强党的建设主要内容是（ABD）。

Ａ.执政能力建设 B.先进性建设 C.创新能力建设 D.纯洁性建设 9、根据《公务员法》，公务员具备哪些特征（ABC）。 A.依法履行公职 B. 纳入国家行政编制 C. 由国家财政负担工资福利 D.从事管理工作 10、公务员应该维护国家的（ACD）。

A．安全 B．政权 C．荣誉 D．利益

11、公务员的管理坚持（ BCD ） 原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。

A. 公正 B. 平等 C. 竞争 D. 择优 12、下列哪些条件属于公务员应当具备的条件。（ ACD ） A.具有中华人民共和国国籍 B.年满十六周岁 C.拥护中华人民共和国宪法 D.具有正常履行职责的身体条件

13、属于公务员的基本义务的有（ABCD ） A. 保守国家秘密和工作秘密 B. 维护国家的安全，荣誉和利益

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令 D. 模范遵守社会公德

14、下列不得录用为公务员的是(AB)

A.曾因犯罪受过处罚的 B.曾被开除公职的 C.曾受过记过处分的 D.年满十八周岁的 15、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有(ABCD)

A.思想政治素质 B.工作能力 C.文化程度 D.任职经历 16、下列违反《公务员法》规定情形的是( ABCD )

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A.不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的

B.不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的 C.不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的

D.违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的 17、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（ABC)。 A.巡视员 B.调研员 C.副调研员 D. 乡科级副职 18、下列哪些，属于 公务员享有的权利。（ ABC） A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退 C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D.申请奖励

19、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表（ ABD ）等明确意见。

A.同意 B.不同意 C.不表态 D.缓议 20、根据公务员法，交流的方式包括（ ABD ）。 A.调任 B.转任 C.轮岗 D.挂职锻炼

21、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则其中有（ ACD ）。 A．党管干部的原则 B.公开选拔的原则

C.民主集中制的原则 D.群众公认、注重实绩的原则 22、党政领导干部任职回避的亲属关系为（ ABCD ）。 A．夫妻关系 B.近姻亲关系 C.三代以内旁系血亲 D.直系血亲关系

23、选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐（ ABC）等程序。

A.考察 B.酝酿 C.讨论决定 D.民主测评

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24、考察党政领导职务拟任人选，以下哪些是应当经过的程序？（ BCD ）

A.公布考察结果 B.发布干部考察预告 C.进行民主测评和个别谈话 D.制定考察工作方案 25、在选拔任用党政领导干部工作中，下列哪些做法是正确的（ ABC ）。

A.不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

B.不准以领导圈阅等形式，代党组集体讨论决定干部任免 C.不准临时动议决定干部任免 D.不执行上级调动、交流领导干部的决定

26、公务员任职，一般按照下列哪些程序进行（ABCD）。 A.按照有关规定提出拟任职人选

B.根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解 C.按照干部管理权限集体讨论决定 D.按照规定履行任职手续

27、公务员具有下列哪些情形的，应予免职。（ ABC） A.晋升职务后需要免去原任职务 B.降低职务 C.辞职或者调出机关 D.组织选派，离职学习期限超过一年 28、根据《公务员奖励规定》，下列关于奖金标准表述正确的是（ ACD ） 。

A.嘉奖 800元 B.记三等功 1600元 C.记二等功3000元 D.记一等功6000元 29、根据《中国共产党纪律处分条例》，下列属于对党员的纪律处分种类有（ ABCD ）。

A.警告 B.严重警告 C.撤销党内职务 D.留党察看 30、下列哪四项制度，被称为干部选拔任用工作“四项监督制

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度”。（ABCD）

A. 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 B. 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法 C.“一报告两评议”办法

D. 党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法 31、税务机关的公文种类有哪些？（ ABCD ）

A.命令（令）、决议、决定 B.公告、通告、意见、通知 C.通报、报告、请示 D.批复、函、纪要。 32、请示一般分为哪几类（ ABD）。

A．政策性 B.问题性 C.综合性 D.事务性 33、下列哪些重要事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组集体讨论作出决定。（ABD ） A.全局性的重大决策 B.干部任免

C.一定额度的资金使用 D.基建工程立项预算 34、根据有关规定，与市局领导班子成员有（ABD ）的，不得在市局机关工作。

A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.四代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系

35、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法( ABCD )

A.公开考试 B.严格考察 C. 平等竞争 D.择优录取 36、招录机关根据（ABC），提出拟录用人员名单，并予以公示。 A.考试成绩 B.考察情况 C.体检结果 D.家庭背景 37、公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理( BCD )。 A.党组提出考察对象

B.组织考察，研究提出任职建议方案 ，并根据需要在一定范围内进行酝酿

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应当对其批评教育或者延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。（√）

40、根据《中国共产党纪律处分条例》， 在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（ ×）

41、当前，进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（√）

42、党员领导干部民主生活会制度，是党在政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督，解决各级党组织自身问题的有效途径。（√）

43、市、县局领导班子正职一般不得在本人成长地任职。（√） 44、我国最高税务机构为国家税务总局，是国务院主管税收工作的直属机构。（ √）

45、只要不影响工作,党员干部可以用公款参与高消费娱乐、健身活动。（ × ）

46、病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行年度考核。（ √ ）

47、党员领导干部可以拥有非上市公司(企业)的股份或者证券。（ ×）

48、党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的基本要求。（√）

49、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。(√)

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50、税务系统的机构是指各级税务局及其内设机构、直属机构、派出机构和事业单位。（√）

五、简答题

1、《公务员法》规定，公务员应当具备哪些条件？

答：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)年满十八周岁；(3)拥护中华人民共和国宪法；(4)具有良好的品行；(5)具有正常履行职责的身体条件；(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(7)法律规定的其他条件。

2、综合管理类公务员非领导职务有哪些？

答：综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

3、选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是什么？

答：（1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。 4、公务员晋升领导职务，一般有哪些程序？

答：（1）民主推荐，确定考察对象；（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿； （3）按照干部管理权限集体讨论决定；（4）按照规定办理任职手续。 5、民主推荐有哪些形式？民主推荐结果的有效期是多久？ 答：民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。 6、考察材料包括哪些内容？

答：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；（2）主要缺点和不足；（3）民主推荐、民主测评情况。

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7、晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合哪些资格条件？ 答：（1）具有大学专科以上文化程度；（2）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（3）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上； （4）具有正常履行职责的身体条件；（5）其他应当具备的资格。 8、任职试用期未满的干部，能否提拔任用?

答：一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。

9、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。“两个以上职位”，有无对每个职位任职时间的要求?是否包括非领导职务?是否包括兼职?

答：《干部任用条例》对每个职位的任职时间没有具体规定。两个以上职位包括非领导职务，一般不包括兼职。 10、考察党政领导职务拟任人选，应当经过哪些程序？ 答：（1）组织考察组，制定考察工作方案；（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；（4）考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；（5）综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；（6）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。 11、干部人事档案一般分为哪几类？

答：干部人事档案一般分为履历材料；自传材料；鉴定、考核

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材料；学历学位、职称、学术、培训等材料；政审材料；党团材料；奖励材料；处分材料；工资、任免、出国、会议等材料；其他材料共十大类。

12、干部人事档案审核工作中的“四个单项否决”问题是什么？ 答：一是“有涂改造假情况”；二是“有装错材料情况”；三是“缺少1997年以来任副科级以上职务的《干部任免审批表》”；四是“缺少《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》”。

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