公司宿舍管理规定

公司宿舍管理规定 为了规范员工宿舍管理，保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下（公司现有宿舍1套（5室1厅1厨），设舍长1名，负责本舍所有事务的管理）:

一、入住须知

1、住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》，由公司行政部按住宿职位级别要求统一安排备案。

2、宿舍租金由公司统一支付，水电、电梯费由入住员工自行按月缴纳。

3、住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

4、宿舍内提供的所有器具设施(如空调、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

5、住宿人员离职 (包括自动离职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，由宿舍舍长报行政部结算水电费，并收回钥匙。不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

6、公司行政部将不定期对宿舍进行检查，并填写《宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

7、未经管理员同意，所有住宿员工不得私自调换房间或床位。

8、未经公司同意，私自提供或配给非公司人员钥匙者,除取消其住宿资格外,视情节轻重罚款100～500元/次,若有失窃现象,追究违规员工及责任人刑事责任。

二、水电、电梯费 水电费：每个宿舍分别装有水表、电表各1户，每月水电费由入住人员均摊，分摊计收方式如下：未满10天计收1/3，超过10天未满20天计收2/3，超过20天未满30天计收全额，由宿舍长于次月1日前查表分摊两种费用，并制表报到行政人事部备案。于查表日前离职人员，则按上月标准自行交回宿舍长处（如单人住宿者，自行承担所有水电费）。水电费的上交由宿舍长联系房东直接按月缴纳。电梯费用共计30元/月，按每人每月6元分摊。

三、入住公约:

1、服从公司的安排、监督和管理；

2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品；

3、使用电视、电脑、收音机时，不得妨碍他人休息；

4、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；

5、宿舍内的垃圾应当及时清理；

6、房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行：

（1）宿舍长负责监督管理宿舍的一切内务；

（2）宿舍长负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。

7、提高安全意识，注意防火防盗。

四、入住卫生要求

1、各员工应自觉养成良好的卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍清洁（责任区：宿舍走廊及公共卫生区域、宿舍门口、宿舍内床面、地面、桌面、卫生间、厨房等），人员如有变动，舍长须及时调配值日表。舍长每周不定期检查一次，发现问题及时责令改正，否则通知管理员予以50～100元/次的处罚；管理员每月一次不定期检查，发现问题并未及时改正时，对舍长予以50～100元/次的处罚。

2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外。

3、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板；

五、住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理和行政人事部进行处理。

1、不服从公司安排、监督和管理的；

2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；

3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；

4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的；

5、严重违反宿舍管理制度的；

6、未经物主同意，私用别人物品者；偷盗他人财物之行为,将开除并移交公安机关处理。

六、居住在宿舍内的每一位员工，必须服从管理员及舍长执行本规定时的所有合理安排，并积极配合完成，否则，管理员及舍长有权对不执行安排者处以10～50元/次的罚款，报交财务部。

管理员： 舍长：

行政人事部宣

2015.9.15

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