学永威敢太白活动方案

更新时间:2023-08-09 06:36:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

北社乡教育办公室

“学永威,赶太白”活动方案为了深入推进“三风建设”,扎实开展“质量管理巩固年”活动,有效提高管理水平和课堂教学效果。教办决定积极响应市局关于开展“学永威,赶太白”活动,推动全市教育再上新台阶的号召,更新办学理念、坚定改革信心、顽强拼搏、与时俱进,使“学永威,赶太白”活动卓有成效,教办结合实际,制定活动方案如下:

一、指导思想

以科学发展观的重要思想为指导,深入推进“三风建设”坚决贯彻市局“学永威,赶太白”活动通知精神,明确学习目标务求活动实效,用发展的眼光,创新的思维和改革的精神,让永威学校和太白县的先进经验在我校生根发芽、开花结果。

二、成立领导机构

组长:杨孟选

副组长:杨录水张中建

成员:张波李刚

主要职责:

1、制定计划方案和相关细则。

2、对各校班级管理及科任教师“学永威,赶太白”活动情况进行评价、考核。

3、在“学永威,赶太白”活动中率先垂范、以身作则,做全体教师的排头兵。

- 1 -

4、总结经验,推广经验。

三、活动内容

(一)、学永威模式

1、学永威理念:教好每一位学生。

学永威目标:让每一位学生都得到发展。

2、学永威课堂教学模式

先学后教、当堂训练

(1)、基本涵义:

先学:不单指学生泛泛的学,单纯的看书,而是在教师目标、要求提出后,学生带着思考题在规定时间自学相关内容,完成检测性练习。

后教:不是教师漫无目的地教,而是在学生充分自学后,教师与学生、学生与学生、之间互动式的学习,在学生自学过程中,教师通过巡视、准确掌握学生的自学情况,在自学结束后,通过讨论、质疑、交流等方式自行解决自学过程中暴露出的问题。让已学会的学生来教不会的学生,促进学生相互帮助,相互合格,达到“兵教兵”的目的。(2)、基本要求即组织课堂要求

①、课堂教学的全过程都让学生自学

教师准确地揭示教学目标,激发学生的学习动机,提出明确的自学要求(内容、时间、检测等),并且指导学生自学,教师通过询问、练习等形式进行调查,最大限度地暴露学生自学中的疑难问题,对带有倾向性的问题进行分析,为“后教”做好准备。

- 2 -

②、每一步老师都做好引导

老师讲的时间少,并不影响老师的主导作用和创新力的发挥,由过去的传授知识、变为给学生自学出锦囊妙计,即负责为学生谋划自学的策略,设计自学方案。

3、学习精细化的学校管理模式

(1)、精细立规,有章可循:对已有的《教师请假制度》、《教育教学奖惩制度》重新进行修订,制定设立《教职工全勤奖》,在充分听取教师讨论意见的基础上,经校委会研究决定制度的建立。

(2)、领导带头,层层带动,落实制度。

(3)、责任到人,注重检查。

(4)、坚持“四清”,夯实任务。

“四清”即:堂堂清、日日清、周周清、月月清。“堂堂清”就是要学困生在课堂上通过自己看书、练习、通过同学帮助、讨论,弄懂“为什么”,真正理解知识,最后通过当堂训练达到巩固,不把问题留到最后;“日日清”就是指今日事今日毕,当天学的功课,该背的学会背,做错了的要更正;“周周清”就是普查本周所学知识,一一过关;“月月清”就是指月月调查知识质量,查漏补缺。

“四清”的实质就是课本上所学的知识达到人人过关,也就是教师面向全体学生,给学生的学习筑起了四道防线,通过这四道防线、让优秀生越学越好,让后进生逐步赶上来,直至消除差生。

4、学习浓厚的校园文化,打造富有鲜明特色的书香校园,充分发挥校园文化的育人功能。

- 3 -

(二)、学“太白”模式

1、学习太白的文化引领为主导,以制度管理为主体,以活动育人为目标的管理特色,将“四心、十有、六化、五线“寄宿制管理模式贯穿到常规教学中去。

2、学习太白教育校园文化特质化。

校园文化要立意高远,文韵清逸;校园环境做到整洁有序,布局规划精雕细刻,大气巧致。

3、学习太白的教育校本教研有效化。

充分发挥教师团体协作精神和个体自主发挥的探究精神。实现“功夫下在课前准备上,效益出在课堂生成上,本领显在质量提高上,能力用在促进学生发展上”。

4、学习太白教育常规管理精细化。

①、管理理念:精心是态度,精细是过程,精品是成绩。

②、制度实现全覆盖

③、管理方法:突出“规范、特色”相容相济,“定性定量”互相结合的个性特点。

④、教学计划和课堂落实有效统一。

四、活动形式

1、经验理论学习与课堂教学实践相结合。

2、依托教研组,发挥课堂、辅导主阵地作用。

3、边学习,边实践,边总结,边进步。即在学习中实践,在实践中总结,在实践中进步。

- 4 -

五、措施保障

1、建章立制,强势推进“学永威、赶太白”活动。

2、以人为本、分阶段、有步骤地稳步推进。

3、重过程管理和监督,建立过程评价考核机制。

4、建立激励机制,对在“学永威,赶太白”活动中表现突出、成绩优异的教师给予表彰奖励,作为评优树模重要方面。

2011年2月20日

北社乡教育办公室

- 5 -

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/xfkj.html

Top